Пятерочка, сеть магазинов

Я работаю мобильным кассиром в "Пятерочке". Хочется особые слова благодарности выразить службе безопасности, которая безусловно, самые интересные персонажи. Есть такой Аркадий Михайлович в СБ, ему работники звонили, чтобы рассказать о воровстве некоторых сотрудников, из магазина выносили все "в долг", а он даже разбираться не стал. Сделал вид, что все хорошо. Хотя при каждом удобном случае говорит, чтобы ему звонили, если кому-то известно о нарушениях:))) Его жена работает ЗДМ в Некрасовке, они там и картон с паллетами продают, хотя это запрещено, и просрочку домой носят, и ключ от кассы у мобильного кассира, которой администрация магазина "безгранично доверяет". Жена А.М. выдвигается в директора, хорошо устроились за счет компании:)) Лучше бы намекнул своей жене, что картон и паллеты давным - давно сдают на РЦ за безналичный расчет. Кристальная честность. Рядовые сотрудники в этой компании на высоте, а вот некоторые работники СБ создают видимость работы....... И смех и грех:))))

Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор документов). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.
Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.
Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.
Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.
В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.
Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.
в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

Директор магазина просто *xxxxx*. Из грязи в князи выскачила и выпендривается. Права свои кончает.

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать.

Работала в трёх магазинах "Пятёрочка" - везде полнейший беспредел! Коллеги - лицемеры и стукачи, а начальство - *xxxxx*!!! Ценят только своих "шестёрок" !!! В отпуск не отпускают, да еще и после увольнения целый месяц ждала своих денег!

Недавно устроился в пятёрочке. Бесит, что пустые коробки приходиться самим давить прессом. Им что трудно нанять сотрудника для этого дела? А сам выкладываю товар

низкий уровень компетенций нынешних руководителей

Рабоиала в двух пятёрочках в г. Выборге, на Кривоносова и рядом с ж.д. вокзалом. Что в одной, что в другой пятёрочке процветает стукачество. Директора-*xxxxx* и быдло, супервайзер Глотова Валентина Магомедовна такая же. Работать заставляют с семи утра до двеннадцати ночи и без выходных, при чём переработки не оплачиваются вообще, да и за отработанное время заплатить частенько забывали. Директора магазинов воруют товар, а оплачивают заставляют работников.

РЦ ЗИМ это просто ужас, акта практически не подтверждают, одни отказы все потери на магазин.УРОДЫ

Во-первых, размещение вакансий на сайтах является своего рода развлечением и отдела персонала. Во-вторых, убило существо с фамилией Рынштейн, которое вело непонятное собеседование, пытаясь выяснить больше личного, нежели относящееся к работе.
Итог - Рыльштейны рулят, сеть в полной жопе.

Сразу поясню звездочку - из магазина, который вы выбрали (рядом с домом) вас могут перевести в любой другой магазин в городе без вашего согласия, прецеденты имеются. Обучение проводится в офисе (в моем случае это был другой город), затем стажировки (которые для меня проходили в другом городе в течение пары месяцев, пока строился мой магазин). Никто ни разу не спросил - удобно ли мне вообще каждый день ездить на автобусе в 40-градусный мороз в соседний город, дорога, разумеется, за мой счет, стажерская з/п - 12 000 минус налоги. Но я ездила и ждала чуда, ибо в маленьком городе найти работу крайне сложно.
Работала в только открывшемся магазине. В новом магазине персонала по минимуму, зарплаты - тоже. То есть первые 3 месяца (хотя, думаю, и больше могут растянуть) работать будете за пятерых, а зарплату получать практически по ставке кассира. Кстати, нехватка рук на требованиях офиса мало отразится - еще и по шее будете получать за полупустые полки, которые некому заполнять.
Покупатели совершенно неадекватные - формат "дискаунтер" дает о себе знать. Сумасшедшие пенсионерки будут сниться вам по ночам. Мотивации на выполнение плана в первые месяца никакой - чистый оклад, а вы должны бороться за таких покупателей - даже смешно.
Работа весь день на ногах, да не просто на ногах, а бегом, свободная минутка выдается разве что вечером. Что такое "обед" можно просто забыть, особенно если директор неадекват и не может забрать ваши обязанности на полчаса.
В офисе кичатся своими исключительно деловыми отношениями, на деле сватовство во всей красе. Директор (бывший зек без ВО - задумайтесь, кто будет Вами руководить) вытурил из магазина сначала второго администратора (очень компетентная девушка, бывший директор супермаркета) и поставил на ее место свою недалекую знакомую, которая даже не проходила стажировку (только обучение и сдача тестов с третьего раза), а потом также выжил и меня, чтобы освободить место для другой подружки.
Можно еще много чего рассказывать про минусы - взять хотя бы кабинет размером с туалет, неграмотный "утренний настрой" и экономия на обогреве помещений, когда все сотрудники ходят с красными мокрыми носами, но, пожалуй, хватит.

Прошу изменить часы работы в Ярославле, улица Большая Любимская в воскресенье с 9:00, так как в 8 они никогда не открывают, несколько раз стучали. просим решить эту проблему, происходит каждый раз

зарплата, гоняют по чужим магазинам в которых обещают одну зп а платят совершенно другую, в нашем почему-то тоже получила в прошлом месяце копейки. меньше 8000 , плюс при увольнении мне было сказано что премиальные я не получу в магазине изза того что увольняюсь (премиальные- черный нал- основная зарплата.) т.е. отработав почти месяц даром

1 не устраивает зарплата,но объяснили,что ПОКА.Подождем и посмотрим .2 директор Татьяна Георгиевна и ее зам Татьяна Михайловна может по отчетам грамотны,но на этом положительные качества заканчиваются.Как руководители-беспардонные,бестактные,разговаривают с матом даже при покупателях,угрожают физической расправой,кто им не подчиняются.А также заставляют бесплатно работать дополнительные часы,покупать "просроки".В магазине твориться антисанитария: грязь,вонь в подсобке,мухи.В холодильной камере хранятся молочная продукция и грязные фрукты и овощи.А также у обеих руководителей работают дочери в нашем магазине.Которые работают через контору "Перспектива",им позволено все-хамить,разговаривать матом,.есть всю продукцию магазина бесплатно. Естественно,при таких условиях люди долго не работают в этом магазине.Постоянная нехватка работников.Но при этом руководство магазина для своих подчиненных положительного не делает.