Отзывы о работе в компании - Хилал Алюминиум Юкрейн

2.8
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.01.2013
 
 
Да, очень по «Хилаловски», когда основные постулаты менеджмента, раскрываются на форуме от бывших сотрудников компании. Это как всегда характеризует управленца который отвечает за стратегическое управление компании. Денис написал очень много полезной информации для того что бы обратить внимание собственника на ТОП управление, и задуматься о том что бы принять ряд ключевых стратегических решений, и обратить таки свое внимание на то что в компании не мотивируют а манипулируют, не управляют, а осуществляют давление… и такая, так сказать идеология,прививается самой влиятельной фигурой в компании, которая, на мой взгляд, уже имеет довольно мощные рычаги от которых зависит и сам собственник. Отсутствие планового бюджета это очень серьезный минус ТОП-менеджеру, так как блок развития компании напрямую зависит от его выполнения, а ещё дает возможность скрыть неграмотное распределение, перераспределение денежных средств и прибыли компании, что является ключевым показателем работы ТОП-менеджера в руках которого сосредоточены рычаги управления этими ресурсами. «Кадры решают все» и как мыслят эти кадры, так они и решаю это ВСЕ, а точнее один «кадр».
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 08.01.2013
 
 
Всех с НОВЫМ ГОДОМ !!!! и РОЖДЕСТВОМ. Не ссорьтесь, и не поливайте друг друга грязью. Ведь на работе как и дома, бывает хорошо , а бывает и плохо. Времени проводишь на работе даже больше чем с семьёй. . . Я считаю что все должны прийти к общему мнению, что человеку хорошо там где его нет. )) Работайте и зарабатывайте, если конечно же хотите)))) А если не нравится — уходите, может где то и лучше чем в Компании, может кто — то больше оценит ВАШИ труды и ТАЛАНТ. А говорить о том что «Вот работал(или работаю) я там, и по итогу все козлы» неправильно. Все Мы люди и у каждого из нас своя правда, и своё мнение по любому поводу. … С ПРАЗДНИКАМИ !!! )))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 4
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 07.01.2013
 
 
@dr.Shtern
И снова здравствуйте! Совершенно согласен с предыдущим оратором, хотя текст на 8 листов после успешно проведенного Сочельника нелегко запоминается. Имея такой ресурс все-таки стоит говорить о имеющихся проблемах и путях их решения. Стукачество
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 4
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 05.01.2013
 
 
Читаешь, читаешь, а все какая-то бесконечная жвачка. Люди которые давно ушли, разводят полемику о том как хорошо работать на Хилале, какой о*уенный коллектив, и.т.д. Вам уже не все ли равно (если мягко сказать). Нет уже того, что было раньше….. НЕТ!!!!!!!!!!!!!! Переселкин, Липень, Раммо и прочие, за*бали, писать всякую хрень…Оставте в покое компанию Хилал вас здесь уже не помнят, а если помня то еденицы. Что вы хотите доказать своими бессмыслеными пасквилями. ЧТО???? То что Епик плохой руководитель? Он так испугался и подал в отставку…. Или Тукубаева тупая??? Она вместе с Сюмко побежала писать заявление…. Молодцы ребята хорошо в инете поработали… Браво!!!!!!!!!!!! А Хилал как был так и остается, а где ВЫ????????? Если хорошо устроились, честь и хвала, а если нет, не *уй завидовать, что потеряли работу…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.5
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.01.2013
 
 
Эксперт, расскажите пожалуйста, почему все-таки ушел Коровушкин? Очень интересно узнать правду, потому что коллектив считает его очень хорошим и перспективным руководителем.
И еще, раз вы так хорошо знаете события, касающиеся уходов, то расскажите пожалуйста почему ушел Нонг? Всем будет очень интересно узнать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.8
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.01.2013
 
 
С Новым годом дамы и господа !!!
Радует то, что Вы не забыли о моей скромной персоне и интересуетесь моим отсутствием в чате. Спасибо !!!
Расстраивает другое, Вы к сожалению так и не поняли суть написанного мною в последнем монологе. А говорит это о том, что результаты деятельности тех кому плевать на Вас и на компанию в целом уже не за горами, а под носом и скоро начнёт пахнуть !
Задумывался ли кто нибудь из Вас, почему «Хилал» так силен в одних группах товаров и так слаб в других, почему силён в одних регионах и слаб в иных ? Наверное нет, а следовало бы подумать об этом. Скажу коротко в любимом ХАЮ нет команды, а это и есть ответ на ряд вопросов, в том числе почему здесь команда «Зенит». Чем данные люди лучше Вас, только тем, что они команда и всё, они играют командой и до тех пор пока они будут командой они и будут руководить Вами, а Вы, Вы будете ждать с моря погоды или подачи от Епика, очередную должность или повышение ЗП.
Возьмем реальный пример слили Коровушкина, кто нибудь знает за что, а жаль что не знаете, он пришел работать с Вами и Вы не знаете почему его слили, вот так и ждите пока построится система закупок под «Зенит» и сольют большую часть людей которые не лижут *опу Епику или не стучат АВС.
После этого Вам останется только жалеть о том, что не прислушались к словам человека, который проходил данные истории и знает, чем они заканчиваются.
С пламенным Хилаловским приветом искренне Ваш Эксперт.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Торговля оптовая / Дистрибуция