Магнит, сеть супермаркетов

Куда смотрят менеджеры по набору персонала, когда набирают таких неадекватных и не управляемых людей???

Когда открылись всё было отлично, но постепенно отношения внутри коллектива стали накаляться. При хорошем товароведе из города вышли на минимальные потери в минус 2 процента, но после его ухода всё пошло наперекосяк. У директора с самого начала появились "любимчики" и вот эти любимчики сейчас качают права могут и матом смачным покрыть при покупателях когда ты на кассе и переругаться со всем коллективом грубым тоном. Хотя ты такой же продавец как и все и полномочий тебе никто не давал. На жалобы директору никаких действий не происходит тишина. т.е. любимым можно курить выйти вместе с директором и в магазин брюки померять, а другим нужду справить некогда и поесть, - завтрак, обед и ужин бывало и в 6 и 7 вечера в то время как любимчики могут и позавтракать и пообедать вовремя и покурить итого выходит у них по 2 часа на душу. Обращаясь к директору по любому вопросу она сразу начинает орать вроде как нормальным тоном сказать нельзя и так всегда, вот и стараешься вообще не разговаривать, если тебе надо отпроситься по семейным обстоятельствам иди отпрашивайся у коллектива.... а ты кто??????????? директор или ...... если ты кричишь Я ДИРЕКТОР, а своего слова сказать не можешь НАДО ИДИ, Я ТЕБЯ ОТПУСКАЮ. А с новыми АММ потери пошли ужасные всё из нашей зарплаты вычтут и ещё эти ревизии незаконные до 2-3 часов ночи независимо выходной или после работы каждый месяц делает без ревизора, т.е. по сути мы выполняем её работу пересчитываем товар, кстати магазин переведён на "идеальный". вот уж поистине как повезёт с директором и коллективом.

Зарплата сократилась-чтоб нормально заработать нужно работать в выходные.Штрафы придумываются на ходу.За брак вычитают потом нам же его продают в магазине уценки(нам достается самый неликвид)Организация труда и оборудование плохое!Отпуск приходится выпрашивать.

интересно, нормально ли это когда руководитель и ее шавки не разговаривают с персоналом??????????

тадыр *xxxxx*

Всегда можно говорить о плохом и хорошем, лично для себя я заметил, что везде хорошо там где нас нет, работаю больше года и меня полностью все устраивает. Бывают моменты когда тяжело, но их можно пережить, просто стоит немного постараться, просто слабые люди всегда говорят, что это плохо (скорей всего им просто не удалось своровать в ММ(но это конечно сугуболичное мое мнение)), а сильнейшие люди ,остаются и делают карьерный рост, зарабатывают не плохие деньги, при том честным путем.

надо отсеивать гнелые семена, пока они не переросли в плоды.

в сети всемирной паутины очень много высказываний в адрес данной организации, а именно сети магазинов "Магнит", и ни один посетитель не оставил ни одного доброго высказывания,а ведь это люди которые действительно какое-то время отработали в данной сети, я думал что это все ложь и обида на работодателя ведь сколько людей столько и мнений пока сам не столкнулся с подобным безобразием, хамское отношении к людям господа службы безопасности не является приоритетом вашей деятельности,если вы забыли.......

Мне ненравится отношение АММ к продавцам.И почему нам нельзя пользоваться телефонами,а они постоянно висят на телефоне. И почему АММ не стоят на первом посту, когда это их обязанность а не продавцов. Они только тыкают продавцов носом в невыполненые должностные инструкции,а то что им положено они не выполняют. И некуда пожаловаться,а иначе уволят. И еще если АММ стоит на первом посту,он не за покупателями наблюдает, а за продавцами чтобы не дай бог они разговаривали между собой

Запредельная жадность в оплате труда. Фреш - турецкое дерьмо круглый год. Постоянная текучесть персонала. Некомпетентность и полное отсутствие опыта у работников ГК.

резко упала з\пл.причем без объяснений на 2т500р.в расчетке ничего не понятно!тоже есть любимчики у директора и это бесит!

Прочитала отрицательные стороны... хмммм... не согласна.... по плохой з/п вопрос к АММ... а не к компании... потери - всё в руках АММ, грамотно организованная работа позволяет входить во все предоставленные нормы потерь и при этом получать достойную плату за труд... По поводу злых директоров сочувствую... опять же.. если сотрудник свои функции выполняет.. и не филонит... а ДММ всё равно придирается... можно найти защиту в вышестоящем руководстве.....

Работаешь как лошадь, а з\п получишь плакать хочется.Расчетки которые высылаются на ММ, с ними только в туалет сходить, постоянно снимают за потери, с РЦ один тухляк везут. Вообщем бегите с тандера!!!!!!!

зарплата полная неразбериха. потери магазина в предыдущем месяце 120 т.р. зп 22000, в этом снизили потери до 45т.р.. , к выдаче 18000 где логика????????. получается зп как карта ляжет и Бог пошлет. мотивации ни какой

ПОНИМАЮ, ЧТО ПОКУПАТЕЛЬ ВСЕГДА ПРАВ, НО САМА ЯВЛЯЮСЬ ПОКУПАТЕЛЕМ, И НИКОГДА НЕ ХАМЛЮ, ПОТОМУ ЧТО ПОНИМАЮ ВСЮ ТЯЖЕСТЬ МОРАЛЬНОГО ЭГОИЗМА ДРУГИХ! МЕНЯ НЕСКОЛЬКО РАЗ ОБЛИВАЛИ ПРОКИСШИМ МОЛОКОМ, ТОЛЬКО ЧТО ПРИВЕЗЕННЫМ "КОРПОРАТИВОМ"! И Я НЕ СМЕЮ НИЧЕГО СКАЗАТЬ, ЧТОБЫ НЕ ЛИШИТЬСЯ РАБОТЫ! А КАКАЯ-ТО ПЬЯНАЯ *xxxxx* ЗВОНИТ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ, БЫДЛИТ ВСЯКУЮ ПУРГУ И С ЧЕЛОВЕКОМ, НЕ РАЗБИРАЯСЬ, ПРОСТО РАССТАЮТСЯ,,,, КАК ЭТО ПОНИМАТЬ? СТОЛЬКО ХОРОШИХ РАБОТНИКОВ УВОЛЕНО,,,БЕЗ СУДА И СЛЕДСТВИЯ, КАК ГОВОРИТСЯ,,, ЗНАЧИТ НЕ НУЖНЫ ПРЕДАННЫЕ РАБОТНИКИ? ТОЛЬКО НА БЛАГО ПОКУПАТЕЛЯ, ПРИЧЕМ - НЕАДКВАТНОГО?