Эпицентр К (Епіцентр К)

эпицентр -это дерьмо собачье,человеческий фактор здесь неинтересен,самое главное лизать нужную ДУПУ и тогда все будет ОК.Так,что кто хочет полизать -устраивайтесь работать в Эпицентр

-отсутствие карьерного роста
-панибратство
-идиотизм и крохоборство начальства
-постоянные неоплачиваемые переработки
-шесть выходных в месяц

Добрый день, Уважаемые основатели и просто заинтересованные лица компании. Просьба рассмотреть «звоночек» на начальника СБ Каешевского К.Ю.
Согласно инвентаризации в Епицентре днепр 2 было украдено больше 10 телевизоров и всего прочего на сумму больше 2,5 млн. грн., и все это под руководством начальника СБ Каешевского К.Ю.. К этому причасны охраники, однако за это не кто не понес отвествености за хищение, не удевлюсь что парочка телевизоров стоит у него дома. Чтоб не достовлять ему неприятности его переводят на днепр-1, где он начал розваливать стабильный колектив охраны. Заставляет нас ночью в будке писать конспекты, что тывриться на улеце мы не видем, не говоря уже о том что мы охраники являемся живой мишенью для бандитов. Кроме того мы должны вести кучу журналов которые он повводил и к нам не имеют не какого отношения. Как руководитель он не какой. Не давая конкретных задач с нас потом спрашует черт знает что. В глаза он не чиго не говорит обсуждая людей за их спинами, но наорать может не понятно за что. Это его суть. Поорал и уехал. Как я недавно узнал от своего друга, охраника, он оказуеться работает еще и на другую компанию в СБ. Пусть бы хоть кто то провел хронометраж его робочего времени. Не плохо устроился, тихое теля двух маток сосет. Поэтому наладить нормальную роботу в Епицентре он не может, так розпыляться на двух хозяев. А как нам роботать? В наще время потерять роботу не кому не хочеться, но и выполнять не понятно что тоже трудно.По поведению Каешевского видно что он хочет избавиться от старого коликтива охраников набирая при этом новых из числа пенсионеров которым уже за 60 лет.
Просьба принять меры.

Кто-то плохой. Кто-то хороший. Кого-то уволили, кому-то нравится. Но все же почему такая крупная и солидная компания придерживается законодательства только по отношению к своим клиентам и покупателям, а вот по отношению к своим сотрудникам нет. 6 выходных в месяц это просто нонсенс… не говоря уже про продолжительность рабочего дня! Ничего и никого не боятся руководители компании и все потому что бардак в стране. Если будет необходимо откупятся….

Не известны

Одеса-2. Киев порезал зарплаты по сравнению с предыдущим месяцем.
Как делать план, так мы молодцы.
Как быть на 7 месте по выторгам — мы молодцы.
Как стараться работать по максимум — опять молодцы.
Как давать зарплату, так в стране сложная ситуация. И с каким настроем будет работать человек теперь?

Шеремет М.Н.(директор К-2 Теремки) постоянно говорит всякие гадости сотрудникам. Человек крайне невежественный, очень плохо координирует работу предприятия. Постоянно нервный, орет. Налаживает на сотрудников огромные штрафы,не обосновывая ничем,у него присутствует незаконная система штрафов.Увольняет людей без причины, так как на эти места толкает своих же.
Компания-отличная,а вот руководство К-2 -*овно!Обращается к работникам,как к быдлу.Большинство сотрудников считает, что проблема Шеремета М.Н.- это в работнике он ценит не профессиональные качества, а самые низменные человеческие: умение пресмыкаться перед руководством и стучать. В этой организации Вы сможете многого достичь, если Ваш язык будет анатомически идеально подходить заднице вышестоящего руководства!!!Задумайтесь, прежде чем пойти работать в Эпицентр №2.

Уважаемые сотрудники компании Эпицентр, вот уже несколько лет я вижу в интернете вакансию на менеджеров ВЭД. Скажите пожалуйста, там что, такая текучка? В чем риски на этой позиции, какие нюансы в работе? Спасибо!

Уважаемая директор ЭпицентрК г.Одесса,Жукова 99.Просим принять во внимание,и разобраться!!!Сколько можно терпеть унижения,и оскорбления,а также дедовщину в отделе ДЕКО!!!!От Жегловой Инги.Это просто уже невыносимо!!!!!!!!!

Хватит уже тут бред писать о пестраке! Никакой он! И не нужно здесь ему *опу лизать, то что в отдели есть его лизуны которые с ним пьют и гуляют это итак все знают!!! Позор таким как он и вы!

Вы что то путает — Гость. Это при Юре Пестраке отдел стал регулярно выполнять план.С ним это связано, или это стичение обстоятельств -не знаю — но это факт!И с диктатурой вы просто никогда невстричались,или просто перепутали со словом дисциплина.Как по мне, так он даже очень лоялен.Вас просто уволили — а могло бы быть и похуже — ножем по горлу и в колодец!Это шутка,но в каждой шутке есть доля шутки.Может я просто чего либо не знаю,но по статье, по моему никого не увольняли.Как руководитель и работник — Пестрак оправдывает свое назначение.А недовольные всегда были и всегда будут.Начни давить лентяя — какой лентяй доволен будет!Это ж надо работать — а неохота!Охота деньги получать.Не всегда и не всем нравиться что требует начальник — но он начальник!А требует он,ничего личного,сторого по работе и надо это исполнять.А он будет исполнять то,что потребует его начальство.Это и есть дисциплина.Но может быть вы — товарищ Гость нам просто не все расказали? Может быть Юрий Пестрак вас сексуально домагался в рабоче время? Может он в рабочее время заставлял вас стирать свои носки и трусы,из чего вы решили что он с кем-то там спал? Вы небойтесь,признайтесь,никто об этом не узнает.Это же по вашему, рабочий процес -Диктатура.А если этого небыло — то перестаньте рыться в грязном белье и лить на людей грязь!

Пестрак который мнесяц подряд не выпоняет план, поэтому не нужно говорить о его професионализме! Все что он может это кричать и посылать сотрудников при покупателях, и приставать к девушкам. При прошлом начальнике план выполнялся и этим все сказано! Гнать его вон надо или люди скоро в эпицентр ходить не будут, не очень приятно смотреть на кричащего невоспитанного начальника.

Уважаемая Оля, вы хоть немножко поинтерисуйтесь психологическим состоянием людей, которые работают с этим Тернопольским тераном. И ещё раз задумайтесь о бесправно уволенных людях, и персонале который вынужден терпеть!

За что уволить начальника 60-го отдела Одесса2? Наверное предыдущий начальник всех работников устраивал. Это конечно понятно, ему можно было на голову сесть. А нынешнему где залез- там и слез. Пестрак Юрий,Вы занимаете правильную позицию! Люди, которые получают зарплату должны её отрабатывать! А также работник должен занимать место по праву, а не просто занимать чьё-то место! А если кому то не нравится замечания по работе ( обоснованные и по делу), то они могут не тут выплёскивать свой негатив и несостоятельность, а просто искать другую работу.

Обращаюсь к вам как к влиятельному лицу, чтобы вы выявили воров в Епицентре К-2 которыми являются: посудомойщица Колос Мария которая все время выносит по 10 кг хлеба и других продуктов питания, в том числе и моющее как для продажи так и для своих нужд, которые прячит в мусорном баке после чего договареваеться с охранником и переносит в автомобиль жигули гос номер АА 4301 МI хозяен которого ваш электрик Коровчук Л.П который ворует медные провода для сдачи в металлолом,в том числе и слесарный инструмент. Прошу принять меры по устранению воров.