Отзывы о работе в компании - Московская объединенная энергетическая компания

1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 17.07.2014
 
Их нет зарплату не повышали5лет
 
Их множество старое обородувание изношенные трассы
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.07.2014
 
Зарплата вовремя начисляется.
 
Когда на нашем предприятии разберутся с сокращением. Ни окладов, ни условий работы.....ничего и заставляют подписывать соглашение без трудового договора. Где закон?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 15.07.2014
 
нет
 
Метро из- за вахтового метода и низкой зарплаты посыпалось И наша организация уже на грани Топ менеджеры добьются что зимой чп за чп пойдут чередой Грамотных специалистов в самом низу практически осталось мало молодежь такой смешной зарплатой не соблазнишь и это похоже из верхнего руководства неволнует А сокращение и перераспределение тепловых пунктов в разгар подготовки к зиме можно трактовать только как диверсию
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 08.07.2014
 
Много говорят но мало делают
 
МОЭК превращает свой коллектив в рабов.С июня урезали зарплаты на 40 процентов сокращают пенсионеров и молодых. ..Ремонта на РТС вообще не было никакого. .только смеются. Директор с замами себя по зарплате не обидел 90 и 78 тыс оклады.А народ для них быдло. Сварщик отказался после рабочего дня остаться так его тоже через пару дней под сокращение. А профсоюза вообще нет....Люди увольняются а они говорят украину и таджиков набирать будут
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.06.2014
 
нет!!!!
 
с людьми обращаются как с скотом !!! что хотят то и творят ...говорят делай или уволим!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 24.06.2014
 
Их нет
 
Низкая зарплата
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 24.06.2014
 
Практически нет народ запуган этими сокращениями.начальство ведет себя как князьки все молча что хотят то и воротят.Народ шол большая компания звучало много обещающе.
 
Это надо к К- МАРКСУ много томов писать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.05.2014
 
Уже нет!
 
Коррупция, отстутствие технического перевооружения. Главная политика компании на сегодняшний день, это заработать побольше денег для акционеров(чиновники в основном), поэтому деньги перестали вкладывать в развитие. Началось большое сокращение! Перспектив никаких!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 24.05.2014
 
ЗП своевременно
 
Гнусная организация. Платят мало, премии порезали, плохое материальное снабжение складов. Начали массовые сокращения.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 04.05.2014
 
ЗАРПЛАТА ВОВРЕМЯ.
 
РАБОТЫ ЗА ПЕРИОД МОЕЙ РАБОТЫ ПРИБАВИЛОСЬ ПОЧТИ В ДВОЕ.БРИГАДА ЕЛЕ УСПЕВАЕТ ПО ЦТП НОСИТЬСЯ,А НАС ЕЩЁ И ПОДГОНЯЮТ.ЗА СВЕРХУРОЧНЫЕ ПЛАТИТЬ ВООБЩЕ НЕ ДУМАЮТ,А ИНОГДА ПРИХОДИТЬСЯ ОСТАВАТЬСЯ.ИНСТРУМЕНТ ИЗ ДОМА ПРИНОСИМ.РАБОЧИЙ ДЕНЬ С 08.00 А ДИСПЕТЧЕРА НАЧИНАЮТ НАЗВАНИВАТЬ С 07.30.ВРЕМЯ ОБЕДА А ТЫ ИДИ НА ОБЪЕКТ ДОЛЖНЫ ПРИЕХАТЬ ПОСТОРОННИЕ ОРГАНИЗАЦИИ.НЕ ПООБЕДАЛ-ТВОЯ ПРОБЛЕМА.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.04.2014
 
Если считать выплату зарплаты положительным, то она единственная положительная сторона
 
компания, которая не хочет по закону оплачивать труд своих работников, компания, которая выкидывает на улицу сотни работников за раз, компания, которая выплачивает на 11 своих руководителей премию за "приватизацию" в размере 293 000 000 рублей, компания, руководство которой не владеет элементарными профессиональными данными, но замечательно организовывает бумагомарание, компания, для которой родственные связи -залог карьеры, компания, которая экономит даже на гардеробщице в головном офисе, но хочет сидеть на кресле за 300 000 рублей, компания, которая не хочет снабжать своих работников ни инструментом ни материалами, про соц пакет даже говорить смешно и стыдно. Если хотите работать в такой компании, приходите, после очередной реорганизации и большого сокращения штата, наверно, места будут, а мы в этой помойке уже работаем. Оказались в ней вынужденно, после рейдеровского захвата МТК.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 10.04.2014
 
Коллектив, Руководство Предприятия, з/п вовремя, сохранились премии ко Дню энергетика и по итогам отопительного периода. Вообще, тем, кто активно участвует в жизни своего Предприятия (здесь я имею в виду и производство, и досуг, и "климат" в коллективе), работа только в радость. А если приходить на работу, просто чтобы отбыть повинность и с грустной мордой домой утопать-так никакой работодатель вам не подойдет. Да, сталкиваемся с самодурством и идиотизмом вышестоящего руководства, но все можно решить. И никакие субботники нам не страшны. Все идут с удовольствием, а не потому, что приказали. P.S. Я не прихожусь родственником или знакомым никому из руководителей. Пишу такой отзыв потому, что действительно так считаю и действительно доволен своей работой и руководителями.
 
Давно не индексировалась з/п.
В отдельных Предприятиях встречаются интересные экземпляры (экономисты, секретари, инженеры) с полным отсутствием знаний, логики, навыков, опыта...да и мозгов.
Для тех, кто не состоит в родственных связях с работниками Филиала или АУФ, перспектив карьерного роста нет.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 07.04.2014
 
их нет,кроме зп пока вовремя.
 
вопрос в первую очередь к Вячеславу и к Подсказка.В очередной раз нас решили "осчастливить" субботником-12 или 26 апреля,типа выход всех обязателен.Насколько это вообще законно?Есть ли официальный приказ,или это все на словах начальства,и смело можно послать начальстов на три буквы и не выходить на этот чертов субботник??.Портить себе выходной день,работать за бесплатно,я думаю,никому не хочется.Заранее спасибо за ответ!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.04.2014
 
Отлично работаю 25 лет
 
Нет
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 01.04.2014
 
всегда знаешь когда зарплата.
 
филиал 19 начальников участков и мастеров набрали чтобы заполнить вакансии у них нет не только теплотехнического образования но и просто какого нибудь технического.
В вопросах теплоснабжения они ничего не понимают.Может и есть среди них специалисты но их единицы.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Энергетика и энергоносители
  Города