Отзывы о работодателях в Самаре

"Спустя три месяца, я наконец-то вздохнула с лёгкостью и теперь могу сказать, что не пожалела, что пришла сюда работать. У меня был небольшой опыт работы в продажах, но там не было такого потока покупателей. И первый месяц мне дался очень тяжело, хотя стажировка прошла хорошо, не смотря на то, что нужно изначально запомнить много информации. Домой чуть ли не приползала, было тяжело и морально и физически, ведь к каждому покупателю свой подход нужно найти. Но я всё-таки влилась в ритм. Здесь очень хорошо платят и есть стабильность."

"Из + это только то, что зп всегда во время платят и есть карьерный рост"

"Зарплата на карту в срок. Хороший коллектив."

"Сменить весь руководящий состав. Текучка огромнейшая. Так они сами ее и провоцируют. Отношение высшего как к собачкам. Не нравится да вали. Там осталось еще пару хороших человек. Которые тоже скоро могут уйти. Жаль, что руководители ничего не делаю, чтобы изменить свою политику работы. Вообще не рекомендуется компания. Офис нормальный. Но чтобы заработать. Надо поработать бесплатно пару месяцев а то и 6. Пока сделки начнутся"

"1) Всепоглощающая дурная бюрократия и отчётописательство. Горизонтальные взаимодействия между подразделениями разрушены. Любой пустяковый вопрос приходится эскалировать минимум на уровень руководителя подразделения, в результате чего теряется бесценное время. Создаётся впечатление, что руководители подразделений прикрылись регламентами, а дальше хоть трава не расти. 2) Однажды кто-то умный решил, что СAPEX нужно увеличивать, а OPEX сокращать. В результате действий "слишком эффективного менеджмента" расходы на "спички" было решено сократить напрочь, а ведь они так необходимы для тех, кто работает "на земле". Линейный менежмент требует от подчинённых проявлять "армейскую смекалку", что при ежедневном применении порядком задалбывает. 3)Средняя по региону оплата труда, при этом очень жёсткий режим..."

"Периодические задержки заработной платы, с одновременным назначением новых руководящих должностей. Количество директоров неуклонно растёт, что не скажешь об общем количестве сотрудников - оно сокращается. В связи с чем увеличивается нагрузка на сотрудников без улучшения условий труда. Переработки вполне могут быть не оплачены, обещанные премии не выплачены. Нет обратной связи с руководством - все предложения и пожелания не имеют никакого эффекта. Рабочие места плохие - старое железо, старая офисная мебель. Полное отсутствие корпоративных льгот."

"1)Коллектив (как повезет, конечно)
2)Стабильна и выше среднерыночной ЗП (и ежегодно индексируемая)
3)Возможности карьерного роста"

"Нет соблюдения ТК РФ. Начисление заработной платы производиться только на карту банка в котором обслуживается организация (чтобы переводить на личную требуется повоевать с бухгалтерией и к результатам это не приведет). Аванс начисляют ровно 5 т.р. независимо от уровня ЗП (по ТК обязаны начислять 50%). Если вам начисляли премию, то можно на нее не рассчитывать, т.к. ее могут убрать в любой момент даже в день начисления ЗП. Так же премия может уйти в долг организации и будет висеть там неопределенный срок. В случае увольнения организация прощает все свои долги сотруднику, и можно не рассчитывать на получение повисших денег, т.к. официально они..."

"При трудоустройстве несовершеннолетних подростков необходимо соблюдать трудовое и налоговое законодательство."

"Недорогая мебель, уговорить достаточно просто покупателя раз уж он зашел в салон. На рекламу в принципе компания денег не жалеет поэтому поток в любом случае создается, что не может не радовать. С клиентами все равно надо работать конечно, но реклама делает свое дело. Раньше правда рекламировали цены по скидкам и приходилось объяснять, что стоить столько будет если вы купите это и это. Сейчас полегче как-то. Уже с нормальными ценами идет реклама. Если привыкнуть к тому. что бывают и не совсем адекватные покупатели - все ок."

"Директор филиала- *****, кормит с рук своих замов по b2b и b2c. Эти замы то и работают. Сам директор филиала как менеджер-ноль без палочки, но является любимчиком Президента холдинга за гибкость позвоночника :) Текучка огромная. Посмотрите на отзывы-никто больше года не удерживается. Позитивным отзывам-не верьте. Это директор филиала заставляет HR их писать."

"ЗП белая, есть ДМС. Коллектив очень дружный, все специалисты компетентные и отзывчивые. Офис расположен в отличном районе, всегда есть место для парковки. В самом офисе престиж компании сразу видно, рабочие места удобные, работать очень комфортно. Руководители всегда помогут во всем, коммерческий директор курирует и наставляет менеджеров с большим профессионализмом. Рекомендую эту компанию."

"Официальная оплата труда, комфортный офис и рабочее место, прекрасный коллектив, адекватное руководство. На данный момент удобно добираться."

"Мегафон захвачен "эффективными" манерами. В результате дурная бюрократия, доведенная до абсурда. Увы, с этим бороться надо с головы, но увы. Специалисты набираются опыта и уходят, менеджерьё остается."

"Красивая мебель, приятно с ней работать. Наши девочки вечно селфи на фоне диванов делают да шкафов. Ну не из-за этого пришла работать. Хотела попробовать себя в мебельных, меня тут приняли хорошо. Научили как и что нужно делать. Грымз никаких не было, которые бы подставляли ради собственной выгоды. Работать с коллегами нормально. Бывают конфликты. но быстро как-то миримся."

"Своевременная белая зп. Удобный график. Отличный коллектив и начальство.Всем рекомендую."

"Молодой коллектив, частые совместные мероприятия. Не давно управление персоналом решило разбавить рабочий процесс геймификацией - стало интереснее. Приятно, что предоставляют соц.пакет: сейчас в Москве это ДМС, в Самаре клубная карта в фитнес клуб. Зарплата достойная, задачи интересные."

"С "улицы" устроиться практически невозможно. Берут на работу только "своих". На знания, опыт и личные качества никто не смотрит. Карьерный рост только через ж......во или постель."

"Работа там самая худшая! Я еще стажер а на меня уже списали два минуса! На работе зарабатывают, а я вкладываюсь! На что жить?! За один месяц стажировки там я уже отдал 6000 рублей, а получаю 4000 т.к. стажер! А еще за-квартиру платить нужно, есть на что-то нужно, ужасная работа, обеда толкового нет, никогда толком не отпускают, максимум на 20 минут если отпустят! Решил уволиться так не отпускают. Вот и работаю от минуса к минуса, такое впечатление складывается, что стажеров для этого так массово и набирают, чтоб на них минуса списывать! Сил уже нет, постоянно нужно врать хорошим людям! Я уверен..."

"Подобрать нормального кадровика, что бы с порога не тошнило."

"Решил пройти производственную практику в данной компании, так как предметная область соответствует будущей специальности. Среди плюсов могу выделить: дружелюбный и отзывчивый коллектив, удобный офис, хотя, наверняка это очень субъективная оценка. Понравился регламент обучения на практике, четко составлялся план мероприятий и ему четко придерживался мой наставник. При этом обучаться можно было довольно гибко, используя максимально удобные методики."

"Для меня всегда на работе был важен нормальный климат. Вот тут он есть. Это что-то вроде большой семьи. Ругаются, ссорятся, но как-то так вот есть общность какая-то. Ну чтобы можно было просто придти на работу и работать. Коллективы в которых большую часть приходится как-то думать, чтобы как-то не подставится не для меня. Может мой случай в этом смысле не показателен - в каждом салоне своя история, но уходить не хотелось именно по этой причине. Ну еще зарплату выплачивают вовремя, что по нашим временам редкость."

"Полный соцпакет(годовой абонемент в один из самых классных фитнес клубов города) комфортный офис в центре города, чай/кофе/плюшки за счет компании! Гибкий график работы и удобные рабочие места. Но больше всего меня радует наш коллектив и корпоративная жизнь."

"1. Стабильная, полностью белая зарплата.
2. Адекватное начальство.
3. Дружный, отзывчивый, разношерстый и веселый коллектив.
4. Довольно удобное расположение офиса в городе.
5. Чай, кофе(есть своя кофемашина), сахар, вода за счет фирмы!
6. Есть свой дартс!
7. У разработчиков гибкий график."

"Работала в компании около года. Нормальная компания. Коллектив понравился. Зарплата вовремя, но с такими объемами можно было бы и больше. Уволилась по тому, что закончила учебу и пошла на повышение по специальности."

"оплаты гсм, сотового, увеличение цены за точку, увеличение цена из за сложности работ"

"Машинист электровоза, грузовые перевозки. Стаж 11 лет. Дорогие Мамочки, Отцы, пожалейте своих детей! Пожалуйста, не учите их на железнодорожников. Тем более в ВУЗах! Не желайте им плохого! Не тратьте деньги! Диплом железнодорожника никому не нужен. Ни на Жд, ни за её пределами. Никакого престижа, как на фотографии и в новостях, на ЖД нет! Здесь есть только начальники и рабы, других нет. Стать начальником, если Вы (мама) не начальник, Ваш сыночек не станет. Исключение!-бывает, но крайне редко. Я не видел на этом сайте отзыв, с которым не соглашусь!- В плохом смысле. Я машинист! Боюсь представить слова простого рядового Слесаря, работника Вагонного..."

"посоветовать своим друзьям и знакомым сюда не устраиваться."

"Отзыв о МСМ ГРУПП. Они же "Мировые Смазочные Материалы". Постараюсь описать данную организацию максимально объективно. В целом: Компания занимается продажей смазочных материалов брендов: TOTACHI, ENEOS, CHEVRON. Также аккумуляторов марки TOTACHI и ALASKA. Ещё продажей фильтров марок, снова TOTACHI и TOP FILS. Бренд CHEVRON (США) - хорошо известен как в Америке так и в России. Но сейчас он очень дорогой и продажи его из за цены невелики. Плюс к этому, в наличии только ограниченный ассортимент. ENEOS - широко известный бренд в Японии, но не в России. Для России производят в Корее. TOTACHI - псевдояпонский бренд о котором даже в японии мало..."

"ужасная компания рабского труда плюс не адекватные здм которые собирают сплетни и почему я должна была делится своими пиками не понятно сволочи и паскуды ужасно что я там работала сборище высокомерных уродов которые на людей смотрят как на мусор вечная переработка по времени не поесть толком не в туалет сходить дм и здм безграмотные хамы поставили себя князьками"