О'Кей

Зарплата копеечная за такой рабский труд,требуют непомерно много как будто спортсмены быстрее выше сильнее и еще еще еще,причем всем на тебя наплевать и начальству и большинству других таких же как ты все как зомби или роботы крутятся в этой адской мясорубке непонятно ради чего??чтобы получить эти гроши и угробить здоровье??на обед вырваться с трудом,перекур тоже проблема,не дай бог остановишься поговорить по телефону или просто передохнуть и увидит руководство крик поднимется!!!напрягают все всех постоянно,друг друга сжирают,есть стукачи и любимчики начальства которые пользуются своим положением.Еще проблема постоянно сокращают и урезают штат и работать приходится за 3 и все время еще напрягают как цербер за спиной а зарплата и премия не меняется от этого.В целом компания *xxxxx* платить не хотят нормально выжимают все соки адский труд ни достойного вознаграждения ни благодарности ни нормального отношения.Еще минус-охрана быдло редкостное непонятно зачем их держат-против сотрудников магазина??это компания только временно устроиться в крайнем случае но лучше туда даже не соваться обходить стороной!!!

Некоторые правила . Козырек раздрожал. Бейджики на курение и обед. ОХРАНА,

Обстоятельства вынудили меня пойти работать в эту организацию..Скажу сразу,служба охраны,работающая в окее,куда только не влезет,лишь бы чего-н этакого найти в сумке без бирки и отнять.Будь то косметика дорогущая,которой там и в продаже нет,либо вещь,явно не в гипере приобретенная.Короче способ галимой "самореализации" да и плюс обжиться вещичками за чужой счет не брезгуют.Коллектив везде по-разному..как повезет.Политика гипера выжать из людей все,загрузить их работой по максимуму ,одни вкалывают,другие чаевничают и курят весь день(это,кто поближе к начальству)!зп выплачивают в срок,но ее размер зависит только от руководителя отдела,захотели -премию дали,захотели-*xxxxx* не дали,минималку и сиди,*xxxxx* кому и что докажешь.Очень надо быть внимательным на складах,а то завалит коробками,кем-н плохо поставленными,и кранты!оформят задним числом и гуляй!Пример:одну приезжую не отпустили домой,ей плохо с сердцем было,скорую естественно никто не вызвал,она работала,пока не умерла!ее переодели ,вынесли на остановку,позвонили родне и с полным пакетом документов об увольнении задним числом им вручили.Короче,если плохое самочувствие,думайте только о себе ,а не о руководстве,которому *xxxxx* на вас.Всем удачи!

Некомпетентность и безразличие к Хозяинам(акционерам) компании появилась с "приходом к власти" директора в г. Саратов.Только личный интерес директора для решения своих целей и безразличие к делам магазина, вплоть до покидания своего рабочего места в рабочее время для решения своих проблем и личного отдыха.

но есть и очень много минусов, отношение к рабочим не на должном уровне , хотя люди стараются работать из последних сил, увольняют не предоставив объяснений и доказательств, приписывая несуществующие действия (воровства). В итоге заставляют тебя поверить в то, что ты не брал или не делал.

Ужасный рабочий график. На сайте пишут что "Компания заботится о своих сотрудниках и строго соблюдает все требования трудового законодательства.", а по сути работаем с 9 до 23. Весь день на ногах. Причём надо приходить в 8 30, начальство упрекает что пришёл ровно в 8 30, а нужно приходить за 15 минут до начала рабочего дня. Рабочий день в 9 00 с открытия магазина начинается. А когда опаздываешь на пол часа, закрывая кассу в отделе в 23 30 - никто не доплатит и не прибавит к отработанным часам.
Перспективы нет. Есть ребята, которые годами продавцами работают и когда, скажем, открывается новый магазин или есть вакансия - лучше возьмут человека с улицы, чем повысят тебя.
Коллектив хороший, ребята действительно трудятся, а их клюют и клюют, что то требуют и требуют. Вечно идиотские проверки начальства свыше.
Вечно пугают что приедет операционный директор, прям как в армии когда какой-то полковник должен прийти и все наводят марафет.
Охрана следит не за покупателями, а за сотрудниками. У них под носом дорогие мелкие товары воруют, а они отправляют сотрудников писать объяснительную, мол, почему по телефону в зале разговаривал. А без телефона никак, если ты работаешь в технике и тебе зам. руководителя нужен.
На производстве просто что-то творится. Видели бы Вы из чего готовится пища океевская.
Ну да ладно. Не советую работать в окее. Вы такую зар. плату сможете получать работая мерчендайзером выполняя меньше обязанностей.

После прохождения всех этапов собеседования,пообещали дать ответ в любом случае,как мне показалось положительный...Но так и не перезвонили и не написали,хотя такая договоренность была.

РУКОВОДИТЕЛИ,ПРИЧЁМ ЛЮБОГО ОТДЕЛА,ПРОСТО ЖГУТ,ДЛЯ НИХ РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ ЭТО СПОСОБ РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ УЩЕРБОВ.ТОГО,ЧТО ОБЕЩАЮТ-НЕ ПЛАТЯТ.РАБОТА С ГРАФИКОМ УДОБНЫМ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВА,ПРИЧЁМ СПРАШИВАТЬ НЕ БУДУТ.ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕХ У КОГО НЕТ СЕМЬИ И ЧУВСТА ДОСТОИНСТВА.ЕДЯТ ВСЕ ДРУГ ДРУГА.ВСЁ ЭТО ВЫГЛЯДИТ КАК "ПАУКИ В БАНКЕ".ЧАСТЫЕ НЕ ВЫПЛАТЫ ПЕРЕРАБОТОК,КОТОРЫХ В МЕСЯЦ МИНИМУМ 5 ДНЕЙ,И ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ,СУММЫ ШТРАФОВ ПРИДУМЫВАЮТ САМИ.ПРОРАБОТАВ 3 ГОДА,ДЛЯ СЕБЯ СДЕЛАЛА ВЫВОДЫ-ЕСЛИ ЕСТЬ ДЕТИ,ТО ЭТА РАБОТА НЕ ДЛЯ ВАС.