Отзывы о работе в компании - Связной

2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.05.2014
 
Официальное трудоустройство! ЗП - вся белая! Дружный коллектив.
 
Полная *xxxxx* с графиком работы. Работала 3 месяца подряд с напарником без выходных! На подмогу, со слезами поставили еще одного человека. Отношение начальства к сотрудникам просто скотское!!!!!! Ни во что не ставит! На моем веку сменилось 4 ОМа и всем 4 на всех сотрудников наплевать! В общем ребята - "КТО СЕБЯ УВАЖАЕТ - В СВЯЗНОМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!"
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.05.2014
 
Когда устроился обожал эту работу...

Белая ЗП

Куча новых знакомств

В курсе всех новинок техники

Поездки за границу (приз за мотивации)

Возможность хорошо зарабатывать.



РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ НЕ ИДИТЕ!
 
- С осени 2012 года началось дебильное дрочево по чистоте. Я не глупый человек и прекрасно понимаю что в чистоте работать приятнее.Но когда приходит ОМ и на днище(не под ресепшн а именно на днище) ресепшна находит пыль... Это *xxxxx* товарищи.
- Постоянные тестирования курсы и прочая дребедень (скорее всего это началось изза того, что поколение сотрудников пошло необучаемое), в моем понимании продавец должен продавать, а не заниматься сидением за компьютером с этим курсом.
- Куча *xxxxx*-товара, аля мигранты антиклещи и т.д. Кстати говоря про ДГ я такого не скажу, вещь реально нужная, те кто пишет отзывы что ДГ развод, не были очевидцами как ремонтировали телефон через полтора года после покупки, меняли сенсор который стоит 3000 руб(дг 450 руб.). Комплексная защита и то что типа вместо ДГ - г....о
- ОМЫ ни о чем в последнее время, лучшие омы из тех кого я застал Парамонова Ольга, Лазарев Роман, Джавадов Алан - такие люди спокойно решали ЛЮБЫЕ вопросы, при этом требования выставляли к продажам адекватные и мотивировали красиво, хотелось продажи жечь и жечь!
- изменения премиалки в отвратительную сторону. в 2009 году меньше усилий больше зп было, а в 2013 простите за выражение е....ся с устра до вечера а зп копейки (да товарищи я зарабатывал 40-50, но до этого 80-100 спокойно поднимал.) может кто то подумает что я обленился, но я считаю что просто связной много слишком захотел))
- удержаний слишком много, практически за все подряд. (был слух что есть план по удержаниям в компании, но утверждать не буду этот факт.)
- и много много всего плохого случилось со связным.
- НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! НЕ ИДИТЕ! ПОСЛУШАЙТЕ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ПРОШЕЛ ЭТО ВДОЛЬ И ПОПЕРЕК.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 22.05.2014
 
Хорошая зарплата, выплачивается всегда вовремя. Уютный офис. Всегда можно получить помощь онлайн у специалистов. Берут без образования.
 
Обучения не было. Проходила стажировку и дома сама читала кипу бумаг и пыталась разобраться. От "наставников" проку никакого. Им параллельно. То есть полное самообучение. Мне это не помешало, экзамены сдала досрочно с первого раза. НО, уже на работе столкнулась с тем, с чем смириться не смогла. ОБМАН! да какой там обман, полный наеб покупателей. Касается это гарантии от связного, которую сотрудники тайком вбивают в чек, не озвучивая ее стоимость! особенно, если вы берете кредит или рассрочку. туда могут вбить полно всякой лишней фигни, которую по планам нужно продать. с переплатой за кредит это выглядит незаметно. сам руководитель всегда лезла мне в комп и вбивала, а если я удаляла (потому что я считаю это мошенничеством) мне потом устраивали вынос мозга и бойкот. Если вы врун и крыса, и только и думаете как срубить с людей бабла - эта работа для вас! честному человеку там места нет( и конечно большой минус - удержания.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 13.05.2014
 
Белая зарплата, неплохой коллектив.
 
Капитальная нехватка сотрудников, график 5/2 превращается автоматически 4/1 по 12 часов. Вам обещали работу рядом с домом? А хуйнанэ езжайте через всю ветку метро да с пересадкой, норм вам будет.
Поесть? Не, худейте, в обмороки падайте. *xxxxx*?? Вы же не ешьте - чем???
*xxxxx* болит и ссыте кровью? Работаем норм, в холодном павильоне ничего страшного, бывает. Температура? Туда же идите.
Инкассацию собрать извольте и тыщу чурок облагодетельствовать одновременно, бабульке на билайн деньгу кинуть и продать пяток нокий 105 в придачу.
Да чтож вы девушка такая дохлая, шевелитесь!!! Планы ебтить выполняем выполняем!!! Ом тупая *xxxxx*, слава богу эту курицу аморфную сняли с должности.
В заключение хочу сказать: я не слабая, до этого гадюшника работала на кассе сутками 1/1 и 1/2 бывало... Успевала вымыть пол зала и выставить товар к утру и по кассе норм, хожу нормально на работу с температурой ибо понимаю что это не повод подставлять своих двух последних *xxxxx* живых коллег, продаю нормально, обьясняю доходчиво...
Какого *xxxxx* кто то *xxxxx* и косячит а я получаю 8 тыщ за месяц???
Может и есть нормальные торговые точки, но если вы все же пойдете туда ишачить, просьба - запаситесь подковами на удачу.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 10.05.2014
 
белая зп, своевременная выплата зп, соц. пакет.
 
ночные инвентаризации, постоянная нехватка сотрудников из-за чего постоянные переработки, чтобы в конце месяца уйти на законный выходной необходимо Ому предоставить очень вескую причину, неодекватно завышенные планы, огромное количество страховых продуктов( и к тому же обсолютно нелепые такие как Патруль, Антиклещ, Мигрант), очень большие штрафы и спастись от них можно только если есть фото или видео подтверждение того что ты к примеру отправил телефон на склад без царапин или с полной комплектацией иначе лови удержание так как доказать ничего не сможешь, вообщем огромное множество такого рода проблем будет ждать вас каждый день.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 08.05.2014
 
В большинстве случаев прекрасный коллектив на точке. Начальные познания в мобильной технике. Отличная школа жизни. Зарплата своевременная, если день ЗП выпадает на выходной - выплачивают в пятницу\за день до праздника.
 
Типичный день рядового сотрудника ЗАО "Связной-Логистика" начинается с попыток проснуться, ибо ты пришел с прошлой смены домой около полуночи, а тебе еще и открывать точку. Обычно это делает один человек, поэтому чтобы успеть сделать все (запустить компы, выставить товар, чутка прибраться, переодеться, проверить все на работоспособность), нужно приходить минимум за полчаса. (да, есть точки в ТРК или формата OPEN, где товар собирать не надо, но это небольшой процент). В течение дня ты выслушиваешь: недовольство клиентов ("за это надо платить???" "почему так дорого????" "верните мне деньги!!!!" и т.д.), несвязную и непонятную речь гостей ближнего зарубежья ("ПЕРЕВОДА НАДА СДЕЛАТЬ!!" "СИМКА БИЛЯЙН!!!!" и т.д.), тупые вопросы ОМа о невыполнении планов и множество других интересных вещей.
Ты должен сам драить салон (хотя это, в принципе, не минус, ибо в чистоте работать приятнее), впаривать абсолютно бесполезные дополнительные гарантии, на которых держится твоя ЗП, настройки по совершенно заоблачным для таких вещей ценам, симкарты МТС (хоть я сам абонент МТС уже 11 лет, но их нужно реально запихивать в каждую покупку), помогать МФУ в их делишках аля карты и автострахование (тут тоже от коллектива зависят все тонкости взаимопомощи).
На большинстве точек крохотные подсобки меньше метра на метр, где одному человеку даже поместиться сложно, а зимой, когда вещей становится больше, и то сложнее, естественно без туалета (понятное дело есть исключения).
Отдельный пункт про удержания. Это собственно причина увольнения 90% сотрудников.
Ты один в салоне с не самой маленькой проходимостью, с очередью на кассе, а у тебя срезают телефон с открытой выкладки. Ты платишь полную стоимость, порой несколько зп подряд.
(из личной практики) Глюк терминала на 60+ тысяч, деньги уехали с инкассацией, но пропали в системе. Разбираться никто не будет, сумма делится на работавших в тот день сотрудников (даже если человек к моменту инкасса ушел) и вычитается из ЗП.
За полгода работы сменил 3х ОМов, двум из них было плевать на проблемы точки (а их всегда много, не бывает точек без проблем), на сотрудников (одной девушке-мпп надо было уехать похоронить мать, ей предложили просто уволиться, так как "она тут никому не нужна"), зато требуют всегда сверх нормы.
Переработки. Тут все просто - их очень много. Оплачиваются они слабо, но это с другой стороны можно взять за плюс - на зп ты поимеешь больше, ибо ты продаешь.
Завершая отзыв, скажу, что тут многое приходит с опытом. Учишься элементарным махинациям, иногда в прикол делаете это всем коллективом, имея на руках деньги или нужный тебе товар. Учишься смотреть на письма\звонки начальства сквозь пальцы и работать "на *xxxxx*". Если честно, я бы советовал всем пройти через SVZN, ибо учит многому.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 06.05.2014
 
Ни чего положительного просто нет??? Вот это компания......... юмористов похоже.
 
Большое спасибо всем за отзывы. Хотела сына после юридического отправить туда работать, чтоб опыта набрался общения с клиентами, а потом пошел в другую компанию делать карьеру. Но похоже даже для начала трудовой деятельности и трамплина для опыта работы, эта компания не стоит. Наверное грузчиком в супермаркете престижней чем в связном. Еще раз спасибо всем.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 03.05.2014
 
Белая ЗП
 
Добрый день. Я проработал в Связном 1 год в должности менеджера по продаже финансовых продуктов. Когда Вы будете думать о том, что бы работать в этой компании, знайте о следующем.
1. Вспомните, когда Вы видели рекламу Связного? Связной не занимается рекламой вообще! Руководство компании просто выставляет план сотрудникам розницы, а Вы крутитесь, как хотите.
2. Работая в Связном в должности МПП или МПФП, Вы будете делать все подряд независимо от должности. Вы будете мыть полы и витрины (в Связном не бывает уборщиц), принимать товар, выставлять товар, делать ежедневную переоценку всего товара, переклеивать ценники, выходить на улицу с буклетами, которые Вы сами распечатаете на принтере, подкладывать их под дворники машин (Связной предоставляет буклеты и другие различные рекламные материалы, но их вечно нет на складе). Собирать в инкассацию (если обсчитаетесь, то недостающую сумму вычтут с Вашей зарплаты, а если среди денег окажется фальшивка, то ее тоже с Вас вычтут). На кассе Вы должны постоянно анонсировать акции Связного, а их много, и они почти каждый день меняются. Уговаривать людей на платные настройки и на дополнительную гарантию, на это тоже стоит план, конечно же. Приходить на работу Вы будете на полчаса раньше и уходить на полчаса позже - платить Вам за это, конечно же, никто не будет. И еще много-много разных обязанностей, и не забывайте продавать.
3. Если Вам сказали, что в Связном много требуют и много платят, то это не так. В среднем, за каждый проданный телефон продавцам платят по 50 – 100 рублей, и не именно тому, кто продал, а эти 50 или 100 рублей идут на всех продавцов, работавших в этот день. Есть, конечно же, и товары, за которые платят и по 400 рублей, но их совсем единицы. За настройки платят 10% от стоимости настройки. Наклейка пленки на телефон в Связном стоит 249 рублей, и платят вам за то, что вы ее наклеиваете, 24 рубля, а если клиент скажет, что ему не нравится, как вы наклеили пленку, то Вы ее переклеиваете ее за свой счет и испорченную пленку купите за свой счет. Средняя ЗП в Связном 30000-35000 рублей.
4. График в Связном не имеет особого значения, потому что вы будете работать, как скажут.
5. Связной всячески против мошенничества в торговле, но всячески на это вынуждает, выставляя неоправданно высокие планы даже на такие бредовые продукты, как страховка для мигрантов или страховка «Бум Бах Тарарах» от падения сосулек.
6. Сотрудников в Связном не ценят совершенно. При мне уволили руководительницу, которая работала в компании с 2006 года, и ее фото висело на доске почета в офисе Связного, но имела неосторожность сказать оперативному менеджеры Черняеву Василию, что она и сотрудники ТТ небудут учавствовать в махинациях с целью продажи туристических симкарт в январе этого года. За это ее уволили за несоблюдение корпоративной этики и субординации.
7. Карьерного роста в связном тоже нету. Повышение до руководителя торговой точки - это сомнительная радость, ЗП Ваша особо больше не станет, но вот личная жизнь прекратится навсегда. К тому же, в Связном сейчас связи и знакомства решают все. Например, Черняев Василий стал оперативным менеджером только благодаря тому, что его жена тоже является оперативным менеджером, а еще важнее, что она крестная мама у ребенка управляющего менеджера. Это вполне может обеспечивать то, что Черняев Вася может просто уничтожать торговые точки, забывать отправлять документы на отпуска сотрудников в офис и уговаривать сотрудников пойти на руководителей, а потом просто подставлять их. При мне с одной торговой точки за месяц уволились и перевелись к другому оперативному менеджеру 6 человек, и это никого не смутило!
8. Офис старается вообще исключить возможность общения с розницей. Все возможное общение с любым из отделов возможно только по корпоративной электронной почте.
9. И готовьтесь к невероятно большому общению с друзьями из ближнего и дальнего зарубежья, и не дай Вам Бог им нахамить или повести себя некорректно, Вас оштрафуют и уволят. А этих товарищей к Вам будет приходить по нескольку десятков каждый день делать денежные переводы.
10. Каждый месяц к Вам на точку будут приходить тайные покупатели, которые будут следить чтобы Вы подходили к каждому покупателю, улыбались, рассказывали ему про карту «Связной Клуб» и рассказывали как минимум про одну акцию. А так как они сами ничего про акции не знают, реагируют тупо на слово «акция».
11. Сотрудники учебного центра, которые будут Вам рассказывать о том, что Связной - это лучшее место работы, не пытаются Вас обмануть, они действительно так считают, так как офис и розница живут в совершенно разных мирах.
Будьте готовы к тому что, по мнению начальства и офиса, компания делает для все а вы для лентяй!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.04.2014
 
Что бы припомнить из положительных сторон?

Хм,пожалуй много новой информации,много новых знакомств.
 
Итак,Связной.
Сразу скажу,что до последнего момента я очень хотела там работать,просто невыносимо,как хотела.Связной и по сей день мне нравится,но есть НО.
Я простажировалась ровно две недели.Я знала на что шла,что стажировка там ооочень тяжелая,но чтобы так,чтобы просто тебя за человека не считали..уу..
Итак, первый день стажеровки довольно таки был неплох,дали информацию,которую нужно было выучить,познакомили с компанией,отпустили домой пораньше..
А дальше пошел УЖАС.
Все,кто собирается в Связной будьте готовы вы будете рабом,Менеджеры по продажам (МПП) думают что они БОГИ,поэтому они позволяют себе оставлять тебя после работы,к примеру со мной это было раза 3...
В один из дней я работала с 9-19,но меня оставили до 21 и в сумме я проработала 13 часов!(с 8:30-21:30) на ногах! с перерывом в 40 минут .Они решили меня оставить из-за того,что я неправильно напечатала ценники,НО Я ДЕЛАЛА ЭТО ПЕРВЫЙ РАЗ.Ладно,дальше лучше,на следующий день из-за того ,что кто-то не подошел и не стал втюхивать симку МТС плательщику у терминала,нас всех стажеров также оставили на 20 минут после работы (это было наказание)!.Дальше в Связном нужно учить колоссальный объем информации и все это сдавать одному из твоих тренеров МПП.Из всех стажеров (нас было где-то 6-7) у меня было сдано материала больше,чем у всех.(то что я не спала ночами и учила не буду расписывать) помимо устной информации я была обязана делать еще тесты в интернете и продавать товар и всё бы ничего но на 9 день моей стажировки мне поставили условие по-которому я должна была сдать устно объем информации за 9 дней(у меня было сдано за 4 полностью,почему так мало?спросите вы.потому что иногда МПП требует очень много знаний и ты сдаешь это с раза 3-его или 4-ого раза или твой тренер занят и говорит:"давай ты завтра в свой выходной придешь и сдашь") дальше написание тестов на 80% минимум и статистика продаж 40% минимум.Все бы ничего,но со мной также стажировался бывший сотрудник связного,естественно он забирал всех наших клиентов или к примеру когда я что-то продавала будь то планшет или телефон он начинал в наглую предлагать пленку или чехол, или симку мтс,соответственно я просто не успевала предложить это клиенту сама ,как подбегал этот "Связонист" и делал себе продажи.Помимо этого нас бывало по 4 ,5 или 6 стажеров на точке и была просто борьба за выживание, и за клиентов.
Помимо всего этого обучения были дни,когда ты ДЕЖУРНЫЙ или просто МПП делал из тебя дежурного.. это означает :ты моешь полы ,выкидываешь мусор, меняешь мусорные мешки,моешь витрины..
И знаете я бы все это перетерпела всё бы сдала и сделала,но после слов моего тренера МПП что ,если я и дальше буду забивать х** на учебу,то значит я зря теряю свое время да и к тому же он отказался у меня принимать материал просто сказав "Я у тебя не буду это принимать,потому что я это не буду принимать" я сказала что я ухожу сейчас ,дальше он же со мной и побеседовал минут 10 сказав .что я осёл и упускаю хорошую работу при том на мои возражения,что у меня есть семейные обязанности и я все это бы сдала,но не за 4 дня,а дней за 6,он сказал ,что можно не спать ночами забить на всех и учить,а еще ,что все реально ,когда хочешь. Я просто послушала эту болтовню.. жалко конечно я бы очень хотела там работать,но с такими условиями и рабским отношениям...увы...
P.S. Также хотела бы дополнить,что в свои выходные я приходила на работу на 1 -2 часа на какие-то собрания. :)
А И ТАКЖЕ СКАЖУ ,ЧТО ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ МНЕ НИКТО И НИЧТО НЕ ЗАПЛАТИЛ,ТО ЕСТЬ Я БЫЛА ПРОСТО БЕСПЛАТНОЙ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ,ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ТАКЖЕ ПОБЫТЬ В ШКУРЕ БЕСПЛАТНОЙ РАБ.СИЛы,ВПЕРЕД В СВЯЗНОЙ!.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 28.04.2014
 
На настоящее время их нет.

Есть шанс пару раз получить большую зарплату.
 
А также есть отличная возможность уволиться с долгами.
Я скажу так. Чтобы получить не крошечную зарплату должно совпасть три пункта:
1. Хорошая торговая точка.
2. Адекватные планы.
3. Грамотный руководитель.
Без хорошей ТТ, то есть с маленькой проходимостью, будет совершенно не возможно заработать, как бы не перевыполнялись планы. Бывает что план крошечный и его можно сделать, да только это и не просто так - нет людей. Соответственно нет премии. Вы мне скажете - перевыполняй, компания тебя не ограничивает. Смешно. Особенно когда бедный МПП и так подлетает ко всему что движется и просто уже не к кому подходить (такие продавцы далеко не редкость).
(кстати к МПФП это всё не относится, им щас очень выгодно на крошечной точке сидеть и оформлять то что люди сами просят за 40+ тысяч рублей)
Без адекватных планов, можно продать и обогатить компанию на миллионы рублей, а получить пресловутою "пятнашку". А почему? Да потому что при не выполнении процент премии существенно режется компанией без разбора ситуации что и почему. Открылся рядом МТС? Никто даже не спросит и не выплатит вам премию за сим карты.. Ждите пока план по симкам упадет (несколько месяцев). Дальше. Большие планы означают большой штат. А в связном половина премии за товар делится на всех кто работал в этот день. И на большой точке при 4-5 продавцов, премия за условный Sony Z1 превращается из 660 в 150. Вы мне скажете - делай личный бонус, тебе же дали возможность! Да, вторая половина премии - аксессуары, настройки, доп гарантии, в связном выплачивается полностью лично сотруднику его продавшему. Да только разницы никакой. В больших коллективах все дерутся за людей и все равно получается что премия делится на всех. Да только может быть ситуация что пока ты клеишь пленку и получаешь за всё 25 рублей, к твоему коллеге подходят и просят завернуть аксессуар гораздо большей категории.
И да, вы скажите - ну есть же точки выполняющие планы! Они не ноют как ты. Ага. Есть такая закономерность - увеличивать планы семимильными шагами. Обычно при выполнении всего, на следующий месяц планы могут и не подняться. А вот на еще следущий уже процентов на 20-50. И если ты такой молодец и закрыл три месяца, на четвертый ты получишь 100-200 % прирост к планам! В итоге за полгода зарплата сравняется то минимальной. Сначала она большая, потом катастрофически малая.
И да, бывают точки которые планы делают стабильно всегда - пункт номер 3
Третье - грамотный руководитель. Существо редкое и вымирающее с учетом вечных увольнений опытных... Для продавца попасть на РТТ который следит за персоналом, учетом и продажами это очень большая редкость. Но только с таким руководителем можно добиться стабильной работы (при условии хорошей ТТ и планов).
А вот почему увольняются руководители магазинов?
Звучит должность громко, на самом деле они простые козлы отпущения. Увольняются из-за удержаний. В связном любят удерживать, виноват ты, или нет. Случаев за мой длительный срок работы - масса. Бывает что удержания отбиваются, но в последнее время нет.
Например служба безопасности теперь НИКОГДА не отменяет удержания за кражу в салоне, в каком бы она размере не была, и при любых обстоятельствах, хоть в штате 1 человек работающий месяц без выходных. Если к нему зайдет 40 человек и один что-то украдет, компания на себя вину не возьмет. Она предложит пойти в полицию, написать заявление, и в случае поимки преступника, только тогда отменят удержания!). И кстати если не известно точное время кражи - никто пальцем не пошевельнет смотреть камеры.
И большой кусок из зарплаты забирают инвентаризации. Красть и путать товар могут сотрудники, посетители.. не важно. Руководитель платит 50%, и остаток делится на весь остальной персонал.
Кстати, удерживают по максимуму и в случае больших сумм - зарплаты будут 7-10 тысяч. Ни о каких 15% речи не идет.
Если вам кажется что ворую мало и такого может и не быть, поверьте - воруют ЧАСТО. Вы можете быть на выходном.. вашего коллегу попросят показать телефон за 30 тысяч. Незаметно поменяют его на муляж. И через неделю на инветаризации все будут платить за этот телефон! Никто камеры смотреть не будет. Товар легко срезается с крючков, а иногда и крючки легко снять целиком вместе с товаром.
Хочется написать еще много, да уже надоело...
Отработал много лет в компании, и с большим разочарованием ушел! (
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 26.04.2014
 
Да многое можно что говорить., и хорошее и плохое. Огромные плюсы это коллектив, дружные ребята это реальная команда. быстро втягиваешься, работа интересная если есть желание конечно работать! если просто сидеть ровно на одной точке то конечно же начальство Г, планы космос, зарплаты нет! там нужно работать для того что бы получать! для началы карьеры это вообще отличное место, активные продажи + тебя этому учат, интересные тренинги, развиваться и развиваться! много что дает это компания, со всеми на "ты".

после работы в связном, другие компании радостно берут себе на работу сотрудников с опытом из связного.
 
Ну а минусы может быть неполадка с графиком, если нехватает народа, но это все решаемо и соответственно не забесплатно выходишь) а идет все плюсом,
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 24.04.2014
 
Белая ЗП, дмс , страхование жизни
 
Сотрудников не ценят. Лично я попала под сокращение. Вопрос был поставлен так. " вас к 1 апреля быть не должно," после такой постановки вопроса потрепали друг другу нервы, уволилась с компенсацией. И больше там работать не ХОЧУ.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 22.04.2014
 
нет
 
Отправляла резюме на hh на вакансию Ведущий специалист по развитию/Координатор Отдела логистики интернет-магазин Svyaznoy.ru Опыт работы на 80% совпадал с тем,что требуется по вакансии. Вместо приглашения на собеседование получила стандартный отказ без указания каких-либо координат отказывающего. Когда нашла на другом сайте телефон занимающегося вакансией эйчара Юли и позвонила ей, Юля весьма хамским тоном сообщила,что она не увидела из резюме,.что у меня есть достаточный опыт бюджетирования и написания инструкций. При том,что в резюме эти слова черным по белому написаны. По-видимому, Юля читать не умеет, либо, в нарушение требований законодательства РФ, принципиально отказывает всем кандидатам старше 40 лет.
От всей души желаю Связному искать на вакансию координатора человека с релевантным на 100% опытом работы неограниченно долго и не найти!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 20.04.2014
 
Бесценный опыт работы с идиотами.
 
Добрый вечер! Проработала в Связном почти три месяца. За все это время отношение к этой работе становилось все хуже и хуже. Условий для работы нет. Постоянные переработки, постоянно получаешь выговоры о РТТ, так как ей(ему) нужно уйти, а твой выходной когда-нибудь потом будет. Постоянные удержания. Только вышла на точку, на третий день была инвентаризация с меня списали 6000 , хотя, например, девушка ошиблась продала телефон не в той коробке ( еще до моего выхода, менеджер которая в Связном уже около 3х лет(!)) сумму списывали со всех и это было установлено, но ладно. Это еще ерунда. У нас было не отапливаемое помещение, а зима, холодно, но что-то теплее рабочей серой кофты одевать не разрешали. Обещанные зарплаты? Минимальная зарплата 20000? Ха! Со всеми вычетами, постоянными "-" в кассе или нехватки товаров, благодаря тайным покупателям и прочих проблем ты будешь радоваться тому, что хоть 20000 ты получил. Рарус завис, сбился и все, по документам косяк , а значит очередной минус из зарплаты. Напишет какой-нибудь алкаш или просто недовольный жизнью человек отзыв на салон, то тебя без всяких разбирательств уволят. Двоих при мне так убрали, ведь что - рейтинг компании выше всего, хоть будь ты суперработником! Никого не волнует твое здоровье, то, что ты перерабатываешь, что ты уже построил планы на выходной, оговоренный с твоим начальником две недели назад, тебе его запросто отменят. Условий никаких! Даже туалета в большинстве салонов нет. А начальство по сути ничего и не умеет, только строить из себя великих мастеров. Можешь забыть о личной жизни и спокойствии. Тебя могут вырвать из любого места, из-за того что кто-то там не вышел. А откажешь - снова выговоры и удержания. Обычный МПП здесь и МПФП, так как на точке либо один МПФП, либо его нет совсем, а планы нужно выполнять, так же ты кладовщик, уборщик, настройщик, охранник, и многое другое. График 5/2? Обед 45 минут? Каждые 2 часа перерывы? 10-ти часовой рабочий день? Забудьте! По факту мы на работе были 13 часов, без перерывов и дай Бог с одним выходным в неделю! Да, мне повезло, на последней своей точке, я работала с хорошими ребятами. 90% новых сотрудников уходят с работы не отработав 3х месяцев. Так как старые сотрудники (по своему опыту знаю) пытаются тебе доказать, что ты ничего не можешь, и вообще нужно делиться. Все то, чему Вас учат в учебном центре ерунда, выходя первый день на точку понимаешь, что это за компания. Лишь бы впихнуть покупателю товар с большей категорий, какую-нибудь не нужную дорогую ему настройку, гарантию и другую фигню. Все новые сотрудники имеют клички среди "старожил", а для РТТ и ОМов обычный продавец - "раб". Не выполняется план - давай выбивай, а потом вкладывай в кассу деньги из зарплаты. А планы... Большей тупости я не видела. Завышены до невозможности. А так, ребята, дерзайте! Отличная работа для лоха!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 17.04.2014
 
нету
 
работаеш как раб выходных нету раз в неделю дадут радуешся зп маленькое обешают много получаеш мало , очень много важных начальников которых приходиться слушать ОМ УМ ДТО РТТ УМАГ говарят много толку мало от них , есть план если не продаш сам купиш
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5