Три Стар

Находится вдалеке от цивилизации. Нет нормальных магазинов, нет возможности заплатить комунальные услуги и всего одна маршрутка,если это можно назвать недостатком, потому, что есть развозка.

Не буду говорить, что это обитель рая на земле. Здесь не платят деньги просто так, здесь высокие требования и самое страшное – здесь нужно уметь работать. Если сравнивать с множеством других мест работы, то смело можно заявить – здесь адекватная плата за тот фронт работ, который нужно выполнять. Кто хочет большего – идите в президенты или организовывайте своё дело и будет вам счастье.

Классная компания, а если ты профессионал, то тем более именно здесь можешь реализоваться! Да, говорят многое, и это частично правда, НО СЕЙЧАС компания изменилась в ЛУЧШУЮ сторону! Это единственная компания в нашем городе, что так стремительно идет к переменам! Я рада, что работаю в одной из самой крупной компании нашего города, и не понимаю тех, кто уезжает в поисках счастья в другие города..

@Хвост:)
Чего-то хорошее есть))) Гы, отдел кадров пишет наверное)))Как по другому рейтинг поднять?))А вы ролик снимите о вашем руководстве и о том как три богатых упыря любят своих сотрудников, как платят им зарплаты и налоги за них))) Смешно читать!

ЗДРАСТВУЙТЕ, ХОТЕЛА ПРИЙТИ В ОТДЕЛ КАДРОВ ЧТО Б УЗНАТЬ О РАБОТЕ, НО ТАК И НЕДОШЛА ИЗ ЗА **НУТОГО ОХРАННИКА…
ЕСЛИ ТАКОЕ *xxxxx* И БЫДЛО СИДИТ ТАМ У ВХОДА ТО ОСТАЕТЬСЯ ТОЛЬКО ДОГАДИВАТЬСЯ ЧТО ТАМ СИДИТ В ГЛАВЕНСТВЕ ФИРМЫ, ТЕМ БОЛЕЕ ПРОЧИТАЛА ОТЗЫВЫ СДЕСЬ И МЯГКО ГОРОВЯ ОХ..ЛА
СЕГОДНЯ ИДУ ПИСАТЬ ЖАЛОБУ НА ОХРАНУ ЭТОЙ ФИРМЫ ЧТО Б ТАМ ЭТА *УКА — ОХРАННИК НЕРАБОТАЛ И БОЛЬШЕ НЕУМНИЧАЛ А СИДЕЛ ДОМА И СУШИЛ СУХАРИ…РАЗ ТАКОЙ УМНЫЙ…КОРОЧЕ ЕСЛИ ЭТО ДОЙДЕТ ДО ОХРАНЫ ТО ЗНАЙТЕ КТО СЕГОДНЯ МНЕ НАГРУДИЛ И НАОРАЛ СКОРО БУДЕТ БЕЗ РАБОТЫ, И ПОТОМ ПОСМОТРМ КТО БУДЕТ СМЕЯТЬСЯ ПОСЛЕДНИЙ

Сложнейшие условия работы. . Все можно выдержать, ко всему приспособиться — к кустарному производству, к меняющемуся коллективу, к повсеместному слежению. Но неужели не понятно СОБСТВЕННИКАМ-СУМАСБРОДАМ, что у них работают наемные работники, а не рабы! Думающий человек долго не выдержит и сбежит без оглядки с Три Стара! Может необходимо ввести в штат психотерапевта?… Он нужен как СОБСТВЕННИКАМ, так и сотрудникам.

Не верил всему о чем здесь пишут, пока не поработал.
Своего рода конвейер рабочей силы. Подобное видел только на Креативе. Долго РАБОТАТЬ если ты: честный, порядочный, трудолюбивый, не «стучишь» службе безопасности, охране, не играешь по правилам, не пляшешь под дудку руководства (черствого, диктаторского, бесчеловечного), в тебе есть человечность, доброта, ты специалист и знаешь себе цену (которую все время будут пытаться урезать) НЕ БУДЕШЬ.
Если хотите идти с радостью и удовольствием на работу и отдавать все свои способности на развитие предприятия тогда вам не в Три Стар.
Хотя, вы поверите уже тогда когда уже поработаете одну неделю.
Все сотрудники работают и в активном (не ставя в известность руководство) поиске работы. Но об этом вам никто не скажет, поскольку боятся (потому что нет куда уйти) потерять работу.

Работодатель кидает на зп, на работу не приходить ни в коем случае!!!! Зарплата черная, выбить нереально, условия работы каторжные, плюс ко всему диктаторско-мамский стиль управления.

Все много чего тут написали, многое правда. Но люди там работают, как могут — зарабатывают, поскольку кой-чего хорошее в ООО «Три Стар» все-таки есть:
1) Зарплата платится вовремя, хоть и не прозрачен механизм получения переменной части и многим непонятно — почему ее приходится ждать на целый месяц дольше
2) Выходных у подавляющего большинства офиса и у части работников производства все-таки 2.
3) Зарплата работникам производства, в основном, сдельная и находится на уровне, если даже не выше, чем в среднем по городу. У работников офиса — кто как свою шкурку продал..
4) Коллектив.. разный, но, в большинстве своем хороший ( говорю о тех, с кем приходилось работать — мастера, склады, офис, инженерная служба ) если к ним по человечески относиться, помогать, прикрывать, то и они помогут, прикроют, по людям я даже скучаю.
5) Есть возможность абсолютно без протекции или волосатой лапы, имея подходящую специальность быть принятым на работу и иметь карьерный и доходный рост, были бы способности и желание. Многие сотрудники между собой контору так и называют «Учкомбинат»:)
Кстати, знаю, сотрудники компании тоже читают эти отзывы, так что всем привет) Надеюсь, что у вас все хорошо, что вы живы все здоровы.

@Январь
Весьма обрадовались за Вас, увидев данный отзыв. Значит, период запоя у Вас закончился и произошел возврат к жизни. Конечно, оно и понятно — после такого периода тяжело спокойно смотреть на окружающее. Так и хочется кому-то чем-то напакостит

Отрицательно всё - начиная от невменяемой ларисе - маме собственице, заканчивая всем ниже руководством. Кидки по зарплате, все в конвертах, о отпуске не мечтайте. Ужас как на это смотрит и закрывает глаза налоговая инспекция. Охрана это отдельная тема разговора. К людям отношение как к скоту. Не вздумайте тут работать!!!

Перед тим як працювати тут почитайте вiдгуки для початку, вони правдивi. Потiм поспiлкуйтесь iз знайомими, вони теж розкажуть про бидло-стиль управлiння на всих рiвнях. Не хочете слухати — вiдчуйте на собi, йдiть попрацюйте.

С приходом интернета в жизнь человека мы получили массу положительных изменений в наших жизнях, и в том числе и тех, которые дают нам заранее представление о будущем работодателе. Ведь всего лишь прочитав комментарий ты будешь знать о своем будущем и возможно сможешь его изменить. Сможешь уйти от: черной зарплаты, от невыплаченой премии, от самодурства трех «звезд», стоящих у руля, считающих всех вокруг своими вассалами, от пренебрежения нормальных норм общения с подчиненными, от лизоблюдства всех руководителей на всех уровнях, от невежества собственников, унижений и оскорблений, от поминутного перекура, от обыскивающей тебя охраны, от поминутного интернета, от отключенных флэшек на всех компьютерах, от записи видео собраний и отчетов, от объяснительных о времени твоего пребывания в туалете и многого другого интересного и содержательного контента.
Но в то же время ты сможешь приобрести навыки по: анальному кунилингусу (получишь черный пояс в этом виде корпоративного спорта), научишься писать объяснительные а-ля мент службе безопасности, выработаешь силу воли по двухмесячному ожиданию заработной платы, научишься мечтать об безсрочном отпуске, начнешь учиться отставивать свою и без того малую заработную плату, начнешь знакомиться с людьми, которые неделю назад пришли, но уже уходят. И еще ты будешь каждый день жалеть, жалеть, жалеть, жалеть, жалеть о том, что пришел сюда когда-то работать, но уже будет поздно… Уважаемый читатель, если ты любишь экстрим, если жизнь для тебя так скучна, если ты не уважаешь себя и готов на все «тяготы и лишения» нормальной работы — тогда милости просим к нам, в компанию трех звезд. Мы ждем тебя и твою пока не тронутую психику!

собственники и иже с ними есть пример того как не стоит управлять бизнесом и компанией. Звезда во лбу мешает видеть многие аспекты того, что на предприятиях необходимо искоренить, вырубить пережитки советских кооперативов. Создаётся впечатление о том, что компания зависла во времени где-то в 90-х годах. Непоследовательность в стратегии развития руководства ошеломляет ровно на столько, насколько жуткое отношение к людям в целом. На этой компании работать не стоит ни при каких обстоятельствах.

Три Стар — это гнилое место! Работала там, но не пришлась ко «двору», выгнали, не мотивирую ни чем! Из всей семьи (папа, мама и сын) более вменяем папа. Мама и сын психи! Не идите на Три Стар, если конечно вообще безысходность… то перебиться, пока не найдется работа. Я оттуда ушла в нервном тике.