Московская объединенная энергетическая компания

Чего ждать от компании, которую в течение 8-ми лет возглавляют воры? Ремизов, Затван(за которыми тянулся след из Твери), теперь Лихачев("трубное" дело Питера)

тупизм и бюрократизм, а гонору, только такая компания может писать о своих убытках на золотой бумаге! Браво! Но я в ней уже работаю, о чем очень сожалею..

:-D

Три раза вызывали на собеседование, обязали выполнить 4 тестовых задания (кстати интересных) для определения уровня профессионализма - пресс-релиз, заметку в корпоративную газету, поздравление, схему пиар-кампании. На собеседовании, руководитель пресс-службы сказала, что результаты ей понравились. Пригласили на должность, но! Моими обязанностями стала работа с договорами подрядчиков по всем вопросам, их согласование и другая бумажная работа, не имеющая никакого отношения к работе в профессиональной пресс-службе. Я не поняла зачем в вакансии было указано - специалист по PR и нужно было отнимать у меня время для теста? На такую низко квалифицированную работу вполне подошел бы студент или студентка последних курсов, для практики. Они и бы и бегали по 10 инстанциям согласовывая бессмысленные и бесконечные договора, счета и акты. Кстати, первые три месяца зарплата существенно ниже, чем в объявлении о вакансии.
Организация работы здесь, вызвала у меня мягко говоря недоумение. Так, что прежде чем устраиваться досконально выясните свой функционал.

: D

Пригласили на собеседование на вакансию сотрудника пресс-службы. Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом (сложилось впечатление, что у человека какие-то проблемы или она чем-то удручена) задала несколько стандартных вопросов, на вопрос, почему вдруг так единоразово они на hh.ru разместили несколько вакансии пресс-центра (что сами по себе уже подозрительно): главный и ведущий специалист по связям со СМИ и заместитель руководителя службы внутренних коммуникаций - не ответила, мол, я не готова вам дать ответ на этот вопрос. Хотя интерес соискателя, почему, собственно, вакансия появилась, вполне объясним. Короче, насторожило это как-то. То ли просто они "для вида" приглашают кандидатов, чтобы сделать некое подобие конкурса на вакансию, которую потом все равно займет кто-то свой, что ли начальство в отделе столь неадекватное, что от него все бегут. Кто из нынешних сотрудников просветит? С чего такая уйма вакансий в пресс-службе???

Хотел сказать несколько слов о работе СУ АРР в нашем центральном филиале.Я непонимаю,для чего существует аварийная служба.Если на ввереном нам участке авария к примеру на теплотрассе,вызывают аварийную бригаду,так надо к их приезду :Найти повреждение,все раскапать ,очистить канал от земли,а они как короли приезжают на готовенькое,быстренько поменяют аварийный участок и уедут.И не дай Бог,канал не почищен от земли,или плиты не подняты-сразу вонь поднимают,взятся за лопату для них западло. Так это еще полбеды,тех на чьем участке авария,еще и заставляют с аварийной сидеть и им помогать,сами слесаря-аварийщики могут спокойно пить водку или курить в своей машине,а слесаря из бригады должны помогать их сварщику.Мастер бригады,на чьем участке авария также сидит с ними.Хотя свой мастер есть в аварийной бригаде.Вот и возникает вопрос-для чего нужна такая аварийная в первом филиале.

Пригласили на собеседование на вакансию сотрудника пресс-службы. Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом (сложилось впечатление, что у человека какие-то проблемы или она чем-то удручена) задала несколько стандартных вопросов, на вопрос, почему вдруг так единоразово они на hh.ru разместили несколько вакансии пресс-центра (что сами по себе уже подозрительно): главный и ведущий специалист по связям со СМИ и заместитель руководителя службы внутренних коммуникаций - не ответила, мол, я не готова вам дать ответ на этот вопрос. Хотя интерес соискателя, почему, собственно, вакансия появилась, вполне объясним. Короче, насторожило это как-то. То ли просто они "для вида" приглашают кандидатов, чтобы сделать некое подобие конкурса на вакансию, которую потом все равно займет кто-то свой, что ли начальство в отделе столь неадекватное, что от него все бегут.

Бывшие и нынешние работники МОЭК здесь только сопли по щекам размазывают.

Работал в филиале 2 ,на предприятии директора Усачева.Не знаю,может он уже не работает.Но когда он руководил-было ужасно,во первых директор постоянно ходил "в народ" -заходил в раздевалку любой бригады и сразу лез в холодильник-смотрел,нет ли там водки,не дай Бог лежит бутылка,все-депримировал всю бригаду,даже если все трезвые и бутылка запечатана.Делал замечание-оденешь рубашку-это нельзя под спецовку,мог лишить премии.Если телевизор в обед смотришь или задремал-а он увидел,опять премия тю-тю..Заставлял халтуры делать свои-рабочим заплатит по три тыщи,а себе сотни тыщ,а отказаться нельзя,будет долбить,сам уйдешь.Со мной так и вышло,сцепился с ним,носил рубашку под спецовку-он замечание сделал,посрались,и стал я врагом номер один,пришлось уйти.И не жалею.Моэк-это скотское тупое начальство,неработающий профсоюз и низкая зарплата.Лучше обходить десятой дорогой такую компанию.

. . .

"Директором" Предприятия №1 Филиала №8 "Западный" ОАО "МОЭК" является Татаринов А.М., Татаринов - тупой, часто болеющий, уходящий в запои человек, который во всем слушается своего пса - главного инжинера Оськина. Тот в свою очередь - постоянно орущее, воняющее быдло. С подчинеными Оськин вообще общатся не умеет, орет, матерится и угрожает. Татаринов набрал в предприятие своих родственников: сына, доч и зятя. Сын постоянно опаздывает на работу на полчаса и больше, постоянно находиться на больничном (по 3-5 месяца в году!!!), не выполняет работу. Доч работает кладовщиком и в помещениях предприятия постоянно слышен ее мат. Она постоянно отсутствует на работе, а когда она садится на больничный то Татаринов проставляет ей всегда рабочие дни. Зять Татаринова часто зачемто находится в предприятии а не в бригаде. Он постоянно опаздывает на работу в бригаду и раньше уезжает, потомучто возит дочь Татаринова. Он постоянно матерится и также хамски со всеми разговаривает. Естественно этим людям Татаринов и слова не говорит. Так же Татаринов принял на работу уборщика, которого досихпор никто не видел в глаза. И это не единственная "мертвая душа" на предприятии.

Моэк -это старое изношеное,латаное,перелатанное трубы и оборудование,тупое,некомпетентное начальство,которое все друг другу родственники,сватья,кумовья и тд,хамское отношение начальства.Выходы на работу в выходные и задержка после работы неоплачивается,отгул в лучшем случае.Профсоюз неработает,интересы работников не отстаивает.Зарплата не индексировалась с конца 11 года,что кстати нарушение колдоговора,там сказано про индексацию раз в год.Раньше были премии за подготовку к отопительному сезону-окончание,теперь их нет лет 5 уже,только ко дню энергетика жалкаяч премия полоклада.Навешивание не своих должносных обязаностей.Принудительный выход на субботник в апреле.

работаю в моэке уже давно.Что я хочу сказать-всем сотрудникам понятно,что то,что льется со странице газеты и телевизора про моэк-это наглое вранье.Оборудование давно требует замены,никто его не меняет,хотя срок службы ввп 10 лет,у нас на участке есть ввп которые служат по 15-20 лет,таких процентов 60,остальные бтп-срок службы-15 лет,служат с 96-98 года,никто менять не собирается.Клапаны гвс-цо-это вообще отдельная песня-на нашем участке к примеру из 30 цтп на 6 не работают клапана,нет запчастей чтобы отдать в ремонт "головы",люди с риском обжечь руки пользуются водой,ибо зимой температура тэц-120 град,и идет ночью напрямую к потребителю 120 град..С этой недели начинается сезон опрессовок,на опрессовку нашей бригадой неполучен ни один шаровой кран,ни одна прокладка,ни один болт-ответ начальства-вырубайте прокладки,ищите старые болты и тд,на складе ничего нет...и тд и тп...не верьте ,что летом кто то проводит подготовку к зиме,ее просто нечем проводить,вся подготовка сводится к покраске гнилых труб,наматывании изоляции на гнилые трубы и уборку цтп,релаьно изношенное оборудование латается и опять работает...про корпоративную культуру я молчу-моэк это семейный мафиозный бизнес,убежище для людей которые не имеют знаний,чтобы работать на стройке прорабом например,а зачем -есть родственник наверху он приткнет в моэк

МОЭК