САН ИнБев Украина (SUN InBev Ukraine, PJSC)

Амортизация это просто смешно)))скoлько там??17копеек километр?проехал 2тыс км.а денег даже на ремень ГРМ не хватит заменить,а чтоб купить пару колес надо вообще два года откладывать амортизацию

Та что говорить только с амортизации авто , раньше например стоило 250 грн, сегодня 800грн , аллооооо Киев проснитесь мы тоже люди , ремонт дешевле не стал , пора поднять в два раза амортизацию

Январь-«супер»позиции Рогани и Черного принца 2/3 времени нет на остатках,а цель ни х… себе,итог-болт,всем,кто мог сделать…февраль-та же х..ня с адмиральским…

Создаётся впечатление, что кто-то из конкурентов, которые щас стремительно покупают розницу, купили одного, а может и нескольких наших менеджеров. И им дали четкие указания — утопить фирму полностью. Кто заметил, моразм «сверху» начался как раз во время начала активности оболони. Ау, патриоты компании, откройте глаза. Мы не заслуживаем такой участи. Мы не хотим быть компанией уровня канализации.

Бренд Рогань Слобожанське так и помрет, дизайн 90х, цена европейская , как потух Золотий Солод так и эта,дизайн нового пива янтар адмиральское ужас полный,там школьники рисуют вам обложки,фирма катится вниз

Я ушел на мое место взяли опытного торгового,и он даже показатели второй месяц не делает, бли а я был *еровый все делал))) и сам ушел)) в этой компании нет зароботка,ушел и не парюсь на другой работе

уволился с компании, работал торговым , нет смысла сидеть, продажи упали из за не стабильной ситуации в украине,зарплату никто не поднимает,цели денежные и информационные сумашедшие,зарплата в 3300 грн это не дело , 170 баксов,стыдно,семью как кормить???устроился на мелкую фирму проработал месяц и получил зарплату 5250грн,нет адрессок,нет GPS,есть интерес продвигать контору,всем удачи

Кстати, вожди, вы там чего вообще афигели? Какие новинки в канун нового года, когда нужно наганять продажи и фокусироваться на обеме продаж, а не поносно раставлять новинки под угрозой потери уже заработаных кровных бабосиков.

Всем привет.Хочу вам рассказать как поступают со своими сотрудниками в САН ИнБеве а именно в офисе который находиться в районе метро петровка по ул.Куреневский переулок 14 Б. Супервайзер Вика Мелибаева устраивала вечерние собрания с 18.00 до 21.00 на которых я и люди с моей команды выполняли её административную работу.После этого я ушел на больничный.Выйдя спустя 10 дней с больничного я узнал что у меня вообще другой район и в 3-ри раза больше.После этого я решил уволиться.Когда пришло время получать ЗП она мне заплатила 1650 грн.сказав что у меня не выполнились цели!Когда у всех кто дальше остался работать получили по 3300грн.Вообщем ребята В отдел на Петровку я вам не рекомендую идти,а вы смотрите сами.За эти слова отвечу кому угодно и как угодно! Капранов Константин

Всем привет.Хочу вам рассказать как поступают со своими сотрудниками в САН ИнБеве а именно в офисе который находиться в районе метро петровка по ул.Куреневский переулок 14 Б. Супервайзер Вика Мелибаева устраивала вечерние собрания с 18.00 до 21.00 на которых я и люди с моей команды выполняли её административную работу.После этого я ушел на больничный.Выйдя спустя 10 дней с больничного я узнал что у меня вообще другой район и в 3-ри раза больше.После этого я решил уволиться.Когда пришло время получать ЗП она мне заплатила 1650 грн.сказав что у меня не выполнились цели!Когда у всех кто дальше остался работать получили по 3300грн.Вообщем ребята В отдел на Петровку я вам не рекомендую идти,а вы смотрите сами.За эти слова отвечу кому угодно и как угодно! Капранов Константин

1. Начальство! Работал на ДП "Олга-Логитсик", два дебила это *xxxxx*! Гаркуша Богдан и Николаевич - это 2 царька, но если Николаевич нормальный мужик еще, то вот ГАРА это *xxxxx*-ло редкосное!!! Не дай Бог с таким работать.
2. Отсутствие личного времени в корне, это единственная компания, в которой я подумал бы - идти на супера или нет...
3. Вот день зарплаты, а не тут то было...Для того чтоб забрать честно заработанные тобой деньги нужно еще побегать за Николаевичем, мол я был хорошим мальчиком, отдайте бабки.
4. К примеру за опоздание на собрание штраф 400-500грн, это при том что ты в любом случае выйдешь на роботу для того чтоб не похерить не себе ни суперу все показатели, при этом в среднем в день ты зарабатываешь около 270грн. Получается один раз опоздал - работай 2 дня на шару. Я уже молчу про то что загрузка ХО за счет твоей зарплаты это в норме вещей, ну так где-то на 1500 грн, ну или замена батареек в пульте для ХО- покупай сам, НО ВЕРШИНА ЭТО КОГДА ТЕБЕ ВЕШАЮТ В ДЕБИТОРКУ РЕД БУЛ НА 2500грн, а потом ты ходишь с клетчатой сумкой и продаешь его на своей территории, не забывая про то что у тебя и на этот месяц план по тому же Red Bull*у стоит который делать надо
5. Вынос мозга каждый день, ох и достали меня эти дебильные бабушки, телефон можно к уху скотчем приматывать
6. Завышенные цели и планы, поэтому в основном сотрудники вместо того чтоб работать на результат - клеят липу разбивая заявки на части для покрытия дистрибьюции, когда это время можно было бы потратить на что-то полезное, тот же плакат приклеить(мерчендайзеров на территории не сыщешь)
7. Логистика - это также вершина превосходства. В то время когда ты реально пытаешься наладить хорошие отношения с клиентом, на точке появляется мега экспедитор с легким мягким шлейфом перегара, открывая дверь ногой кричит: *xxxxx* вот твой товар! давай бабки готовь! А когда он уезжает продавец обнаруживает что нету ящика пива (ну он же его выпил) ну или пол ящика разбито.
8. По трудовой вообще не оформляют, просто забирают мол оформили. Соц пакета ни какого, заблеешь - уволят. Да и вообще к людям отношение как скоту и
Вообщем перечислять можно долго, если хотите экстрима то попробуйте поработать, первые 3 месяца вас ни кто особо трогать не будет

раньше получали образно 500 баксов сейчас 250 ,цены как заметили на наше пиво поднялись на сколько???цены поднялись на все вокруг,заработок остался тот только увеличились расходы,так что не трындите что все гуд

Пора зарплаты поднимать,чего компания молчит,супер адрески придумывать так на здрасти,как придумать цели *ебильный так здрасти,тренинг для продавцов-честно тот кто придумал это ему наверно еще и зарплату платят,это называется мотивация для продавца????стыдно,даем сертификат,смешно реакция продавцов шикарная от такого прохождения

Был там на собеседовании, HR задавала типичные вопросы. Потом назначили встречу с руководителем…все вроде нормально, НО: они сами не знают кто им нужен, вакансия висит(может уже сняли-сомневаюсь) почти год — значит вакансия липовая!!! Следили бы лучше за качеством пива!!!

Отрицательные моменты есть на каждой работе ,а где их нет? Но смотря, кто и как к этому относиться. Кто то закатал рукава и упорно идет к своей цели, а кто то сидит плачется завидует успешным и думает, что все в этой жизни дается легко. Для того ,что бы что то иметь ,нужно в себя вкладывать.