Магнит, сеть супермаркетов

Отрицательных сторон нет. Так нет такой работы где всё идеально. Есть только слабые люди которые жалуются а добиться того чего хотят не могут.

ежемесячно не сходятся подтвержденки и расчетки всегда в меньшую сторону 300-400руб

отдел персонала,где сидит начальница Шумихина и менежджер Ольга Валерьевна фамилию не помню,это вообще ужас,как на работу таких крыс берут,.с людьми вообще не могут общаться,на вопросы отвечают сквозь зубы,на лице гримаса,типа как вы нас достали.....мне например вообще перехотелось туда приходить,много друзей устраивалось и все про этих двух сучек так же отзывались,сидят там 2 недотраханные особы всю репутацию рц портят.Директор как таких вообще принял на работу?вообщем жаль людей кто сидит и работает с ними в отделе,а Шумихина еще с филиала прогремела своим специфическим подходом к людям!гнать таких надо!

Отношение к людям как к рабам и скоту. В какой-то момент руководство решило что на ГМ не нужны не отдел кадров, не компьютерщики. Заставили проходить мнимый тест на проф пригодность, который не кто не сдал. И было предложено либо по собственному, либо по статье. Можно было конечно бодаться, т.к. по закону об аттестации должны были предупредить. Но это все долго... Вообщем деньги по сокращению не дали не копейки...

в 2007 году когда я прише работать в компанию на должность продавца,на тот момент средняя З/П рядового персонала состовляла примерно 7000 руб. так оно оставалось бы и посей день. Но сетлые умы руководства, припяли на мой взгляд просто грандиозное решение. Вместо того чтоб поднять уровень З/П, они просто урезали штат магазинов на треть. Все правильно, зачем увеличивать фонд оплаты труда, если можно просто уволить ""НЕНУЖНЫХ"" острудников. А это значит, что работать теперь придется больше, а так же без отпусков и даже без больничных по 13-15 часов в сутки. Но по моему мнению и это решение не принесет желаемого результата, так как если сократят персонал,это будет означать что в торговом зале во время работы практически не будет РП(рядового персонала) что повлечет за собой рост числа краж товара, а это очень сильно влияет на уровень З/П, В магазинах нет охраны, есть конечно СЭБ (служба экономической безопасности), но на деле она лишь штрафует сам колектив магазина за всячиские мелкие нарушения.

Директор *xxxxx* рц в стрельцах жену засунул в алкоголь дура полная ходят оба корона выросла машину на деньги от проданных налево в москву поддонов купили.морозов зам вообще дебил всех старших смен нормальных потерял.все было там нормально пока там работал директором В.Б..не ходите туда.....

Работаю в одном из распределительных центров универсама Магнит. Всевозможные надуманные "депремирования" которые никак нельзя доказать. В основном предьявляют претензии о якобы неправильно посчитаном колличестве товара на складе. При этом претензия предъявляется не сразу, а спустя уже некоторое количество времени, в течение которого доступ к этому товару был не ограничен никак. Даже предъявляются претензии спустя несколько (3-4) месяцев. Так же происходит сокрашение продолжительности обеденного времени, и увеличение продолжительности рабоченго дня, при этом никак не оплачиваемого. Не говорю уже о постоянных "списаниях" из зарплаты в счет брака и утиля, которое не известно в каких направлениях и в каких колличенствах уходит со склада сотрудниками СЭБ (службы экономической безопасности, проще говоря охраной) СЭБ, к стати, при выходе производят ОБЫСК выходящих работников, как просто ощупыванием сумок (куда еше не шло) так и ощупыванием самих работников часто женщины ощупывают мужчин. В зименее время температурный режим работы держится около 0 градусов. Никаких надбавок за работу в экстремальных условиях( как и за работу в ночное время) не предусмотрено. При этих же темпрературах и хранится товар на складе, в том числе продукты, которые должны храниться при +18 и выше. Так же на складе обитают животные (кошки) которые как отдыхают непосредственно на продуктах питания, так и следы их жизнедеятельности встречаются часто на тех же продуктах питания. Думаю пока на этом все .Если будут появляться какие то вопросы по возможности стогу на них ответить, так же имеются некоторые факты, подтверждающие данные факты.

Интересно,до каких пор мы будем терпеть гнилые овощи и фрукты приходящие в нашего РЦ Батайск.как долго мы со своих з.п будем оплачивать их штанопротирательство.Почему продавцы магазинов должны платить за весь этот бардак.Когда уже наконец товароведы на складе будут ответственны за то,что к ним приходит.Они получают побольше продавцов ,а нагрузка в несколько раз меньше.Пора руководству обратить внимание на работу наших складов,в одной компании одни наживаются на других.И на ком?Кто в основном и приносит прибыль.Без Рц магазин спокойно мог бы работать,А вот склад без магазина нет.

мало того что зомбирование,не могут нормально перевод сделать,можно сказать из тысячи они потеряли еще одного сотрудника.

Не присесть даже лавочек в курилке нету весь день на ногах какой присесть увидят что стоиш хана

Проработала в компании два года и только недавно поняла, какую лапшу вешают на уши - это они мотивацией называют. Цель этой самой мативации - зомбирование персонала. Начинала работу с рядового продавца, затем мою кандидатуру выдвенули на должность товароведа, но не долго радовалась, тут то все и началось: весь день как белка в колесе бегаешь, а толку? всеравно приедут и найдут до чего предраться, у ревизора и сэбовца ЗП из этого и состоит, нагрел штрафами администраторов и рад - получил прибавку! Некоторые даже в такой кураж входят, что просто жуть. Продавцов даже за людей не считают, когда проходили обучение на повышение так в брошуре ( которую нам выдовали)в разделе "руководсто персоналом" так и написано цитирую -" на примере дресировки собак"..... И это только верхушка айсберга!!!

Все остальное,в том числе гипер в Лазаревском.

Согласна только с тем что если на магазине херовая администрация то работать очень сложно.

Один обман и более змеиного гнезда я ещё не видел каждый норовит по больней ужалить ни какой этики в работе особенно руководящий состав важны только свои оклады на коллектив наплевать одна отговорка на бирже якобы народу хватит короче не магазин а дерьмо

Отсутствие расчетных листков, непрозрачность зп, если штрафы, то не поймешь за что. зарплата в идеальных магазинах 28-32000р, а в большинстве 18-20000р. Супервайзеры дебиловатые, хотя бывают исключения, товароведы в основном адекватные. среди коллектива склоки, дерутся за подработки (их на всех не хватает)