Билла

Работала я в компании три года на владимирской! Что могу сказать в магазине постоянный срач! Склады свалка! Да и дело управляющей до этого нет дела! Она только сидит заказы весь день делает и курит! А региональная так вообще редкостная *xxxxx*! На работе заставляют перерабатывать постоянно и не оплачивают! Причем это все в приказном порядке! Извините работаешь как конь весь день, а помимо этого слышишь куда собралась домой типо рано!Вы говорите мясо свежее, конечно просрок вам жарят и булки которые по пути в печь продавец по полу повалял и руками своими потрогал! Что хочу сказать труд ваш там точно не оценят!

Улучшать нужно руководство. Которое там сидит начиная от региональных менеджеров. Например как **** которая пугает что уволит старых продавцов которым компания является вторым домом, типа на работу многие уже устраиваются и ей это не составит труда, далее что за найденный просрок должны продавцы платить со своего кармана. Где такое написано в договоре, что продавец должен за найденный просрок платить? Примите меры она не подходит для своей должности. В магазине никто не хочет с ней работать.

Трудности не было

Новый директор по имени Асхат СКРЫВАЕТ ВЕДОМОСТИ зарплаты от сотрудников магазина! Можешь работать в праздники, в выходные и примерно получишь зарплату! Прошу обратить внимание на данный магазин! Сотрудников сокращают, а работа прибавляется! Работаешь по факту 12 часов, а в табеле ставят 8 часов!

В билле почти всех мясо свинина и говядина вся напичкана когда мясо режешь полно место иголки почти всегда мне попадает

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Низкая зар плата по сравнению с другими супермаркетами,сотрудники работают выше нормы 40 часов в неделю,им постоянно ставят подработки из-за нехватки кадров.Графики ставят как хотят,не спрашивая мнения.Нет бесплатного питания,я тратила на питание по 200 руб. в день.

Независимая группа экспертов

Отношение администрации не устраивала ,хотела перевистись не дали согласия,сказали что либо я остаюсь здесь либо я увольняюсь,тогда я уволилась в надежде оформится в другой филиал.Теперь Не могу оформиться ни в какой филиал так как управляющий не дает согласия.Возможно ли вернуться в Компанию?

Работала в компании два года, безумно гневных отзывов написать не могу, но!
В 2013 году все таки был какой-то порядок, более ли менее людей как-то ценили. Сейчас же.. К сожалению, все ассистенты и сотрудники, которые занимают средние должности должны, простите, глотать г*** но, которое льется из уст руководителей. Отдел , в принципе не важен, складывается впечатление, что одного человека клонировали и поставили руководить. Повышения для простых смертных нет, только для тех, кто профессионально умеет подлизаться и присесть на уши.
Жаль, что компания перестала быть компанией и стала клоакой.

К выше перечисленному могу добавить только одно.Вам повезло...Вы смогли пообщаться.
Ездил на собеседования на Армавирскую 5.Отпросился со старой работы.Приехал в первый день, мне передали через сотрудников, что сейчас не подходящее время и со мной не смогут провести собеседование.Назначили на следующий день в 14:00.Отложил все дела, приехал к назначенному времени и вот фокус управляющая(зовут Светлана) оказывается уже уехала домой. После такого отношения заблокировал на суперджобе вакансии этой компании.Работать там перехотелось сразу.

под предателями болгарами выделываемся как можем

Уважаемые соискатели на должность управляющих!!
Хочу вас предупредить , что многое буде ложью и обманом,и хуже места не найти.
1)вас будут устраивать на должность около месяца, под предлогом собеседований, встреч, оценочных интервью с презентациями и ролевыми играми, потом снова собеседований , встреч последних....
2) вас подберут магазин- филиал для стажировки - 6 МЕСЯЦЕВ!!!
Где ни кто ни чего вам не расскажет, потому что стажеров меняют по истечению 6 месяцев и все управленцы об этом в курсе.
вы чтоб показать себя , начнете активно участвовать в жизнедеятельности филиала- т.е работать 80/20 ( зал выкладка и 20% офис) ВНИМАНИЕ читайте в эти 20 % вам тоже ни кто ни чего не покажет по программе, максимум с вами поговорят, для дальнейшей передачи РУ
3. РУ .
Может повезти и вы получите так называемые ключи от магазина.
Но шансов 1 к 50. Региональные есть , которым надо лечиться от пристрастий , от одержимости и т. д. Не буду писать , вы и так все поймете.
4. на протяжении стажировки вас будут приглашать в офис и спрашивать уровень знаний -вопросы в зависимости от того нравитесь ли г-ну Ефимову будут разные , и если вы не ответите на первый вопрос - ВСЕ ВЫ НИ чего не знаете!!
5. И главное попав в эту жизнь филиала , вы и сами увидите , что в каждом есть уже свои выращенные кадры, которые умеют все, знают структуру и просто не плохие люди, они ждут смены РУ , или признания, или время освобождения магазина под них.
Задайтесь вопросом зачем же вас берут?
6.через некоторое время, если все терпеливо выдержите , вам переложат должность руководителя .
ВНИМАНИЕ ЧИТАЙТЕ -руководителя СТАЖЕРА!! с зп 30т руб.
7. ВЫ руководитель стажер , вам кто то пообещал рост, и надо просто подождать....
НО вам предложат пройти ком. тест по их украинско-немецко-австрийской программе с элементами русского языка.
и тут результата вам не достичь шанс 1/100 ( его даже не проходят управляющие и ру , которые работают по много лет.
ВЫ согласны работать за 30т быть управляющим с должностью стажер руководителя.??
Будьте осторожны при выборе компании Билла , за время моей стажировки уволили много умных директоров филиала, и эти места отданы офисным работникам , в связи с некоторыми моментами...или руководителям , которые уже выросли.

Начну с того, что отправил свое резюме на их электронный ящик и получил адрес куда нужно съездить и пройти собеседование. Приехал к назначенному сроку и стал свидетелем потрясающего отношения руководителя к подчиненным, не знаю конечно сути конфликта, но использовать выражения "тупорылая дура" и т.п. просто дико. В итоге слушал крики минут 15 и в итоге девушка заплаканная покинула начальника, а я за это время успел пообщаться с пареньком и то что я узнал, меня вообще поразило. Даже если ты устроишься кассиром или еще кем-то, работать тебе придется за всех и сразу и непонятные издержки из зарплаты, ненормированный рабочий график и другие прелести, которые уже описали в негативных отзывах. Дальше началось то, что собеседованием я назвать просто не могу. Управляющая сидела и что-то смотрела в телефоне, постоянно говоря "угум, ага, хорошо", когда я решил поинтересоваться какой в действительности будет моя зарплата и график работы, начала нести какую-то охинею и в итоге ушла от этой темы вовсе. Видимо меня такие вещи волновать не должны, после этого просто встал и ушел. Может быть мне конечно так здорово повезло, но судя по отзывам таких случаев в этой компании полно. За все собеседования что я прошел в жизни, такого я нигде не видел. Прежде чем идти в этот магазин работать, подумайте, а оно вам надо?

По этой компании уже давно плачет трудовая инспекция! Хамское и неуважительное отношение к сотрудникам! Если им нужно кого-то пристроить могут запросто уволить одним днем, даже не объясняя причин, или придумать нелепую отмазку!!!! И им наплевать что вкладываеш всего себя для улучшения магазина, постоянно когда едет высшее руководство, ты должен навести конфетку и не важно что у вас нехватка персонала, , что не работает оборудование (включая лифт), а уж если господину Пешеву или господину Ефимову что то не понравится то...пошли вон, да еще могут пригрозить черным списком! А эти постоянные проверки отдела Хафи, если найдут нарушения, а они их найдут, то лишение премии.... Вобщем держало в компании БИЛЛА только стабильная зп, а в остальном остался только негативный осадок и жаль потраченные годы!!!!