"организация работы фирмы никакая. Зарплату задерживают и она не конкурентноспособная. Никаких обучений не существует. Мутная фирма."
"Отношение к сотрудникам, потому-что вот у меня сложилось твёрдое впечатление, что мою работу не ценят. Да, у меня есть жетончик "лучший работник квартала", есть грамоты и запись в трудовую, как ответственного работника, но отношение как к скотине. Что со стороны заведующей не видящей дальше своего носа, что со стороны управляющей, что куратора. Эта работа не годится для тех, у кого есть чувство собственного достоинства и IQ выше среднего."
"Если вы хотите работать в Таврии-В, тогда ВЫ будете Приёмщиком своего товара (отдела) (работа кладовщика), выгрузка погрузка товара и размещения его в отделе тоже ВЫ (работа грузчика). Выкладка товара по планограмме, обслуживание покупателей, ценники, сроки годности,(работа продавца) , Складирование макулатуры и вывоз её, уборка от пыли товара полок и прилежащей территории отдел(работа уборщика).Заказ товара от поставщиков и возвраты поставщикам, анализ товарооборота отдела, ввод и вывод позиций из ассортимента (работа Товароведа) И всё это за 3.650грн в месяц, не больше (это при условии что у Вас в этом месяце не будет штрафов) обычно штрафуют каждую неделю по 50-150грн в среднем, причину..."
"Руководитель в офисе появляется по праздникам, вместо организации рабочего процесса занимается продажами. Программисты неуправляемы."
"ужасная компания и руководство тоже, не стоит туда идти к ним работать"
"Своевременная оплата труда, конкурентная зп, хороший коллектив. Начальство адекватное, но и требовательное"
"Платите за труд людей нормальную З\П Придерживайтесь КЗОТ, организация должна оплачивать мед. комиссию сотрудников (и сделать всё возможное для того чтоб сотрудник проверился у всех врачей прежде чем приступит к работе с продуктами питания и людьми, а не покупать готовые сан. книги за средства работников"
"Улучшить можно только одно - ПЛАТИТЕ ДЕНЬГИ НОРМАЛЬНЫЕ ЗА ТАКОЙ ТЯЖЁЛЫЙ ТРУД! ИЛИ РАБОТАЙТЕ САМИ , СПИНЫ СВОИ ГНИТЕ И ЛОМАЙТЕ ЗА КОПЕЙКИ (И пускай вам ваш больничный лист кинут в лицо со словами ; А кто Вам сказал что в Таврии оплачивают больничный!?"
"Работала в Одессе,в пятом отделении. Отделение работает вообще без выходных! семь дней в неделю! Зарплату выплачивают без задержки. НО! То,что обещают в отделе кадров,не есть реальностью! Обещанные 7000 грн в месяц превратились в 2500-3000грн. И ВСЕ!!!!! И их еще умудрялись разбивать на три части! Недоработанная программа AWIS!!!!! В конце каждого месяца операторы со своего кармана перекрывали эти не выписки! (И ЭТО ПРИ ЗАРПЛАТЕ 2500-3000грн.!!!)Руководителей отделений никто не контролирует! Руководитель отделения либо уже приходит хорошо выпивший,либо пьет на рабочем месте! Очень не рекомендую устраиваться!!!!!!!!!!!!!"
"Повысить заработную плату выше уровня нищеты. Перестать относиться к сотрудникам как к расходникам, нанять коммуникабельных людей в руководящий состав. Особенно касается зав. отделами. И начать наконец соблюдать закон о выплате сверхурочных. Ну и в аптечках кроме пластыря и зелёнки нет ничего. Прямо чувствуется забота о сотрудниках (сарказм)."
"Ошибок допущенных в политике замены старого персонала и менеджеров исправить не получиться.Самые лучшие кадры ушли с ОККО и приносят пользу другим компаниям. Бывший ОККОвский вдохновитель *** где вы? Почему отдали на разрыв свою команду? Настоящая команда ОККО для Вас и компании приносила звездные результаты и космические прибыли. Вовремя спрыгнули в другое направление,спрятались? Позор Вам, тому человеку которого мы уважали,раньше мы гордились что работали с Вами вместе,теперь нам стыдно за это.Про других"руководителей" мы не говорим, их для нас не было и нет.Идите таким курсом дальше,улучшать ничего не нужно,сами все увидите очень скоро."
"улучшить ничего там уже нельзя, начальство гнилое до самых костей, нет уважения к людям вообще."
"Собрание нытиков. Нормальная работа, выполнил план — получил деньги, нет ищи другую работу. Работала в Луганске, потом Николаеве, потом в Одессе. Есть и селектора и полиграф (три раза проходила), но это жизни не мешает."
"Повысить з/п,сделать меньше начальников,относиться к людям как к людям,а не как к рабам!"
"Бредовые проекты который сейчас происходят в ОККО согласованы и одобрены владельцем, ему стало безразлично что будет с компанией дальше.Это уже видно даже рядовым сотрудникам компании,причины такого отношения известны только хозяину и самому высшему руководству. Каждый здравомыслящий человек который работает в компании более пяти лет понимает что возврата к стабильности и порядку уже не будет.В данное время все важные стратегические и кадровые решения принимаются неадекватными менеджерами высшего и среднего звена. Крах системы видно по результатам работы менеджмента в последние пол года.Данные неудачи списывают на времена кадровых ротаций и времена адаптации новых руководителей.Но это все блеф бездарных вице-президентов,лживых менеджеров и личных "шептунов"..."
"Я сомневался, писать ли в моем отзыве, что я могу порекомендовать эту компанию своему другу или коллеге. Все-таки могу порекомендовать из-за относительно высокой з/п и плюс подготовленное рабочее место."
"Основной принцип работы банка - текучка кадров и солдеповский подход. Принцип работы по всем направлениям не автоматизирован, а в ручном режиме - согласование и сведение по миллиону экселевских файликов участников, правильный вариант у выше стоящего руководства. Следует выделить ЦО в г.Киев: безостановочный набор,особенно в корпоративном департаменте - 7-10 менеджеров за 2015 год. Руководство занимаеться своими вопросами, пользуясь благами банка работодателя. Директриса отправляет всех желающих в Польшу,её заместитель в поисках клиентов-схемников - "команда года". Главный офис в Одессе на все закрывает глаза. Перед НГ также провели зачистку сотрудников. Работать не кому - верховное руководство занимаеться личными вопросами, перемещаясь под видом командировок..."
"В Люксофте очень хорошо относятся даже к людям с нетрадиционной ориентацией особенно к геям и трансам, например я и Миша Сокирник за ручку ходим не только в столовую, но и на работу и с работы всегда вместе, никто плохого ничего не говорит.
Рекомендую эту компанию.
"
"заменить директоров Одессы. не помогает а уничтожает"
"Автор отзыва совершенно прав! Увольнения работников и менеджеров АЗК уже докатились до Одессы. Новое руководство увольняет самых опытных и лояльных к компании сотрудников,оставляя в своей команде лживых и бездарных.Повторяется сценарий Винницы,Ровно,Ужгорода,Львова. Мы думали что Одессу обойдет?Нет не обойдет.Первым кто стал не нужным компании это руководитель филиала Васильчук А.В. Назначив нового руководителя в регион,выразив тем самым недоверие бывшему руководителю и его команде,руководство компании положило начало тотального уничтожения команды Одесского филиала. Будьте к этому готовы и не прогибайтесь под бездарных и злых руководителей. Дальнейшее существование этой компании предрешено.Теряя команду преданных работников по всем регионам ОККО скоро окажется на дне пропасти. И мы..."
"Были проблемы в компании какое-то время. Но на данный момент все стабилизировалось. С зарплатой расчитались. Работаем как и раньше без проблем."
"В руководство АЗС ОККО пришла команда с компании Шел, эта команда с каждым днем будет все больше и больше,тянут своих везде.Знаю их методы работы и результаты, работал на Шеле лично.Довели АЗС Шел до края пропасти и сбежали в Галнафтогаз. А у Вас самих есть руководитель "человек-палач" Ворошило. Вот теперь эта гремучая смесь будет руководить АЗС ОККО,готовьтесь к черным переменам,бегите пока есть возможность."
"Зимой в тепле, летом в холоде, з\п во время. Работаю четыре года, зп один раз задержали, во время майдана на 1 день...График 70% 1\2, иногда когда кто-то в отпуске или болеет, то 1\1 получается, но там и ЗП ваша выше. В свободное время работайте где то еще. Я работаю в регионе, у меня за сутки чистыми выходит ставка 240грн + все зависит от веса золота в вашем сейфе...В среднем в месяц 4500-6000. Плюс за два выходных спокойной не напрягаюсь работаю еще. Минусы разве что, в отношении заведующих на месте. Рабочее место на пятерочку твердую, ремонт и все такое. Кредитная спилка..."
"Увидеть Ворошило на помойке! Кто об этом мечтает голосуйте! Увидим отношение работников АЗК к руководству ОККО."
"официальное трудоустройство, полный соц-пакет. зарплата - ставка + большие комиссии. возможность зарабатывать столько, сколько хочешь. обучение за счет компании + повышение квалификации. прекрасный коллектив."
"Меня все устраивает и атмосфера в колективе и сама работа и нагрузки и отношение с начальством. И самое главное зарплата) Зарплата мне больше всего нравиться)"
"по факту одна из самых крупных компаний в нашем городе. где очень полезно поработать - да хотя бы просто для резюме."
"больше всего мне нравится, что в банке хоть и нагружают сотрудников работой, но при этом пытаются отвлечь, чтобы мозги не сварились. Постоянно проводятся внутренние мероприятие, например недавно был день открытых дверей для детей, все приводили своих детишек на работу, там им экскурсию устраивали, они играли, в общем праздник настоящий, как для детей, так и для нас"
"Большая перспектива для роста как профессионала. Проводятся курсы повышения квалификации, есть даже университет сбербанка. Никто не гарантирует, что сотрудник, который все это проходит обязательно получит повышение, но знания лишними не бывают и все это вполне может пригодится в каком нибудь другом месте. Ну и зп конечно приличная в сбербанке, что уж тут говорить"
