Пятерочка, сеть магазинов

УЖАСНОЕ РУКОВОДСТВО В МАГАЗИНЕ НА ТУЛЬСКОЙ 20.ЗА ПРОСРОК ЗАСТАВЛЯЮТ ОПЛАЧИВАТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ОТДАЙ ИМ ПО 200 З00 А ТО И ВООБЩЕ ПО 1000.ВЫМОГАТЕЛЬСВО ПРОСТО.ПРОСРОЧКУ ГРУЗЧИК КАЖДЫЙ ДЕНЬ СУМКАМИ НЕСЁТ ДОМОЙ.ЧИСЛЯТСЯ СОТРУДНИКИ КАТОРЫХ НЕТ НА РАБОТЕ.ИНТЕРЕСНО КУДА ЖЕ ЗДМ ГАЛИНА ДЕВАЕТ ДЕНЬГИ КОТОРЫЕ ВЫМОГАЕТ У СОТРУДНИКОВ ЗА ПРОСРОЧКУ.ВСЁ ЖИРЕЕТ И ЖИРЕЕТ

Я работала продавцом в магазине , хотела попасть на работу в магазин Пятерочка,заполнила анкету,прошла собеседование.Через 2 недели мне позвонили и пригласили подойти с документами,что я и сделала в дальнейшем.У меня взяли трудовую и остальные документы для оформления(по моей анкете претензий небыло и ответ был положительный) 15 июня мне сказали подходить к 9 часам для уборки торгового зала и для выставки товара.С прежнего места работы я уволилась т.к. хотела работать в Пятерочке.13 июня мне позвонила заместитель директора Щукина Марина и сказала подойти за трудовой книжкой без обьяснения причин.В итоге я осталась без работы благодаря начальству сетей магазинов Пятерочка.

Отрицательные отзывы реально приподняли и без того праздничное настроение. Игорёк с Димоном вообще красавчики.
IMHO: Хоть и веселы отрицательные отзывы, но смешного мало. При всей привлекательности магазинов, покупатели чувствуют настроение персонала. И им плевать, кто где босс, они имеют контакт с линейным персоналом, который, к сожалению, в нынешних условиях позитивом не блещет (причины иллюстрируют отзывы ниже) Это минус 1.
Есть в сетях практика - командировать в новые регионы для их освоения спецов из других подразделений. Почему в Х5 не так, не совсем понятно. Руководство кластера от СПВ до ДК - пришельцы со стороны, увы это нонсенс. Руководители - это прежде всего авторитет, построенный на мастерстве и умении координировать, а не махать шашкой и мычать при обращении подчинённых с рядовой проблемой. Естественно этот спец должен быть выходцем "с полей" (опытным работником магазина)
ТОП-менеджмент - другое дело в ЦО работают спецы по отраслям, которые могут быть производственниками или теоретиками-учёными, ни дня не проработавшие в магазине. И всё же не будем путать хр..н с дверной ручкой, сравнивая кластер и ЦО (управленцев кластера с ТОП-ами)
В итоге вывод напрашивается сам по себе: если вы пришли работать в магазине - устраивайтесь кем хотите - ДМ ваш потолок. Будут и чёрные полосы и светлые. Включайте спортивный азарт и выносливость. Будут и нормальные менеджеры кластера - радуйтесь, будут и идиоты - терпите.
Если же вами движут более глобальные карьерные амбиции, стартуйте с СПВ, но будьте готовы к настрою в виде "в магазинах работают рабы, а раб прав не имеет". Увы, но пока так.
И если вдруг придётся закрыть за собой дверь, помните - отрицательный опыт - тоже опыт.
PS: откровенно поржал над комментами, где в положительных белая з/п, а в отрицательных неоплачиваемая переработка. Народ, белая з/п - это строгое соответствие ТК РФ и ни шагу в сторону.
Удачи тем, кто пока ещё в строю.
Соискателям - не спешите, поищите лучшие варианты. В Х5 вас всегда возьмут.
Удачи всем!

Работать конечно можно,но вы будете как загнонная лошадь я проработав продовцом кассиром была в настоящем ужасе пошла работав товароведом была рада...отношение некоторых руководителей отвротительное считают что они только работают.Директора сидят на телефоне да и только за своих работников не постоят,а только замирают если ты выходишь на ревизию либо перед проверкой оплаты и отгулов не видать.А если вдруг нет уборщицы так вообще красота директоры думают что они устали и чужой труд берут за свой.я ушла оттуда и рада что больше не буду в рабстве....

Я перед увольнением проработала свои 9 дней,и ХРЕН кто оплатил только за ДВА дня!!!Директор ДУра набитая как супервайзер приезжает трясется вся,В ТОПКУ такое руководство!!!ТОлько выйдешь в зал орут,быстро на кассу,какого не пойму тогда оставьте одного человека на кассе...дебилизм....Узбеки получают больше чем мы местные вообще ппц....Короче Пятерочка *xxxxx*-ГАВНЯНОЕ....Удачи вам уроды.

Если вкратце: заполнил анкету в магазине, потом приезжал (уточнял) отправили ли они анкету, говорят "дада отправили". Я думаю "хорошо" подожду звонка....Звонит девушка из отдела кадров говорит "можете подойти в магазин оставить анкету?" И тут у меня челюсть отпала, я ведь даже уточнял отправили ее или нет. Отдел кадров в итоге сказал приехать еще раз в магазин и в итоге там сказали что вакансия уже не актуальна. Я просто офигел, это даже не смешно, работодатель должен быть заинтересован в сотрудниках, а не работник...

Самое обидное работаю с 8.30 до 23.30 а закрывают 10.5. Ревизию не оплачивают, требуют выходить в свои выходные. В работе много глупости, людей не хватает, не поесть не отдохнуть, надо валить из этой сети тут ловить не чего. Не советую идти в пятерочку работать.

Ужасное руковотство, здм и дм во всех магазинах *xxxxx*.Заставляют платить просроки,лишь бы дм был хороший .Когда при едет СБ.Что в магазине все норм.Для дм и здм кассиры не люди а *xxxxx*. Кассиры давайте обьяденимся и поставим этих уродов моральных на место.Что они на работе держутся благодаря нам.

Очень много надо знать.... Ведь я хороший для руководства, я гноблю подчиненных, даю им почувствовать себя настоящим быдлом.... А они задают мне вопросы "а это как? а это зачем? а это когда?" откуда я знаю?!!! Я супервайзер! Мне сказали я должен только нагибать, а проблемы магазины решат сами по себе! А они все равно пристают....
Я очень устаю от этого, поэтому много плачу(((( Меня обманули! Сказали что работать должны рабы в магазинах, а ты чисто указующий перст, но заставляют работать(((( Обман....

В одном из магазинов работает знакомая. Отношение к работникам привело в ужас. Думала рабство давно отменили, но не здесь. Работают люди с 8 утра до 23 часов, без перерывов, перекуров порой и без обеда. И ко всему этому платят за это копейки. Хочу предостеречь тех кто еще не попал в этот ад. Надеюсь и руководство данной компании меня услышит, такие переработки и без оплаты просто незаконны!!!

Здрасте всем! Позвонив в отдел кадров, записалась на собеседование,пришла, в итоге не требуются, позвонила еще раз в отдел кадров, та же история... Я не понимаю что за хрень..? почему не обновляется база у них? мне что во всему городу надо пробежаться чтоб что то себе найти?

СПВ - это пятое колесо в телеге (читай X5), и не связующее звено между магазинами и ЦО, а тотальный разрыв. 15 тонн он (Директор дивизиона Артёма Спиваков) нафасовал, а *xxxxx* у него не отвалился, пизд..бол еще тот.
А теперь делайте выводы:
- СПВ никогда не работали в магазинах, боятся их и сотрудников презирают, покупателей ненавидят;
- НОО - см. выше;
- СБ - см. выше;
- ДК - см. выше;
- ОД - см. выше;
- ДФ - см. выше.
Так почему заваливаются филиалы и кластеры Х5, да потому и заваливаются из-за этих муд...ов!!!;))))))) Они как бледная спирохета (сифилис кто не знает) внедряются в здоровый организм (читай Х5) и разрушают его изнутри, а убив перетекают своим клубком-кудлом в новую компанию, чтобы сделать свое очередное новое черное дело. ПАРАЗИТЫ.

Все что пишут правда!

Не оплачиваемый отпуск при графике 2/2, должен бесплатно работать за второго зама, пока тот в отпуске, рабочий день 15-16 часов из них оплачивается 10,5, ночные инвентаризации тоже не оплачиваются. На собеседовании данные вопросы не обговариваются. А в процессе работы выясняется, что пока другой сотрудник в отпуске нужно бесплатно выходить в свои выходные и работать за него потом также он должен. Идет нарушение ТК.

Мы здесь СПВ Х5 обсуждаем. Итак, эта категория сотрудников в Х5 была всегда, но массовый набор их начался с 2012г., когда один главный исполнительный директор Гусев сбежал, и Фридман назначил нового - Дюшарма, своего старого знакомого кредитра из банка. Эта инфа есть в свободной прессе, кому интересно можете поискать.
Далее, открываем один из работных сайтов и начинаем просматривать резюме бывших и действующих СПВ Х5. Кто эти господа? Это в основном люди из бывших торговых представителей и отставники или уволившиеся в запас, или прокололись из силовых структур, еще ранее работали учителями, строителями, военными, врачами. Зачастую все они без специального торгово-экономического образования, даже курсы не закончили.
Вот смотрю на фото одного такого СПВ, ему бы на подиуме одежду рекламировать или машины, но только не в торговле работать. То он сфотан рядом с дорогой тачкой, то у него африканские косички, то у него модные RAY-очки, то шикарный белый костюм и т.д. Ну какой с него СПВ или СБ, ему быть только мифиози в крутом боевике Гая Ричи. Пальцы веером и пургу по фене гнать. Или вот мадам СПВ - манекен, куртизанка, явная стервозность и снобизм, все что угодно, но только не торговый работник.
Кто такие торговые представители - это промежуточное звено между оптом и розницей. Задача которых спихнуть по максимуму, желательно посредством откатов по большинству случаев, товар в розницу, проследить дебиторку, получить бонусы и часть навара. Все.
И вот в магазинах эти СПВ до визга требуют у ДМ увеличения заказов, но когда после этого идут огромные потери, то эти СПВ приходят уже вместе с СБ. И ничего они вдруг не знают, ничего не видят и не слышат. Также и с разнарядками.
Короче, если разбор полетов делать, то надо начинать с офиса филиала, от заказа до кадров, потом в логистику (РЦ) и магазины. Работа кропотливая, но игра стоит свеч.
Пока похоже эта вакханалия руководство Х5 устраивает.