Отзывы о работодателях в Москве

"Сейчас работаю промоутером мобильных телефонов именитого бренда. Стою в магазине М Видео. Работаю почти как сотрудник магазина, только его руководство имеет ограниченный контроль надо мной. Продавцы предлагают перейти работать к ним. Говорят ЗП выходит не менее 50. Вот я и зашел посмотреть отзывы, в основном о зп. И как де я был шокирован тем что тут написано. Все что описано ниже неба и земля с тем магазином в котором работаю я. Могу рассказать только про М Мобайл, отдел смартфонов. Коллектив очень дружный, хотя и не обходится иногда без внутренней грызни. Но она малая и в принципе безобидная. Планы у всех..."

"Вообще неплохая компания. Я сейчас уже там не работаю, но воспоминания у меня о них хорошие остались. Зарплата хорошая была, отношения с коллегами тоже."

"Проблемы Альпари все как на ладони: как только начинаешь торговать в плюсе на протяжении некоторого времени, начинают проскальзывать ордера, подвисания, профит невозможно закрыть из-за таймаута. Как только депозит в минусе – все прекрасно работает!!!! Вот такая вот кухня. Компании не выгодно чтобы вы получали прибыль, у нее цель – раздеть вас! Так что сто раз подумайте прежде чем с ними работать!"

"работал через Эверест 8800, партнера Убер. Понравилось. Работал летом, так как много было свободного времени. Заработать можно достойно, особенно в выходные. И огромный плюс для меня в том, что график работы сам определяешь."

"У меня хорошая работа, не жалуюсь, наоборот считаю престижным работать в такой компании и на такой должности. Работы всегда хватает, правда задерживаюсь редко, все в рабочее время стараюсь успевать. Начальство хорошее, у меня за 4 года конфликтов не возникало, только как всегда спешка с выполнением определённых заданий."

"Работаю в Ареал Био 10 лет. Фирма занимается оптовыми продажами ветеринарных препаратов. За это время число сотрудников выросло с 15 человек до 60, что уже говорит о росте и развитии, а о затраченных усилиях можно только догадываться. Генеральный директор человек позитивный и слышащий, да - бывает эмоциональным. Но он руководитель, имеющий в подчинении достаточно большое количество людей со своими проблемами и заботами, к которым он прислушивается и пытается помочь. Не нравится, чтобы вами руководили - работайте на себя. Минусы есть всегда и везде. За опоздания никто «по головке не погладит», но руководство организации никогда не отказывало сотруднику, если ему необходимо..."

"Руководство гбр менять срочно. Нарушают трудовой кодекс. Условий ни каких .Зарплату не поднимают .тревог море."

"Зарплата очень неплохая, коллектив отличный, можно узнать много полезного от них, у всех куча лет юридического стажа за спиной. Здесь можно не просто работать, а именно делать шаги к своей карьере, я бы даже за меньшие деньги здесь работал, честно говоря, только бы побольше времени было пообщаться с сотрудниками :) Со временем тяжело, если ты работаешь, то работать надо, никто не гуляет, все пашут. Отпуск в нужное время, больничный легко принимается, желательно только заранее о желаниях предупреждать, чтобы поставили человека по твоему направлению, а так нормально. Зарплата официальная, не прикопаться, документы в порядке всегда. Очень все организовано хорошо."

"уже пожалуй не чего !!!!! ТИТАНИК УЖЕ НЕ СПАСТИ !!!!"

"Основные причины работы в этой компании, это интересная работа, дружный и сплоченный коллектив, удобное месторасположения офиса, возможность реализации своих идей."

"Нужно ставить правильных руководителей на места, а не первым встречным"

"Оформление не официальное, никаких документов вам не предоставляют, присылают на электронную почту только договор, никаких печатей и подписей нет. В связи с вышесказанным по оплате труда полнейший беспредел, в прямом смысле кидают на зарплату в зависимости от жадности "руководителя группы". Людей с кем вы будете работать в живую никогда не увидите, поэтому общение матом со стороны руководства - обычное дело, по скайпу и в чате все смелые :). Итого отработала 4 месяца как раб с утра до вечера онлайн, руководитель мне прислала письмо что было принято решение не продолжать сотрудничать со мной и заблокировала в скайпе! Кинули на зарплату за..."

"Работаю уже год. Руководство лояльное. А вот с покупателями не всегда хорошо. Иногда такие дотошные приходят, просто кошмар. Расскажи им весь ассортимент магазина, а купить – ничего так и не купят.
"

"Работаю в московском отделении уже год. Пришел сюда уже с солидным опытом продаж, то есть мне есть с чем сравнить. И могу сказать, что в Высоцком рабочий процесс организован на очень хорошем уровне."

"Достойная компания. Работал там раньше, но пришлось уйти из-за независящих от них обстоятельств (переехал из Москвы в Екатеринбург). Но воспоминания остались очень приятные. И коллеги, и руководство, и организация рабочего процесса, и зарплата – меня все устраивало. Чего, к сожалению, не могу сказать о своей нынешней работе, но это к делу не относится."

"Дело в том, что улучшать там никто ничего не собирается. Ни в коем случаи не устраивайтесь сюда работать, за людей сотрудников не считают, переработки постоянно их не оплачивают, нагрузка и ответственность максимальная, штрафы за ВСЁ, оплата минимальная (не верьте обещаниям, всё что говорят-ложь)."

"Имел дело с клиникой на с.метро Братиславская Жулики!!!!!На словах одно,а на деле абсолютно другое. Уволился по собственному желанию,и при расчёте выяснилось,что главврач сократил мне зарплату на 40%,не сообщив мне об этом. Выплачиваемый процент маленький, в связи с чем, руководство активно предлагает разводить пациентов на деньги,приписывая различные ненужные манипуляции, пациенты всё равно ничего не понимают. Избегайте этой компании,как огня!!!!!"

"Основная проблема в этой конторе-это ее директор. Есть такая поговорка- рыба гниет с головы, так и атмосфера в компании зависит от директора-в офисе процветает стукачество. Директор- женщина мелкая,истеричная,мнительная,невоспитанная и неинтеллигентная. Не видит дальше своего носа и почему-то все время подозревает подвох там, где им и не пахнет. Это мое на сегодняшний день 7-е по счету место работы и ,признаться, я впервые встречаю столь неадекватного и неграмотного в подборе персонала руководителя. Абсолютное неуважение к сотрудникам, рабочие обязанности размыты, должностные инструкции отсутствуют, рабочее время тоже не понятно до каких часов-хоть ночуй на работе. В общем, никому бы не посоветовала идти туда даже..."

"нанять нормальных управленцев"

"закрыть за нарушения КЗОТ"

"Работаю сборщиком. Нравится то, что работа всегда есть, иногда даже слишком, но от этого и зависит моя зп. Опять же стабильность, до этого помотался по разным фирмам. Всегда находились какие-то существенные минусы, что приходилось увольняться. Даже пробовал сам по себе работать, но заказов не много и уже как подработка получается. Ну и опять же никакого официального оформления при этом. А тут всё официально. Начальство хорошее, коллектив сплочённый. Деньги никогда ни когда не задерживали, график удобный."

"Нечто среднее между колхозом и сектой. Особенно не рекомендую работать в отделе у программистов и у аналитиков, т.к. там **** руководство, опасайтесь подстав. Будьте готовы писать отчет за каждую минуту проведенную на работе и ходить в туалет по таймеру."

"Удобное местоположение офиса."

"Отзыв о работе в офисе в МСК. Офис замечательный, есть бесплатный кофе чай, оборудованные места для приема пищи, отсутствует дресс код, и самое главное - зарплаты на рыночном или даже чуть выше уровне"

"Ну что сказать, вы правы: рыба гните с головы. А точнее не с головы, а с жабр! Работал на Варшавке. Про директора скажу так: военный, строгий мужчина, иногда перегибает палку. Но на мой взгляд, проблема не в нем, а в РОПе- а точнее в некой ****- устроитесь увидете( хотя не советую). Человек, который только делает вид, что работает, а по факту ходит гуляет. Единственное адекватное руководство- это старший менеджер. А то что пишут про зп и график - чистая правда."

"Корпоративную культуру сотрудников, по меньше грубых слов и неконструктивных замечаний от тех же сотрудников, объяснить им что выдумывать и искать ошибки в работе коллеги хоть он и стажер, не стоит, это не прибавит им компетентности, а наоборот. Нужно понимать, что люди Вы пришли на работу, и значит стоит держатся делового этикета. Замечания должны быть по существу, и эффективнее будет придерживаться стороны советчика. Хамов убрать! м. Курская"

"Сменить начальство. Руководить должен человек, грамотный и воспитанный и должен сплотить коллектив а не разрушать его."

"Неплохие специалисты, я рад, что повстречал на своем пути их. Хорошая командная работа и человеческое отношение к людям! Работают круглосуточно, даже в 1-2 часа носи обращения от клиентов принимаются, происходят замены специалистов - явно серьезно настроены на долго вклиниться в этот сегмент рынка. Положительные ребята!"

"незнаю таких, может есть"

"В моем случае это своевременная зп,самый добрый,отзывчивый,понимающий директор,действительно дружный коллектив.Очень рада,что работала там."