Отзывы о работе в компании - Эпицентр К (Епіцентр К)

2
плохо
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 23.07.2015
 
 
ужастное начальство, галимый коллектив, все что обещают- просто слова! если вы заболели, то лучше сдохнуть и желательно в свободное от работы время, которого не очень много, ведь придется задержаться или в выходной свой законный прийти и поработать, безвозмездно, то есть даром. Сразу вспоминаю стишок, от работы дохнуть кони, ну а я — бессмертный пони!!! А лучше берегите себя!Не ходите туда, даже за покупками!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 0
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 21.07.2015
 
 
Очень печальная история, но все кто работал в 10 отделе и уволился по каким бы то ни было причинам уверен, что слабаки! Они просто не выдерживали темпа работы который требуется для нормальной работы отдела. И не в начальнике вовсе дело. В этом отделе любой начальник будет для лентяев и тугодумов плохим. И я не уверен, что сайт это создан именно для того, что бы писульки мерзкие писать, да людей грязью поливать! На себя изначально посмотрите в зеркало!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 07.07.2015
 
 
Хочу подсказать всем кто пишет на этом сайте и обо всем руководящем составе, что в каждом маркете есть кабинет директора- зайдите и скажите в глаза, что Вы думаете о директоре в глаза и своих начальниках!!!! А что слабо?! Только на сайтах гадости писать -ну, да Вас же ни кто не видит и не знает!! Храбрости много не надо инкогнито писать! Это мое личное мнение — пишут слабаки. Не спорю бываю разные люди и по разному руководят, но извините, и подчиненные разные бывают. Если Вы не уважаете своих руководителей, то за что к Вам относиться с уважением?! За какие такие заслуги?! Начните все с себя!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.8
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 5
  • Начальство 3
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • Киев /
  • 03.07.2015
 
Отработала 4 года в «Эпицентре», сейчас ушла в маленький семейный бизнес. Восходя по каръерной лестнице, видала многое. Добиться успехов самостоятельно своими знаниями и трудом в этой компании можно, но тяжело (мной проверенно). Благодарна за приобретенный опыт и знания. Теперь меня невозможно чем-то испугать и удивить. Все плохо подготовленные акции (ежемесячные газетки, «ЧВ», «Садовый бум», «10-летие компании»…), бесконечные и неадекватные ИЗЦ, полный рабочий день и ночные, глобалки, стройки, «мозгодробильные» собрания и видеоконференции…. — это закалка мозга и инстинкта выживания. Другой работодатель удивит и обескуражит только слаженной работой ЦО и региональных отделений, отсутствием привилегий для «приближенных» сотрудников и родственников, отсутствием разгула и интимных связей у руководства с подчинёнными. Этого мне в «Эпицентре» не хватало. Не чувствую негатива в сторону бывшей работы. Мы — свободный народ, крепостное право отменили 154 года назад. Возникли проблемы на работе — самостоятельно решай их или найди более подходящий вариант по трудоустройству.
 
Желаю мудрости руководству для более грамотного управления и развития, коллективу — дружности и сплочённости.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 03.07.2015
 
 
Отработала 4 года в «Эпицентре», сейчас ушла в маленький семейный бизнес. Восходя по каръерной лестнице, видала многое. Добиться успехов самостоятельно своими знаниями и трудом в этой компании можно, но тяжело (мной проверенно).
Благодарна за приобретенный опыт и знания. Теперь меня невозможно чем-то испугать и удивить.
Все плохо подготовленные акции (ежемесячные газетки, «ЧВ», «Садовый бум», «10-летие компании»…), бесконечные и неадекватные ИЗЦ, полный рабочий день и ночные, глобалки, стройки, «мозгодробильные» собрания и видеоконференции…. — это закалка мозга и инстинкта выживания.
Другой работодатель удивит и обескуражит только слаженной работой ЦО и региональных отделений, отсутствием привилегий для «приближенных» сотрудников и родственников, отсутствием разгула и интимных связей у руководства с подчинёнными. Этого мне в «Эпицентре» не хватало.
Не чувствую негатива в сторону бывшей работы.
Мы — свободный народ, крепостное право отменили 154 года назад. Возникли проблемы на работе — самостоятельно решай их или найди более подходящий вариант по трудоустройству.
Желаю мудрости руководству для более грамотного управления и развития, коллективу — дружности и сплочённости.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 30.06.2015
 
 
РАБотал в компании 2 года Киев.
Был не раз лучшим продавцом как отдела так и всего эпицентра.
Вообще отношение к сотрудникам сносное.
Но на должности зав секции и выше приходят сверху в основном, друзья начальников отделов и коммерческих директоров. Или же когда секция *овно повышают в крайнем сл *ополизов , фанатиков, нас не раз оставляли работать по 10 часов и жрать дерьмо что продаж нет.
А потом говорят «Ну мы же план не сделали так что жрите дерьмо ребята — зарплаты не будет»
И так постоянно.
Удачи вам!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 0
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 27.06.2015
 
 
Я работаю в 60отеле г.Днепропетровск второй маркет.творится полный беспредел.Куда смотрит охрана?Когда начальник Борисенко,завсек Колос,зам.нас.Владимирская заставляют нас обычных продавцов бороться с мертвым товаром.А происходит это так.Если покупатель скупляется хотя бы на 3000. Нас заставляют предлагать скидку но с условием что на половину суммы скидки он должен оплатить ррз в которой вбито несколько плиток из списка мертвого товара.А если невтюхал тогда грозит в зарплате штраф.надоело в глазах покупателей выглядеть машенником.Пожалуйста руководство в Киеве прекратите этот беспредел!потамучто на местном уровне мне кажется это невозможно.за ранее спасибо
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Консультант /
  • 18.06.2015
 
Немає
 
Менеджемент ні за що не має співробітників - звехнє ставлення, штрафи. Та ну їх - звільнився і іншим не ражду
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 16.06.2015
 
 
Нач 10-го отдела в городе Николаеве…Возомнил себя не понятно кем.Относится к людям как к заключоным в тюряге..ГОРЕТЬ ТЕБЕ В АДУ за твои поступки,и отношения к своему персоналу.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 0
  • Начальство 0
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 06.06.2015
 
 
Много отзывов в последнее время по поводу работы начальников.Интересно то, что Галина Федоровна, считающая себя очень досвидченым финансистом,до сих пор не поняла- нужна ли эта должность в маркете.Достаточно поинтересоваться в соседней процветающей розничной сети, почему они процветают? Вы не поверете, там совсем нет начальников, а есть только продавцы, товароведы и маркетологи и старший смены — дисциплина там на высшем уровне, каждый выполняет свою работу без повадырей.А Эпицентр как был, так и остается местом для создания рабочих мест блатников, в почете кум, сват и брат, а работают на них рабы.Получая зарплату в 15 тысяч,можно просто тусоваться на сборах, праздновать корпаративы, жизнь для них просто прекрасна. Директор идет у них наповоду,в последнее время он просто самоустранился от проблем, если кто-то захочет узнать почему попал в немилость- тупо не берет трубку и бегает от сотрудников на далекие дистанции.Путем отправки неугодных сотрудников в отпуска без содержания , а также необоснованных штрафов пытаются расправляться с неугодными сотрудниками.С кем вы останетесь работать, дорогие ? Вы же не привыкли пахать, за вас работают другие, а вы привыкли просто снимать сливки.Наблюдая за всей этой ватханалией вижу, что увольняются лучшие, честные сотрудники, остаются те, кто угоден и молчит, «начальники» посадили свои задницы в кресла их не сдвинешь с места.Ничего не меняется, нет дороги молодым,как было кодло, так и остается.Но времена сейчас меняются со скоростью звука, ждем что и у нас скоро все поменяется,если маркет не поменяется, сама жизнь заставит все изменить.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.06.2015
 
 
@Николаев, «НИЗКО» — это когда господин закиров считает себя «Царём» в своём гипермаркете и может себе позволить унижать ЛЮБОГО сотрудника (читай — «холопа») в Николаевском гипермаркете, не выбирая выражений. Как в армии. Видимо такой стиль управления уст
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.05.2015
 
 
Я, работаю продавцом уже,очень много лет!За всё время что я проработал(-а-) на Эпицентр,поменялось 3 начальника отдела и хочу сказать,что Чернову Марину нельзя было ставить Нач.отдела! Этот человек не готов быть руководителем!Как не крути 65% ПЛАНА делают Торговые представители,а она их выгоняет почти что каждый месяц,как перчатки!К нам конечно тоже слишком предвзятое отношение,если тебе что-то не нравиться (штраф),проводит 5-ти минутки и если ты опоздал (штраф),если ты куришь,то значит должен на 30 минут дольше задерживаться на работе!За 2 года,так и не смогла добиться того чтоб Уважали,пыталась запугать всех Увольнением!Мы очень устали от её выходок,помогите НАМ с радостью приходить на работу,а не на Каторгу!Мы,уже писали,Вам письмо с жалобой ,но так нечего и не поменялось!!!!Поменяйте пожалуйста Нам Начальника отдела!Я прочитал(-а-) то что написали ниже Жалобу!И хочу тоже сказать Чего ты тогда Работаешь в Украине,на Украинскую компанию!Которая поддерживает Украинских солдат,которые воюют За Украину!!!!???Езжай в Россию и ищи там себе Работу!С другим Начальником отдела я думаю будет ещё больше прирост,от неё все уже устали….
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 2
  • Начальство 0
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 27.05.2015
 
 
Добрый вечер, хочу обратиться к Вам с Жалобой на Начальника отдела «Декор» ЧЕРНОВУ Марину Александровну!Пишу анонимно, так-как не хочу лишиться работы и не хочу чтоб мне угрожал муж Марины Александровны, Коммерческий директор Одессы-2 — Чернов Максим Андреевич.Более чем за два года Накипело и молчать больше нельзя.За эти два года,очень тяжело стало «морально» работать,с нашим мнением она не считается и в открытую всем сказала что мне все равно на каждого из Вас,кому что-то не нравиться могут увольняться!В отделе был случай этой Зимой,она сказала торговому представителю идти расчищать снег на парковку,так-как был он простужен он отказался!На что она ответила ему: «В «МОЁМ» Эпицентре ты работать не будешь,хочу подчеркнуть ещё раз в «МОЁМ»!!!И спустя некоторое время парня уволили подругой причине,но мы та знаем то по какой!Вот если ты ей не угодил,то она может с легкостью сделать так,чтоб тебя уволили!И самое главное о чём хотелось бы сказать и спросить!?Как могут работать люди,а именно Начальник отдела «ДЕКОР» и «Коммерческий директор» (семья Черновы),которые поддерживают агрессора и то что происходит в так званой «Новороссии» и при этом осуждая Украину!Был случай,когда Компания «Капарол» проводила Благотворительную акцию «От Капарола с любовью»,там 1 литра краски шло 2 грн на поддержку раненых АТО!Она когда услышала,сказала «торговым представителям» что эта акция в её Эпицентре проводиться не будет,что ни она ,ни Эпицентр эту акцию не поддерживают!Но наследующий день её поставили на место и поклеили афишу!Продавцы и торговые представители очень Вас просят о замене её на другой Маркет,мы не хотим чтоб её увольняли,ведь мы люди и понимаем что без работы,сейчас очень тяжело!А вот к сожалению Марина Александровна,запросто может лишить работы ,а тем самым чужую семью оставить без еды!Каждый день есть страх что будешь уволен,если будешь иметь своё мнение!К сожалению для Марины Александровны МЫ «РАБЫ»!Которых можно с лёгкостью уволить.Мы Вас очень просим Помочь нам спокойно работать!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Хорошая /
  • Херсон /
  • 26.05.2015
 
Хороший коллектив, своевременно выплачивали зарплату, отпуск.
 
Минусы? Да уйма. Морально уничтожают всех - от уборщиц до начальников отдела.
А зарплата? Смех какой стала.
Не советую никому там работать, убогое место.
Да и компанию *xxxxx*, жаль Олександр Володимирович не знает от этом. Есть намёки, как "разшевелить" эту махину - но Вам же это не нужно? Правда? :)
Если что - пишите контакты, наберу на досуге ;)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 1
  • Начальство 0
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 22.05.2015
 
 
«Учітесь,читайте,і чужому научайтесь, й свого не цурайтесь!»
Ви знаєте, я більше всього не люблю людей,які не викликають в мене ніяких емоцій- це страшно! Бо,негативна емоція- це однаково емоція. Читаючи Ваш відгук,мені стало сумно та дуже прикро, мене навіть огорнуло почуття розгубленості…Ваша манера висловлювання та її змістовність, трохи нагадує мені школяра,який стоїть на межі між 7 та 8 класами, та оскільки Ви є співробітником Епіцентра і давно перегорнули сторінку свого життя, де вам було 13-14 років, мені щиро Вас шкода… Особливо, перечитуючи рядки «Я тоже люблю свою Украину и уважаю стареньких людей, за о что они — прежде всего ТРУЖЕНИКИ! Но к Эпицентру это никакого отношения не имеет!» Я взагалі дивуюсь,та задаю собі питання : « Це ж скільки, ця людина читала книжок в своєму житті, щоб читаючи мої коментарі,були викликані саме такі емоціі,а головне-НЕ ЗРОБЛЕНО,НІЯКИХ ВИСНОВКІВ»….Хоча, як на мене, все написано,змістовно, зрозумілою мовою,без наукової термінології, та судячи з попереднього досвіду, читати поміж рядків, Ви не вмієте, хоча даремно!!!
Якщо вже на те пішло,дам пояснення щодо моїх коментарів на рахунок Закірова на цьому сайті,що керувало мною в той, і цей момент… І так УВАГА!!!Відкриваємо свої оченята та читаємо, сайт носить назву « ВНУТРИ. Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях» та безпосередньо його адреса — http://www.vnutri.org. Перш за все, він є такою собі «книгою скарг та пропозицій», ідеєю створення цього сайту, стала,насамперед можливість урегулювання робочого процесу та відтворення загальної картини щодо деяких осіб чи ситуацій на тій чи іншій торговій площині. Закіров потрапив сюди,бо як людина, та як працівник,почав дозволяти собі дуже багато,не рахуючись з іншими, для нього вже є нормою на постійній основі, розмова з підлеглими в стилі « Я начальник, ти дурень!» , чужа праця та піт для нього, нічого не коштують, він не цінує своїх підлеглих,керується підлістю та ненавистю до тих,хто розуміє більше за нього, а звідси в людей,які мають бажання та здібності, опускаються руки…. Та оскільки,Закіров є таким же найманим робітником, як і всі інші(його поведінка,знайшла би пояснення,якби він виступав власником даного гіпермаркету), він забов’язаний чітко слідувати інструкції,що йому належить, та не забувати,про свої права та обов’язки як громадянина України,а в особливості,що він є рівним в правах з усіма співробітниками. Мені зараз бридко від того,що доводиться давати пояснення таким зрозумілим і без цього речам.
Щодо «Я тоже люблю свою Украину и уважаю стареньких людей, за о что они — прежде всего ТРУЖЕНИКИ». Знову ж таки, судячи з змістовності Вашої мови,ти зроблених Вами висновків, рядки написані мною про людей,які зазнали тяжкі часи,голоду та війни, про їх почуття,принципи,приорітети та відношення один до одного, до Вас «не дійшли»,хоча написані вони були спеціально для Вас,Закірова та його бездарної компанії,яку він привів за собою…Жевріла надія на те,що прочитавши ті рядки,ви всі, задумаєтесь,та згадаєте звідки ви,друзі,родом та трохи спуститесь на землю,бо дуже носа навчились задирати, а « ТРУЖЕНИКИ»- ці,як Ви кажете,мали стати для вас прикладом, були в мене, та й в усього Епіцентра надії на це…Працівники,так тішились,коли,нарешті хтось невідомий наважився,висвітлити дії та поведінку Закірова,неначе їм подвоїли зарплатню, вони знову почали вірити,що все зміниться !!!!
А тепер відкриваємо Конституцію України,Розділ ІІ і наполегливо читаємо 21,22,34 статті. . Проаналізувавши зміст викладеного ми робимо висновок,що мої слова є цілком адекватними та несуть в собі чіткий зміст!!!! А що стосується «А из под-тишка что-то рассказывать! Это низко! Еще и оскорблять других», розумієте,правда,це річ дуже тонка, люди,які є слабкими в своєму дусі(а тим більше нічого не читають,окрім рекламних листівок),вони не в змозі прийняти її,проаналізувати та зробити висновки, їм не присутній метод систематизації інформацій ,що їм надається….нажаль їм це НЕ ДАНО!!!!
Саме тому,Ваші образи нікчемні, і «словесного ляпаса» Ви отримали тут, бо маєте звичку пхати свого носика по всім діркам. А я не раджу Вам сунути його до моєї моєї «норки»!)
«Посміхайся і не здавайся, навіть якщо тобі здається, що все проти тебе.
Весна крокує Україною,зустрічаймо її, з посмішкою!!!»))))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Розничная торговля / Retail
  Города