Эпицентр К (Епіцентр К)

Открылся новый магазин Харькове, Х-3, но по сути Луганск второй. Все бы нечего, новый небольшой магазин, можно работать, но... Начальство все луганское, и им *xxxxx* на сотрудников, я такого ещё не видел....ни на одном маркете... Особенно начальник 30-го.... Уебан полный, таких гнилых людей я ещё не видел... Корче, все харьковчане, работающие в этом маркете, с нетерпением ждут уезда луганских...
Даже продавцы, большинство, отличаются от наших, все на телефонах висят, а харьковчане ебашат)))

«Карпов утверждается за счет унижения других людей»???Ха-ха-ха.Да Карпов давным давно утвердился уже в компании…
И вовсе не за счет унижения других людей.Его уважают на всех уровнях — от продавцов до руководства…Таких профессионалов,как Игорь Андреевич мало.Жесткий-да.Требовательный-да.Подтвердят все,кто с ним работали в Одессе и в других городах ,во многих маркетах , которые он открывал и которыми он руководил.
Так что Калина-не пишите бред!!!
А то,что у вас там в Сумах за месяц что то не срослось в отношениях с директором—так это Эпицентр,а не общество свободных художников…

Работаю в Деко на Харьков-3.Такую начальницу как у меня нужно увольнять.Видно что она ничего не понимает,ничего не делает,а только выводит людей в 4ю смену,все девочки уходят с работы в слезах…потому что это невыносимо!Самое ужасное Деко с такой начальницей как Александра Письменна!

В Сумах ужасный директор-Карпов Игорь Андреевич-у него большие комплексы-утверждается за счет унижения других людей.Не умеет работать с людьми и организовывать труд (постоянно оскорбляет).Показывает себя как не далекий,не образованный руководитель,полный не адкват.Разве Вы невидете?

Одним словом -ЕПІЦИРК.Хто бажає бути клоуном-гайда сюди.Робив не один рік.Всі проблеми та гаразди бачив на власні очі.Працював у Хмельницькому.Незнаю,як інші маркети,а тут інтриги за інтригами.Плетуть ці інтриги комерци та начальники,Не всі,але в більшості.Особливо люблять начальники говорити - "Багатьох з*їв і тебе з*їм."Такими словами дуже часто розкидаються ті,хто нічого не робить,такі як:Шмирко С.,Новоселецький В.,Паляниця О. І хто їх начальниками поставив? Директор взагалі як з МАРСА.Головна його проблема в тому,що не вміє слухати персонал.Там почув дзвін,там почув ...,а потім робить якісь висновки, які не притаманні директору.Скільки Паюк В.С.уволив невинних людей,я вже збився рахувати. І за що?За те,що колись в молодості його з робіт виганяли? Ми ж то знаємо. Нам багато тут розказують самі ж покупці. Гнати його треба разом з комерційними,тоді буде порядок. І начальники тоді не будуть такі безтолкові. Розумні люди звільнились,а бикота лишилась,ось і травлять нам життя.Від розумних керівників люди не тікають. Дивлюсь на це все і так протівно,що буду теж звільнятись.При попередніх директорах до зав.сека дійшов,а при цьому й цю посаду скоро втрачу,бо вже бач багато працюю.Куди дивиться Герега?

Представьте себя резиновым изделием контрацепции, которое будет применять каждый из руководящего состава для совокупления с отходами жизнедеятельности человека - получите 100% картину Вашего прибывания в этой организации. Если у Вас нет выбора то эта "фирма" для Вас.

Согласно инвентаризации в Епицентре днепр 2 было украдено больше 10 телевизоров и всего прочего на сумму больше 2,5 млн. грн., и все это под руководством начальника СБ Каешевского К.Ю.. К этому причасны охраники, однако за это не кто не понес отвествености за хищение, не удевлюсь что парочка телевизоров стоит у него дома. Чтоб не достовлять ему неприятности его переводят на днепр-1, где он начал розваливать стабильный колектив охраны. Заставляет нас ночью в будке писать конспекты, что тывриться на улеце мы не видем, не говоря уже о том что мы охраники являемся живой мишенью для бандитов. Кроме того мы должны вести кучу журналов которые он повводил и к нам не имеют не какого отношения. Как руководитель он не какой. Не давая конкретных задач с нас потом спрашует черт знает что. В глаза он не чиго не говорит обсуждая людей за их спинами, но наорать может не понятно за что. Это его суть. Поорал и уехал. Как я недавно узнал от своего друга, охраника, он оказуеться работает еще и на другую компанию в СБ. Пусть бы хоть кто то провел хронометраж его робочего времени. Не плохо устроился, тихое теля двух маток сосет. Поэтому наладить нормальную роботу в Епицентре он не может, так розпыляться на двух хозяев. А как нам роботать? В наще время потерять роботу не кому не хочеться, но и выполнять не понятно что тоже трудно.По поведению Каешевского видно что он хочет избавиться от старого коликтива охраников набирая при этом новых из числа пенсионеров которым уже за 60 лет. Просьба принять меры.

маркет просто ****ец.
Директор строит дом, всем урезают зарплаты третий месяц. Для оправдания начал продавать свою ПРАДО, звонишь по номеру — «Нет, не продаю. Кто-то балуется»…
С последней з/п вообще на 50% кинули.
В отпуск теперь если идешь — не платят премии, аналогично и с больничными.
СБ ***нутое, ****ит товар, акты пачками носит на сотрудников.
УВОЛЬНЯТЬ ПОРА, РЕБЯТА!!

Епицентр много робочих мест дал людям,и зароботок очень достойный!но моглобы быть и лучше если бы ваши директора были современными а не салдеповскими.Вы только на быцюрку подивіться.

Есть такая поговорка: "Собака лает, караван идет". Такую мерзкую машину не развалят профсоюзы и юристы, только политика или сам Господь Бог.
Работаю сцепив зубы, в надежде продвижения у поставщика. При наличии выбора, крайне не рекомендую, работать в эпике промоутером, а тем более продавцем. Если Вы все же отважились и приготовились жрать дерьмо, то выбирайте к3 на Григоренка 40 - самый дерьмократичный и свободный маркет где к говну всегда предложат ложку, а если будете довольно чавкать то еще и сладенького чего дадут.

Професійна спілка «Солідарність» представництво у м. Черкаси
Об'єднання "Солідарність" є незалежною громадською організацією (повна назва об'єднання профспілок "Об'єднання Вільних Профспілок "Солідарність"). Відмінною рисою діяльності об'єднання є її незалежна політика.
Об'єднання "Солідарність" створено і функціонує як самостійна громадська організація, що не підкоряється будь-яким державним органам та не допускає їх втручання в діяльність громадського колективу. Принцип вільного вибору громадської політики діє і на горизонтальному рівні всередині самої організації.
Об'єднання "Солідарність" це не тільки громадська організація. Це перша організація, що пропонує дієві методи боротьби з порушеннями законодавства. Своїми діями ми намагаємося створити прецендент, який виведе громадськи організації на новий рівень захисту трудових і соціально-економічних інтересів громадян.
Метою діяльності Профспілки є представництво та захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки. Допомога громадянам вирішувати спірні питання з роботодавцем:
- не виплату заробітної плати,
- не правомірне звільнення з роботи,
- порушення умов праці,
- відстоювання інтересів робітників.
Об'єднуємося заради нашого майбутньго.
Ніші контакти: 068-753-65-99, 093-536-96-96 Роман
E-mail: Shapockins@mail.ru
Skype: romario6007
http://ovp.org.ua/.

Уважаемое руководство Эпицентра!!! Мы сотрудники вашего магазина в г. ОДЕССЕ — 2. Мы Вас очень сильно просим обратите свое внимание на то что творится в отделе 50. Начальником отдела является жена комерческого директора Чернова Марина.Через один день она не допускает представителей к робочему месту и ставит штрафы продавцам каждый день. Выслушать кого-то она считает не нужным с такими словами: «Это мой отдел и говорить здесь буду я» розворачивается и уходит. Когда обратились к директору Марии Ивановне она еще больше почувствовала власть, так как директор ей ничего не сказала, а ведь в отделе творится беспредел… Никто из продавцов не может никуда обратиться потому что все боятся из-за ее ежедневных угроз об увольнении!!! Мы все вас умоляем пожалуйста помогите нам как-то… Почему когда был Чернов Максим начальником все было хорошо? Он никому никогда не угрожал и уважительно ко всем относился! Мы не просим никого увольнять, всего лишь уважать нас как сотрудников так как мы тоже тяжело работаем.

Работала в киевском Епицентре 5 лет,меня все устраивало ,когда устала просто уволилась без скандала,обид и выливания грязи.Знаю многих нынешних комерцов еще обычними продавцами мало кого изменила «власть» (ну может быть это по отношению ко мне).Не понимаю какой смысл здесь заниматься гряземетательством ,если что то не устраивает увольняйтесь,система не поменяется под вас.

Львів 2. Шановний Гість, випадок із похороном відбувся з Вами… чи може Ви особисто були присутні при цій розмові??? КОРИСТУЮЧИСЬ САРАФАННИМ РАДІО ПЕРЕД ТИМ,ЯК ЩОСЬ СТВЕРДЖУВАТИ ПЕРЕВІРТЕ ІНФОРМАЦІЮ!!!!! Написавши таку НІСЕНІТНИЦЮ Ви в першу чергу демонструєте свій розумовий рівень, який не відповідає рівню працівника такої компанії, як ЕПІЦЕНТР. Якщо людина надає правдиву інформацію, то вона не боїться підписатись своїм прізвищем, а не ховається за анонімним користувачем.

Донецк 2 что на Шутова 37. Товар не завозится с июля. С некоторых пор не видим суммы продаж. Начальник СБ упоротый дырявый. Ходят слухи , что переходит маркет под контроль днр . Только на*ер он нужен если товара не будет?