Работа в Genser — Москва

1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Менеджер /
  • Москва /
  • 22.11.2016
 
Genser- хорошая школа
 
Ну что сказать, вы правы: рыба гните с головы. А точнее не с головы, а с жабр!
Работал на Варшавке. Про директора скажу так: военный, строгий мужчина, иногда перегибает палку. Но на мой взгляд, проблема не в нем, а в РОПе- а точнее в некой ****- устроитесь увидете( хотя не советую). Человек, который только делает вид, что работает, а по факту ходит гуляет. Единственное адекватное руководство- это старший менеджер.
А то что пишут про зп и график - чистая правда.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • продажи /
  • Москва /
  • 20.08.2016
 
Плюс - это коллектив, который держится друг за друга, помогая и выручая от атак тиранов начальничков.
 
Рабочий день сделать нормированным а не с 8 -до 21. приходилось работать в виду отсутвия сотрудников. Все бегут как тараканы с тонущего корабля. График выплат премий! Через 2 месяца только можно увидеть свою премию, а оклад вообще молчу, его необходимо заработать, первоначально предлагают оклад + премия из этого складывается хорошая цифра, но потом оказывается что оклад необходимо заработать!!!!! Пример = один кузов это 4 тыс премии, при выполнении личного плана по доп + 3 %, Каско, и трейд ин - в итоге за месяц можно будет заработать премию в среднем приблизительно 40тыс. НО не тут то было. казалось бы к этой премии прибавить оклад и все хорошо. оказывается оклад нужно заработать. короче надо бежать тоже.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Администратор сервиса /
  • Москва /
  • 01.06.2016
 
График 2-2-3 (короткая-длинная неделя) все-таки удобен.

Возможность заезда в ремзону.
 
То, что пишут здесь люди в негативном контексте — все правда. Столовую обсуждать не буду, это как-то мелковато для оценки работодателя.
Готовьтесь сразу-вы работаете не по ТК, нравится вам это или нет. В договоре вы работаете «с 9 до 7, 5 дней в неделю» — в реальности это 2-2-3 по 13 часов.
«Премия на усмотрение начальства» — то есть, если вам её не выплатят, вы даже не сможете отстоять честно заработанное. Задержки в выплате ЗП зависят от вашего ЮЛ, и на некоторых это катастрофа — в майские праздники по неделе-две задерживают. Больничный, отпуск — за свой счёт, да ещё в минус уйдёте. ЗП не соответствует уровню нагрузки, и да, выплачивают её через 2 (по сути) месяца.
Про коллектив. Есть люди адекватные, но их давит неадекватное вышестоящее начальство (привет, Варшавка!)). Отошёл с рабочего места — выговор, попытался что-то съесть — тебя должны заменить, и по сути у тебя минут 15 на всё про всё. Но при этом загрузить работой — да пожалуйста, сколько угодно. Обучение в выходные — ок, собрания с утра — ок, повышение — а фиг тебе. Для девушек потолок повышения — это страхование.
По сути, туда можно идти работать, если вы: студент, отчаявшаяся домохозяйка, эльф 80 лвл или мазохист.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
Почтовый адрес
 Розничная торговля / Retail