Магнит, сеть супермаркетов

Я вообще удивлена кого ставят в отдел обучения. Приезжий человек слабо разбирающийся в работе, в ПК. При этом ставит себя великим спецом. И, к тому же позволяет себе за спинами обучающихся их обсуждать некорректно. Ни воспитания, ни такта, ни чести и совести. Почему такие работают в компании? Имидж компании резко падает. И неужели во всем СПб нет специалистов- настоящих, а не бросающих пыль в глаза? Отбор на такие должности необходимо сделать более тщательным.

пашешь за троих. директриса тупая как баран-засрала весь магазин. все продавщицы с ней чаи и кофе ганяют по три человека. а парень один в смену и на кассе и на приемке и в зале. нет грамотных руководителей. всех гнать метлой

Проработала товароведом в магнит-косметик почти 4 года. Менялись директора и супервайзеры. Последней была директор, которая придя в первые дни заявила о том что будет менять весь персонал. Спустя пару месяцев стали уходить сотрудники. У двух продавцов обнаружились межпозвонковые грыжи. В магазине работали только девушки. Когда в магазин приезжал супервайзер мужчина, то при просьбе его о физической помощи, он отказывал в грубой форме. Вот пример: я: "Владислав Петрович помогите закатить тележку", он:"а как же вы без меня это делаете?", я:"со слезами на глазах", он:"ну вот и в перед!". Постоянное хамство типа:"что вы сиськи мнёте!" Или "там этих полок, хоть жопой ешь!". Я воспитанная из приличной семьи, никогда не позволю себе такое. Директор просто матом разговаривает с персоналом при покупателях. Постоянные покупатели, узнав что это наш новый директор, ужаснулись! Товара море, все тяжелое, и без надрыва спины не обойтись. Нужно втюхивать покупателям торговую марку stellary, которая по качеству не очень хороша, но за её продажи мы получали премии. Директор не делает ничего. Тупо сидит за компьютером и читает почту. Девочки продавцы, моют полы каждый день, потому что компания экономит на уборщице. В свои выходные нужно выходить 3-4 раза в месяц, получается огромная переработка по часам за месяц, которая по сути не оплачивается. Это уже нарушение трудового кодекса! И такие нарушения на каждом шагу. Мы должны ловить воров, потому что украденное списывается с зп администрации магазина. Рискуя жизнью, я много раз бегала за ворами наркоманами. На работу в администрацию магазина берут в основном наглых приезжих, которые хотят вырваться из своей дыры. Большенство из них без высшего образования, и им просто чуждо понятие о корректности и уважении к людям. Очень стыдно за компанию таких масштабов, где начальник отдела продаж и супервайзер пишет безграмотные письма.

Товарищи соискатели,поверьте пока не подлижешь всему вышестоящему руководству,будешь работать ,как в аду.Как только покажешь свою точку зрения,можешь увольняться ,ибо не испытывать постоянных,не обоснованных претензией и сплетен,а сплетни любят,как НОПЫ и Суперы так и ММ.Вся работа построена на потриотизме,соответственно ни чего не оплачивается.Бывший сотрудник.СПБ.