Отзывы о работе в компании - М.видео

3.5
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 2
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • Промоутер от другой компании /
  • Москва /
  • 23.11.2016
 
Сейчас работаю промоутером мобильных телефонов именитого бренда. Стою в магазине М Видео. Работаю почти как сотрудник магазина, только его руководство имеет ограниченный контроль надо мной. Продавцы предлагают перейти работать к ним. Говорят ЗП выходит не менее 50. Вот я и зашел посмотреть отзывы, в основном о зп. И как де я был шокирован тем что тут написано. Все что описано ниже неба и земля с тем магазином в котором работаю я. Могу рассказать только про М Мобайл, отдел смартфонов. Коллектив очень дружный, хотя и не обходится иногда без внутренней грызни. Но она малая и в принципе безобидная. Планы у всех стоят вполне выполнимые. А вот планы по БС очень часто и выполнить сложно. Иногда на перерыв могут не отпустить пока не продаж БС на определенную сумму. Точнее это на словах так. Менеджер только грозится. И то в шутку. Руководство очень лояльное к сотруднику вплоть до директора. Но при этом требовательное и местами строгое. Ни раз замечал что руководство идет на встречу сотрудникам если у последних были личные проблемы. Легко давали доп. выходной или отпускали раньше. Главное не злоупотреблять этим. Наблюдал интересную картину. Директор “ругал” сотрудника что он третий месяц подряд занимает второе место а не первое. И коллеги помогали ему с БС чтобы тот занял первое место))
 
Что не понравилось-график. Сейчас я работаю 4/3. Всего 30 часов в неделю. И переходить на 5/2 ой как не хочется. Еще не приятно что рабочий день можешь закончить в 12 ночи(благо домой на такси везут) а завтра к 10 утра на смену. Постоянно какие то собрания перед семенами. Это значит что приезжать нужно примерно на час раньше. Если много народу, могут вызвать с перерыва. С охраной в дружеских отношениях. Да и с посетителями охрана контактирует нормально. Даже по мере возможности пытается решить их проблемы. С карьерным ростом, я полагаю все грустно. Вероятность вырасти куда то мало по той причине что все места заняты. В оценке работы ставлю 3 за зп потому что не знаю точно сколько платят. Зато платят во время.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Сервис инженер /
  • 17.11.2016
 
Официальное трудоустройство...За 4 дня получил 9400?...Учишься чему-то новому....Премии!Продавцы продают а премии на весь магазин идут!!!!

 
Сервис инженер-работы очень много...У наставников нет возможности хорошо обучить стажёров...Заставляют писать заявление по собственному желанию(типа не справляешься с обязанностями)Не проработал месяц-уже увольняют..,вот не хотел идти....
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность /
  • Пятигорск /
  • 17.11.2016
 
Скидки для сотрудников
 
Г. Пятигорск на объездной. ДИРЕКТОР не профессионал. плевательски относится к своим подчиненным, постоянные вычеты зп у сотрудников, даже у тех кто не причастен к инцидентам. НЕСЕТ пургу что должна быть коллективная солидарность.(а в договоре у каждого написано что он несет индивидуальную материальную ответственность). персонал не набирают. ПОСТОЯННАЯ работа в меньшинстве. с переработками и без доплаты за это. Полное *****.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Продавец консультант /
  • Москва /
  • 12.11.2016
 
Я их не увидел. Но знаю одно. Москвичи там не работают!

Пришёл на собеседование ст метро Проспект Мира! Общался с директором, ! Минут 40 точно!

Короче сказал Я вам точно позвоню 1 ноября! Ну так и не позвонил!

Я бы на месте этого задумался что люди разные и всякое случается!!

А контора мвидео должна закрыть свои двери!эти **** просто мониторят рынок!

 
Закрыть эту лавочку!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Продавец тз /
  • Дербент /
  • 02.11.2016
 
0
 
Нужно изменить весь руководящий состав , все постоянно меняют какие то вечные перестановки . Отношение к работникам как к рабам . За гроши те которые они оплачивают имеют во все щели . Постоянно какие то подвохи какие то аферы к своему персоналу . Хотелось бы выразить свое бесконечное недовольство в адрес своей директрисы которая свою пятую точку не поднимая со стула зарабатывает больше всех, не принимая в этом никакого участия . Руководство полное Г . Не приходите туда на работу . Город Дербент отвратительное отношение руководства всегда
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • специалист /
  • 17.07.2016
 
Первое впечатление после посещение собеседования, приятное. Неплохой офис, приличные работники и уважительное отношение со стороны руководителя. Обещали хорошую оплату за работу.
 
Опять-таки на собеседовании обещали ответственных коллег и слаженный коллектив. И если я не соответствую своим профессионализмом и уровнем, возможно лучше отказаться от должности. Ладно… прошла в следующий тур, так сказать. Пообещали перезвонить по поводу своего решения по приему на работу. Итог, не удосужились даже перезвонить. Ответственные, говорите?!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.07.2016
 
---
 
Регулярные упреки и придирки со стороны руководителей. Постоянно указывают, как необходимо правильно трудиться. Есть такая услуга, как увеличение гарантийного срока на определенную покупку. Естественно, такие привилегии не бесплатны и обойдутся покупатели в копеечку. Вот, теперь представьте, как работников вынуждают впаривать данную фигню. Если этого не делать, начальство грозится уволить либо снять часть выплат. В случае если покупатели не желают оформлять такую услугу, шеф начинает дико орать и рассказывать о том, что необходимо лучше трудиться на благо компании.
Зарплата минимальная. Около 12 тысяч плюс надбавки 6 тысяч рублей. Но, их могут с легкостью снять за просто так. За опоздание штраф, за невыполненный план продаж тоже штраф!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 11.07.2016
 
Нет.
 
Проторчал в ужасном коридоре, единственный стул был занят охранником. Полчаса ожидал начала собеседования. Без каких-либо адекватных причин, пришлось ждать, даже не извинились. Пока стоял, заметил, что всех сотрудников на выходе обыскивают металлоискателем. Зачем?!
Далее, в торговом зале удивил охранник, который упорно повышенным тоном указывал, куда необходимо выходить. А где же тактичность? Сумку закрыть в ячейке. При этом, ответственность за нее они не несут. Не стал себя и их задерживать, развернулся и ушел. Странная компания с нелепыми действиями и высокомерным поведением сотрудников.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Продавец /
  • Москва /
  • 22.06.2016
 
Плюс только один, кого не интересует личная жизнь, не нужны выходные и нервы, то спокойно может идти туда работать
 
Такое ощущение что попала в рабство
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • продавец /
  • 19.05.2016
 
Вам не нравиться «му видео»? Да что вы такое говорите!? Вот правдивая сказочка про нее. В этих чудесных амбарах было скучно еще 5–6 лет назад: покупатели уходили с улыбками, проблемы решались на месте, а каждому клиенту полагался один добрый продавец. Да и ценники были не жидовскими. Скука! И поэтому бояре «му видео» провели мозговой штурм, и исписав 5 упаковок маркеров решили: не нужно выделятся из себе подобных — даешь суровую, *xxxxx* (возможно этого слова в официальной программе не было, но так точно все подумали), так вот — даешь, *xxxxx*, суровую русскую действительность!!! Аплодисменты и вперед! Во время продолжительных аплодисментов кто-то из последних здравомыслящих «не москвичей» (а ясное дело, что дело происходило в самом большом гасторбайто — приемнике страны), заорал «Нас несет в гав.....но», так и родился девиз «нам не все равно». (Вывод — хлопайте громче на собраниях!!!) Потом решили — давай платить стабильную з/п и стали платить: стабильно и одну и ту же сумму. И не нужно смотреть что цены меняются — главное все стабильно! А вдруг завтра опустятся Нужно уволить 25% сотрудников в компании и сэкономить на бумаге, на которой печатаются отчеты в Пенсионный фонд и еще эту — налоговую. Но на собрании были только лучшие из лучших — весь центральный офис, так что решили, что еще лучше уволить 50%, но из магазинов. *xxxxx* им так много менеджеров, продавцов и всяких других неполезных людей. Но видимо произошла опечатка и в магазинах вместо 3 менеджеров остался 1. Секретарей вообще выперли — директор и сам кофе из кулера замутит. Ну еще там повыгоняли всяких сервис-инженеров, грузчиков — продавцов то осталось по 3 человека в отделе — справятся. Короче бумаги сэкономили — хоть обои дома клей. Потом вспомнили, что все начальники должны быть злыми и тупыми. Поэтому приказали всем руководителям тумблер «голова-жопа» перевести в нижнее положение и там обломить. Цены решили сделать высокими, а в интернет-магазине средними. А чтобы никто ничего не заподозрил — начали говорить, что все остальные торгуют контрафактом и даже Йандекс. Муркет. Йандекс обиделся — потому что они вообще кроме рекламы ничем не торгуют, но скоро все забылось. Главное теперь все знают, что только в «му видео» настоящий товар — он поэтому и ломается сразу после гарантии — так нужно! Он ведь делается в англии, во франции, а «борк» даже в германии (ибо, территория бывшего завода по производству каких-то ненужных радиодеталей для космоса в подмосковье — это юго-восточная бавария). Ну начинается самое страшное — тайной директивой (голубями), довели до продавцов и прочей нечести, секретную информацию, по которой им нужно прятаться от всех входящих в магазин, ну, а если поймают — косить под кредитного эксперта. А вот если бэйджик прочитают — нужно нести всякую чушь и главное продавать ПДО и БС, и *xxxxx* что это для покупателя ненужная бумажка за 2, 4 или 8 т.р. — для продавца это — билет в загробный мир, т. к. если не будет у него доли 2,5% — на аттестации отнимут у него вторую категорию и дадут третью и потеряет он не только невинность, но и 1000 рублей ежемесячно! Но прошло несколько месяцев и вдруг..... план начал сбываться. По этому поводу собрали собрание — ни где-то, а в самом подмосковье! Пригласили всех — весь центральный офис, ну и директоров всяких. Поселили в хоромах невиданных — центральный офис — в гостиницу новую, а остальное отребье — в старый профилакторий «под снос» (всего в 2 км). Как собрались, как похлопали друг-другу, как накидались мячиков по залу, как потопали ногами по полу! И поняли все — вот теперь мы силушка — теперь никто не скажет, что мы от Родины отрываемся, никто не подумает, что мы как-то по-иноземному делаем. И стали они жить-поживать да кровь попивать. А люди Русские стали как всегда — голосовать Рублем и обходить нечисть подальше!!! (все совпадения не случайны, все слова с маленькой буквы — не случайны, все слова с большой буквы — неслучайны)
 
В первую очередь поменять весь руководящий состав!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • продавец /
  • Пятигорск /
  • 16.02.2016
 
Ребят прежде чем идти в эту контору работать,тысячу раз подумайте!!!здесь за людей никого считают.если ты имеешь хоть каплю своего мнения,то от тебя в скорейшем времени будут избавляться.им нужны молодые,энергичные безголовые боты!не попадайтесь в их сети.когда будете увольняться найдётся куча причин,что бы вас кинуть на деньги.если ты уволился в январе,то окончательный расчет ты получишь только в марте.и написать в инстанции не сможешь т.к. в трудовом договоре проценты с продаж тупо не указываются,а это значит,что дадут или не дадут-это лотерея в которой ты уже проиграл.Компания с мировым уровнем занимается такой ерундой.ведь все действует за счет продавцов.не будь их и не будет многомиллионного оборота по продаже воздуха "БС и ВМ" но только почему то отношение к продавцам самое омерзительное.
 
расстрелять половину офисных крыс,которые нечаянно начисляют тебе 5000р вместо 25000р при расчете премии за продажи.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 5
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 08.02.2016
 
Хорошая зарплата, дружелюбный коллектив. Если будешь достаточно проворным и будет «накручивать» с продажами, получишь поощрение, в виде достойной премии. Если умеешь работать в данной сфере с умом, денюжка обеспечена.
 
Слишком завышены планы, иногда просто не реальные. При этом, небольшая проходимость людей (покупателей).
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 05.02.2016
 
Стабильная зарплата, без задержек. Кто хорошо подлизуется, то может и повышение получить. Закрыв глаза на принципы и моральное удовлетворение, без проблем продвинетесь в должности. А так, нормальная компания. Бывают и похуже, поверьте. А тут хотя бы оплачивают все ваши прогибы и старания.
 
Даже не знаю с чего начать. Но, все же. Работал в Краснодаре. Пришел на собеседование, где мне наобещали много чего интересного. После того, как приступил к работе, оказалось все совсем иначе. И слова нисколько не совпали с реальностью.
Минимальная зарплата, с которой постоянно возникали проблемы. Вы спросите почему? Все просто. Заведующий складом постоянно бокопорил с инвентарными оборотками. Где-то вечно были потери. Некоторые думали о том, как самим подзаработать. Так один мой сильно умный коллега, накупил в интернете китайских стекол на телефоны и пытался их перепродать подороже. При этом забивая на основную работу и аксессуары которые нужно реализовать.
Не могу промолчать про скверную директрису, которая понятия не имеет о работе. А все ее попытки руководить заканчиваются скандалами и разборками с персоналом. Наш «замечательный» менеджер, всегда пытался ей угодить, отчего и стучал на всех.
Работать здесь трудно морально. Только на руководящий пост можно идти, а так нет. Все нервы вытрепают.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 02.02.2016
 
Несомненным преимуществом, есть зарплата и стабильность ее выплачивания.
 
Если вы решили пойти на работу продавцов, ни в коем случае не пробуйте свои силы в этой компании. Руководители думают о своих тылах, но никак не о рабочих. Каждый сам за себя. Хорошо, только клиентам. Если они учинят скандал, над ними будут кружиться все. Только что б не довести дело до жалоб верхам. Ведь из-за потери клиента, вас могут и уволить. Абсолютно ничего не будет зависеть от того, как хорошо продавец работал до этого. Даже доходит до увольнения банковских специалистов, которые занимаются оформлением кредитов. Вот такие дела, клиент всегда прав в этой компании.
Зарплата на словах достойная, на деле…да уж, и сказать стыдно. Могут лишить премии и урезать выплаты за невыполнение. В общем можно в конце месяца получить жалкие крохи от каравая. Так вот.
По поводу продвижения, все еще более печально. Надо стучать, прогибаться и любезничать, тогда все будет в ажуре. Если умеешь все это делать, будет и рост и прибыли.
Не стоит работать в этой компании, здесь могут существовать только высокопоставленные начальники, а простым смертным жизни нет.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 01.02.2016
 
Весомой причиной задержаться здесь, есть достойная зарплата и не плохой коллектив сотрудников. Тем, кто хочет работать, самое место.
 
Очень хотел написать отзыв, но не решался. Работал на протяжении долгого периода, был даже карьерный рост. Но, это все в прошлом. Так как прошла большая волна сокращений, а саму компанию взялись переделывать. Хотя если хорошенько разобраться, под сокращение должны были попасть офисы, а не магазины, занимающиеся розницей.
Я работал не в одном магазине, начинал с продавца. Стал менеджером, а после решения менять изнутри всю систему, меня хотели понизить. После моего похода с жалобой к руководству, доходчиво объяснили. Я должен либо уйти, либо уволят по статье. Никаких отступных мне не заплатили. Нарушение Трудового Кодекса, им сошел с рук. Вот так почти всюду, ущемляют права человека. Здесь способны удержаться лишь подлизы.
МВидео неплохая компания, но, к сожалению, внутри творится беспредел и самовольство.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
Почтовый адрес
 Электроника и электротехника