AVK

Авраменко (хозяин АВК, если кто не в курсе) повторяет на совещаниях что нужно смелее и скорее избавляться от "старых пердунов", "балласта", "пенсионеров", "тормозов" старше 40 лет. Они тянут фирму назад, не желают рисковать, не поддерживают новейшие схемы ухода от налогов и не умеют кататься на горных лыжах. Они не понимают своей тупой башкой, что дешевые заменители это прекрасно, а покупатель сожрет любое *xxxxx*, лишь бы его рекламировали Галустян или Зеленский.

Хочу відразу попередити всіх бажаючих працювати на дану компанію: першу ЗП Ви отримаєте через 2 міс. роботи на АВК, останню ж не раніше 2-2,5 місяців (так видали мені та декільком моїм колегам котрі звільнились до і після мене), взявши в руки календар порахуйте :) Пальне у мерчів (ТМР) дійсно забирає керівництво на регулярній основі (спостерігав даний факт не менше 6 місяців), постійно діюча система штрафів, все що Ви сказали - може бути використано проти Вас у вигляді штрафу.
Ви не маєте право сказати слово "незнаю", "постараюсь" і т.д. та навіть взяти трубку телефону Ви зобов'язані не пізніше 4го гудка (передбачено кодексом компанії). Керівництво Волинської філії (Продмаркет Волинь), а саме Валентин Миколайович на моє запитання "чому я неможу забрати свою ЗП після узгодження з СВ та ТМ після 2,5 місяця з дати звільнення..." дав багатообіцяючу та змістовну відповідь "БО ТАК". У деяких випадках торговим приходиться випрошувати свою ЗП у вищевказаного директора, який може на свій розсуд може зняти чи не зняти будь-яку суму із ЗП та повідомити про це торгового перед видачою ЗП смс повідомленням, а що, оригінально і питань багато не буде.
При звільненні працівників на них вішають всю заборгованість (мені наприклад дали на ЗП прострочені новорічні цукерки та змусили закривати накладні котрі попросту згубили експедитори, розбиратися ж ніхто не став).
Віднедавна існує мотиваційна система котра найкращим торговим передбачає премії в районі +/- тисячі гривень а за погані показники з Вас ці гроші й знімуть, на мою думку дана схема лише зруйнує здорові відносини в колективі.
Окремо варто відмітити керівництво компанії (СВ) котре без досвіду роботи пропрацювавши декілька місяців вважає себе "пупом землі" та дозволяє собі хамити колективу, відверто принижуючи одних та виділяти інших, такої організації праці в плані спілкування з персоналом я небачив ні на одній компанії, а їх я побачив чимало.
Щодо часу котрий Ви зможете витратити на себе працюючи на АВК то його у Вас просто небуде, оскільки робочий день починається з 8,00 на офіс Ви не маєте права приїхати раніше 17,30, а далі до 19,30-24,00 Ви робете паперову роботу (по 5 чол на 1 пк). Бути відвертим середній робочий день в мене особисто складав з 8,00 до 19,30-20,30, тобто на особисті потреби, ремонт авто тощо у Вас часу просто немає.

НЕ компания плохая., а ЛЮДИ которые ее создают. в том числе каждый сотрудник. прежде чем жаловаться попробуйте изменить хоть чтото....мда

Всем кто хочет работать в авк соболезную
Авраменко интересует только собственная прибыль и *xxxxx* он хотел на все наши проблемы! Новому директору глубоко *xxxxx*,что происходит НА САМОМ ДЕЛЕ с людьми в цехах.
Я ишачил на фабрике, а в итоге к власти пришли сосунки - один директор гаряжа,который снимает бабло, другой абаленцев который ем помогает и притащили с собой других таких же жадных идиотов. Повышения не дали. Квалификационку закрыли. Повышают методом тыка тех,кто подлизывает.
Сырьё с каждым годом поставляют всё хуже из-за этого линии в цехах ломаются. Рецептуры всё страшнее в составе, скоро конфеты из цемента будут делать. А когда технологи начали возмущатся что эти управители грёбаные гробят производство , всех поувольняли.
Щас сокращают професионалов по всей фабрике. Всех тех,кто не согласен с политикой поддакивать и подлизывать начальству. Производство давно под угрозой. Механика не выдерживает. Деньги на покупке оборудования экономят, подрядчики работают на откатах, нюхают какуюто дрянь прямо во время ремонта в цехе. А когда линии потом ломаются, штраф вычитают из работников. Люди работают день ночь отсыпной без выходного уже не один год. Двойные за работу в выходные не платят. А этим директорам всё мало! Наши поговаривают,что за каждого сокращёного человека они из донецка получают премию размером как зарплата у этого же сокращёного. Наверно авраменко не знает что все эти сокращения уничтожают производство.
Компания изнашивает людей и выбрасывает их на улицу. Управляют производством бездарные новички. Профи осталось мало и говорят что их тоже всех поубирают. Перспектив нет никаких потому что если ты с мозгами тебя и близко не подпустят к кормушке чтобы не засветил .
Вся эта политика качества давно в глубокой заднице.
Из этой шарашкиной конторки нужно не просто уходить, а убегать. Жалко что столько лет я потратил зря.

руководители постоянно отбирают у мерчендайзеров топливо,в конце месяца каждый эта выписывает товар на борт,иначе это грозит ему увольнением,акцыи проводяться все самовывозом,кароче кантора еще та,не советую там работать

Поговорим о г-не Шаманове нач.технического отдела компании. Все что этот индивидум сделал после того, как "новая команда" дала ему полномочия руководителя всей технической структуры ИТ АВК
- так это ужатие специалистов до минимума (неугодные просто были выдавлены)
- принудительные перевод всех зарплат в черный нал
- покупка части техники в "сером виде" (экономику нужно показать то)
Теперь вследствии бездарного управления и криворукости оставшихся специалистов в компании периодически вылазят технические проблемы, причем большая часть из них возникли из-за его прямых приказов. В Днепропетровске вообще сборище туповатых специалистов.
P.S.
Вроде теперь появилься мифический директор по ИТ, только вот откуда он и что-то резюме его никто невидел...

В Луганской области торговая команда работает без социальных гарантий.Торговых за людей не считают,раньше был почет и уважение ко всем сотрудникам,а теперь все изменилось.Кто-то наворовал на крутую иномарку,"а дальше хоть трава не расти".

Очень странно что за Одессу так мало отзывов, видимо мои бывшие коллеги решили что говном не надо делится, его хватит всем ;).
И всеже как предупреждение путникам идущим в АВК.
Дистрибутор Бережной - бардачек, в котором чем больше бумаги, , тем чище *xxxxx*, но не факт. Службы Безопасности - НЕТУ, долги ОООЧЕНЬ ЛЮБЯТ(система) закрывать из ЗП торговых. Команда города - сильная текучка (по совокупности разных причин), бурный поток.
ТМ бедолага, сереет на глазах. Не для нашего города Героя ТМ-ы, хоть и отличные супера из райцентров. Нету понимания: специфики одесской публики, методов и способов мотивации, все больше гнилые шаблоны в засаленных фразах из корпоративных стандартов.
Все прописанно в Регламентах и стандартах, шаг в строну растрел.
При мне увольнялись 4 супера: 2а бородатых, 2а студента-практиканта. Один студент решил почесноку по красоте уволиться (я у него принимал дела и все подписал вовремя) - получил зарплату с вычетами х.з. какими через 5 месяцев после увольнения. Два бородатых прикрыли тылы, один вывез товар на расчетную сумму ЗП на клиента с переадресацией на х.з. кого, (естественно клиент в отказе, неполучал не знаю, подпись не моя), второй которому акт приема передачи подписывал ТМ, воевал , воевал за ЗП, а потом пошел и собрал в рознице бабло.
Еси коротко: в Одессе *xxxxx* с неприкращающимся поносом.
Перед трудоустрой ством рекомендую ОЧЕНЬ хорошо все взвесить, готовы ли ВЫ к рабским отношениям.
Про количество СРОЧНЕЙШИХ отчетов я тихонько помолчу.
Отношения в коллективе такие же теплые, как у погасшего зимой костра людоедов.

Требеют чтоб ты был чуть ли не супер меном, хотя при всём лица которые тебя обучают на практике могут только языком трепать и получать в свой адрес посылы.. ничего интересного и полезного не могут предложить кроме историй о том как ТС в свое время был пездат а мы ЭТА *xxxxx* и не можем ничего продать... Застиавил выбить на 4 т грн товару для выполненпя своих планов и тут же поливает через день говном, Руководство *xxxxx*... также считает и Гавняный дистрибьютор бережной так как всё руководство АВК Херсоне на дестрибьюторе в *xxxxx* не ставят даже операторы

Народ, вот вы гоните друг на друга, друг друга говном поливаете...
А может это такой "ход", чтобы отзывы ушли с конструктива,
было много страниц флуда, и когда Федорович зайдет почитать - ничего не понял, и больше не ходил сюда...
Не ведитесь , будьте конструктивными.
АВК разворовывают, и вы в этом котле варитесь.
Меньше говорите - больше думайте.
С какой целью? Зрите в корень.
Смотрите ход событий:
Кто всех выжил, гавном облил, и набрал "иникумов"?
Тихий.
На все ключевые места кто своих людей расставил?
Тихий.
Кто так систему наладил, чтобы все бабулесы на верх уходили?
Тихий.
....Теперь когда система налажена, можно и просто контролировать....
Кто главный контролер?
Тихий.
Кто контролирует все-все вопросы? Следит за порядком?
Выносит наказание- поощрение?
Тихий.
Система налажена таким образом: ты либо приносишь ему копеечку и тебя ждет бурный рост и должности РМ-ов и полная безнаказанность, либо ты не в обойме.
Отсюда все это *xxxxx*, беспредел и т.д.
ЛПР кто? На ком все замыкается?
На хмыре Тихом.
А может Тихонравов это и есть основная проблема АВК?
КОРЕНЬ ?

Требуют просто космос при никакущем уровне обучения и уровне знаний у тех кто пытается нас обучать

Просто невозможно работать! Людей за людей не считают. Из них делают зомби, которые должны пахать по 12-15 часов в сутки!!! И это все за гавнячую зарплату (учитывая все штрафы, которые они не имеют право взымать!!!). На личности переходить не буду, слов не хватит. Скажу только одно: Сережа молодец! Продолжайте в том же духе, а конкуренты в это время пусть процветают!

Теперь *xxxxx* на территории продают мало ,зато руководство хвалит пидаров ТМ Ряполов он же пальцесрак,очкализа и членососа ТС Конотоп,членососа отсоса ТС Тимотин,гавноеда ТС Бевзюк.Перечисленые работали на рошене ,эта все тоже почти все с рошена короче бардак и беспорядок зато все хорошо ,карьерный рост отсутсвует,тренингов нет,8 ю шагами эта заебали в свое время,куда смотрит РМ не знаю надо *xxxxx* всех уволить!!!

Руководители компании АВК-проведите,пожалуйста, проверку отделом АУДИТА в Луганске.А также получите обратную связь от ЭТА.У вас очень часто увольняются торговые,задумайтесь!!!

Ситуация месного масштаба!!! ТС Желуденко Алексей Георгиевич при содействии ТМ Рипатов Зинур впредверии новогодних торгов открывают фиктивнуюю ТТ на територии Днепровского рынка раена г Херсона, ТТ офорляют на документы некой ЧП Козакова А, жена ТС Желуденка АГ, за несколько месяцев работы отмывают в свою пользу средства выделеные компанией АВК на установку оборудования, оплаты предпринимателям для сопутствия успешных продаж торговой марки АВК, Финал всех действий СВ И ТМ, имеют просроченый дебет Торговым маркам" Киев Конти", "Рошен" и "Викон" по состоянию на 16 яноваря.
p.s. Уважаемые Руководители этих успешных предпринимателей ТМ АВК, приймите меры к таким нечестным людям!!!
Отдельно послание Териториальному менеджеру АВК Зенуру Рипатову и Торговому Супервайзеру Желуденко Алексей. Ребята нельзя как делать ,вы же *xxxxx* были в нашей шкуре ПИДОРГИ.
БОЙСЯ *xxxxx*!!!