Отзывы о работе в компании - Московская объединенная энергетическая компания

2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 01.04.2014
 
Выплаты вовремя
 
Не компетентное руководство на участках-начальники участков,мастера.Не имеют профильного образования.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.03.2014
 
Зарплата всегда вовремя
 
Низкая зарплата ,которая ни разу не повышалась,и уровень жизни постоянно падает.Руководству предприятия на это наплевать.Производство держится за счет старых работников,которые продолжают работать.будучи на пенсии.Но руководству эти пенсионеры уже не нужны.Их начали увольнять,не взирая ни на какие заслуги.Менеджеры во всех сферах деятельности уже проявляют свою активность.При всем этом оборудование тепловых станций приходит в катастрофическое состояние.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 21.03.2014
 
Много свободного времени
 
Пафосные должности, малая зарплата, не скрываемые коррупционные схемы работы с подрядными компаниями.
В 2014 году будет сокращено 6000 людей (всего работает 22000).
Под сокращение попали в полном составе Филиал 14 (автотранспорт), Филиал 15 (базы отдыха), Филиал 17 (айтишники), Филиал 18 (метрологи), МОЭК-ПРОЕКТ.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.03.2014
 
Зарплата без задержек.
 
Новое руководство "метёт по новому" и сметает всё на своём пути.На данный момент происходит закрытие детского лагеря "Власьево" уже произошло большое сокращение штата, людей, проработавших в этом лагере много лет, просто выгнали на улицу.Никто ничего не объясняет, что будет дальше. Да, может быть лагерь не приносил прибыль,не мне судить, но заполняемость была полная, дети очень любят этот лагерь и как же социальная сфера, развитие отдыха детей работников компании.Или у нового руководства есть "свои" детские лагеря...Очень интересно, почему правительство закрывает на это всё глаза......Ведь лучше не допустить закрытие лагерей, чем потом бороться за их восстановление....Обидно за людей много лет проработавших в этом лагере.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 16.02.2014
 
зп вовремя
 
зарплату не повышали уже три года,инфляция то никуда не делась!!
вопрос к Вячеславу!Я смотрю вы активно учавствуете в обсуждении.Вот скажите,если знаете,в нашем первом филиале все аварии на теплотрассах устраняет бригада,в чьем ведении данный объект.Аварийная служба если и приезжает,то на все готовенькое,местная бригада должна все раскопать и подготовить к их приезду,за лопату аварийной браться западло.Они приезжают,поменяют гнилой участок и уезжают.А бригада опять же закапывает.Кто вообще должен заниматься раскопками на самом деле?Аварийная или бригада,в чьем ведении данный объект?Также слышал,что и опрессовки ВВП и теплотрасс должны проводить какие то подрядчики Моэка,однако в филиале один "центральный" и это все делает бригада,никаких подрядчиков никто и никогда не видел!!Или это на самом деле должна делать бригада??
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 06.02.2014
 
Стабильность выплаты заработной платы
 
Вот представьте приезжаете вы на работу а на твоем рабочем месте живет твой мастер с женой! И получается ты не на работу едешь а в гости ! Мастеру 64года в тепло энергетике ничего не знает и не соображает! Держишься за счет главного инженера филиала! На предприятии работаю второй год спустя это время только выдали спецовку! Работать нечем приходится из дома инструмент приносить ! Вот и представьте как это! 100 раз подумайте стоит ли туда устраиваться!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 06.02.2014
 
Высокая стабильная зарплата.с коллективом как попадешь.
 
Не всегда уходишь с работы вовремя,график у тебя до 17,уйдешь не раньше 19,21часов.Начальство быдло.домой не торопятся уходить....любители посидеть в офисах до поздна.Частенько нарушают ТК РФ.говорят не нравится-уходи!!!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 04.02.2014
 
Хороший коллектив на производстве, есть грамотные специалисты на своих местах но только на производстве.

Рабы с производства приносят пользу жителям города (самим приятно).
 
Нет перспектив, не повышается заработная плата, в филиалах и на верхах сидят воры в законе и бездарности, только знают как побольше украсть и как поставить рабов в еще более худшие условия труда.
У директоров и руководителей вся родня хорошо пристроена в управленческом аппарате и получают не обоснованно много денег, а рабы получают копейки, есть зарплаты в 12000 рублей (или чуть более, не более 13000), в то время как руководство компании жирует и ворует, а рабы, как им и положено выполняют свою работу и приносят людям пользу.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.01.2014
 
Мой отзыв относится только к Предприятию №4 Филиала №9. Про другие Филиалы ничего не знаю. З/п вовремя. Дружный коллектив. Грамотные и высокопрофессиональные руководители Предприятия -директор Александров В.Г. и главный инженер Курбатов А.М., которым НЕ наплевать на подчиненных.
 
Давно не увеличивали з/п
Отменили доплаты
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.01.2014
 
положительных отзывов не осталось...
 
а вот отрицательных полно...чем дальше в лес.тем толще партизаны..8 ф-л..пр.1...руководство *xxxxx*..бездари тупые..для них работники ни кто..и ни что..снабжения ноль...болтов нет...прокладок нет..ни чего нет...только и слышно сделайте как нибудь и что нибудь...работаем на старье..одно ломается--привозят такое же старье..как говорится нам бы день простоять...и ночь продержаться....только и знают как бы с дэзов за опресовки деньги содрать..а как сезон начинается то там потекло..то тут рвануло..инжинер Оськин в этих делах спец..а про мастера Айнетдинова вообще молчу...тупее я не встречал...полный ноль..а ведь работает..потому что крыша есть.. поборами занимается...ты можешь пить..гулять..дни рабочие поставят..а вот зарплату ему отдаш
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 16.01.2014
 
интересная работа
 
соцпакет плохой - выплаты за отпуск и больничный копеешные
организация рабочего процесса никакая, нет плана, очерёдности
премии убрали, начались массовые сокращения с приходом Газмяса
короче, полный развал....
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 15.01.2014
 
Вовремя низкая зарплата.
 
Меня удивляет, как смог так долго продержаться на плаву МОЭК. И почему до сих пор не слышно привлечении к ответственности руководства за развал теплоэнергетики города? Состояние трасс чего стоит. А сколько денег пущено на ветер. Вместо перекладки трасс и замены оборудования вбухали миллионы на пресловутый СТЕП и кормление гигантского административного аппарата где сплошь и рядом сидят работники числящиеся сварщиками и слесарями. Сколько еще продлится такая райская жизнь руководства? Когда мы вернемся на уровень хотя бы 90 годов?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.01.2014
 
Зарплата приходит во время ииии,,,,,,,, добрые бабули работающие в этой компании!
 
Это большая деревня, не зная что она делает и куда вкладывает деньги(степ-зачем он нужен сейчас, когда и так видно что нужно менять где почти 70% сетей и оборудования надо было поменять лет 20-10 назад.... но мы же выходим на новый уровень).Минусищееее прям что работает вся семья,начиная от деда заканчивая внучков, которых не уволят и которые будут работать по 40 лет! Да можно написать статью смысл какой.....
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 25.12.2013
 
более-менее удовлетворяющая з/п
 
Филиал 8 Предприятие 5.
У нас вообще дошло до кретинизма полного: по утрам директор проводит селекторное совещание, с требованиями знания ТП и РП цтп и станции и знать объем расхода воды через воздушники путем измерения ведрами...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 23.12.2013
 
Положительное только то , что з\п платят день в день
 
Нас купмл Газпром и перемены сразу видны! Ежегодную премию ко дню энергетика(которую ждали как чуда, потому что других премий не осталось) ОТМЕНИЛИ! Первый раз за последние 12 лет! вот тебе и Новый год!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Энергетика и энергоносители
  Города