Лэтуаль

Когда пришла работать в компанию обещали зарплату не меньше 25тыс.руб. Но со временем все становилось более чем понятно,все зависит от рейтингов и проверок шаг. Оклад типа 16000 тыс у кассиров ,но зарплата почему то 13-15 тыс,за весь год рейтинг выйграли 3 раза,то есть нормальная зарплата была 3 раза,25,50,55-двойная хотя если посчитать двойная должна была быть не меньше 70.Но суть не в этом...Ребенок по лету заболел ветрянкой,пришлось идти на больничный.Две недели была на больничном,и чтоб не потерять в зарплате после больничного,работаю 2 недели без выходных...Надеюсь значит на свой оклад хотя бы,как они мне переводят 8 тыс. и говорят что когда мол на больничный уходишь,тебе платят половину оклада и все,а то что я без выходных 2 недели отработала это никого не волнует...Также и в отпуск я сходила,мало того что отпускные 8 тысяч и все,дак потом у тебя эти 8 тысяч из зарплаты вычитают.То есть по факту отпуск за свой счет!!!И говорят-хотите получать не ходите в отпуск и на больничный. И ведь никогда не знаешь сколько ты получишь!!!! И по поводу зачистки кадров тоже правда,отработала год и тебя увольняют.Ходит тут у нас такая Зорина В.В.,тупо не понравилась ей она твоей заведующей письмо присылает -УВОЛИТЬ!!!Вот и я так же не знала даже что так будет в итоге попросили....И плевать ей что у тебя тоже ребенок есть,что сначала нужно другую работу найти.Ставит перед фактом,либо сама напишешь либо заставим....А как??Очень просто,возьмут и подставят,у многих девченок так было...В магазине нет блотеров,и салфеток,Зато тюрьму она хорошо спонсирует...Может кто подскажет что можно сделать?Может в суд подать на нее???Или на компанию???Очень не приятно когда тебе по голове прошлись еще так подло.

С ужасом вспоминаю о работе в Летуале в Сочи! ПОЧУВСТВУЙ СЕБЯ РАБОМ!! ЗП черная,никаких отпускных и больничных. ЗАРПЛАТУ там не платят!! Вычетают за все на свете и сразу со всех,оклада нет,только проценты с продаж,которые идут не со всего ассортименты, именно поэтому консультанты так настойчиво предлагают определенные марки. Например твой процент с продаж 20000 руб за месяц, но получишь ты в лучшем случае 12000,т.к. остальное вычли за то что твой коллега не прошел тайного покупателя,план магазина, не втюхал собственную торговую марку летуаля и т.д... Когда увольняешься и того не светит, при увольнении вычетают больше половины,и говорят что с ними бороться смысла нет.. ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ- это когда ты приходишь к 9 утра на работу и до 21:00 обслуживаешь клиентов, потом магазин закрывается и до 5-6 утра считаешь товар,а потом к 9 снова на работу, и это все бесплатно, инвентаризация абсолютно не оплачивается! Мало того также бесплатно, отправляют проводить инвентаризацию в соседние районы Сочи (Адлер и т.п.) и дорога тоже за свой счет.Товароведа нет, товар принимают,делают ценники, расставляют, моют витрины консультанты. Принцип Летуаля- консультант ни минуты не должен быть без дела! Но если бы они хотя платили сколько обещали.. Обман с начала и до конца. Поэтому там такая текучка и всегда и во всех городах требуются продавцы.

За 3 месяца зарплата была 15.205 + выяснилось что за 45 дней в магазине недостача 12 миллионов )) В итоге отстранили весь коллектив от работы)) Хорошо что недостачу надуманную на коллектив не повесили и уволили по собственному желанию)) Хуже компании не видела:=

Начну с того, что после универа решила устроиться "хоть куда", лишь бы платили деньги. Зайдя в Л'этуаль в поисках туши я увидела рекламку на кассе, в которой говорилось, что требуются консультанты, з/п от 18 000. Кстати сказать, съем 1конм квартиры мне обходился в 11т.р. Подумав, что это не плохой вариант я поговорила с девушкой на кассе и она пригласила заведующую. Ко мне вышла миловидная девушка, которая сказала, что собеседование можно пройти завтра в 10 утра. Нужно с собой иметь документы. На следующий день я пришла к 10. Спросив у девушки-консультанта куда пройти на собеседование, она попросила подождать. Через пару минут вышла заведующая и прям в зале магазина начала меня "собеседовать". В красках стала рассказывать какая это престижная работа, что заработки бешенные и просто рай на земле! Я повелась. Поверив, решила попробовать. Взяв документы мне предложили прийти завтра... День третий. Я пришла и ждала чего-то особенного, но вместо этого мне предложили весь день наблюдать, как работают девочки-консультантки. На след. день было тоже самое. В итоге - неделю просто ходила за всеми хвостиком. На 7ой день мне дали выходной, сказав, что меня 100% берут и послезавтра я уже буду работать сама. Это меня испугало, ведь я ничего за это время практически не узнала, кроме названия марок и вида разных бутыльков. Дальше - больше. Следующие 2 недели я ходила на работу исправно 2/2 с 9:30 до 22часов, при этом ждала "личный номер" и все свои продажи отбивала на неизвестно кого. В первый месяц я получила около 2тр. Но оно и понятно, ведь номер мне выдали в середине месяца, да и работать "на полную" я не могла из-за незнания - так я себя устпокаивала. Запаслась литературой, много читала про марки в интернете, запоминала расстановк в зале и даже рисовала на бумаге. Но и это не помогло заработать хотя бы 18тр как указано в рекламке. Я заработала 9т.р за 2ой месяц работы. Поговорив в коллективе узнала, что самая наглая из консультанток с трудом делает в месяц 20тр, остальные кто как 10-14тысяч. Я совершенствовалась, но к концу моей полугодовалой работы в Л'этуаль я смогла заработать максимум 17 000(декабрь-НГ). Но з/п здесь не единственная беда. Постоянно вызывали в выходные дни - приемка товара, проверки, замещение кого-либо, "пятиминутки" с 9 до 10 утра . Постоянные штрафы за непомытые вовремя полки(2р/неделю), неверную расстановку продукции. Столовой нет, кушаешь либо в подсобке что принесешь с собой, либо бежишь в магазин. На обед 20 минут!!! 12 часов на ногах, ни присесть, ни облокотиться(штраф).
С улыбкой на лице нужно впаривать просрочку, да еще и переклеивать на продукции сроки годности.
Охранник у нас стоял у входа и антикражки были, но постоянно приходилось ловить нечестных "гостей" самим консультантам, как в зале магазина, так и бежать за ними на улицу.

Хочеться рассказать о несправедливом "сокращении" из компании которое девочки может ждать каждого. Унас по кусту это практикуеться уже на третьем магазине яобы по причине плохой инвентаризации к которой сотрудников не допускают а делают это девочки из других магазинов.У нас был слаженный коллектив и все давно работали но им видимо такие сотрудники не нужны.Их устраивает текучка .. когда до нас в магазине инвентаризации были по миллиону за полгода никто внимания не обращал. А тут итоги 70 тысяч всего!!! и нас попросили на следующий день не выходить на работу. И дали всем заявление по собственному подписать или угрожая что полетим по статье за утрату доверия по которой опять же они не имеют права уволить весь коллектив т.к. чтобы уволить человека по этой статье нужны веские доказательства а это поимка на воровстве и составление акта на основании которого суд позволяет делать такую запись!!!!! нас так и не уволили а трудовые лежали в отделе кадров . до работы нас не допускали 2 месяца. мы добивались выплаты у самого Казарина и Володиной на что они открещиваються и говорят вам в отдел расчета зп. там нам сказали почему вы пропустили рабочие дни и выплатили лишь за неотгуленый отпуск а это от 3000 до 10000 т.р. а остальное сняли в счет инвентаризаций. Девочки подумайте прежде чем туда идти это может случиться с каждым и нас так же 11 человек оставили без работы за один день большинство из нас с малышами на руках ....вот такое отношение к сотрудникам, как к скоту...

Минусов очень много!!!!!!!!!!!!!Кто захочет вдруг пойти работать в Летуаль,подумайте 10раз!!!!!Свободного времени нет,если ты конечно не семейный человек,то тебе будет интересно!!!!!!Ты там не продавец,а раб!!!!!!!Всем на тебя наплеватьтебе сказали,ты обязан это сделать,иначе будет штраф!!!!!!Не прошел тайного покупателя,штраф!!!!!!Вообщем,никому не советую туда идти работать!!!!!!!

Выходных практически нет, ни когда не знаешь какую получишь зарплату, заведующая вообще творила беспредел в магазине,её отношение просто ни в какие рамки ни шло( вплоть до того ,что запрещала выходить покупать себе еду), могла спокойно тебя подставить,так же могла(даже делала) из твоего рабочего месяца удалить твои рабочие дни, лишить спокойно премии,и главное что начальство просто закрывало на это глаза...как будто так и надо. Просто свинское отношение, и эта заведующая до сих пор работает...

Уволилась в связи с переездом.Получила за месяц работы только 4088 руб,не смотря на свои заработки.До последнего продавала и участвовала в акции,чтоб рейтинг магазина не падал.В благодарность не заплатили что должны были.Это очень не честно со стороны работодателя.Надеюсь им все вернётся.

Была на собеседовании, сказали что будет 10% от продаж каждого продукта. подумала круто учитывая сколько там стоит косметика,Прихожу на стажировку 3 дня отстож. чистила их витрины, это как мне сказали делают у них стажеры, ничему меня не учили, проходит 3 дня и я узнаю что это не 10% а кокай- то Коэффицие?н 10%, если вы сами даже зайдете в магазин и посмотрите на ценники то внизу ценника увидите мелким шрифтом свою зарплату, и на духах которые стоят там тыс 8 я вижу зарплату 1.5р или 2,5руб, и сколько вы должны продать чтоб из двух руб. у вас в день получилось хотя бы тыс.я ушла.

Нет выходных, отпусков, премий, больничных, при том , что я была два месяца подряд лучшим продавцом, на зарплате это никак не отражалось, платили всем по минималке, так что долго я не задержалась

Компания изнутри напоминает "империю" - порабощенные, нищие, измученные рабы молча делают свою работу. Завтра они получат вдвое больше ударов плетью, а и так небольшую порцию риса опять урежут для того чтобы они работали еще больше.

как жаль, что ухожу... =(

Постоянные минусы, непонятные штрафы а главноя их фишка это инвентаризации а сейчас и полиграфы.

Читаю ниже опубликованные отзывы и удивляюсь, где же Вы девушки работали, точно ли о Лэтуале речь??? Работаю в компании не так давно, занимаю руководящую должность, условия труда ужасные, согласно, что новый год и 8-е марта для всех работников торговли далеко не праздники, а самые сложные трудовые будни, но это должно как-то компенсироваться материально, но из заработанных продавцами 60000-80000 рублей, им в лучшем случае выплатят половину, объясняя это несуществующими рейтингами, тайными покупателями и т.д., тем что компания сама придумала для снижения ЗП своих сотрудников, которые между прочим и зарабатывают колоссальную прибыль своему работодателю. Заработная плата заведующей магазина в сезон 35000-45000, не в сезон 20000-25000, разве это достойная оплата работы руководителя??? Это удар по статусу и абсолютное неуважение.Не знаю, как у других сейлз-менеджеров, но у Вытовтовой Елены в кусте именно так, сама она даже визуально не похожа на руководителя, всегда неопрятна, неухоженная, имеет отвратительную манеру одеваться, ведет себя высокомерно, некомпетентна, позволяет себе повышать голос на продавцов.На мой взгляд руководитель должен быть примером во всем и,прежде чем делать какие-то замечания торговому персоналу, самой соответствовать своей должности. Я, в свою очередь, очень оперативно ищу новую работу и надеюсь скоро покинуть эту компанию.
P.S. По поводу недостачи, магазины не видят своих остатков, поэтому по результатам инвентаризаций, на торговый объект можно повесить все, что угодно.
Вот как-то так, девушки, очень хорошо подумайте, прежде, чем пойти работать в данную компанию, хотя берут туда абсолютно всех:)

Сталкиваемся иногда с безответвтенностью работников, как их не учат!