Отзывы о работе в компании - OKKO (ОККО)

3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.12.2011
 
топливо не плохое
 
Подбор персонала как в космос , а реалии куда хужею . Текучка кадров просто кошмар, за пол года полностью сменился весь персонал азс, берут кого попало лиш-бы работал . Отношение к сотрудникам СКОТСКОЕ , каждый в поисках новой работы. Профи уходят, зароботная плата не большая да и ту начисляют от "балды". Руководство берут не понятно от куда, без опыта, без мозгов. Перпектив ноль...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 22.12.2011
 
Штат надзвичайно роздутий. "Свій, до свого, по своє!!!" Якщо у Вас ХТОСЬ працює у даній компанії , то неодмінно візьмуть. Тут не має значення, чи ВИ профтехучилище закінчили, чи де-небудь коли-небудь працювали. Все залежить від того, хто ВАС протягує. Справжніх професіоналів там дуже мало, тому, насправді, розумних туди не беруть, щоб конкуренції не створювали.
 
У мене восьмеро знайомих ходили на співбесіди - тести, малюночки - хі-хі. То все тільки видимість РОБОТИ (для звітності керівництву, захисту дипломів на фак-ті психології...).
Жоден з цих знайомих так і не був прийнятий на роботу, нікому не передзвонили (а обіцяли), з ними зв'язатись також практично неможливо - КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА така))).
А от ті, хто там трудяться, потрапили, виключно, "по-знайомству".
IQ 80% працівників дуже низьке.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • территориальный менеджер (управляющий) /
  • 17.11.2011
 
не почувствовал
 
Проходил собеседование с HR Еленой. Сложилось впечатление, что человек только после университета практику проходит. Постоянные перебивания в ходе собеседования, работая не первый год на руководящих должностях, пришлось объяснять систему построения структуры продаж и ее контроль, Елена по-видимому этого не знает, так как постоянно переспрашивала в недовольном тоне, давая понять что ты явно неграмотный лапоть, и она тут хозяин компании...Резюме: работая на руководящей должности 5 лет и попав сюда на интервью, могу сказать одно, ни в одной компании (я имею ввиду крупной и развитой) я так собеседование еще не проходил, а руководству Галнафтогаза пожелания, контролируйте своих сотрудников на профпригодность, в первую очередь HR-менеджеры это лицо Вашей компании и от общения с ними зависит мнение общества, ну если оно Вам конечно не безразлично. Жаль что неквалифицированные сотрудники портят мнение о неплохой компании.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 15.11.2011
 
Не знаю
 
На прикладі таких компаніїй можна важати це візитною карткою України
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 19.10.2011
 
нет
 
отношение к работникам как к мусору
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 02.09.2011
 
Хороший плацдарм для поиска настоящей работы.
 
Много обещаний на перспективу, но перспектива постоянно убегает за горизонт. Когда понимаеш, эту игру и просишь "табурет" для возвышения, тебе просто улыбнутся..., а потом уволят.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 15.08.2011
 
соц.пакет
 
очень неудобный график работы.Неоплачиваемые собрания 2 раза в месяц.Зачуханые АЗС:Цены на стелле выставляют с помощью лестницы.Где дворники,сантехники,электрики-все эти работы выполняют персонал АЗС.Тайные клиенты выгребут зарплату подчистую,КРУ и то на много лояльней к персоналу,Недостачи вроде бы погашаются,но на самом деле увеличиваются(=сумме месячной зарплаты)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • молодший оператор /
  • 11.08.2011
 
нема.
 
на протязі 2 років бачив ці оголошення. вирішив перед дзвінком по телефону подивитись відгуки. вразила сама кількість відгуків, в тому числі явно "корпоративних".
після телефонної розмови 100% впевнився що вони нікого не шукають.
дякую всім хто не полінувався написати свої враження і зекономив мій час, гроші, нерви.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 07.08.2011
 
Суб'єктивно , жодного!
 
Моя порада: Забудьте про відвертість про яку Вас просять у аплікаційній формі, ніхто її не сприймає, пишіть те ,що хоче почути кожна людина , "солодку брехню".
І найголовніше , у відділі кадрів працює блондинка)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 4
  • Начальство 5
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 31.03.2011
 
От части согласен о перегибах на собеседовании, но судя по всему таков порядок, нужно воспринимать его просто как поединок/испытание что ли :) Сотрудники нормальные. Я вообще начинал с оператора торгового зала, но потом довольно быстро перешёл в офис. Впечатления в общем и целом только позитивные.
 
По негативу что тут понаписали не согласен. У нас люди _работать_ просто не привыкли. Опять же собеседование это всего лишь испытание. Вы бы попробовали устроиться в другие транснациональные компании, Maersk, например. Там собеседование может чуть ли не весь день (с перерывами само-собой) длиться...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Руководитель АЗК /
  • 15.02.2011
 
Нет
 
Зачем перебирать полтора года людей на одну-две вакансии?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 12.02.2011
 
Положительных сторон в этой разводной конторе нет.
 
СПЛОШНОЕ СКОТСТВО.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • финансовый аналитик /
  • 12.02.2011
 
Охрана на входе хорошо выполняет свои задачи и в кафе A la minute вкусно.
 
Да никого они вообще не ищут - все вакантные должности давно заняты. Не теряйте собственного времени, все это просто создание искусственной конкуренции.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Управляющий АЗС /
  • 09.02.2011
 
Прогрессивные методы отбора
 
На честное и внимательное заполнение анкет ушло четыре с половиной часа!!! Вопросы в основном риторические, на которые если начнешь отвечать, уйдет на каждый минут по десять и по пол-листа! Неужели это нельзя спросить на собеседовании!!!???
В общем убил весь вечер и еще половину следующего дня, а потом узнал что ставка у них 1600 и столько же переменной части! Причем по лицу видно, что получаешь только ставку. Я в шоке!!! Управляющий АЗС!!! Уборщица столько получает!!! Зато наворовать можно в месяц до 1000$ Поэтому и соглашаются только те, кто хочет воровать. И в этом именно их вина. Поставили бы нормальную зарплата, нашли бы нормальных людей!!!!!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 02.02.2011
 
Недавно проходила собеседование на управителя АЗК. С таким отбором встечаюсь впервые. До этого работала в системной компании, но ОККО уже на входе очень продвинутая: тестирование по новым методикам, анкетирование, собеседование. Коротко о себе: я работала в сфере обслуживания, выросла от официанта до администратора ресторана. Перед собеседованием переживала что не имею опыта работы на заправке, не смогу отвечать на технические вопросы. И вообще мне казалось что скажут - не женское это дело :) Но, как ни странно, про отсутствие опыта работы на заправке не было даже речи. Вместо этого было 30 минут самоанализа с моей стороны. Я так глубоко в себе ещё никогда не копалась. Вопросы которые мне задавали натолкнули меня на жизненноважные ответы не только по работе, а вообще в жизни. Ведь работа - это часть жизни. Вообщем я была благодарна только за это. А в течении недели меня пригласили на последнее компьютерное тестирование и только-что я пришла с АЗС! Я уже стажируюсь!!! И зря я переживала за отсутствие профильного опыта. Кроме стажировки меня уже пригласили на несколько треннингов. Здесь говорят что главное ориентация на клиента, наличие лидерства, нацеленности на результат и ответственность, а остальному легче научить с нуля чем переучивать.
 
Не понравился кандидат который проходил тестирование возле меня. Он грубо выражался о тестах компании, странно как такой узко мыслящий человек может претендовать на управленческую должность в такой компании...Думаю, он не прошёл.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5