Связной

Собеседование проводила некая Элина, ее компетенция как сотрудника по подбору персонала никакая, на собеседовании было человек 12 в основном студенты но были и взрослые, ни у кого не было опыта работы в сфере продаж, у меня большой опыт продаж ранее проработал в Вымпелкоме 1,5 года и не раз награждался престижными денежными премиями за квартал и полугодия по продажам.
1 Этап собеседования: был рассказ о компании, история, ЗП и другое.
2 Этап собеседования: это тест были какие то ребусы прошел за 3 минуты на 70% хотя те кто рядом сидели не сделали даже 30 и пытались подсмотреть у меня.
3 Этап собеседования: Рассказ о себе, в основном все кто выходил либо мычали, либо рассказывали вопрос ответ, после чего Элина задавала различные вопросы, когда вышел я то я рассказал все четко и понятно да так что в конце думал что начнутся апплодисменты, у Элины вопросов не было.
4. Этап просто дебилизм, разделили нас на две команды и играли в игры, сначало нужно было отпроситься у коллег выйти завтра в выходной, у всех были свои причины и каждый должен был отпроситься в итоге решили что пойдет заболевший (когда у меня было ДР у друга) затем поделили на пары и играли покупатель и продавец автосервиса, попалась ситуация в которой покупатель заказал мерса за 7 лямов ждал полгода в итоге его разбили, мне надо было найти выход из ситуации причем скидки и другое предоставляемая клиенту ток за свой счет. прикол да?)) Решение нашли но мой собеседник был немного не в адеквате и сказал что ему надо дать путевку в Монако и нам не засчитали. В итоге взяли 4 человек, когда я не услышал своей фамилии был мягко говоря шокирован) Взяли библиотекаря у которой стаж только в библеотеке 7 лет, студента, арменина который танцует брейк данс, и какого то гопника. Вот такой там контингент задумайтесь перед тем как идти туда устраиваться) А когда я спросил по какой причине меня не приняли, сказала что я не подхожу компании по итогам собеседования, в общем я ошалел :) На след день прошел собеседование в Альфа банке и успешно там работаю.

Ккомпанния деградант. Лет 10 назад была суперская , лет 5 назад - отличная, года 2 назад - хорошая компания. А сейчас превратилась черти знает во что. ЗП стала реально ниже, штрафов и удержаний больше, доплаты за знания урезали, зато планы и требования стали намного выше, особенно за деньги из воздуха (за которые платить меньше стали). А экономить стала на всем - даже на ПО и обучение. Работаю не первый год в компании - а зп с каждым годом все меньше и меньше хотя цены неумолимо растут. Компания прекратилась из самых высокооплачиваемых в самую низкооплачиваемую компанию - и дело даже не в сотрудниках что они *xxxxx* и работать не могут. Офицально у мпп 8 часов в расчетках - но по факту обязан работать по 10 часов - плюс приходишь за пол часа и уходишь через пол часа т.к. еще и закрываться надо и технику собирать.В итоге 11 часов ботрачишь.Обед 40 минут ито если Ртт адекватный и не дергает тебя каждую секунду и каждый час как говорят можно выйти отдохнуть - это точно бред. Целый день на ногах и нет перерывов - особенно если не куришь. А работать абсолютно одному в салоне на свой страх и риск и без выходных - это нормальное явление (омы в эти периоды просто забывают о тебе). за переработки если платят то копейки.
Сейчас нахожусь в декретном отпуске - после если ничего не изменится к лучшему, точно не вернусь. Хотите нормальную зп и нормальные условия труда - лучше искать работу в другом месте. Над ЗП что пишут в объявлениях работники сами офигевают. Ее где нибудь на топовом салоне можно заработать и то не факт. Туда еще попасть надо - многие там уже давно корни пустили и сразу ноют, что если их переведут то уволятся. а персонала итак не хватает зачастую в маленьких салонах.

ДАННЫЙ ОТЗЫВ сделан не с горячей головы, ушел от туда очень давно и исходя из этого могу сделать адекватный, субъективный отзыв о данной компании.
1. Обещанная изначально з.п. не соответствует даже на 50%(в независимости каких целей и результатов вы добьетесь вы будете ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ НЕДОВОЛЬНЫ з.п.)!!
2. Если в вашем сознании есть такое понятие как "карма" ЗАПОМНИТЕ!!! Эта работа не для вас! (почему: Вам будет необходимо впаривание населению того чего им на фиг не надо, различные обманные тактики,приемы,технологии, придется обманывать,обманывать,обманывать,обманывать,такая работа ,это стоит признать. Если не обманывать будете жить на з.п. 23.000 в месяц при графике 6/1. будете обманывать ваш заработок будет равен меньше 40.000 при графике 6/1
Запомните! СВЯЗНОЙ очень жадный на деньги!!
3. При обещанном графике в 5/2 либо 2/2 вы будете работать 6/1 с вероятностью 95%. Вы попадете в рабство. Не в спорт зал сходить, не сексом нормально заняться, у вас не будет не сил не желания,как бы вы не мотивировали себя, у вас это просто не выйдет ввиду отсутствия моральных и физических сил.
Если попадете на топовую точку,как вышло у меня. только вот вкалывая как проклятый,выполняя все планы. выходя по нескольким позициям в топ среди других торговых точек я видел з.п. в 35000!! хотя на предыдущей работе(не ретейл), при таком же количестве приложенных сил и достигнутых целей я бы увидел цифру в 90.000.
Запомните. Связной
0. Это ужасное место (будете есть под столом) Серьезно...такое может быть вполне..
1. Это Рабство
2. Это НИЗКАЯ з.п. ОЧЕНЬ,низкая.(подумайте почему такая текучка? ответ очевиден.)
3. Это " - " в карму. Для ряда людей кто верит в "жизненный бумеранг" , что вносишь в жизнь то и получишь сторицей, эта работа неприемлема.
мой отзыв подкреплен фактами, никаких догадок. Изложил как есть.

Еду в автобусе,перекусивший перед поездкой домой,расслабленный и тут вот он,этот выстрел -прозвучал звонок.На другом конце тренер,результаты не взрачные,и не умопомрачительные.Все просто:деловых качеств-ноль,и тест не сдал!...Один вопрос звучал всю дорогу:-Почему?Поспать так и не получилось.Да,и мозг отказывался работать.Вот,так я познакомился с компанией "Связной".Интересно,есть возможность попробовать еще раз?

Нехватка сотрудников, постоянные переработки, за которые ни хрена не платят, столкнулся с такой проблемой при увольнении, рассчитали не полностью, не доплатили около 6000 рублей. Еще эта организация очень любит увольнять сотрудников по статье, так что прежде чем туда устраиваться подумайте 100 раз, а затем принимайте решение. Вообще лично я не рекомендую устраиваться в такие салоны, и то что обещают что вы будете получать 24000 при нормальном графике, это не правда!!!!!!

Нет условий для работы,нет туалета,нет комнаты для отдыха и приема пищи,переодеться тоже не где.зато слишком много требуют.даже рассчета полностью не дали при увольнении,через месяц как обещали,тоже не дали.налоговый вычет на детей не предоставили.

Что можно сказать , работаешь по 10 часов обед под столом, не центр мобильной связи, а контора по оплате всяких счетов и кредитов. Подал заявление на увольнение. Уволился 9 октября (последний рабочий день). Сегодня 27 октября расчета так и не было . Закон не соблюдают. Отрабатывать две недели - отрабатывай, а расчет даже в 3х дневный срок выплатить не могут , Да и расчет непонятно из чего состоит как бухгалтера считают это ужас. На счет самой работы это бред , столько подводных камней не видел ни где. Одним словом ни когда , слышите ? НИ КОГДА ! НЕ Идите в эту компанию, если вам не жалко собственного времени и нервов.

Был на собеседовании. Как обычно, спели диферамбы о том, какие они уникальные, как у них все замечательно, а собеседование закончилось личной неприязнью. Для них только их слово и их порядок закон, если имеешь другое мнение, то вы не формат организации. Ищут жо...лизов и не опытных, их проще приручить. Если у тебя есть опыт и свое мнение, то вам лучше туда не ходить. Штрафуют за все))

Был на собеседовании 17 октября. Теперь я понимаю, откуда во всех этих сетевых компаниях очень трудно встретить адекватных людей, а в основном встречаются молодые недоумки, вплоть до каких-то гастрабайтеров. Враньё с первых слов, когда по телефону сообщают зарплату 40т, а на собеседовании озвучивают базис в 5 т., типа остальное доберёте в продажах до групповых собеседованиях, только показывают плёвое отношение компании к будущим работникам и намекают на большую текучку кадров, когда работодателю нефиг заморачиваться с каждым и поэтому берут молодых и глупых. Эти их тесты, якобы выявляющие лучших из лучших, на самом деле ничего не доказывают и вызывают только недоверие, как и молодые люди их проводящие, которые не имеют жизненого опыта и отбирают людей по принципу "лишь бы не шибко умный". Неуважаемый связной, если хотите чтобы ваша компания процветала, не хвастайтесь дурными американскими заимствованиями, а набирайте умных людей и проводите полноценные собеседования, а не тот цирк, что вы устраиваете на первой встрече.

Устраивалась сразу сказала, что не брошу подработку в сфере досуга. Начальство согласилось. Вышла на работу 1,5 года отработала и все всех устраивало. Начальству как субботник так меня вызывают, а как мне надо подхалтурить отпрашиваешься с боем. Пока держусь, но скоро наверно буду увольняться. Старшей плечевой ставят, буду не успевать.

не уважаю компанию, постоянно урезала зп, обязанностей огромное количество. и в августе убрала премию за эксперта,(хотя я получал каждый месяц благодаря знаниям + 9000 к зп) и ввела т.н. грейд. компания себя никак не рекламирует в телевизоре или рекламирует идиотскими 3-х секундными роликами. а требует от сотрудников максимальных продаж и до сих пор делает деньги из воздуха - хотя это было актуально ну до 2010 года, появились настройки, которые люди могут бесплатно абсолютно себе установить,- за 4990 - это вообще кощунство, ладно бы за них платили нормально хотя бы 50 %, а платят 10 % - это вообще бред, уже стыдно от имени сотрудника становилось предлагать эти настройки. Постоянная текучка, приходят новенькие вообще неадекваты, отбора никакого, были нормальные знакомые которые хотели устроиться ко мне работать так их не пропустили на собеседовании, а откровенных имбицилов пропускают, которые вообще не знают что такое уважение и этикет. Компания превращается в НИЧТОЖЕСТВО, ГНУСНОЕ МЕСТО - и ушел с этой мерзости, три года напрасно потратил на нее, очень жаль что сюда устроился. работал со многими ОМами - выносят мозг, как будто с маленькими детьми работают - и действительно ставят руководителями бестолковых, неграмотных - на собраниях часто с такими приходилось общаться. Не идите работать в эту помойку.

Ужасная текучка кадров. Я сама уволилась потомучто работала 3 месяца без выходных. Отказала вяыходить на работу в свой выходной, н.березина наш оперативный менеджер переделп через менеджера торговой точки чтобы я написала заявление на увольнение, потом еще пускала слухи что у нас на тт была недостача. Максимум недостача была около 5000, у каждого по 1000 вычли. Обидно работать без выходных в связном3, где должны работать по 2 учетчика одной, потом еще слышать от других что ты накосячила. Если бы был график я бы осталась работать. Не ценят хорошие кадры, остаются кому некуда идти или кто сам аостоянно косячит. Зачем учить, приглашать людей с других го родов если люди с нашего города хотят работа ть. Создайте более человеческие условия труда. Хорошо сидеть в офисе и командовать. Стыд руководителям связного что у вас такая текучка, сами стойте за кассой и разбирайте китайский товар.

Был сегодня на собеседовнии на Кожуховской, всё происходило именно так , как многие тут пишут. В Связном очень странная система отбора кандидатов на этих тренингах, во первых, будь ты трижды смышлённым в продажах и бывший руководитель торгового отдела, их это не интересует, как и твоя бывшая трудовая деятельность и вообще не понял, зачем они проводят эти игры, из 20 человек отобрали человек восемь самых пасивных и молодых. И в основном взяли девушек, которых я бы менеджерами и близко не поставил, им бы овощами в палатке торговать,. Даже те, кого убрали вместе со мной, ещё удивились, что я не попал, хотя был одним из активных и давал много дельных советов по задачам. Видимо дана чёткая установка, умных и знающих на работу не принимать. Мне 42 года, раньше работал в Воронеже в компьютерной фирме по рекламациям от покупателей и потом перехал в Долгопрудный. На своей старой работе устраивал сделки по полмилиона и выше и разруливал и более худшие ситуации, чем те две, что нам дали на тренинге, но видимо те, кто ведут эти тренинги и первичный приём, сами мало что понимают в продажах и в людях, а просто тупо отрабатывают свою должность и работают по шаблонам, что показывает огромный минус Связному. Позабавил вопрос ведущей тренинга, когда она спросила, знаем ли мы, для чего эти груповые тренинги, а они для того, чтобы выявить тех, кто хорошо работает в коллективе. На самом деле, все эти слепые копирования американских методик и груповые игры, без прямого собеседования, всё равно не позволят выбрать лучших и умных. Я все эти тренинги проходил ещё лет 10 назад и скажу, что толку от них очень мало, так же, как и мотивации на труд. Забыл добавить, видимо мужчин старше 25 лет на работу не берут из принципа, наверно не хотят возиться с теми, кто умнее их или опытнее, хотя рассказали мне, что к ним на собеседование приходят и 60 летние. Приходить то приходят, но видимо так же и уходят. Так что Связной, вам огромный минус, меняйте стиль руководства и отбора соискателей.

-Указанная зарплата в объявлениях от 30 тыс. р. , на собеседовании превращается в МРОТ или 5600р. в месяц, остальное зависит от продаж и мало ясно какой процент выдают менеджерам от продаж
-способов отнять у вас зарплату за какую либо ошибку достаточно много как я понял из рассказа тренера.
-молодой студент имеет шансы в разы выше, такое впечатление сложилось.
-в анкетах очень мелкие строки и туда часто не помещается вся информация, вас заставят переписывать анкету
- подозрительные вопросы в анкете кто твои родители, сестра, брат, муж, жена когда родились, где учились, где работают и какую собственность имеешь ты, когда приобрёл, что должно насторожить бдительных людей / какое отношение имеют родственники к твоей работе?
-игры пытающиеся вас унизить и превратить в стадо, но по сравнению с армией это скорее всего детский сад.
-рабочий день только 5/2, время работы 9-19 + вы должны будете намного раньше прийти в салон и начать все раскладывать по витринам и печатать ценники, а это уже даже не 10 часовой рабочий день.
- материальная ответственность, похоже здесь все подводные камни

бывают и переработки, и ночные инвентаризации, при этом та з\п, которую я получала, меня радовала настолько, что я закрывала глаза на все остальное