Отзывы о работе в компании - Магнит, сеть супермаркетов

2.5

плохо

Коллектив 3
Соц.пакет 1
Карьера 3
Начальство 1
Зарплата 3

Должность не указана /
24.02.2012

МОЖЕТ И ПРИВЛЕКАЛО ЧТО ТО 3 ГОДА НАЗАД,НО СЕЙЧАС УЖЕ ВСЕ !!!ПОЛНЫЙ ПИПЕЦ.

ДУМАЛА,ПЕРЕЖИВЕМ РАСКРОЙ И БУДЕТ СКАЗКА.Но ЗА 3 ГОДА 5 РАЗ ПЕРЕНОС ПОРТОК НА ДРУГОЙ ШЕСТОК ЭТО УЖЕ ПЕРБОР. А СКАЗКИ ПРО ИММ И МОДЕЛЬ 2011Г ЭТО ЖЕ БРЕД !!!ГЛАВНОЕ,ЧТО ВСЕ ОТ ДФ,НОП,СВ ЗНАЮТ ЧТО ПО ФАКТУ НЕ ТАК,НО ВСЕ ДРУГ ДРУГА УВЕРЯЮТ,И ЧТО САМОЕ ПРИКОЛЬНОЕ ВЕРЯТ И ОТПИСЫВАЮТСЯ ЧТО ЭТО ИММ.ДРУЗЬЯ МОИ,ПАШУТ В ММ НЕ ТОЛЬКО ПРОДАВЦЫ,НО И АММ КАК ЛОШАДИ,И НА ВСЕХ ИХ ДУРАЦКИХ СЕМЕНАРАХ,МЫ ПЫТАЕМСЯ ОТСТОЯТЬ СВОИ ИДЕИ,НО ДЛЯ НИХ МЫ БЫДЛО!!!вЫХОД-УВОЛЬНЕНИЕ,НО ХРЕН ТЕБЯ ЕЩЕ ПО ХОРОШЕМУ ОТПУСТЯТ,НАЙДУТ КАК ПОДСТАВИТЬ И ОПУСТИТЬ НИЖЕ ПЛИНТУСА.

Отзыв полезен?
32
5

средне

Коллектив 3
Соц.пакет 3
Карьера 3
Начальство 3
Зарплата 3

Должность не указана /
22.02.2012

терпимо

Максиму с Астрахани. нач.отдела продаж наверно немало жоп вылизал за 10 лет. гы гы гы гы.

Отзыв полезен?
32
5

средне

Коллектив 3
Соц.пакет 3
Карьера 3
Начальство 3
Зарплата 3

Должность не указана /
22.02.2012

отличные условия!полный соцпакет,стажи т.д.

но у меня двое детей и когда работаешь до 20:30,то забирать детей порой некому.был бы кокой нить дет.сад при тандере,или группа какая-нить,где дети могли бы ждать маму после работы.было бы очень удобно.)))

Отзыв полезен?
32
5

отлично

Коллектив 5
Соц.пакет 5
Карьера 5
Начальство 5
Зарплата 5

Должность не указана /
11.02.2012

10 лет в Тандере вырос от продавца до начальника отдела продаж , прошёл всё , что можно , но ни когда не жаловался на работу. Да бывали времена честно говоря хреновые , когда хотелось всё послать на х...., но если хочешь работать, зарабатывать и добиться чего либо в этой жизни , лучше Тандера компании нет.

нет

Отзыв полезен?
32
5

2.3

плохо

Коллектив 2
Соц.пакет 3
Карьера 3
Начальство 1
Зарплата 3

Должность не указана /
10.02.2012

нет

как только пришла все нравилось и св у нас хороший был пока он не уволился патом появился у нас Одисей Сававич Христофориди вот это *xxxxx* сам малолетка *xxxxx* в работе не понимает з\п урезали сразу ,гнать его надо с компании вот и все

Отзыв полезен?
32
5

2.5

плохо

Коллектив 2
Соц.пакет 1
Карьера 2
Начальство 3
Зарплата 3

Должность не указана /
10.02.2012

Своевременная выплата аванса и зарплаты

Постоянное срезание з/платы за все (даже за то, чего и не было). В ГМ Рыбинск-1 есть "бесплатные" обеды для сотрудников. Привозят обеды из ГМ Ярославль. Первого вообще нет, но это ерунда. Видимо Тандер где-то большой объем дешевой капусты закупил, вот сотрудников и кормят этой самой капустой (далеко не лучшего качества) в разных кулинарных исполнениях. Наверное, после этой капусты многим работникам *xxxxx* зело хочется :-)) Но и это еще не все!!! Часто котлеты привозят, но они мало сказать 2-й свежести - это ничего не сказать. Они просто из тухлого фарша сляпаны!!! Многие просто не едят и остаются голодными до самого вечера. А некоторые хавают за милую душу, поддерживая своего производителя - Магнит ГМ Ярославль (директор хавает с улыбкой на устах). А директор в принципе нормальный парень (respect to S.Ovchinnikov), полагаю сам получает люли от ГК систематически + городская администрация затрахала со своими проверками. Но это от конкурентов ветерок дует, и другая это история.

Отзыв полезен?
32
5

4.8

отлично

Коллектив 5
Соц.пакет 1
Карьера 5
Начальство 4
Зарплата 5

Должность не указана /
08.02.2012

Работаю в компании больше года.На самом деле работа безумно нравится,присутствует динамика,можно развиваться в идеях,и предлагать свои решения,но все зависит от директора и СВ.

На самом деле,если директор добросовестный,и пришел на магазин не только повышать свою самооценку за счет персонала(продавцов,товароведов) и протирать штаны за компьютером "играя" в анализ,то он скорее всего заметит старания продавца и отправит его на повышение,будет улучшать состояние магазина,бороться с потерями и адекватно доносить до персонала как это делать.За год работы на магазине поменялось 5!!! руководителей.Каждый директор стресс-со своими правилами и издевками. Конечно 80% зарплаты все же зависит от персонала,это добросовестное отношение к товару,ротации,следить за сроками,и быть очень шустрым.

На такую работу советую идти людям стресса устойчивым(покупатели люди разные,некоторым требуется психологическая помощь),быстрым,людям которые на лету могут схватить идею работы,и которые нацелены на процветание собственного магазина-тогда и зарплата не меньше 18 будет. Выходные стабильные,хотя после закрытия бывает задерживаешься и на 2 часа,но это полностью лежит на персонале,как говориться не успел сделать работу вовремя,доделывай после работы. Бывает нужно выходить в свои выходные,но обычно это также влияют на зарплату,вышел-сделал что-то для магазина,значит улучшил его,а это наша зарплата. Хороший магазин-высокая зарплата.Тяжелый магазин-низкая зарплата. Работайте в удовольствие и на результат!Удачных достижений.

В нашем регионе очень сильно хромает РЦ.Но это уже их дело,хотя страдаем мы.Если брать в общем компанию ЗАО "Тандер", то так называемое руководство Краснодара,или как это называют "отлаженная система" очень сильно хромает.Делается все чтобы не платить персоналу,а именно не ставятся камеры и приводятся методы как "первый пост"-он обеспечивает только 20 % охраны ТЗ,потому что только эти 20% и видно с "первого поста". Существует такая вещь под названием "усредненка"(расчет потерь за три месяца делящийся на процент и получается средняя сумма,которую,естественно,снимают с персонала магазина,обычно это сумма с каждого человека не меньше 10 000р.,за какие грехи происходит снятие так и не ясно).Абсолютно каждый покупатель ворует,салфетку но украдет...таков наш менталитет видимо.

Отзыв полезен?
32
5

отлично

Коллектив 5
Соц.пакет 3
Карьера 5
Начальство 5
Зарплата 5

Должность не указана /
06.02.2012

меня устраивает только график работы....2/2

И так начнем!!!! з/п-работаем в Селе,делаем план 5,500,000, такой же как и в городе буденновске например,или черкесске! у них зарплата 16000 в два раза больше,хотя план одинаковый, люди трудяться точно так же!!!! скажите УЗП? оно не причем,мы работаем во благо получаеться других магазинов! Товаровед получает 15000,где такое видно? ПЕрешли на идеальный ММ,штат 4 человека в смене, а то и 3... из-за низкого УЗП, получаем такую же зарплату как и раньше, работаем больше,людей постоянно не хватает,следить за ворами некому просто,потери зашкаливают!!!!! две кассы,одна нарезка,один возит товар,больше людей нет!!!! а з/п 8000....по моему это не серьёзно вообще! получать с таким планом можно так же как и другие городские магазины. не смотреть на УЗП,оно не причем! лучше бы тогда остались не идеальным ММ,лучше было на много!!!!! Для обратной связи укажу телефон 89187639109....

Отзыв полезен?
32
5

плохо

Коллектив 1
Соц.пакет 2
Карьера 3
Начальство 1
Зарплата 3

Должность не указана /
04.02.2012

з/п хорошая

наш магазин теперь работает с 10-00 до 23-00.Когда работали до 22-00 уходили домой в двенадцатом часу а теперь уходим в первом часу ночи.Просто уже совсем издевательство над работниками.Руководители со своими сотрудниками грубо разговаривают а особенно у нас грубиянка ЗДГМ Эльмира Вильдамовна.Короче полный беспорядок и где было распоряжение что магазин должен работать до 23-00??????Такая текучка работников за своих работников не держаться и не ценят их.

Отзыв полезен?
32
5

Директор магазина /
03.02.2012

Добры день,был на собеседовании на вакансию директора магазина. з\п озвучили хорошую. все вроде хорошо... но все ли так здорово как рассказывают?

пока нет.

Отзыв полезен?
32
5

средне

Коллектив 3
Соц.пакет 3
Карьера 3
Начальство 3
Зарплата 3

Должность не указана /
02.02.2012

Да, всегда нравится работа где всегда есть любимое дело, хороший коллектив ,стремление к достижению определленых целей и поставленных задач.

Как такое может быть что вышестоящее руководство может вершить судьбы. Решать за других...
Вот ты пришел на магазин с ревизией в 120 тыс. руб. с прошлого руководства, сидишь и спишь на этом магазине чтоб все привести в порядок. Чтоб коллектив получал нормальную зарплату. Сидишь 5 месяцев на усредненном проценте потерь. И вот получилось ты расхебал всё, и все рады..И магазин на хорошем счету..И тут тебя решают просто кинуть куда-нибудь не спросив людей-коллектив который одна команда..А для кого? Для того человека который до этого сдал этот же магазин в 120 тыс. руб. И как это понимать?А коллектив вспоминая прошлую жизнь понимают, что в Магните играют в свои игры. Вы никогда не избавитесь от текучести персонала если не будете ценить людей. которые у вас работают.

Отзыв полезен?
32
5

2.3

плохо

Коллектив 2
Соц.пакет 3
Карьера 3
Начальство 1
Зарплата 3

Должность не указана /
02.02.2012

Работяга, который себя не пожалеет, может зарабатывать очень хорошо для Тамбова, порядка 17-35 т.р. Около 30 000 только после того как на основном складе (не холодильнике) показываешь хорошие результаты, а это не раньше 4 месяцев, как правило.

Рабочая смена длится строго с 18.00 и до ?, обычно до 7-9 утра, было и до 9.30. Уборка и правда убивает напрочь, т.е. отработал с 18.00 до 7 утра, а потом собираешь мусор ещё час (коробки, плёнку) который остался после отгрузки товара на ~ 230 магазинов, поверьте, его очень много. Все ваши дополнительные выходы на работу в расчётном листке не отображаются и сколько за это получишь - ? хотя заставляют ходить в т.н. "усиления" под различными запугиваниями. В основном в "усиления" без проблем выходят любители прибухнуть, сбежать от жён, так как потом имеют более благосклонное отношение со стороны начальства, т.е. могут прогулять без штрафных санкций. По последним данным, трудяга основного склада получает примерно 17-21 т.р, за 15 смен, кладовщик-отборщик ХК - 25-34 000 руб. Это чистые выплаты с учётом всех налогов. Не хватает кадров, что приводит к переработкам на 1-3 часа, а в ночь это тяжело. Пока работаем ...

Отзыв полезен?
32
5

плохо

Коллектив 4
Соц.пакет 3
Карьера 1
Начальство 1
Зарплата 2

Должность не указана /
30.01.2012

А ТОКАВЫ В ТАНДЕРЕ ЕСТЬ?????

в г сызрани 28 декабря открылся новый гипермаркет !!! слава по городу прошла быстро , люди толпами бежали устраиваться в магнит !народу набрали много , но что самое интересное буквально через 2 недели люди толпами стали увольняться, все потому что отношение к людям как к скоту!!!сама по сей день работаю там .
отношение начальства просто жесть !!!
1) рабочие часы у нас начинают оплачиваться с 14.00 хотя приходим мы на работу к 9.00 и пахаем то до 23.00 а то и до 24.00.
2) что такое обед у нас тоже понимание растяжимое , можем и в 18.00 поити обедать .
3) хотите в туалет , ((К СОСЕДУ В КАРМАН)))
4) штрафуют за все подряд , порои и дышать то страшно .
5) работаем 3 месяц , договоров на руках нет , у директора куча отмазок , все завтраками кормят
6)зарплата на руки , хотя есть зарплатные карты
7) получили расчетные листы хрен что поимеш ( написано :НАЧИСЛЕНО 15000 К ВЫПЛАТЕ 6600) вот и думаи за что и почему
8) А У ДИРЕКТРИССЫ ОДИН ОТВЕТ::: НЕ НРАВИТЬСЯ !?!? УВОЛЬНЯИТЕСЬ!!!

Отзыв полезен?
32
5

1.5

ужасно

Коллектив 1
Соц.пакет 3
Карьера 2
Начальство 1
Зарплата 2

Должность не указана /
28.01.2012

их нет положительный сторон

в отпуск не отпускают.говорят не кому работать.а это их проблемы,пусть садится за кассу сам супервайзер и работает.должны за прошлый год отпуска и не дают.компенсацию заплатили бы за прошлый год,все равно не дадут отгулять.г.ярославль

Отзыв полезен?
32
5

средне

Коллектив 3
Соц.пакет 3
Карьера 3
Начальство 3
Зарплата 3

Должность не указана /
27.01.2012

Достойная з/п

"И метод руководства- держать всех в страхе" -очень точно отмечено. Попала я под оптимизацию. Но увольняться по собственному желанию не стала. Посчитала, если компании необходимо сократить штат сотрудников, она должна руководствоваться действующим законодательством. Но компания так не считала...
Я добилась выплаты компенсации.
И недавно одна сотрудница компании, имела наглость заявить о том, что мне нужно было уйти по собственному желанию и своих подчиненных уволить по собственному желанию. И вообще, чем я руководствовалась, заявляя сумму компенсации. что если бьют по одной щеке, необходимо подставлять другую.Уважаемая Инна Юрьевна, я руководствовалась Трудовым кодексом РФ. А по поводу приведенной заповеди отвечу -ее придумали либо чиновники, либо неудачники.

Отзыв полезен?
32
5

Официальный сайт

magnit-info.ru

Розничная торговля / Retail

Города

Bacardi Rus

Смотреть отзывы

Bacardi Rus

BASCONI

Смотреть отзывы

BASCONI

BoConcept

Смотреть отзывы

BoConcept

Carlo Pazolini

Смотреть отзывы

Carlo Pazolini

Concept Club

Смотреть отзывы

Concept Club

Efes Rus

Смотреть отзывы

Efes Rus

Esky.ru

Смотреть отзывы

Esky.ru

Fashion Galaxy

Смотреть отзывы

Fashion Galaxy

Fashion House

Смотреть отзывы

Fashion House

Francesco Donni

Смотреть отзывы

Francesco Donni

Genser

"Ну что сказать, вы правы: рыба гните с головы. А точнее не с головы, а с жабр! Работал на Варшавке. Про директора скажу так: военный,..."

Смотреть отзывы

Genser

Glance

Смотреть отзывы

Glance

Gloria Jeans

"В первую очередь отношение районного директора к продавцам. Ибо с продавцами обращаются как с животными. Заставляют работать с 9.00 до 21.00 при этом не оплачивают..."

Смотреть отзывы

Gloria Jeans