AVK

Последняя фишка: переезд центрального офиса за черту города.... Не понятно где, нет транспорта, некуда выйти поесть в перерыв, вокруг только склады и посадки. И это вы о людях заботитесь???? Вы свиньи, господа!

Работа, которая встала мне в минус. Не работа кормила мою семью, а моя семья прокормила эту работу почти на 1.300 грн.
В указанные 1.300 грн. вошли два приезда своим ходом пока устроился (каждый обошелся в 200 грн.), ещё один приезд своим ходом уже на работу (маршрутка поломалась - ещё 200 грн.), стоимость санитарной книжки 197 грн., и проезд маршруткой с обеденной едой (каждая смена мне обходилась в 65...70 грн. в зависимости от обеденного ассортимента). На все эти растраты я пошел полагаясь на то, что по телефону пообещали зарплату 4.....5 тыс. грн.. Даже не подумав о том, что такая компания может позволить себе треп, не стал проверять правдивость этого обещания. Когда уже устроился, коллеги по работе стали смеяться, и настояли на том чтоб я таки поинтересовался зарплатой. И оказались правы - размер зарплаты, на самом деле оказался лишь 2.000 грн.. Это при графике день/ночь/24, который не оставлял мне никакого времени на семью. После вычета растрат на проезд и обеденный перерыв, из этих 2.000 мне осталось бы лишь 750....850 грн. Понявши это, я срочно уволился. Точнее сказать - я бежал без оглядки, пока окончательно не сгубил свой кошелек.
В компании уверяют что компенсируют проезд, люди же уверяют что проезд компенсируется далеко не всегда, а если и компенсируется, то никогда в полном размере. В разногласии этих двух сторон, я поверил простым людям. До своей компенсации не доработал, точнее не видел смысла дорабатывать - это очень дорого обходилось.

Скотское отношение к торговой команде в Украине нельзя переложить на русскую команду- тут нет рабства- уровень жизни не тот чтобы петь дурацкие гимны и тебя за человека чтобы не считали.Ничего здесь не идет гладко - команды увольняются, и ТМ тоже!!!зарплата не соответствует действительности планы большые!!!

Главная проблема этого предприятия - управляющий персонал, который даже рядом не стоял с высшим образованием. Речь идет не о наличии дипломов и прочей макулатуры, а за реальные мозги в деле, и результат по факту. В управлении рабочим персоналом, в разработке смен предприятия, в проектировании конвейерного процесса, в распределении рабочих сил - полный "абзац". Одно только изобретение графика "день 24ч. ночь 24ч." поражает все звенья здравомыслия - это какое же жидовство и тупомозглость (в первую очередь) должны править "пупом бала", абы похренить всё, и не видеть ничего, ради жажды дохода.... Жесть и точка. Походу, уйма рабочих мест, где человеку даже туалет отведать не так то просто, а нередко даже выделить обеденный перерыв - на АВК это нормальная реальность.
Из за своей примитивности, управляющий персонал даже не догадывается о том, какой колоссальный минус для предприятия, кроет в себе фактор текучести рабочих. Своей никчемностью, они сгубили тысячи отличных рабочих мест, за которыми могла бы образоваться очередь на годы.
АВК это попытка для тех, у кого не осталось выбора.

Это просто ужас,что происходит в данный момент на Закарпатье!!!!ТМ которым сейчас является Заставный В. увольняет людей только потому что те хотели пойти в свой заслуженный отпуск,ТМР уволил за то что тот не делал 80% плана когда заменял торгового!за два месяца он поменял множество торговых но так и не нашёл людей которые бы их заменили!!!!не которые маршруты не обслуживаются уже два месяца и куда смотрит начальство,а именно Кузьев А. куда вы смотрели когда брали его на работу!!!ужас!!!!!!ещё так 2 месяца и на Закарпатье забудут о Фирме АВК!!!!!!!!!а за борты которые кидают на этой фирме в зарплату торгового вообще другая история!!!люди не советую работать на этой фирме!!!!

Не пишу своє ім'я тому щоб Огерчук А. Не просив вибачення від мого імені в себе,прошу прокоментувати його те,як він в святкові свята продає вагову продукцію як новорічні подарунки і отримуючи за це відсоток з ТА не ставлячи до відома про це вище керівництво

Плохое руководство

За 12 смен по 12 часов я получил зарплату в 800грн. это не считая убийственной работы в 3 бригады вместо положенных 4-х. Работа не из легких а зарплата такая мизерная. На работе особого время "щелкать" не приходилось - из за нехватки людей все время в "действии". Соотношение кол-во рабочего персонала и начальства 3 к 1 - не понимаю зачем столько управляющих людей ведь управлять там особо не кем. Необразованность персонала и начальства даст о себе знать. Если вы себя уважаете - ищите другое место работы.

С 1 октября в компании вводится дресс-код: женщинам запрещено носить все яркое, короткое, открытое или прозрачное. Яркий макияж и накладные ресницы - табу. Обязательно ношение неярких колготок или чулок. Запрещены высокие каблуки. Такое ощущение, что к власти в компании пришли исламисты: осталось только обрядить всех женщин в хиджаб.
На фоне женской трагедии мужчины почти не пострадали: ограничения касаются в основном футболок, тапочек и цвета носков.
Тяжко будет педрилам и прочим неформалам - категорически запрещены серьги, украшения (кроме обручального кольца) и яркие цвета в одежде.
Как всегда, порадовало сопроводительное письмо: написать его самостоятельно ума не хватило, поэтому в лучших традициях студентов-двоечников большую часть текста слово в слово содрали из статьи "Дрессировочный код", напечатанной в журнале "Компаньон" еще в 2011 году.

график работы Ужасный!!!!! доп. поставщиков дают самых спиногызов еще и копейки платят, а требуют максимум золотые полки и т.д. ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ ПРЕМИУМ МЕСТА СТОЯТ ДЕНЕГ!!!!! ПРИМЕР: последний конек был поставщик Рута, человек который брал выкладку ихнего товара как ПОДРАБОТКУ получал 800 грн!!! нам же доплачивают 200грн!!!!! смешно даже очень!!!!и маячки придумали , молодцы!!!!купить б/у обуродование которое глючит по страшному, а потом на деньги кидать ГЕНИАЛЬНО.
нету ни выходных ни отпуска, ни больничного!!!тоесть человек не имеет права даже заболеть!!!!
воопщем что сказать компания которая все хочет на халяву. А торговые воопще ленивые до ужаса, ничего не делают, воопще ко мне например когда приезжает это чудо посмотреть на выкладку товара и посмотреть позиции, а еще дать ценные указания по поводу заказа товаров, меня это убивает напрочь!!!! за что они деньги то получают????нахера они на гипер форматах нужны????!!!!

АВК-это одна большая *xxxxx*,в которой застрял как член Сальченко, который как директор не стоит выеденного яйца,возомнил себя паханом на зоне,и фабрику пытается превратить в зону,не пора ли этот член выдернуть из жопы ,чтоб она пропукалась,и бросить его псам!

Дуже, дуже, дуже погана фірма, а саме у м. Луцьку(продмаркет волинь). Ніколи не думайте піти туди на роботу, бо там розводять на гроші. Я там проробив 7 місяців і обманюють дуже сильно. Зарплата себе не оправдовує. Директор за весь час працювання збудував собі будинок в розмірі... і купив собі машину mersedes brabys 330. Там працює логіст якій не справляється зі своєю роботою. Там дуже велика тікучка кадрів. Ви там довго не зможете пропрацювати із за логіста. Там нікому не можна вірити, особливо в Луцьку. Машини дуже часто ламаються і наданий час поломані (всі). Загружають як небудь. Там вас за людей не сприймають. Зп, яку вам обіцяють не буде, а набагато менша ніж є, але при цьому ви будете там працювати як коні, все завдякі логісту, томущо коли ви знаходитесь в одному місті то він може по гроші відправити в зовсім іншие місто але при тому там є люди які можуть це зробити, але може відправити саме вас. Або можуть звільнити. Тому не раджу туди іти. Але вирішувати вам.

Украина ,радуйся, Тихонравов уже не с вами! Он перекочевал в Россию вслед за Мельничуком , выпил всю кровь у украинской команды и поехал покорять неведомые земли. Но скотское отношение к торговой команде в Украине нельзя переложить на русскую команду- тут нет рабства- уровень жизни не тот чтобы петь дурацкие гимны и тебя за человека чтобы не считали.
Ничего здесь не идет гладко - команды увольняются, ТМ и ТС тоже. А регионалов всех уволили Бабец, Мельничук и Тихонравов. Потому, что весь "руководящий сброд" они перетащили за собой на эти позиции. Всех неудачников в Украине ( преданных делу Тихонравова) везут в Россию.Про приключения "полководцев" - регионалов типа Фролова или Зарудного в России можно книжки анекдотов писать.Но одно не учли господа "колонизаторы" - русскую пословицу: "Кто на Россию с мечем прийдет - тот от меча и погибнет". Не покорите вы Россию- силенок не хватит!

Працював на цю компанію,це жах,бензин забирали постійно,а саме Огерчук А. а якщо не віддавав то це коштувало звільненням,плюс постійні відкати,не рекомендую працювати з таким керівництвом
яке не компетентне в торгівлі

Постійний моральний тиск і психологічний тиск...
Ненормований робочий день....
Повна відсутність вихідних.....
Ненормальна дисципліна......
Я попрацював в АВК протягом 6 місяців, і був звільнений без попередження в чи не єдиний вихідний котрий мені випав за цей час роботи, тільки за те,що сказав що в компаній КрафтФудс працювати легше.... Що можу сказати про дану компанію...... Тим хто надумає туди піти слід усвідомити що часу окрім як на роботу в нього більше не буде(про це сказано в статуті компанії)" Я живу для того щоб працювати на АВК" субота - однозначно робочий неділя теж не факт що ви відпочинете,адже за статутом(навіть коли ви на відпочинку ви представляєте інтереси компанії і врешті решт повязуєте з нею своє життя)... судіть самі... Постійний дрескод... літо зима ти повинен бути при параді і виглядати на всі 100%....Тепер на рахунок роботи в цілому!!! Робочий день починається в 8.00, але в 7.55 ти повинен сидіти за робочим столом,і повинен записатися на прийом до СВ щоб відзвітуватися йому про плани на день у всіх деталях.... в 9.00 на маршрут,але спершу потрібно колективно помолитися богові і попросити здоровя для компанії..... і це не жарт. не дай бог приїхати на офіс раніше ніж о 17.30.....можна зхлопотати штраф або виговор.... після приїзду знову записуємось на поклон до СВ, і в строгій послідовності розказуємо що ми зробили за день для довголіття та процвітання компаніїї - це теж не жарт.... після звіту та здачі грошей - сві сідаємо на місця в строгій послідовності і думаємо як зробити компані. ще багатшою,адже ми заради неї живемо( теж глава устава).... все це в письмовій формі записуємо на ПК.... Особисто в мене це займало весь вільний час... раніше ніж 21.00-24.00 я з офісу не виходив.... Схема відвідин точок повинна бути лише в строгій послідовності, як передбачено в "покеті". Щоб ще покращити життя все до секунди повинно після кожної точки(магазину) відмічено в письмовій формі у звіті з яким потрібно звітуватись, час в покеті і в звіті повинен збігатися до хвилини, бо відразу штраф та дуже "гарні" слова про тебе на очах твоїх колег, але ще щоб звіт зарахувався, ти (також за уставом компанії) повинен представити фотозвіт кожної точки на якому повинно бути фото перед самою ТТ, до роботи в ній та після роботи в ній... помножимо на 30-35 магазинів в день і того 100 фотографій, за кожну потрібно відзвітуватись.....багато хто не витримує реально, отож думайте самі.... Ти не маєш права захворіти,в тебе не має права зламатися авто і тд і тп.... Хай тебе вбили-це не важливо, але ти повинен бути на маршрути і думати як примножити достатки компанії....Бензин видають хоч і налом,але його постійно не вистачає, кожен 5 робочий день я їздив за свої кошти.... А вкінці місяця всі ініціативи які недороблені попадають до багажників ваших авто.....
Тепер про керівництво та нарахування ЗП...
Першу ЗП ви отримаєте через 2 місяці за вирахуванням штрафів які неодмінно отримаєте за нарушення вищезгаданого" статуту компанії" котрий доречі повинні знати краще ніж Біблію.... А останню ЗП ви не отримуєте, її попросту крадуть,закриваючи всі дирки в дебіторці, прострочену продукцію,Проблемних клієнтів ,як сталося зі мною і рядом моїх колег, коли підходиш до керівництва спробувати вияснити - то натикаєшся на стіну заперечень.Мені особисто була така змістовна відповідь - А ТИ ЩО ШЕ ЗАРПЛАТУ ХОЧЕШ???
Ради справедливості вкажу що ТМ Андрій, який працює в компанії - це єдина людина керівної ланки до якої в мене навіть після звільнення претензій немає.