О'Кей

Работала в гипермаркете ОКЕЙ торговый центр Гудзон кассиром. Тогда только открывался гипермаркет. Первый месяц всё было хорошо, а потом начался просто кошмар. На кассе сидишь всего 2 часа в день, а при этом требуют скорость и стандарты. Простите Елена, а когда нарабатывать эти опыт и скорость, если всё время в зале. Посылают по всем всем отделам работать и выкладка и сроки и фасовка. И чем только не займут только не кассой. Дальше хуже: стали посылать кассиров салаты накладывать, а теперь еще и мясо, рыба. Продавец гастронома ушел в отпуск, так одного кассира перевели колбасу резать. Продавцы отделов шляются, курят и жрут, а кассиры за них полки моют. Обед ровно 30 минут, на одну минуту опоздаешь объяснительная, а товарищи администраторы-кассиры обедают сколько хотят. Елена, руководитель ОКО вечно орёт на всех, администраторы такие же. Особенно хочется отметить администратора Гуторову Марину. Ей вообще надо только с собаками работать. Вечно орёт как резанная благим матом, унижает людей. Вообщем КАССИР - это универсальный солдат, делает всё, остаётся только пол и туалет помыть, а потом с этими руками на кассу к покупателям. Супер!!!

Магазин живёт только жаждой наживы,на сотрудников наплевать,как говорил директор что очередь на работу тянется на несколько от магазина,теперь он так не говорит))))большая часть лучших сотрудников разбежалась)))да так и надо)))

Вы со своими схлопываниями отделов, особенно нонфуд, просто все гиперы пустили под откос. а полугодовые ревизии кто либо учёл? как считаться будут сотрудники? придумали, сделали, а не продумали. уже столько людей уволилось или осталось без своего места. позор.

Работала кассиром в ОКЕЙ Московский, 137м. Электросила. Ужасное начальство, постоянно хамит, справок никаких у нее не попросить, а ссамое галавное каждый день вычитает из заработка якобы недостатча по кассе, а какая недостача никто не объясняет, это длится ПОСТОЯННО! Никаких документов никто не предявит для разъяснения. Кассиры боятся даже спросить у начальника в чем причина. И это в основном со всех кассиров. Знакомая касирша работала в смену 2 часа, удержали 1000р, у нее был нервный срыв...Пора заслать туда хорошую проверку!

Тяжело работать а где легко

Самая убогая, уродская компания на которой я работала..
во первым расчет при увольнение не перечисляют на карточку..а уходят на депозит в главный офис...и во сколько надо забрать деньги говорят не правильно..(якобы в любое время целый день, а по факту с двух часов дня)
во вторых не дают 2 ндфл при увольнение..сидят там чайники и типо не знают что эти документы нужны на другую работу....заказываешь а они проебывают..
ЛЮДИ НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ.....ОБМАНЫВАЮТ КАК ХОТЯТ

Директор Кинзерская Е.А. кричит и оскорбляет персонал при покупателях при чём не только простых рабочих но и своих замов. Главное у нее внешняя показуха.Если высказываешь своё мнение попадаешь в немилость.Меня подвела к увольнению ,так как я не захотела перейти на пятидневку но как только я ушла она поставила помошника повара на мое место в смену с поваром-продавцом.Помошник работает поваром за оклад помошника.... но это в прокуратуру.

1) Текучка кадров и преобладание кадров другой национальности.
2) Мало времени для наставника, что бы понять, кого принимают на работу. ( С 2х дней сократили до нескольких часов) от этого страдают отделы.
3) Новый план экономии создал нервозную обстановку на рабочих местах. Так же нервозную обстановку создают слухи об объединении отделов. Все уже знают когда, но не представляют как это будет выглядеть.
4) Так же план экономии отразился и на зарплатах сотрудников. Когда всё вокруг дорожает, а зарплата становится меньше, это негативно сказывается на статусе компании. Ложка дёгтя испортит бочку мёда.
5) Развиваются различные заболевания. Остеохондроз, бронхит, межпозвоночная грыжа и другие. Так же очень страдает психика.

скоты живут лучше

Люди, что твориться! Мы открылись в середине декабря 2013 года, перед этим набрали полный штат сотрудников, все было отлично, но где-то в конце марта 2014 года начали поголовное увольнение сотрудников! Сначала увольняли продавцов, теперь взялись и за кассиров! Поводы абсолютно надуманные! Припоминают грехи аж с открытия магазина! Если нет причин придраться - придумают! Одна девушка один раз взяла больничный, и все! Еще одну сотрудницу - кассиршу уволили за то, что она взяла отпуск за свой счет за 3 часа до конца рабочего дня - чувствовала себя плохо, чуть в обморок не падала- теперь за это увольняют! Еще одной моей бывшей коллеге сказали, что у нее скорость работы маленькая! оставили работать 10 человек! уволили 14 кассиров за 1, 5 месяца! По абсолютно надуманным причинам! По мимо этого придумывают различные способы лишения премий и иных надбавок - получаешь голый оклад, за вычетом ндс! В общем мое мнение - работая в окее вы зря теряете свое личное время!Только настроение себе испортите!

Постоянное нарушения прав работников. Привлечение сотрудников к сверхурочным работам в обязательном порядке без оплаты за отработанные часы. В настоящее время проводятся массовые увольнения. Причем по сокращению штатов компания увольнять не желает. Происходит агрессивное выдавливание сотрудников. В ход идет запугивание, шантаж, обман, подставы и др. способы давления. Сотрудники не выдерживают и увольняются по собственному желанию, более крепким предлагают уволиться по соглашению сторон с мин. выплатой. Все делается,чтобы не платить!

Я проработала в компании 4 года.Думала долго буду работать но сил моих нет вот сижу ищу другую работу.Ужас просто , зп нам урезали мы работаем с графиком 3/2 и получаем оклад 19 200.Большинство админов просто быдло, те люди которые руководству лижут .Приходишь на работу и узнаешь что ты работаешь в свой законный выходной и их вообще не волнует что у тебя планы.При всем при этом переработки не оплачивают, при этом выходные дают когда им удобно . У нас тоже есть дети и семьи с которыми мы хотим проводить время.

Компания *xxxxx*!!! Обещают одно делают другое!! там вообще можно в работников плювать и перед тобой же будут извиняться!!!! Разве так относяться к своим подчинёным!!!! Я вообще в шоке писец!!!!

1. Рабочее место внешне нормальное, но грязь и беспорядок всегда. Товар стоит пыльный, полки грязные
2. Раздевалка всегда пахнет носками, потом и дерьмом т.к. полы моют жители Узбекистана, Киргизии и Таджикистана. Иногда (праздники и приезд топ манагеров) моют с ментолом.
3.Переработки не оплачиваются, заявления на отпуск можно переписывать по 5 раз (задним числом как удобно начальству) = отпускные не получишь, только 15 и 30 зп и аванс будто ты работал).
4. Экономия на всем:с мая этого года отменили премии (5% фонд и полугодовые). Идет сокращение персонала, даже режут охранников.
5. Столовая. Нередко отсутствуют салфетки, раковина забитая дерьмом. Сотрудники (гастрабатеры, да и не редкость наши) толком за собой не убирают..крошки, мусор остается.
6. Карьера. Может наивные студенты после профильного обучения или по программе Руководитель за 365 дней думают что все будет good. Реальность такова что на не линейные должности у нас в магазине (как с ост. не знаю) ставят по знакомству, блату и работают чуть не всем семейством.
7. Все их тренинги дешевая *xxxxx*. А те кто пишут о, да, мы много узнали и прочее.. Тренинги толкают мало мальские выучившие основной курс люди. Когда в реальности покупатель кроет матами сотрудника или в ход идут руки тут не до обработки возражениями.
8. Текучка кадров. Окей уже давно тонет. Народ меняется пачками (сотрудники,мерчендайзеры, замруки...) Работа тут достаточно тяжелая, а получишь травму, тебе кинут немного на больничном денег и всё.
9. Слухи и домыслы. Меня бесит когда в столовой все обсуждают работу, в курилке, раздевалках...на складе. А когда надо кого то сократить тут да....все вокруг кроме этого человека знают что его уволят или переведут в др. отдел, а он нет. Могут сначала к манагеру по персоналу отправить, потом к руководителю.
10. Новая фишка от какого то управленца - Объединение отделом. Плюсы очевидны: экономия зп на сотрудников, работают те же-обязанностей больше.
11. Логистика. Когда вы из торгового зала попадаете в служебный коридор... ужас.паллеты вокруг и везде... эстакада засрана в три яруса. Горе рабы в зеленой форме с утра до вечера вывозят и распихивают по свободным углам. Объединение складов. Абсолютно глупо картошку храните на складе гардероба, технику в алкоголе и проч. Ну кто в здравом уме на свой лад меняет стандарты и принятые нормы. Только идиоты,поставленные на место руководителя отдела логистики.
12. Линейный персонал штрафуют и увольняют чуть не за не маркированную пачку сигарет или жевательной резинки. Само руководство пирует бесплатно в кабинете руководителей под видом дегустирования продукции. В столовой с простыми смертными питаются единицы.
Резюме такое: Не ходите работать в Окей, а студентам и молодежи до 30 совет: не тратьте свою молодость на работу в этом месте. Это не тот Окей что был 5-7 лет назад.

Их нет для меня кассиры 186р час где больше назовите а нет ни где товаровед 45000р 2-2 где больше нигде назовите.