Отзывы о работе в компании - Пятерочка, сеть магазинов

2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 19.02.2015
 
зарплата вовремя, соцпакет. До 2011 года - адекватный менеджмент и человеческое отношение; до 2013 года - поддержка со стороны коллег; сейчас - ничего
 
У сотрудников отобрали право на ошибку, а затем отобрали возможность эту ошибку исправить. Увольняют администрацию по любому пустяковому поводу, кассиров и продавцов возвели в ранг неприкасаемых. В округе не осталось ни одной адекватной пятерки.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 17.02.2015
 
нету
 
Магазин 1819 самый отвратительный магазин в мире!!!! Начальство врет своим работникам и половину табеля не ставит дни!!!!! деньги вымогают за сигареты и за алкоголь оплачивать!!!! охрана сидит либо в телефоне целый день либо в столовой жрет 5 раз на дню!!!!! а кассирам директор есть 5 минут только разрешает и то после 2 часов и все!!!!! проверку посылать надо туда и не одну!!!!! заказывать товар директор не умеет, сама не чего не знает толком и это не конец тут петицию писать и писать про начальство!!!! СРАМ А НЕ МАГАЗИН
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.02.2015
 
тележки появились на конец в этом магазине
 
Была свидетелем случая!!!! В Магазине 1819 в п,Белоозерском, охранник стал грубить кассиру и дело до шло то того что охранник руку поднял на кассира!!! Какой то чурка руку поднял на русскую девушку!!! И свалили все на девушку типо она виновата во всем "спровациравала его" хотя девушка просила по хорошему но до него не доходило что надо отойти от нее и не лезть к ней!!!! Начальство стало защищать его и обвенять девушку во всех смертных грехах в плоть до похищения чуть ли денег чтоб ее уволить, проблем не охото им!!!! и начальство тоже там все чурки!!!!! поэтому и охранника защищают, а девушка после этого случая в больнице с сердцем лежала- плохо было еще на работе!!!! Все видели и не чего не сделали (начальство)!!! Вот и отношения в этом магазине не коллектив а собаки там работают, смена на смену и грызутся все!!! просрок куда не плюнь, бардак!!! Ужасный магазин
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 15.02.2015
 
Нет и не будет.
 
В городе карпинске творится полный АД. Такие директора как Алексей,Люба, Ирина позорят свои коллективы. Эти людине не считаются со своими продавцами,относятся как к рабам. Заставляют оставатся после 22-00 принемать полеты,делать локалки. Если не останешся начинают угрожать ,что уволят .Платят каждому разную з/п ,хотя все работают одинакого .Нет договоров о приеме на работу. Сами только сидят и деньги гребут. Приходят в магазин раньше продавцов за час,а потом вечером не до чет товара. Опять ор ,что воруют продавцы. Заведущии могут при всех покупателях на продавца на орать. Куда смотрит фирма не понятно.Зачем нормальных людей до нервного срыва доводить?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 13.02.2015
 
Положительного мало. директор магазина ругается матом со своим персоналом. Задолбали планограммы. зачем их делать если через 2 4 дня новые продукты поступают.. по планограмме их и ставить не куда..Обедов практически не бывает. кассиры уходят обедать в 4 пять вечера. без еды на ногах по 12 13 часов. сесть за кассу не возможно. они высокие. приходится постоянно стоять. выматываешься до безумия.
 
Обещали заработную плату до 26 тысяч. а получаем 18 - 21. где справедливость. продукты подорожали. а заработок так и остался на прежнем уровне. Еще за хищения в магазине должны отвечать кассиры. . мы что больше всех получаем. чтоб такие деньги платить. Вот кто принимает товар не правильно. тот и должен платить. Мы и так оплачиваем нехватку сигарет.. Я думаю этого вполне достаточно.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 12.02.2015
 
Зарплата постоянная.но последнее время сидим только на окладе Девочки продавцы все хорошие что нельзя сказать о начальстве.....
 
ДМ просто отвратительная относится как к робам звонить супервайзеру нельзя по поводу каких либо вопросов.Может нахамить при покупалелях да еще и при сотрудниках всяко оскорбить . Работаем как рабы по пречине и без причины пишем обьяснительные напр(по поводу опоздания на 2 - 5 минут) По ее мнению мы все не работаем.А сегодня я обьяснительную ей принесла на 2 часа позже да она мне сказала чтобы я писала заявление на увольнение и об этом сказал ей супервайзер! Скажите мне что это такое?!!! Это уже личная неприязнь к людям! Что за *xxxxx* все лезут в начальники а толку нет ..Я человек с высшим образованием МГиму(Государственное муниц. упровление) и мея за плечами долгие годы работы в торговле не могу смотреть на такое руководство...Уважаемые директора кластеров разработайте какую нибудь программу обучения по управлению персоналом т к кто идет на обучение ЗДМ и ДМ имели бы хоть какое нибудь представление о работе с линейкой....
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 11.02.2015
 
Но реально обидно, что начальства не ценит и не уважает своих сотрудников, относится как к рабам, пытаются выживать самом не хорошим способом, стараешься, не работаешь, а пашешь как ломовая лошадь, не варуешь и вечно наше начальство не довольно... Пакупатели вечно оскорбляют, а они даже заступится не могут, только пишешь эти объяснительные, потому что то ценики мелко написаны, то улыбнулась не так, то старую бабушку и беременную женщину без очереди обслужила, а как директора дань с работников собирают и не маленькую, до этого дела не не кому, да варуют то это нормально и после этого супервайзером становятся- вообще здорово. И высшему стоящему руководству дела нет, а бедных продавцов и в хвост и в гриву имею. Стыдно должно быть высшему стоящему руководству за своих директоров.... И подарки позорные, лучше не каких, чем такие.... Мой муж работает в очень маленькой компании и то подарок шикарный принес. Стыдно должно быть....
 
Плохая компания... Позор просто...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • продавец /
  • 11.02.2015
 
Работа отличная
 
Начальство там грубое издеваются над сотрудниками
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 09.02.2015
 
до недавнего времени устраивало практически все
 
работаю в магазине пятерочка с 2011,все устраивало,но вот не так давно одна из продавцов стала учиться на здм,и вс были довольны,с Олей работали вместе,все было хорошо,но тут как говорится дали власть в руки,теперь в роли здм она выносит с магазина все что попадается на глаза,охлажденную продукцию перекладывают в морозильные камеры,а спустя два три дня все это списывают как товар,у которого сроки подошли,и тут же как из под земли появляются родственники,друзья и вытаскивают через служебную дверь все подряд,эта самая оля даже на дому уже торгует продуктами с якобы законченными сроками,к продавцам относится по скотски(а ведь недавно)такая милая была,работаю я в пятерочке города вышний волочек по ул. Ямская92/104,просим снять Суворову Ольгу с должности здм,ведь иначе сбегут все работники,насколько мне известно родственникам нежелательно находится вместе с работниками на рабочем месте,но Суворовой абсолютно все равно,ее муж(вор,сидевший неоднократно)постоянно у нее в магазине,разве что сексом не занимаются,а может уже и занимаются,Оле теперь же все можно она начальник
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 07.02.2015
 
Хорошее расположение магазинов.
 
Грубые невоспитанные продавцы и просроченные продукты. Позор!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 07.02.2015
 
Я не могу найти ни чего положительно год в этом магазине
 
В последнее время пятерочка совершенно не радует . выдают не правильную сумму денег. Теперь каждый раз проверяю сдачу. Продукты просроченные. Вчера моя дочь отравилась печеньем. Это уже не первый раз. Грубые работники. Особенно кассиры. Прошу принять какие то меры!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 06.02.2015
 
зп в указанные даты
 
Отвратительное отношение (это МЯГКО сказано!) вышестоящего тебя руководства. Какие то все невменяемые собрались у руля. Когда они заходят в маг им все должны поклоняться, начиная от тараканов заканчивая ДМ! (смешно). Проработав в это концлагере....я поняла, что я все могу и все умею ( первый опыт в торговле), но мне с ними не по пути...Они же не дорожат сотрудниками никакими, ни начинающими ни опытными; условия труда просто адские; сплошные переработки; все что тебе нужно для работы-----пожалуйста-за свой счет!; бедных кассиров напрягай, за то что др воруют (смешно); по должностям растешь,а а знаниями то нет.....умственного никакого напряга: как бы холод не полетел....иногда "адекватные" сотрудники бы вышли (нехватка персонала)....РЦ бы подъехало,чтоб не чистить снег....распреда бы большого не было а то купить придется все-ПОТЕРИ))) и т.п. ужас....
Не советую даже мысли допускать работать в этой компании. Одни унижения и большой физич труд по 15часиков типа по 12 а вообще 10,5)))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 28.01.2015
 
Однажды казахская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.

Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы ….

Немцы победили с преимуществом в 1 км.

После поражения казахская команда была деморализована.

Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.

Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.

После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…

а в казахской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!!

Топ-менеджментом казахской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.

Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:

Слишком много сотрудников в казахской команде подает команды и слишком мало гребет….

После реструктуризации казахская команда выглядела так:

– четыре рулевых…

– два старших рулевых,

– один рулевой директор,

– и один гребец.

Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.

На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.

В результате очередного поражения, топ менеджментом казахской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…

Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2012-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.

Топ менеджменту была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.



Всякое сходство с событиями в Вашей или знакомой Вам казахстанской госкомпании являются совершенно случайными!!!
 
Каждый день, с утра по раньше приходил на работу продуктивный и веселый Муравей. Была у него хорошая производительность и веселым он был. И деятельность фирмы была успешной но...
Шмель, генеральный директор фирмы где работал Муравей, решил, что Муравей не может работать сам по себе, так что была создана должность надсмотрщика и нанял он Навозного Жука.
Самой главной заботой Навозного Жука была организовать работу Муравья. И заставил он Муравья делать отчеты о ежедневной проделанной работе.
Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении и регистрации отчетов Муравья. Поэтому наняли Паучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.
Между тем, счастливый Муравей работал, работал, работал…
Шмель, был очень доволен отчетами Навозного жука,так что запросил дополнительные отчеты, прогнозы и расчет различных показателей. В таком случае, необходимо было нанять Таракана в качестве ассистента Навозного жука.
...а также купить компьютер и цветной принтер.
Вскоре, производительный и счастливый Муравей, начал жаловаться на все разборки и отчеты который должен был предоставлять, и все менее веселей ему становилось.
Шмель, генеральный директор, понимает, что необходимо принимать меры. Так что, на месте где работал продуктивный и еще веселый Муравей был создан департамент На должность начальника был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно.
Но Муравей уже не пел как раньше и становился все более раздражительным... Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент где работает Муравей, не является уже таким же рентабельным как раньше.
Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову, для проведения диагностики. Сова просидела 3 месяца на фирме и сделала заключение: «В департаменте слишком много персонала...» Следуя совету специалиста, провели сокращение численности.
Муравей оказался первым в списке, т.к. все время был недоволен.
Мораль
Даже и не думай быть счастливым и продуктивным муравьем. Лучше быть некомпетентным и бесполезным. Некомпетентным не нужны надсмотрщики …все и так понимают почему. И, если, несмотря на твои «усилия», ты все же продолжаешь оставаться продуктивным, не показывай ни за что на свете что ты счастлив и весел. Тебе этого никогда не простят. Но если вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться счастливым и продуктивным муравьем, работай на себя, так чтобы не нести на своей спине шмелей, навозных жуков, тараканов, пауков, кузнечиков и сов.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 15.01.2015
 
отпуск
 
заставляют работать за двоих платят копейки ни каких премий приходиться таскать тяжести вымогают оплачивать за сигареты каждую неделю провоцируют провозы платят только за 10 часов работа для алкашей и теток предпенсионного возраста которым некуда деваться относятся как к скоту вобшем надо обращаться в прокуратуру не доставляют в графике рабочие дни коцов не найдеш
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 4
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 12.01.2015
 
Близость к дому, акции иногда интересные, продавцы-кассиры дружелюбные , директор Анферова Наталья Леонидовна и ЗДМ Пушкина Наталья Алексеевна достойны всех похвал. С ними легко работать.
 
Очень низкая зарплата , у ЗДМ Мудрых Ольги есть свои любимчики , остальных сотрудников она ни во что не ставит, покупателям грубит с легкостью, ну очень высокомерная девушка ( про нее сказано - " из грязи в князи " ).
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5