Отзывы о работе в компании - Эпицентр К (Епіцентр К)

1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 0
  • Начальство 0
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 03.06.2014
 
 
Добрый день, Уважаемые основатели и просто заинтересованные лица компании.
Просьба рассмотреть «звоночек» на коммерческого директора гипермаркета города Херсон — Жолобко Веронику Викторовну.
Регулярно оскорбляет сотрудников(в отличии от жалоб на Хасию — не только «дЫбилами», а еще и более оскорбительными фразами).
Большей части коллектива гипермаркета города Херсон уже порядком надоело её поведение.
Просьба принять меры.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 0
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 02.06.2014
 
 
Уважаемый клиент! Мы благодарны, что Вы работаете с нами и реально вносите свой вклад в становления порядка. Администрация выполнит все свои обязательства перед своими клиентами, а тем более перед законом.Мы здесь чтобы решить Ваши обращения и ответить на конкретные вопросы. Ваш вопрос не содержит конкретики и ответить на него не представляется возможным. Если можете напишите более детально( марка, цвет машини, приметы,ФИО работника,дата) и мы постараемся разобраться в Вашем вопросе. Мы благодарны, что Вы работаете с нами и надеемся на сотрудничество с Вами и в будущем.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.05.2014
 
Коллектив отличный
 
Здравствуйте! Есть у нас в Луганске 2 замечательный начальник Гуренко Владимир. Весь отдел его обожает. Так обожает, что скоро весь отдел напишет коллективную жалобу, как когда то это сделали в Фокстроте, где этот человек был начальником. Никогда не может поставить четкую задачу человеку, может одному дать миллион заданий, а остальные будут плевать в потолок. Торговым угрожает увольнением по любому поводу, нужно чем то помочь,делай,а не то он тебя уволит. Когда в Луганске ввели военное положение, продавцов постепенно начали отпускать, девочка торговая побежала забирать ребенка из садика и его не предупредила. На следующий день заблокировал ей бейдж и ее уволили. Девочка растит ребенка одна, а в такое время у нас сейчас совсем тяжело с работой. А он весь отдел этим запугивает.
К тому же наш любимый начальник любит домогаться девченок нашего отдела, за это ему еще один плюс и привет его жене.
Если происходит какая то проблема с клиентом или же в работе,где он виноват, всегда найдет человека, которого сделает козлом отпущения.
Сам начальник большой трудяжка, в его обязанности входит, все время нажимать кнопку F5, смотреть в интернете себе квартиры, и продавать машину, если в этот момент к нему подойти он очень занят и набить ррз он не в состоянии или просто напросто не умеет.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 28.05.2014
 
ОЧЕНЬ ДОРОГОЙ
 
Сегодня была в «ЭПИЦЕНТРЕ», МАГАЗИН АБСОЛЮТНО НЕ СООТВЕТСТВУЕТ СВОИМ ТРЕБОВАНИЯМ. ХОЧУ НАЧАТЬ С : АДМИНИСТРАТОРЫ-НАГЛЫЕ И ЛЖИВЫЕ , КАССИРШИ ИМЕЮТ ТРЕТИЙ КЛАСС ЗНАНИЙ ПО МАТЕМАТИКЕ, ХАМКИ, НЕПРИВЕТЛИВЫЕ, РАССЕЯННЫЕ И НЕ ВНИМАТЕЛЬНЫЕ…… ПОСТОЯННО ПОПАДАЮТСЯ НА БОЛЬШИХ ПЕРЕПЛАТАХ НА КАССЕ, ОЧЕНЬ ХОРОШО УМЕЮТ ВРАТЬ И ПРОБИВАЮТ НЕ СУЩЕСТВУЮЩИЙ ТОВАР!!!!!!!!!! ПОЧЕМУ Я ДОЛЖНА ЭТО УМАЛЧИВАТЬ????????????????????? СЛЕДУЮЩИЙ ПУНК — ЭТО КАЧЕСТВО ТОВАРОВ! ПОСТОЯННО ВОЗВРАЩАЕМ БРАКИ, А КОГДА ГРУЗЧИКИ «ЭПИЦЕНТРА» ПРИВОЗЯТ ТОВАРЫ САМИ-НЕДОСТАЧА КАКИХ ЛИБО ЭЛЕМЕНТОВ . ЛИБО ПОСТОЯННО ЧТО ТО ТРЕСНУТОЕ, РАЗБИТОЕ И ПЛОХО УПАКОВАНО. НЕОДНОКРАТНО ЛИЧНО ПРИВОЗИЛА ТОВАРЫ ОБРАТНО, ПОСТОЯННО МАГАЗИН ХОЧЕТ ЗАГЛАДИТЬ ВИНУ И ТЫЧУТЬ НЕНУЖНЫЕ ТОВАРЫ………. НЕПРИЯТНО НАХОДИТЬСЯ В ЭТОМ МАГАЗИНЕ , ТЕМ БОЛЕЕ ЗАКЛЮЧАТЬ КОНТРАКТЫ И КАКИЕ ЛИБО ПОСТАВКИ . УВАЖИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА НЕБЕЗРАЗЛИЧНЫМ РАБОТНИКАМ — ПОМЕНЯТЬ УСЛОВИЯ РАБОТЫ И ПЕРСОНАЛ В ТОМ ЧИСЛЕ. МОИ КОМЕНТАРИИ ПОСТАРАЮСЬ РАЗОСЛАТЬ ПО РАЗНЫМ САЙТАМ ЧТОБЫ НАКАЗАТЬ ВИНОВНЫХ ВО ВСЕХ НЕПРИЯТНЫХ ИНЦИДЕНТАХ.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 23.05.2014
 
 
Вот и докатились- на собрании сказали что надо голосовать за шоколадного зайца, а то что в Донецке вот вот начнется ато и все организации уже сотрудников на 3 дня распустили. . . С хххки продажные. Слава Украине, смерть олигархам!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 0
  • Начальство 0
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 22.05.2014
 
 
«А Вероника была недостойна даже этого комментария Марии Ивановны. http://www.vnutri.org/epitsentr/comment-page-30/#comment-223915»
Прерогатива «Марии Ивановны» сидеть на сайте и писать комментарии людям, которые,по Вашему мнению, их даже не заслуживают? Не много ли Вы на себя берете? Веронике очень повезло, что она потеряла работу, на которой руководство имеет необоснованно завышенную самооценку. Спуститесь на землю, Вы не более чем просто Вероника №2. Сегодня она,а завтра Вы на том же месте.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 0
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 13.02.2013
 
 
Знаете,вот читала и глазам не верила!вам бедным мариупольским работникам прям жизни не дают,а вы прям работать хотите!В маркете бардак был и год назад ,до появления нового директора,и почему же вы не пишете, как на прошлого директора письма писали?????Вас послушать так у вас все плохие,кого не поставь,а как вам новая зарплата???почему нет жалоб на нового директора???или это кто-то специально пишет???
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 0
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 12.02.2013
 
 
какие на*ер семейные причины?да они есть,но они стали только прикрытием!!потому что стыдно было признать,то что ее уволили!!а тем более за что!!!в Мариуполе бардак, может хоть новый директор наведет порядок. ведь персонал хороший люди хотят работать!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 11.02.2013
 
Працював з епіцентром ну і само собою така ситуація присутня... Кожна, велика організація (НЛ, Метро, Ашан, ЕЦ, фокс, ельдогадо, шок, караван і тд) заберає особисте життя і підмінює поняття самого існування людини як одиниці суспільства (як можуть обвинувачувати у недостачі продукції не довівши те, що небуло помилки на касі, на відгрузці, на прийомі тд. нехай платить тойхто винен а не усі у кого зможуть відібрати), якщо платити за недостачу, не дотримання корпоративної політики, не дотримання розпорядку робочого дня ну і просто пройобів конєчно угнітає... Но зато попрацюєш років 5 в таких умовах, те що возьмуть на нормальну роботу (менеджером, продавцем) 100% і з руками ногами)... Тобто устав як в армії, відношення тоже, дідовщина тоже є (старший продавець як дембіль мля розмови до... багато: ми то, ми сьо. а до діла: нічо взагалі, нічо не верішує, тупий дембель ганяє духів...), хто шустріший полюбому возьме максимум від того, що можна забрати...

ГОЛОВНЕ працівники торгових мереж, знайте, що є робота де працює колектив рівних людей... де у кожного працівника є своя задача і не потрібно заглядувати в рот своєму начальнику!!!
 
!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.7
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 11.02.2013
 
 
Из личного опыта
График утро-ночь
Выходные нет
Наличие мазаных начиная от нач отдела — все
Кого берут — всех на низшие должностя
Зарплата — мизер
Схема управления персоналом — рабстрой
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 09.02.2013
 
Карьерного роста не выдать. Пробиваются толь по блату. Пошел работать туда только от безысходности. Жить надо за что-то.
 
Не знаю еще сколько протяну с таким отношением как к быд..у. Контингент-смахивает на притон. Хотя слышал что в новой л..нии аналогичная ситуация. Зарплату урезают по не объяснимым причинам.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.7
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 09.02.2013
 
 
О компании в Днепропетровске (ОК на Бабенко): Фарисеи, сами не знают чего хотят. Я ещё в 2009 году оставил свою заявку, чтобы приняли, один раз даже вызывали, безрезультатно.
Прежде чем устраиваться, следует очень (ОЧЕНЬ) подумать стоит оно этого!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 08.02.2013
 
Положительного в этом притоне быть даже теоретически ничего быть не может
 
Мало того что зарплата за январь очень "порадовала", так эти уроды ещё и больничный не оплатили. Это не первый мой коментарий, по ходу буду делиться впечатлениями.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 06.02.2013
 
Кормят(но еда конечно оставляет желать лучшего)
 
Работаю больше года,да вначале было интересно(первые 3 месяца)потом туман развеялся и все предстало уже в другом цвете.
работать очень тяжело,так как продавец заменяет все остальные должности : грузчика,мерчендайзера,водителя погрузчика,иногда рабочего склада(причем именно в тот самый момент когда нужно делать план и казалось бы приложить все силы для его выполнения,но нет звонит директор и говорит что на складе некому работать идите вывозите сами свой товар(а работать на складе некому потому что директор показательно уволил большинство причем без особых на то причин!)
Кадры абсолютно не ценятся,выгоняют опытных работников работающих с открытия,при этом директор на собраниях рассказывает сказки как он ценит каждого сотрудника.
Карьерный рост в основном только для кума,брата,свата,на то как ты работаешь никто не смотрит.Отдел персонала на своей непонятной волне.Выходят в торговый зал раз в день когда идут на обед,при этом решают судьбы людей(в плане карьерного роста).когда устраиваешься на работу требования мама не горюй,зато когда начинаешь работать видишь что большинство работающих это люди с ближайших деревень,необразованные и неумеющие 2+2 сложить.Начальники отделов получают неплохую зарплату,но и штрафы у них отличные,поэтому держутся за свое место и готовы целовать директора в *опу сколько угодно раз,при любой возможности, выводят рабочих отдела по 10-13 часов чтобы в очередной раз зарисоваться перед директором(при это сами работают как и работали),ну а че, легко же чужими руками карьерную лестницу строить.
Охрана отдельный разговор,те же жители окрестных деревень,которых на нормальную работу не берут.Начальник охраны вообще не подходи,еще бы нимб на голову и все,бог во плоти ёпт......кстати попавший на работу как водится в эпицентре через знакомых естественно.
Система начисления зарплаты настолько мутная,что её размер для тебя каждый раз большой сюрприз,причём в основном не очень приятный.никогда не знаешь сколько получишь,причем разница между двумя ближайшими зарплатами может составлять до 2 тысяч.Её постоянно "РЕЖУТ" причём непонятно действительно ли её режет Киев или директор маркета.Прошла инвентаризация,с января начали удерживать за недостачу,Ну и естественно ты никак не можешь узнать сколько удерживают,никаких распечаток ничего,даже на словах не объяснили по сколько будут удерживать и в течении какого времени.Но судя по зарплате 1800 грн. это продавец 4го пакета с выслугой,удерживают прилично.Какая мотивация господа??
какой смысл работать в этой компании??
Идею бизнеса и больших строительных гипермаркетов перехватили у европейцев,а вот культуру и правила ведения бизнеса ума не хватило перенять.Как всегда хорошую идею перегавнявили нашей Национальной Украинской Быдловатостью и Тупостью.И это при том что компания одна из крупнейших в стране,даже в европе. Компания такого уровня должна задавать стандарты и быть примером для других,а вы......стремитесь к худшему....... Ганьба!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 05.02.2013
 
Работать можно,если терпеть все унижения.
 
Каждому чуть выше стоящему по рангу хочется быть большим начальником. Правила поведения(а они в Эпицентре меняются каждый день)никто не объясняет,а потом смотрят как на дуру,ты че ,типа не доганяешь.А Охрана,так это вообще отдельная история.Большего хамла в своей жизни я не встречала.Не все,но есть среди них те,которые унизят так,что неделю отходить будешь.У них есть такая фишка на глазах у покупателей проверить сумку у сотрудника идущего на обед(это при том что человек одет в спецодежду).По-моему должна быть отдельная комната.Радует то,что работаю по выходным и есть время прийти в себя.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Розничная торговля / Retail
  Города