О'Кей

Отношение начальства- полное фу!
В отпуске ты или на больничном- постоянно звонят типа "ну выйди пожалуйста", "работать и так некому" и тп
опоздал на 10 минут- выговор, задержался на 2 часа никто и не заметит, как должное воспринимается
Беременных заставляют работать в ночь
графики работы вообще отвратительные, переработку не оплачивают

Отработав в компании с 2005 года можно вылететь с сорванными нервами за один день , так и не дождавшись от руководства объяснений.сокращение в окее происходит именно так.печально...перспектив думаю нет. Впечатления накопленные за отработанные годы стерлись в один миг!!!не советую устраиваться в окей на Ладожскую..не портите себе нервы.

руководство просто стадо баранов. Не все конечно. Надо особо отметить Админа одного по имени Катя. Такой редкой и тупой дряни ещё поискать. Благодаря ей недостачи стали космическими. Она видимо не понимает где работает. Заставляла целыми днями полки мыть,просрочку за две недели заставляла снимать, зачем? И списывала все это на сотрудников. До восьми тысяч доходило. Магазин большой проходимость две тысячи человек,выручка хорошая,все это можно реализовать или отдать обратно поставщику. Весь день заставляла мыть полки, а приходами грузчики занимались,это немыслимо сколько товара они попортили а купили мы и остались без зп

нет

До 40% зарплаты - премии и доплаты, гибкий до нельзя график в этом месяце 4/3 в следующем 5/2, в этом по 11 в другом по 8 часов, да еще в ночь давай. Отношения большого начальства отвратительное. Условий никаких. Пашешь за копейки

Отношение руководителя Армина Бургера такое, как будто немцы правят этой страной. Хамское и пренебрежительное. Рядовых сотрудников вообще не замечают, никакие обещания не выполняет !!!

Почему Ваши HR, работая в компании ищут работу http://www.allianse-profi.ru/event-gallery/vybor-hr-direktora-v-kompaniyu-mir-mebeli-vtoroy-tur???

администраторы как овчарки...

Россия сформировалась как бандитское гос-во,итог путинского правления.Пропоганда по телевизору ,об успехах.А на самом деле граждан в этой стране ни кто защищать не собирается.Права свои не докажешь.В любой компании беспредел,беспредел во всех сферах жизнедеятельности.Не зря хохлы бучу подняли,не хотят они жить в скотском государстве.

некоторых повышают через ассесмент, некоторых просто так, не объясняя других, почему такие различия.
Некоторые сидят по 5 лет.
Зарплата в 2014 году уменьшилась. Уменьшилась премия, которую и так не достичь. Основная часть.
Зарплата у ваших коллег на вашей должности больше, если они пришли недавно из другой компании, не то, что Вы 5-7 лет работаете.
корпоративной культуры никакой! Корпоративы только за ваш счет!
Обучение??? -ЗАБУДЬТЕ!!! Компания не обучает и не обучала своих сотрудников никогда!
Ни на что не нужно рассчитывать, если вы устроились сюда: ни на должность, ни на повышение зп( только её уменьшение), ни на обучение тем более!
Все время находят аргументы, чтобы заплатить премию меньше!
Руководство мало знает, что происходит. Все идиоты и будут уволены!
Не совершайте ошибку. Не устраивайтесь сюда.

В раздевалках воняет канализацией и потниками))).Помещение без окон-не проветривается.Еще не хватает терминалов(для тех кто не знает-прибор для изготовления ценников).Продавцы бегают и просят его друг у друга,т.к.надо и цены сделать.Затем надо идти ловить эти ценники на принтере и если не успеешь этого сделать,то считай , что работа в пустую проделана-ведь ценники изготавливают весь гипер одновременно.И еще минус:переоценкой занимаются менеджеры.И когда они на выходных это никто не делает,поэтому если на выходных цена на товар изменилась(возросла,например) и покупатель купил товар(думал,что дешевле,а он подорожал) к продавцу подходят с касс кассиры и говорят,чтобы продавец сам оплачивал эту разницу в цене.и продавцы по незнанию ее платят из своего кошелька,никто и не предупреждает,что есть другие выходы из этой неприятной ситуации.Возмутительно!Это Реальный случай,который случался со мной.

насчет,конечно,что по 14 часов работали-ошибся,но все-равно в декабре было отработано 240(велся свой график).

И еще хочу добавить к ниженаписанному сегодня:при устройстве на работу обещали выделить в помощь продавцам ребят логистов,которые должны помогать искать на складе и вывозить товар в зал,сначала так и было,но в последствии продавцы сами стали ходить на склад,ползать на стремянках на верхние полки и доставать этот самый товар,затем сами грузили тяжести в телеги,которых катастрофически не хватало и вывозили в зал,а потом его выкладывали.Или приходилось бежать искать и просить этих ребят чтобы хотя бы достали товар с полок склада.Сами они свою помощь не предлагали.Только 2 человека(из логистов) запомнились положительно,которые когда были свободны и которых когда попросишь о помощи - помогали достать и положить товар в тележку.Огромное им спасибо-они работники склада.Остальным всем по...... Что ты как ишак все тянешь на себе(хотя-девушки молодые).Стуликов в зале чтобы дотянуться до верхних полок и выложить товар тоже не хватало))).Это называется-кто успел,тот и схватил))),так же и тележки))).Про переработку вообще молчу.В декабре было отработано 240 часов,заплатили как за 164!!!Куда девались остальные часы вообще непонятно?!В самом начале заставили открыть сбербанковскую карту-народ ринулся их открывать,но воспользовались мы ими всего 1 раз(аванс перевели),а потом они открыли нам свои Океевские зарплатные карты.Месяц как рабы работали,почти без выходных и по 14 часов.С 13 декабря ввели в график 2/2,но по 13 часов(потому что обед не учитывается).И еще,конечно минусы были-просто сразу все не вспомнишь.

.Первое,что не нравилось-неорганизованность.Все новости важные узнаешь через третьих лиц.Второе и самое главное-неоплачиваются переработки!Что касается начальства:повстречались как хорошие и приятные в общении люди-добрые,порядочные,отзывчивые,так и откровенные хамы,позволяющие себе по отношению к обычному персоналу нелицеприятно и регулярно высказываться,т.е.по любому поводу орали до посинения и вспыхивали как спички ,причем успокоить во время агрессии людей совершенно невозможно!

подстава, стукачество,