Отзывы о работе в компании - Московская объединенная энергетическая компания

3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.02.2012
 
НЕТ!!!
 
Хочу написать непосредственно о 16 филиале ремонтно-строительном. Начальство - ХАМЫ, главный инженер СОЛДАТОВ - ХАМ в квадрате. Работники для них- это рабы, а они соответственно рабовладельцы. Заработную плату платят вообще не понятно как. И, когда начинаешь выяснять с чем связано урезание з/п говорят -скажи спасибо, что Я тебе столько заплатил, как будто он из своего кармана платит. А не дай бог получить производственную травму, так готовы задницу лизать, лишь бы не оформляли как производственную. профсоюз вообще не понятно чем занимается, только деньги каждый месяц снимают и все, раз в год подарки детям на новый год и это всё. Я за эти деньги могу 10 новогодних подарков купить. Так еще и умудряются деньги высчитать за эти подарки. ПОЗОР!!! ПОЗОР!!! ПОЗОР!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 13.02.2012
 
Единственное это добрые и обычные люди (слесаря, КИПовцы, электрики, работники смены и т.д.) работающие в предприятиях. Огромное спасибо им за их вклад в становление личности.
 
Насквозь прогнившая компания! Одни обещания, ничего больше. Директора и главные инженеры отдельных филиалов просто хамы. Некоторые "главные люди" из 8 филиала настолько напуганы, что на фоне этого у них возникают комплексы и фобии. О человеческом достоинстве речь не идет, человек здесь бесправное, немое существо. Всюду политика свой-чужой, с улицы без связей подняться можно только до определенного уровня, дальше не пустят. Про-татарский 8 филиал наглядно показывает что будет с отраслю в недалеком будующем. Стоило прийти на руководящее место татарину, как тут же был обозначен преоритет "своим", не вникая в то что эти "свои" могут быть абсолютно неквалифицированными в работе.
Отдельно хочеться отметить наглую агитацию руководителей 8 филиала в во главе с Шакировым Р.М., в предверии президентских выборов 4 марта 2012, за голосование за нужного кандидата. т.е. за мистера Пу..на. И это по всему МОЭКУ. С угрозами, запугиваниями и всяческими ухищрениями. Поговорка "Рыба гниет с головы", полностью отражающая нынешнее положение дел в РФ, в МОЭК принимает понятие аксиомы. Противно. Бегите от туда. И не поддавайтесь на провакации руководителей, что за забором работы нет.. Есть и намного лучше.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.02.2012
 
Нет положительных,просто НЕТ!!!
 
Наглая и хамская конторка,сплошной идиотизм,разогнать бы её,пол жизни отдал этой гадости,так ничего и не нажил.Люди пачками мрут в ЦТП,хотите жить,уходите,бегтите оттуда быстрее.Я серьёзно.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 26.01.2012
 
своевременная зп и всееее
 
ну что сказать. работаю уже 3 года. инженером 2 категории. несколько раз освобождалась 1 категория. директор туда родственников сажал. наплевать ему что я мать одиночка. а мы за них всю работу делаем. бесит тупые задания присылаемые факсограммами в 11.30 со сроком до 12.00, все дружно бегут делать.
куча мертвых душ. перспектив ноль. Ищу работу.....
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 20.01.2012
 
no koment....
 
ну что сказать..... в 09году оклад 14000 в 12году 20000(после подъёма на 20%)))) а цены то кусаются больше чем зарплата!!!
Отношение руководства Хамское, без доли уважения!
работы наваливают-уж извините-не дыхнуть, ни поссать сбегать!!!! Народ сидит сверх времени с 8 утра и до 8 вечера, по выходным выходят.....
В общем,если бы не кризис на бирже труда и заоблачные требования в кадрах других компаний........ убежать бы да подальше прикрикивая "ЧУР МЕНЯ".... Не ходите сюда, лучше подыщите получше место!!!!!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 06.12.2011
 
Есть две новости: хорошая и очень хорошая. Первая, нам уже второй раз за год повышают зарплату. В январе грозятся ещё поднять. Нас объединяют с МТК, вот и выравнивают под них оклады. Вторая новость – сегодня моя коллега (оператор ТП) опять урыла МОЭК, на этот раз в Мосгорсуде. Первый раз, 20 сентября в Тушинском суде (см. пост от 26.09.11 15:01). Так что, не будьте рабами и не бойтесь отстаивать свои права, тогда всё будет А'кей. Кстати, Гавшина Н.В. (см. пост от 11.10.11 23:00) скорее всего одинокая женщина пенсионного возраста, которая боится быть выброшенной из этой жизни, вот и цепляется, как может за работу. Как гритца, и таких кто-то должен любить.
 
Кто хочет – тот ищет средства, кто не хочет – ищет причины.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 19.10.2011
 
*xxxxx* полное
 
Знаю многие говорят мои знакомые, что если вы работали в моэке то вас могут потом долгое время в разные места не брать ЛЮДИ НЕ ХОДиТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ЭТО НАГЛАЯ КОМПАНИЯ МЯГКО СКАЗАНО ВСЕ НАЧАЛЬСТВО МЕЖДУ СОБОЙ ЗНАКОМО ДАЖЕ ЕСЛИ ПЕРЕВЕЛИСЬ В ДРУГОЙ ФИЛИАЛ ВСЕ РАВНО ЛУЧШЕ НЕ БУДЕТ Компания большой монополист даже если туда не идете работать смотрите в той организации куда идете работать чтоб это организация не стыковалась как либо с этой помойкой.Если хотите начать карьеру даже не суйтесь туда вас там выбут и всушут и не думаете о каком либо повышении там все схвачено все родствиники друзья и т,д. и зарплата маленькая а будите работать за инженера и за все специальности сразу .
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.10.2011
 
ТОМУ, КТО НЕ УМЕЕТ И НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ, КАК ПЛОХОМУ ТАНЦОРУ, ВСЕГДА ЧТО-ТО МЕШАТЬ. ОАО ”МОЭК” – НОРМАЛЬНАЯ РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, НЕ ЛУЧШЕ И НЕ ХУЖЕ ДРУГИХ. НЕ ДАРОМ ГОВОРЯТ: НАРОД ДОСТОИН СВОЕГО ПРАВИДЕЛЬСТВА (ПОЛИЦИИ, АРМИИ, МЕДИЦИНЫ, ОБРАЗОВАНИЯ…). ПОСМОТРИТЕ ВОКРУГ. КОММУНАЛКА – СПЛОШНЫЕ ГАСТАРБАЙТЕРЫ, СТРОЙКА – ТОЖЕ САМОЕ, НА БЫВШЕМ “АЗЛК” РЕНОШКИ СОБИРАЮТ ТАДЖИКИ. А ГДЕ ЖЕ РУССКИЕ?!!! В МОЭКе УЖЕ НЕ НАЙДЁШЬ СЛЕСАРЯ МОЛОЖЕ 50-ти. ДЛЯ ЧЕГО СУЩЕТВУЕТ КОЛЛЕДЖ? ГОТОВИТ СПЕЦИАЛИСТОВ СО ЗНАНИЕМ ТАДЖИКСКОГО? О ДЕТЯХ СВОИХ ПОДУМАЙТЕ (ЕСЛИ ЕСТЬ ЧЕМ), ЧТО ВЫ ИМ В НАСЛЕДСТВО ОСТАВЛЯЕТЕ? СОПЛИ?!
 
Какие мы, такая и комрания.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 11.10.2011
 
Близость к дому, белая зарплата.
 
В Филиале №9 Предприятия №2 как руководство, так и часть сотрудников предприятия располагаются непосредственно в тепловом пунке.
Мастер участка Гавшина Н.В. страдает плохо контролируемыми вспышками агрессии, является демонстративно-истероидным манипулятором с отсутствием способности к творческому приспособлению, в связи с чем не может удержать людей, что приводит к текучестим кадров; в результате образуется постоянная нехватка персонала, люди обслуживают вместо одного закрепленного за ними участка несколько одновременно без доплат, т.о. качество работы снижается. Переработки в табеле рабочего времени не фиксируются.
Тепловые пункты в запущенном состоянии, просьбы о том, чтобы сделать освещение, обеспечить доступ для полноценной работы игнорируются или воспринимаются опять же с агрессией. Отсутствуют материалы для приведения в порядок тепловых пунктов (кисти, лако-красочные материалы, инструменты – все это закупается за счет работнков. Люди, работающие на вредном производстве, не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, оперативный персонал – мобильными телефонами (опять же, при копеечной зарплате оплата за свой счет). Также отсутствет помещение, соответствующее ПТБ и охраны труда, для обеда и отдыха. Часть бригады располагается на территории теплового пункта, другая часть – в техподполье, в условиях антисанитарии.
Вопросы решаются с позиции «глотки», давления, показухи ради. Инструкции вспоминаюся только в одностороннем порядке. Операторы ТП снимают (не имея на это право, выполняя работу инженера) показания теплосчетчиков адаптером. Культурный уровень нижнего руководящего состава (мастера) таков, что она (Гавшина) позволяет себе публично унижать человека, компенсируя свои комплексы, питаясь тем, что портит настроение другому. Искажает информацию до неузнаваемости, в свое оправдание идет на любую ложь, наговаривает на людей. Специалисты в результате уходят из компании вообще, самолюбие мастера не позволяет им перевестись. В соответствии с личностью мастера и качества приближенных: подлость из-за спины, ложь, попытки подставить, «настучать».
Эта совокупность факторов в сочетании с хитростью и недальновидностью отбивает руки людям, желающим работать
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.10.2011
 
Рядом с домом
 
За смешную зарплату требований столько, что не успеваешь запоминать все новые и новые обязанности...Как говориться: " Я и лошадь, я и бык, я и баба и мужик".Проверки и комиссии проводятся с завидной регулярностью, основная цель-придраться к чему угодно, дабы наказать нерадивых работников... После сокращения значительно прибавилось обязанностей, а з/п от этого не выросла...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 03.10.2011
 
оплата заработанной платы через банкомат( по карточке ) вовремя зарплата, был дружный и работящий коллектив, пока не уволились все, из-за скотского отношения к людям.
 
В Теплоремонтналадке было отношение скотское, но допустимое, а в моэке сверхскотское. на всех должностях сидят родственники, или числятся по штату, но нигде не работают. через них проводят все денежные операции(премии и доплаты). люди работают сверхурочно без доплат и отгулов. хоть бы раз тряханули все управление в моэке, чтоб прошла проверка на местах, кто работает, и кто не работает, и числится в штате моэка. писать можно много, только толку от этого мало. правильно кто то писал, надо в этом гадюшнике поварится, чтоб узнать изнутри всю изнанку.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 30.09.2011
 
рядом с домом
 
Поймешь каково быть рабом. Для начальства ты всегда скотина. На верху сборище хапуг и воров профессионалов.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 29.09.2011
 
Таковых нет.
 
Да как-то перегорело уже, что ли. Никаких эмоций больше нет. Удивительно даже. Как 5 августа отработал свой последний день в диагностике, 8-го забрал трудовую и всё, прости-прощай МОЭК!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 26.09.2011
 
как таковых- почти нет
 
после капремонта ктс к нам приехало руководство филиалом поглядев на станцию они спросили а зачем нужны котлы об рабочих не думают все время выбивают себе всяческие надбавки якобы повышение зарплаты- это блеф для рабочих и ощутимые зарплаты у руководства по последним данным от 50до 100 тысяч доплаты и 100 процентов премии стыдно работать в таком навозе в остальном со всеми согласен
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 26.09.2011
 
Как гритца, одни делают вид, что работают, а другие делают вид, что за это платят.
 
В МОЭКе работают в основном рабы. Их хватает только на то, чтобы ругать начальство в курилке и тупо исполнять его указания. Знаю только два случая, когда работники шли против рукамиводителя. Результат? Перегнули через коленку, легко. Последний раз это произошло 20 сентября, когда представителя работодателя использовали в качестве половой тряпки в Тушинском суде. Эта огромная махина, где работает 19 тыс. чел. не смогла ничего сделать с мааааленькой женщиной-оператором ТП. Восстановили на работе после сокращения и ещё выплатят 113 тыс. рэ. Так что не хрен сопли по щекам размазывать и искать всякие плюсики и минусики, отстаивайте свои интересы и всё будет А’кей!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Энергетика и энергоносители
  Города