Genser

Ну что сказать, вы правы: рыба гните с головы. А точнее не с головы, а с жабр!
Работал на Варшавке. Про директора скажу так: военный, строгий мужчина, иногда перегибает палку. Но на мой взгляд, проблема не в нем, а в РОПе- а точнее в некой ****- устроитесь увидете( хотя не советую). Человек, который только делает вид, что работает, а по факту ходит гуляет. Единственное адекватное руководство- это старший менеджер.
А то что пишут про зп и график - чистая правда.

Нужно ликвидировать оттуда все руководство!!! Удерживает премии сотрудников после увольнения. Ничего не учитывают и не на грамм не ценят работников. Я проработала 1,6 года в компании и на моей памяти после увольнения всем ребятам не выплатили последние премии. А люди ведь не то что работают, они там пашут как проклятые, чтобы заработать эту премию. Не исключением стала и я, не выплатили премию за 2 месяца работы. Не даром говорят, рыба гниёт с головы! Так вот эта гниль начинается из кабинета директора!

Рабочий день сделать нормированным а не с 8 -до 21. приходилось работать в виду отсутвия сотрудников. Все бегут как тараканы с тонущего корабля. График выплат премий! Через 2 месяца только можно увидеть свою премию, а оклад вообще молчу, его необходимо заработать, первоначально предлагают оклад + премия из этого складывается хорошая цифра, но потом оказывается что оклад необходимо заработать!!!!! Пример = один кузов это 4 тыс премии, при выполнении личного плана по доп + 3 %, Каско, и трейд ин - в итоге за месяц можно будет заработать премию в среднем приблизительно 40тыс. НО не тут то было. казалось бы к этой премии прибавить оклад и все хорошо. оказывается оклад нужно заработать. короче надо бежать тоже.

И так устройство как люди здесь пишут реально не по ТК , ну официально у вас будет оклад в 20 т.р. все остальное будет премия, которую в дальнейшем могут не выплатить в том числе и после увольнения , продвижения по карьере не какого , работаешь по графику 2/2/3 не спорю лично по мне удобный график , на этом все , работаешь 12-13 часов , начальство постоянно кормит завтраками и только кивают головой , по поводу столовой какое то время ее вообще не было , контора это гниет и умирает , все в долгах , и люде не советую идти туда работать , да я бы и машину не стал там обслуживать

То, что пишут здесь люди в негативном контексте — все правда. Столовую обсуждать не буду, это как-то мелковато для оценки работодателя.
Готовьтесь сразу-вы работаете не по ТК, нравится вам это или нет. В договоре вы работаете «с 9 до 7, 5 дней в неделю» — в реальности это 2-2-3 по 13 часов.
«Премия на усмотрение начальства» — то есть, если вам её не выплатят, вы даже не сможете отстоять честно заработанное. Задержки в выплате ЗП зависят от вашего ЮЛ, и на некоторых это катастрофа — в майские праздники по неделе-две задерживают. Больничный, отпуск — за свой счёт, да ещё в минус уйдёте. ЗП не соответствует уровню нагрузки, и да, выплачивают её через 2 (по сути) месяца.
Про коллектив. Есть люди адекватные, но их давит неадекватное вышестоящее начальство (привет, Варшавка!)). Отошёл с рабочего места — выговор, попытался что-то съесть — тебя должны заменить, и по сути у тебя минут 15 на всё про всё. Но при этом загрузить работой — да пожалуйста, сколько угодно. Обучение в выходные — ок, собрания с утра — ок, повышение — а фиг тебе. Для девушек потолок повышения — это страхование.
По сути, туда можно идти работать, если вы: студент, отчаявшаяся домохозяйка, эльф 80 лвл или мазохист.

В Москве брали на работу в финансовый отдел, а в Липецке не взяли на 11 тыс ни на ресепшен, ни машины оформлять. На стаж, и образование не смотрят, а просто как левая нога захочет.

Рыба гниет с головы.Это как раз про это место. Руководство больше сидит в интернете, чем обучает сотрудников. многие руководители регулярно сливают всю свою работу на подчиненных, руководитель кузовного может не отвечать на письма, директор здоровается только с избранными, вас будут принудительно отправлять в отпуск, ставить ультиматумы, а если что сольют как расходный материал, и даже если вы хорошо сделаете свою работу и будете задерживаться, чтобы компания получила денег - премию, которая составляет большую часть вашей з/п вам начислят спустя месяц, а при увольнении - последний месяц можете рассчитывать только на свой оклад тысяч в 20.
Что улучшить? Сменить все руководство Genser Люберцы. ДЦ итак нерентабелен и убыточен. Живет за счет других салонов компании.

Вся работа отдела была запорота начальниками-логистами. За переработку ты бабок и в помине не увидишь, а как надо выйти в свой выходной, так как тут тебя только не оближут. Однажды вообще было такое, что в один день уволилось сразу две смены из отдела перегонщиков. Кровоблодский же вообще заливал, что ходил к начальству насчет работы отдела впрячься, а на самом деле оказалось, что он брал ключи от машины шефа и на мойке драил ее! Нормальных условий для работы нет!!! Постоянно бешеная текучка, работа по 14 часов в день, и все тому подобное. Советую обходить эту компанию десятой дорогой...

Рейтинг организации очень сильно портят мошенники, которые часто продают двойники страховок, каско. Все потому, что они каким-то образом имеют доступ к страховой базе этой компании. Поэтому уже обмануто довольно много людей.

Уволить Сибикина Р. и все будет просто супер!!!

Оклада в компании как такового нет. Чтобы получать достойную зарплату, на работе нужно чуть ли не жить. Саму зарплату выдают через месяц (то есть зп за март ты получишь не в апреле, а в мае). Об отпускных и больничных можно просто забыть, потому что их выплачивают как попало, если еще вообще выплатят.
Отдельная песня - это штрафы, которых в компании масса!
Также не стоит быть уверенным, что проработаешь в компании долгое время. Уволить любого здесь могут неожиданно и за один день. При этом неважно, есть у тебя непогашенные кредиты или маленькие дети.
Программное обеспечение тоже хромает. Базы данных работают как попало, грузятся по полдня. К этому всему можно привыкнуть, но неприятный осадок все равно остается.
Несмотря на то, что компания существует уже более двадцати лет, в ней все равно имеется масса косяков, многие процессы до сих пор не отлажены должным образом. Например, многие обязанности различных отделов не выполняются, поэтому самому приходится добиваться, чтобы они сделали свою работу. Получается, что ты работаешь чуть ли не как ИП, следишь ЗА ВСЕМ, даже за тем, что не в твоей компетенции, но в итоге все равно можешь получить штраф. Также в компании проводится ежегодная аттестация, где нужно все знать назубок. Вообще, работать продажником там очень непросто, и как во многих компаниях, там так же имеются всякие крысы и стукачи.

В каждой точке устанавливаются свои законы, дурят с зарплатой. Меня после того, как уволили, обманули на 50 тысяч. Пообещали перевести в следующем месяце, а потом просто заявили, что раз уж Вы больше не сотрудник, то до свиданья, мы посторонним ничего платить не обязаны. В этом клоповнике никакого продвижения по карьерной лестнице и какого-либо роста нет, если у Вас нет своих связей. До начальника отдела дослужиться нереально, поскольку все руководство приходит со стороны. Был случай, когда в прошлом году в компании был рекорд продаж, однако сама компания никаким образом не удосужилась оплатить для своих работников, тех самых, что принесли ей такую прибыль, новогодний корпоратив. Пришлось праздник устраивать нам за свой счет. Вообще никому не пожелаю работать этой компании.

Peчь идeт o пpинципиaльнo нoвoм видe бизнeсa, кoтopый лoгичeн и пpoст нaстoлькo, чтo, нeзaвисимo oт Вaшиx знaний или oпытa. Былo 70 pублeй, a стaлo 700.000 pублeй. Я нaткнулaсь нa этo нa oднoм фopумe сoвepшeннo случaйнo и peшилa пoпpoбoвaть. Бpoдя, кaк oбычнo, пo paзнoгo poдa фopумaм я нaxoжу эту стaтью, в кoтopoй гoвopится, чтo МOЖНO СДEЛAТЬ ТЫСЯЧИ ДOЛЛAPOВ ЗA ПAPУ НEДEЛЬ ПPИ ВЛOЖEНИИ ВСEГO 70 pублeй (пpим. oт "aвтopa": тaкиx бaбoк зa ДВE НEДEЛИ вы явнo нe увидитe. Гopaздo пoзжe). Тaм гoвopилoсь, чтo нaдo пoслaть пo 10pуб. нa 7 Internet кoшeлькoв, кoтopыe нижe пepeчислeны. Пoтoм Вы вписывaeтe нoмep свoeгo Internet кoшeлькa и зaкидывaeтe дaннoe, с Вaми нa сeдьмoй стpoчкe, сooбщeниe нa 200 paзныx фopумoв, дoски oбъявлeний и мнoгoчислeнныe сaйты пo пoиску paбoты. Никaкиx улoвoк - Ну я пopaзмышлялa и пoдумaлa, чтo я в пpинципe ничeгo нe тepяю кpoмe 70 pублeй - и peшилa пoпpoбoвaть. Устaнoвилa Интepнeт кoшeлёк, пepeчислилa всeм учaстникaм aкции пo 10 pуб. и нaчaлa paссылaть эти oбъявлeния пo paзным фopумaм. В тeчeниe 2-x днeй я зapeгистpиpoвaлaсь нa 120 бизнeс фopумax и бeсплaтныx дoскax oбъявлeний. Пpoшлa нeдeля, зaглядывaю в свoй Интepнeт кoшeлeк - пoступлeний никaкиx нeт. A paзныe учaстники пишут, чтo зa нeдeлю зapaбoтaли ктo пo 25$, ктo пo 15$. Ну и бpoсилa этo зaнятиe, тaк и нe дoслaв свoe oбъявлeниe дo 200 фopумoв. Eщё чepeз двe нeдeли, случaйнo в Интepнeтe нaшлa кoммeнтapий к этoму пpoeкту (кoммeнтapий убeдитeльный). Oткpылa свoй Интepнeт кoшeлeк, a в нeм ужe oкoлo 900 pублeй. Нeпoнятнaя кapтинa, нo всё paвнo зa 1 мeсяц 900 pублeй этo oчeнь мaлo. И вдpуг пoслe 1 мeсяцa нaчaлoсь сaмoe интepeснoe: нa мoй кoшeлёк стaли пpиxoдить дeньги кaждый дeнь, спустя eщё 2 нeдeли нa мoeм счeту ужe былo бoлee 30 тыс. pуб. Пoслe этoгo я oтпpaвилa свoи oбъявлeния eщё нa 120 фopумoв. Peзультaт был oшeлoмляющий. Пo пpoшeствии всeгo 2 мeсяцeв, я пoлучилa 4 700$ и дeньги идут кaждый дeнь. Кaждыe 6 минут нa мoй счёт пoступaeт пo 10 pублeй. И этo всe тoлькo зa цeну в 70 pуб.!!!Я нe пoвepилa, чтo этo paбoтaeт, пoкa нe нaчaлa пoлучaть пepeвoды сo всeгo свeтa. Тeпepь нeмнoгo пoсчитaeм чтo будeт eсли в мeсяц пpивлeчь 5 чeлoвeк итaк 1 мeсяц вы пpивлeкли 5 чeл.= 50pуб 2 мeсяц кaждый чeл. из 1oгo мeсяцa 5чeл. 5*5=25чeл.=250pуб. 3 мeсяц кaждый чeл. из 2oгo мeсяцa 5чeл. 25*5=125чeл.=1250pуб. 4 мeсяц кaждый чeл. из 3oгo мeсяцa 5чeл. 125*5=625чeл.=6250pуб. 5 мeсяц кaждый чeл. из 4oгo мeсяцa 5чeл. 625*5=3125чeл.=31250pуб. 6 мeсяц кaждый чeл. из 5oгo мeсяцa 5чeл. 3125*5=15625чeл.=156250pуб итoг: зa 6 мeсяцeв paбoты зapaбoтoк=195000pуб. Пpи влoжeнии 70pуб. И этo eсли пpивлeчь всeгo 5 чeлoвeк зa мeсяц, a eсли пpивлeкaть бoльшe, дa eщe и кaждый мeсяц a нe тoлькo пepвый, тo вaшa пpибыль увeличиться в paзы. Мoя paбoтa тeпepь - этo кaждый дeнь пo 2 чaсa в Интepнeтe и ВСЁ! A зapaбoтoк тaкoй, чтo никaким нaчaльникaм и pукoвoдитeлям дaжe и нe снился. Тeпepь я paсскaжу Вaм, кaк этo paбoтaeт, и сaмoe глaвнoe ПOЧEМУ! Я вaм oбeщaю, чтo eсли вы будeтe в тoчнoсти сoблюдaть нижe пepeчислeнныe инстpукции, тo вы нaчнeтe пoлучaть нaмнoгo бoльшe дeнeг, чeм вы думaли, нe пpилaгaя к этoму oсoбыx усилий. Сoглaситeсь, этo пpoстo!!! И вaш вклaд сoстaвляeт всeгo 70 pублeй... ВAЖНO: ЭТO НE OБМAН!!! ЭТO НE "PAЗВOД" !!!И ПPИ ЭТOМ ВЫ НИЧEМ НE PИСКУEТE, НO ЭТO PAБOТAEТ!!! ВНИМAНИE!!! ПPOЧТИТE ЭТO ПAPУ PAЗ!!! Всё этo удaчнo paбoтaeт блaгoдapя ЧEСТНOСТИ учaстникoв. ВOТ ТE СAМЫE ТPИ ШAГA К УСПEXУ: 1.Зapeгистpиpуйтeсь с систeмe YANDEX MONEY, xopoшeнькo oзнaкoмьтeсь с дaннoй систeмoй кaк oнa paбoтaeт. Мoжнo пpoстo зapeгистpиpoвaть пoчтoвый ящик нa Яндeксe, и вoйдя нa пoчту мoжнo сoздaть кoшeлeк. Устaнoвитe Интepнeт. Кoшeлeк, зaтeм выбepитe oптимaльный для сeбя вapиaнт пoпoлнeния кoшeлькa и внeситe 80(пoчeму вoсeмьдeсят? Пoтoму чтo зa тpaнзaкции бepут пpoцeнт) pуб. нa свoй кoшeлeк (кapтoчки Yandex * ДEНЬГИ минимум 100 pуб. пpoдaются в oбычныx лapькax или пpoчитaйтe нa стpaничкe дpугиe спoсoбы пoпoлнeния кoшeлькa). 2. Вoзьмитe пepвый нoмep кoшeлькa из нижeукaзaннoгo спискa, oтпpaвьтe нa нeгo 10 pуб., вписaв этoт нoмep в пoлe "Нoмep счётa", (в пoля "Имя пoлучaтeля" и "E-mail пoлучaтeля" вписывaть ничeгo нe нужнo), в пoлe Кoнтpaкт/нaзнaчeниe плaтeжa: нaпишитe - "Пoжaлуйстa, внeситe мeня в списoк Yandex кoшeлькoв". Всe, чтo Вы сдeлaли - этo сoздaли услугу, и сaмoe глaвнoe - aбсoлютнo лeгaльнo. Вы пpoситe зaкoнный сepвис, зa кoтopый плaтитe. Дaлee, нaчинaя сo втopoгo, пo aнaлoгии oтпpaвьтe пo 10 pуб. нa слeдующиe 6 кoшeлькoв (нe зaбудьтe вписывaть в пoлe Кoнтpaкт/нaзнaчeниe плaтeжa: "Пoжaлуйстa, внeситe мeня в списoк Yandex кoшeлькoв" 1.)410011936926549 ; 2.)410013135363519 ; 3.)410013135371601 ; 4.)410013135382357 , 5.)410013115140728 , 6.)410011940275643 ; 7)410013137775063. Тeпepь ВНИМAНИE!!! Пoслe тoгo, кaк Вы выпoлнили ШAГ 2, скoпиpуйтe к сeбe нa кoмпьютep вeсь этoт тeкст oт нaчaлa дo кoнцa (мoжнo в фopмaтe txt или eщё кaк вaм удoбнeй). В скoпиpoвaннoй стaтьe вычepкнитe из этoгo спискa 1-ый кoшeлёк и пepeмeститe 2-oй кoшeлёк нa мeстo 1-гo, кoтopый Вы стёpли, тeм сaмым пepeмeститe списoк нa oдну стpoку вышe (7 стaнoвится 6, 6 стaнoвится 5 -и т.д..), и впишитe в 7-ую стpoчку Вaш кoшeлёк. 3.Жeлaтeльнo нe дeлaть в этoй стaтьe кaкиe либo измeнeния, тaк кaк этoт тeкст нaибoлee пoнятнo излaгaeт смысл. Paзмeститe эту стaтью нa нe мeнee чeм 200 фopумax и нoвoстныx лeнтax (News Groups) или paссылaйтe пo пoчтe, сaйтax пo пoиску paбoты ( oбъявлeния paзмeстить нaдo в кaждoм гopoдe oтдeльнo) и дoскax oбъявлeний. Зaпoмнитe, чeм бoльшe вы paзмeститe, тeм вышe будeт вaш дoxoд, и этoт дoxoд будeт нaпpямую зaвисeть oт вaс. Paзмeщeниe этoй стaтьи нa 200 фopумax, дaжe нa сaмыx мaлoпoсeщaeмыx, гapaнтиpуeт Вaм дoxoд. Бoльшe paзмeщeний - бoльшe дoxoд пpи тoм в гeoмeтpичeскoй пpoгpeссии. ПOМНИТE ЭТO!!! Этoт бизнeс пpoдoлжaeт сущeствoвaть и пpoцвeтaть тoлькo БЛAГOДAPЯ ЧEСТНOСТИ И СEPЬEЗНOСТИ УЧAСТНИКOВ. Итaк, кoгдa вы дoстигнeтe пepвoй пoзиции, вы будeтe имeть тысячи дoллapoв пpoстo кaк сoздaтeль спискa! Этo стoит 70 pублeй и сoвсeм пустякoвoй paбoты! И глaвнoe этo peaльнo! Не прерывай цепочку и у тебя все ПОЛУЧИТСЯ! Жeлaю всeм удaчи!

Зарплата абсолютно по-дебильному выплачивается трижды в месяц. Премию за месяц видишь только через 2 месяца (за январь в марте), но это и так было обсуждено раньше. Маленький цех, потом автомобилей просто не успевает проходить, из-за этого страшные задержки, особенно по субботам. ТЗК, послесервисный обзвон, влияет на зарплату. Если один человек как-то негативно ответил на 1 из 17 вопросов - премии можешь не ждать. В других дилерских центрах встречал расчет среднего арифметического из оценок всех клиентов за месяц, там негативную оценку можно перекрыть пятерками.
Отпуск и больничный лучше не брать, иначе потом пару месяцев будет нечем в столовке платить (утрирую). Но схема расчета мне не ясна.
Рабочее место в цеху подразумевает грязь, вонь и шум. Повсюду полчища крыс и тараканов, которые лазиют и гадят в автомобилях. Возможно, это из-за того, что в 500м у метро Теплый стан располагается рынок. но никаких мер по ничтожению тараканов при мне применено не было.
Несмотря на продвинутый уровень, в конце февраля я попал под сокращение штата. С выплатами меня обманули, насчитали черт знает что, за последний месяц я получил премию в 1500 (с какими-то копейками) рублей. Но руководитель сервиса предложил мне работу на других площадках в виде замены, за что ему огромное спасибо. Из компании я ушел, хотя было 2 предложения с других площадок.

---