Хилал Алюминиум Юкрейн

Ситуация в Компании одна и та же уже года 4 (личные наблюдения). Стабильно задерживают зп в «не сезон» (Хилалу именно еще пораньше выдают, многим отделам даже больше задерживают), есть «выгодная» мобильная связь, «современные» компьютеры и техника, супер «оптимизирующая» бизнес-процессы система тендеров по каждой ерундушке, подвести контрагента/клиента/поставщика — обычное дело.
Кто недоволен именно управляющим и его окружением — думаете, собственник этого не видит? Ну ладно, не увидеть пару проколов — но это же просто политика! Да устраивает тут всех всё!
Не помню случаев, чтобы интересовались чьим-то мнением. Разве — для галочки. Ситуация: приходят на совещание Нонг, Переселкин, Эгоистка (шучу)))) и говорят: мы ЗНАЕМ, что делать, чтобы все было хорошо и цыплята без пересадок не дохли! И все этих топов слушают-слушают, и никакого родства-кумовства. Все — только классика бизнеса, ага.
И забастовка, о которой выше писали — не удалась бы. Пошли бы может попервам навстречу, а потом по одному все равно избавились…
Компании нужны люди на зп 3-5 тыс грн, которые будут спокойно и без лишних амбиций выполнять приказы и не роптать. И получать свои оклады, и звезд с неба не хватать. Нужны и такие компании, рядовых сотрудников намного больше руководителей от Бога… Я понимаю собственника в том, что это его деньги — как хочет — так и тратит, хоть это миллион раз не логично и не бизнес в классическом понимании…
Не сказала бы я, что кто-то жаждет топ-менеджеров в том понимании, которое тут не раз прозвучало… По-моему, собственника устраивает состав персонала в тихом и спокойном подчинении всему… Зря вы глупенькой обзываетесь… Я понимаю, что нельзя эффективно руководить и не сметь пикнуть, это противоположности. Ну так что вокруг вижу — о том и пою, звыняйте…
Я поняла, почему тут так много пишут и так много эмоций, когда ввязалась в «драку»… В этом и был смысл моего поста — ведь много тут умов, их можно применить по назначению: в свой бизнес или в другую, более подходящую убеждениям, компанию… Дошло, что вы не за Хилал болеете, а за свою команду… Которая могла быть сильной и сплоченной, но не сложилось так из-за чего, так не по-деловому…

@Эгоистка
Не правильно подметила!! Не собственника, а управляющего, и его близкое окружение. И никто не говорил что хочет научить кого то — чему либо, Здесь оставляют ОТЗЫВЫ и делятся ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ и не более, глупенькая. А рыба всё таки с головы гниёт.

Прошу прощения, много букв написано. Я не очень разобралась — тут бывшие сотрудники пытаются в силу альтруизма научить собственника и управляющего правильно руководить ейным бизнесом? По типу — хоч синам, як не соби? (с) Во имя того, чтобы настоящие и будущие сотрудники знали, как на Хилале в частности и на Корпорации в целом хреново?
Моя логика подсказывает, что лучче как бы найти себе Компанию с правильной и походящей лично Вам системой оплаты. Ну или вообще простой вариант — открыть ЧПшечку — чистый доход при руководстве правильного ТОП-МЕНЕДЖЕРА, коих тут много собралось, явно должен превысить уровень зарплаты даже самой крутящей в Хилале. Так и выходные будут как Вам удобно, и отпуска, и все дела! В чем же проблема-то???
Умеешь руководить — переплюнь дядю АВСа. Порви его Хилал, покажи, как надо! А в чужой монастырь — чего так свой устав навязывать? Как-то не кузяво.
Вы вообще не думали, что ему, собственнику, ИМЕННО ТАК нравится? Поговорить о европейских компаниях, а вести бизнес по-нашенски? И всех все устраивает. Ну а кого не устраивает — см. выше?

Да уж, господин Е, Вы и Ваш образ мышления заставляет задуматься, какой Вы человек! Избавляетесь от вони, от людей которые работали и приносили пользу, считаете что все воры и обманщики,,,, а теперь вопрос ()!!!? Что Вы делали всё это время как руководитель, и почему допустили такое развитие событий в компании, это уже длится не первый год, надо наверное задуматься, что вы делали и через какое место ! РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ ! (народная мудротсь)

@Станислав Александрович
Совершенно с Вами согласен, коллега! Как жарили манагеров на бабки,
так и будут! А план занебесный — так это ж можно не только директоров филиалов
отжарить, а и не платить премии окладникам! Экономия однако!

Как в этой Компании был бардак есть и будет. Как воровали на складе товар так и воруют. Как были хамы так и остались. Есть некоторые нормальные люди, но очень мало.
В Харькове из всего состава 1 нормальный менеджер — Леонид. Ира и Валера все время мутят за спиной руководства. Бухгалтера…. были нормальные, так их «попросили»…. Так же и директора, кто был из огромного количества адекватный, попросили… так еще и при увольнении всех на деньги разводят.
Про аттестации и всякие бредовые «мотивации» вообще молчу…
Одним словом с каждым годом все хуже и хуже….

@CA
А что??? Я сказал не правду? Вы в свою мотивацию посмотрите, там все написано «Вы должны отдавать половину своих бонусов предприятию!!! Потому что это именно ВЫ привели данного клиента который не вовремя платит (и не важно что у него оборот в 300 тыс

Желаю Вам всем дальше бороться с правителями которые навязывают свои правила игры, которые говорят Вам сколько Вы будете зарабатывать завтра, и как говорил епик » За воротами народу много» — так что думайте, и решайте сами.

@МимоВасПроходящий
Обси*ают не место , а людей которые обос…али это место. А люди которые не могут себя корректно вести даже с клиентами, должны быть подвергнуты критике …

@ГВОЗДЬ
Производители всегда рулят!
Благо в корпорации есть свое производство,и очень ликвидное.Нужно качество, и судя по всему оно будет.А все перепродажи остаются в прошлом.
Нужно будет отпустить «барыжнечество» и зарабатывать на производстве своего

Вы бы видели что в Броварах на ХИЛАЛЕ твориться , к клиентам отношение кошмарное ,НЕТ УВАЖЕНИЯ ВООБЩЕ , с таким отношением к заказчикам фирме скоро ж..па будет.
Особенно есть там два тела это менеджер вроде Дима зовут (просто хам) и другое тело на складе у него по дешёвке можно что угодно намутить, зовут Коля (Николай Сопко) так что если кому что нужно обращайтесь на прямую к нему ,зачем переплачивать)))) смотрите что бы они только не были под мухой . Они там на складе любят выпить. Вот из за таких страдают фирмы и директора и несут убытки ….

Приходит Сюмко к Эпику и говорит — чювак у нас цыплята дохнут. *xxxxx*! Посади всех циплят в нарисованый круг и все будет ОК. Приходит через месяц и говорит мол цыплята продолжают дохнуть. Эпик подошел к окну почесал *опу, подумал и говорит — а ты нарисуй квадрат и посади их в него и все пройдет 100%. Прошел месяц, а ИВ является опят с плохими новостями и сообщает , что цыплята почти все померли. Управляющий сел за стол, налил стакан воды, сделал небольшой глоток и сказал — я понял цыплят надо было посадить в РОМБ, точно посадите их в ромб и все пройдет! Через месяц на пороге кабинета появляется ИВ и сообщает, что все цыплята сдохли и в РОМБЕ. «Жаль, а у меня еще столько было вариантов» -проблеял Эпик.

Раньше была хорошая компания , а сейчас *овно, и нас*али это го*но Сюмки в подмоге с г-ном Эпиком. Начали генеральную уборку наводить, придумали — БЕЗУМНЕЙШУЮ — «МОТИВАЦИЮ » , от ВАС дорогие мои не только персонал уйдет, но и клиенты поразбигаются, нет в ВАС правды — всё как в комедии наиграно, Явный пример — Опанасюк — кричал что вот сюмко ив — классный руководитель и чо — — отправился по её же приказу на испытательный, ха ха ха , сколько иронии )))) Смешно — и так будет с каждым, пока не останутся лучшие как они говорят, и это дорогие мои касается каждого, кто не препятствует развитию этой пагубной системы, Хотел задать вопрос Епику — а какая карательная мера применяется именно к тебе??? Кроме того что ты вешаешь лапшу собственнику???

Да в том дело что ты говоришь сначала «Эту самую репутацию сделали все самовлюбленные «БЫВШИЕ»» а потом вот это » А то что эту репутацию сделали люди которые работали здесь на протяжении всех этих лет-ложь.» С одного адреса отправились два сообщения . Если не знаешь как посмотреть зайди с чужого (другого) компьютера на сайт и увидишь . . Вот в этом и двуличие …

А ТЫ , или ВЫ уважаемый , тип ДВУЛИЧНЫЙ !!! Сначала говоришь что это бывшие испортили воздух , а потом опровергаешь это !!! Как это понимать , играешь в двое ворот, ??? Так назовись, МЫ хоть будем знать кто ты …