Билла

Безобразная работа отдела кадров.Пригласили на собеседование на должность руководитель отдела.Проводила его вчерашняя школьница Ценбалова,которая абсолютно не компетентна в вопросах трудоустройства.На мои вопросы касающиеся моей работы ответов не находила.Сказала,что Я ЕЕ устраиваю и она будет подыскивать для меня магазин.В итоге она его искала в течении недели,но видимо не нашла.Уважаемая Мадам пройдите аттестацию для того чтобы работать по своей должности.После такого вопиющего случая обхожу эту тухлую компанию стороной.

Руководители просто ужас! Как таких еще держат не понятно! Боровский занимает позицию, что все ему должны! Все требуют все с ассистентов..ничему не обучают..когда покидаешь компанию, такое облегчение сразу! Могут и в грубой форме тебе нахамить! Повышают только тех, кто в рот смотрит..бежать-бежать и еще раз бежать надо

Внимание! По сети ходят хафи, проверка по срокам! Их не волнует, что сотрудников не хватает, а в офисе куча лентяев, на попе ровно сидят, пришли бы помогли работать, полки забить....Найдут, премии всех лишат! Экономика должна быть экономной! И платить не надо! Пишите все у кого какие проблемы в магазинах!

Ужас, что происходит в компании? Сокращение? Не выйдет компании боком? Январь, экономим на сотрудниках, в результате пустые полки, просрок. Куда уходит покупатель, почему? За счет праздничных экономим на сотрудниках, во многих магазинах людям обещают,что за январь, оплатим потом, в феврале. Работаем безвозмездно. Где закон? Не будет это потом дороже компании? После 16 часов, сотрудников нет, сократили вместо 11 часов, работают по 8, вместо 8 по 4. Вместо 2 грузчиков работает 1, а еще надо снег почистить. Зона фреш ужас, хуже пятерочки стали. Почему сотрудникам сокращают часы? По кзоту положено?

Сейчас повышаются цены в россии!!! Хочу чтобы билла повысила зарплату!!!

Не ценят своих сотрудников и плохо разбираются в людях......Моментами.....

Недавно зашел в магазин узнать насчет работы. Управляющий предложил должность грузчика: смена 12 часов, 1 выходной в неделю, зарплата 20 т.р. Московский бизнес от избытка рабской рабочей силы из братской СНГовии оборзел окончательно.

Уважаемое руководство хочу чтобы Вы обратили на это внимание.
Это просто кошмар когда Ваше вышестоящее начальство, которое Вас представляет говорит всем руководителям и управляющим и всем просто в глаза особенно про зарплату и премии.Это просто уму непостежимо,врать и только врать.Вы вообще из месяц в месяц смотрите рейтинг по зарплате супермаркетов по Москве вообще?
Во-первых,хочу отметить, что руководство ввело премию(что Вы считаете что повысили зарплату), но на самом деле не платите эту премию,даже если кто-то ее заслужил.Из-за мелочи,могут ее лишить.А у меня встречный вопрос почему работников центрального офиса не лишают премии вообще? Они ведь ее тоже получают и еще как получают просто набивают карманы, не смотря на запреты со стороны руководства?Где вообще тут справедливость вообще? Ее тут вообще не видно.Очень много претензий к центральному офису,но на это никто вообще не хочет реагировать.Они же там сидят с высшими образованиями и вообще как говориться им все там виднее.
Во-вторых, во что превратились магазины Билла со стороны отдела кадров?Работают и муж и жена в одном магазине и у нас даже появились магазины, где работают вообще 80% кавказцев?Это и есть политика компании Биллы?А ведь раньше такого безобразия вообще не было, не разрешалось работать мужу и жене в одном магазине? Но что же изменилось?Билла просто стала мусором, где можно творить что хочешь, особенно со стороны управляющих.А раньше такого безобразия вообще не было.
В-третьих, хочу обратить внимание, что нет права голоса высказывания мнения линейного персонала.Его просто нет.Если его кто-то выскажет - то все линейному персоналу не жить просто, его начинают выживать.Во всех магазинах Билла вообще хаос, нет дисциплины вообще.Даже еще хуже скажу самопроизвол происходит.Но руководство закрывает на это глаза и даже поощеряет.
В-четвертых, хочу еще раз сказать как и было Выше написано, что карьерного роста просто нет в Билле.Потому что берут в ЦО со стороны, люди которые не имеют представления работы в магазине.В ЦО очень много есть людей которые просто хамят и не понимают что есть разделение труда в магазине и есть свои обязанности.Да смотришь когда пишут письма с ЦО, это просто кошмар, или просто вообще хочется плакать.Это просто кошмар.И об этом надо тоже задуматься руководству компании.
В-пятых,оформление в ЦО в отделе кадров происходит вообще по 4-5 часов, видно как сотрудники отдела кадров мимо тебя ходят то покурить, то попить чай и т.д.И ты сидишь ждешь?ничего сказать не можешь.И это Вы называете что Билла переспектива в будущем?
Хочу сказать Вам руководство Биллы Вам надо просто думать прежде чем говорить что Билла дает много привилегий.Это с Вашей стороны руководство обман.

Зарплата мизерная, объем работы сказать,что много ничего не сказать.Работают одни студенты.

Вперёд Билла

Был на собеседовании на должность юриста, кот проводили две барышни - нач отдела и ее зам. Обоих девушек (а в особенности - начальника отдела), очевидно, поразила звездная болезнь, проявление которой наблюдалось в течение всей беседы. Очень некорректное общение, местами - неприкрытый стеб. Девочки раньше времени превратились во вредных 50-ти летних бухгалтеров, быть может, по причине отсутствия/недостатка мужской ласки. Очевидно, что такой стиль общения нельзя оправдать ничем, даже отсутствием/наличием знаний у кандидата, тем более, что текст вакансии явно некорректно отражает те требования, кот предъявляются к кандидату, и требования становятся понятны уже только на собеседовании.
Не только потратили впустую свое и мое время, но и напрочь отбили желание не то, что работать у них - даже в супермаркет Билла теперь не зайду.

Здравствуйте уважаемый г-н Ефимов.На новочеркасском бульваре дом 41,поведение продавца отдела Сабрины выходит за рамки все дозволенного.Слишком много берет на себя,строит неизвестно кого из неизвестно чего,пренебрегает своей основной работой,создает видимость своей занятости ,а в итоге ничего конкретно не делает по существу-бездельничает.Разрешите ситуацию.Коллектив не доволен.Спасибо.

отрицательные стороны можно нарыть везде и во всём. а надо ли?
поэтому минусов нет!))

Сегодня пьяная охраница попросила меня придержать ей дверь пока она выносила украденую еду из магазина. Все хамят покупателям. Руководства нет, полный хаос. График работы меняется каждый день. Можно неделями работать без выходных. В магазине есть свой костяк из старых баб, которые вместе с руководителем отдела себе делают удобнее графики...при которых легче выносит все из магазина и не перетруждаться. Нелли постоянно хамит покупателям. Другая типо разбирает пристенки (холодильник)...тут проходила мимо смотрю паштет лежит... за 8.05.2014... а уже август. Срок годности 20 дней.. Спрашивается хрен ли она около него стоит каждый день? и просрок месяцами не может снять. Зато до 16 работает и с огромными пакета через склад выходит. Охраников покупают бутылкой и выходят. Да и сами они не без всего уходят с работы. Сыры все не свежие. Каждый день перебивают срок годности. Хлеб, который печем иногда достаю из мусарки для списания. Списывают свежий и берут себе, а из мусорки на витрину. Я уж молчу о готовой продукции...курица и тд. НЕ ЕШЬТЕ ЕЕ!!!!!!!!!
В магазине нужен реально хороший руководитель, который выгонит всю эту шваль оттуда. Старухи которые там работаю только бухают, вороют и курят постоянно. Печально, что высшее руководство не обращает на это внимание. Надеюсь мой отзыв будет полезен. зп 23 рабочих дня и 5 обучений, смена с 11-23 заплатили за месяц 20500 это с подработками. В общем, решайте сами. Я пас! про питание и форму все вранье!

- зп не меняется годами, только объем работы увеличивается с каждым месяцем
-премий нет
- рабочий день - КРУГЛОСУТОЧНО
- в отпуск уйти проблема огромная
- карьерного роста добиться невозможно, берут только со стороны (кстати чужим платят в разы больше)
- работы оооочень много, но старания, труды, и рвение никто не оценит. и разговоры с руководством ни к чему не приведут. увеличение зп, премий, бонусов, других благ не будет.
- руководство в упор тебя не видит, европейская компания, и руководители в русском филиале не бывают, платят мало для круглосуточной работы (не смотря, на то что работаете в офисе) так что не советую. только новичкам, которые совсем ничего не умеют, может повезет и возьмут на обучение.