Работа в Билайн — Нижний Новгород

5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Ведущий специалист /
  • Нижний Новгород /
  • 02.11.2016
 
Быстрый рост, в течении 2 месяцев повышение. Понимающее начальство,готовое помочь. Мне с работой повезло!
 
...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Специалиста офиса продаж и обслуживания /
  • Нижний Новгород /
  • 08.07.2016
 
ДМС, корпоративная связь, бесплатное обучение, белая ЗП, наличие оклада.
 
Мотивация там если честно полный бред) Вроде смотришь файл, продал какой то товар (сим-карту, телефон, услугу) и видишь хорошую цифру от 30 до 1000 рублей, и ведь если выполнишь план то все ещё умножится на 150 процентов, но вот тут начинается интересное) Не сделал план, то вообще ничего не получаешь, 0 за все время работы и работа строится чтобы сделать план по 4 направлениям иначе 0 в ЗП. Всеми правдами и неправдами делаешь план, так тут другая беда, даже если сделал план, тут приходят штрафы, у нас КТУ их кличат, и начинается, сделал план, но кто то купил сим карты и позвонил меньше 30 минут, все минус 25% месячной премии, кто-то из твоего офиса тайного покупателя прошёл на 83%, минус 50% месячной премии всему офису, какой-то редиска на вас жалобу написал, мол лицом я не вышел, ему это не нравится, минус 10% месячной премии, а я ещё людям после прихода в офис опросы приходят и вот кто то перепутает и не те цифры отправит или компания обидела его чем тоже оценки плохие ставит, то ещё минус 10 % месячной премии, а ещё есть административка и бумажная валокита, бумажку посеял минус 20% премии, ещё есть две дополнительные цели по продажам, сделал их молодец, не сделал минус 25% премии. Вот и считайте, заработал ты 30000 премии, а оставят тебе 300 р и голый оклад. А если считать сколько денег уходит на докупку сим-карт, и ведь все знают что докупают и проблема в системе мотивации, но никто нечего не делает, у них же цифры делаются, а сотрудникам зарплаты не платятся.
Касаемо графика, молчу, переработки дикие, не оплачиваются, потому что есть дурацкое правило двое с утра двое с вечера, а нас всего 3 человека на точке, не кого не волнует, вот и работаешь 5/2 по 12 часов и начальство говорит, некого не держим, двери свободны. Есть ещё одна фишка, у руководства есть заезды по определённым позициям, на каждую точку ставят план, так вот я свой план закрыл, остальные точки нет, а руководство показывает своему руководству что они могут влиять на продажи, звонят тебе и говорят к 9 должно быть продано две флешке и всё, или перевод на точку докуда ехать 2 часа, и все к вечеру 2 флешки по триста р за свой счёт, а у руководства цифры сделаны они молодцы, и такие вещи каждую неделю происходят, меня честно уже бесило если честно такой подход, все ради цифр любыми средствами, лишь бы план делался, а как что, руководство то исчезает и делает вид типа и не знали что вот так. Пример: Продавали сим карты через интернет, все руководство знало вплоть до руководителя Поволжья, а как нас другой отдел в этом застукал, так они сделали вид типа мы впервые слышим, а мы по выговору все получили, хотя они же вчера говорили что молодцы, классно придумали. Вот так.
Вообщем идти только тем кто готов получать оклад и достигать целей любыми средствами, там такие нужны.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Специалист /
  • Нижний Новгород /
  • 17.04.2016
 
Хороший опыт для начала карьеры
 
Работала в Колл центре и поняла, что чем дольше работаешь, тем хуже отношение к тебе, старых сотрудников не ценят, при переходе на "белый график" все праздничные дни сотрудники отдыхают за свой счет, точнее никто не спрашивает о том хотим ли мы отдыхать, просто отправляют отдыхать и не оплачивают, так же пропала возможность переработки за дополнительную оплату, если до этого получали 30-35 тыс., то после так называемого повышения не больше 25... В общем, работать там или нет, дело для каждого сугубо личное, я не жалею, что покинула эту организацию, спустя почти 6 лет работы там...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5