САН ИнБев Украина (SUN InBev Ukraine, PJSC)

Люди,не идите в эту компанию,это жёсткое наебалово,главных столько что на *xxxxx* послать не кого.Постоянные обманы,ни кто ни чего не хочет делать и ни кто ни чего не решает,вышестоящее руководство,пиздуны,и жополизы руководству по выше.Зарплата из 8000 заработанных 4000 уйдет минимум на самовывоз в товар,если вы на авто,то приготовитесь к торговле с борта.Чтоб получить з.п,свои деньги нужно выпрашивать через минимум трех согласующих.Компании глубоко *xxxxx* на работников.Думайте!!!!!!!!!!Очень сложный Киевский регион,особенно Лысогорская площадка,там есть такой Сережа,корче просто *xxxxx*,который не хера не решает,и у него виноваты все кроме него,помощи своим сотрудникам просто нет!!!!Уважаемое вышестоящее руководство,задумайтесь о текучке,и о том сколько денег Вы и компания из за этого теряете+отношение ЛПРов к компании в целом!!!Сохраните людей,уберите пидораса!!!

Андрей,супервайзер мерчей( Днепр )как вышестоящее руководство просто нулевой. Правда. Может как торговый или как мерч он хорош, но как руководитель он ни на что не способен,кроме как материть трехтажными матами и штрафовать ни за что.хотя никаких документов о штрафных санкциях не подписывала. одним словом(самым безобидным) он просто самодур.

Сделайте,наконец-то,что-нибудь со СКИПом!!!13 мая людям не закрыты ЗП за апрель!!!И еще,лучшее-враг хорошего,чем больше вы будете усложнять систему,тем хуже она будет работать.Меры,принимаемые,для повышения эффективности работы должны работать по назначению,а не быть тормозом.Неужели нельзя,перед тем,как запускать очередное «гениальное» улучшение отработать его локально,на какой-нибудь вменяемой площадке,сделать это без «фонарей»,изучить все за и против?Вспомните передачу кеговых ТТ он-офф офф-трейду,что получили?Падение продаж,потерю ТТ,снижение покрытия по ЧВТ кег!Кто-то ответил за эту диверсию?

Капец СКИП 2 месяц не работает , не видишь как цели затягивает ,рекомендованный заказ столько времени занимает это ужас, согласен с другими он никому не нужен , кроме Вас! О ребята пора зарплаты поднимать , уже все другие пивники больше нас получают , обидно , потому что у Сарамата , оболони , и Славутича , нет столько нагрузки как у нас, а получаем уже с связи с курсом копейки , и вы тупо сделали что в миллиониках торговые получают больше а РУРЛ меньше , просто скажите а что меньше работаю ? Надеюсь кто то из ЦО читает и передает выше , а то судя по движениям ничего не меняется !

Не верьте не единому хорошему отзыву! Это работа hr.
Контора = дерьмо!
Руководители - ебланы!
Шпаков, *xxxxx* на пенсию! ХВАТИТ УНИЖАТЬ КОМПАНИЮ)))

Рекомендованный заказ уже так замучал , у меня в день по 35-40 ТТ и каждый день я трачу кучу времени на ерунду , лучше больше времени уделить ТТ чем вашему рекомендованому заказу , уберите его , не позорьтесь с нас уже точки смеются и торговые других фирм ,он никому не помогает и никто им не пользуется

А я ваще фигею. Процесы усовершенствования продаж, стандарты, иследования и все такое, работают в обратную сторону. Почему это понимают обычные тп и не понимают все остальные? Теория — ничто, практика — все. Пришла в голову «гениальная идея»? Так сходи, дармоед, в поля, попробуй на практике, а не эксперементируй на торговых. На сколько выросли продажи за время использования рекомендованого заказа? За отклонения, на сколько увеличилась доля? А может дейлики помогают тп продавать? Наверное пустые бутылки под потолком — инструмент продаж без которого никак. Ой, что это? Таймтусел? Вы чего там, издеваетесь? Формула расчета бреда??. Зачем тп голову забивать этим бредом?

BBH подняли зарплату , при выполнении плана и целей 8600 грн , работает там товарищ давно , за координаты их не дручат , если не работаешь с гэнделем , значит твой выбор , а не как у нас точка никакая берет 1 раз в 2 месяца и то только янтар или чернигов!Поднимите зарплаты товарищи за ваши 5000 грн , что то вы много заданий уже задаете , курс доллара уже 12грн

Ставите цели…? А в Украине наблюдается экономический рост? Или вы проиндексировали тп зарплату на процент инфляции? Или будете торговых менять постоянно? Бей на борт или свободен а на твое место куча народу…?

Да было бы хорошо что бы торговому под роспись присылала бензин компания , а не дистрибъютор который мутит на торговых!!!Да и почему 92-й бензин?
Делики, Томас, Рекомендованый заказ это все достало, занимает очень много времени, а заполняется все от фонаря!

Ребят, вы здесь катаете такие душевные и подробные посты о беспределе в компании. Понимаю, у некоторых наболело и очень хочется высказать, в надежде, что кто-то услышит и что-то изменит. Но более чем уверен, что дело до этого форума из разряда тех, кто способен что-то изменить, есть только у тех Топов, о которых вы собственно тут ваяете. Как думаете, им интересно слушать мнение и критику относительно своей работы от вас? Дам один совет, на тему того, как можно ПОПЫТАТЬСЯ довести ту информацию, которую вы тут пишете, до нужных людей. Сейчас в моде социальные сети. Например фейсбук (более 1 млрд. пользователей и LinkedIn (соцсеть, в которой «дружат» по местам работы нынешним и предыдущим) — советую обратить особое внимание на обе. Завершаю мысль: регистрируетесь в одном из приведенных соцресурсов под левым ником. Находите в соцсети какого нибудь мегаТопа(К. Брито, Ф. Са или кто там у вас сейчас…) и просто закидываете ему инфу, которую считаете нужной. Можно даже просто ссылку на этот форум. Главное чтоб по делу, без эмоций (типа, вот мол все уроды) и нытья ( у меня сняли 50 грн. с зп и т.д.). Ну и тогда, если все будет сделано грамотно и тот МегаТоп найдет время понять и разобраться в том, что вы пишете, возможно, это буде первый эффективный шаг на пути к правильным логическим изменениям в вашей работе.

Сумская обл.г.Глухов, Конотоп, второй месяц подряд дистриб Олга-Торг на***ет с бензом выдает вместо положеного 95-го, 92-й Сигмус, одним словом не бенз а шмурдяк. Плюс ко всему у соседей, М2 Иващенко Ю мутит на лимитах топлива и амортизации.
Ребята с центрального офиса РАЗБЕРИТЕСЬ!!!!!!!!!!!!!!!

С каждым месяцем цели радуют )Придумайте хорошие мотивации для торговых а не несчастных 300 грн, да подтверждаю ВВН получают уже больше , и открою секрет их не *пут за координаты , не заставляют сидеть до полу ночи в офисе , нету обязательных покрытий как у нас начиная с Бада и заканчивая Рогань , Рогань никто не пил и пить не будет , она просто вся умирает в рознице , они еще одну выпустили )))

Добрый вечер господа ТП ,по поводу целей на март месяц могу сказать только одно, цели реальные и выполнимые .Кто РАБОТАЕТ на все 100% тот их выполняет ,а если нет ищите причину в сибе и не нужно искать крайнего !

Знаете, вряд ли анонимные нападки на сотрудников ЦО можно назвать свободным выражением собственного мнения.
Каждый человек должен для себя определить, что для него важно. Расставить приоритеты. Для тех, кто хочет преуспеть, Сан Инбев — идеальное место. Но, конечно, нужно будет много и усердно работать.
С одним я соглашусь, работа занимает большую часть нашей жизни. Поэтому, если работа нелюбимая, не нравится компания или отрасль, необходимо срочно что-то менять. Ведь жизнь у нас одна.
А по поводу компании и индустрии, в стране сейчас сложная ситуация. Некоторых из моих знакомых (которые работают в других компаниях) уже сократили или урезали зарплату. В Инбев пока все стабильно, так что, наверное, стоит все-таки ценить то, что имеем.