Работа в Билайн — Калининград

3.5
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 2
  • управляющий /
  • Калининград /
  • 31.07.2016
 
1. корпоративная связь

2. целый портал с курсами, целая библиотека профессиональных книг - бесплатно.

3. тренинги. Если реально слушать и применять навыки -будет польза, которая останется и после ухода их билайна

4. если придет понимание зачем ты в компании нужен, почему тебе платят и за что тебе платят. За что тебе платит клиент - то ты не зря потратил время на эту компанию, и уйдешь из билайна с другим взглядом на жизнь и на свою любую работу в целом.

5. самое главное что дает компания это навык решать проблемы. проблемы клиентов, проблемы руководства, проблемы коллег, свои проблемы. Если реально понять, что ты работаешь чтобы решать проблемы, а не тупо впаривать товар, то после ухода из билайн ты будешь нарасхват. Миру нужны ответственные люди, в любом деле нужен человек которому можно передать задачу/проблему и он без лишних вопросов решит ее быстро,качественно. Главное понять тебе платят за то, что ты решаешь проблемы (если есть желание можешь решать и за бесплатно, но тогда будешь сидеть голодным). что продавая любой товар ты решаешь проблему КЛИЕНТА, что ты заботишься, чтобы у него все было хорошо.

6. карьерный рост можно вырасти. но недалеко.

7. будет понятие ценности времени, достаточно быстро придет понимание, на что тратить свое время и на что нет или попозже. Тебе будет глубоко *xxxxx* что 5 минут назад на тебя орал клиент и испортил настроение, тебе нужно делать свою работу, спустя пару месяцев даже не будешь этого замечать, можно будет даже троллить неадекватов (но а если реально серьезно молча вызываешь охрану не стесняясь)

8. коллектив - но не без урода в семье. главное делать свою работу. а то что говорит человек с недалеким развитием то - нах*й мнение этого "коллеги". обычно такие гасят сами себя по нескольку раз подряд, как живой пример будет выплачивать за про*баные айфоны, с галочкой по сб на всю жизнь. Можно попроситься перевестись в другой офис.

9. отпускают во время сессии. оплачивают Полностью первые 10 дней больничных в году. девушки уходят в декрет на этой работе.

ВЫВОД: билайн это школа жизни, где вас будут учить через не хочу и заставлять делать свою работу как минимум на 4. ее не стоит рассматривать как работу на всю жизнь. Ребята с такой школой достаточно хорошо потом устраиваются, если учились, а не делали работу спустя рукава.

ЗЫ если вам еб*т мозг и
 
1. ЗП. сильно урезали комиссию. Планы порой бывают неадекватны. постоянно в напряжение. ты никогда не узнаешь сколько ты получишь, сколько тебе урежут.
2. переработки. порой действительно нужно оставаться чтобы добить план и не только(добровольно)
3. порядок все как по регламенту делать тяжело а порой невозможно, есть риск всегда платить рублем.
4. карьерный рост. вы вырастите но не далеко. дальше сидят так или иначе по знакомству. Корпоративная культура очень сильная, но сам билайн как бы будет смеяться над вами беря людей из евросети и прочих людей в управление, среди них есть адекватные а есть долбо*бы которых не волнует ничего кроме как срубить бабла сейчас а дальше разберемся. от них и идет вся установка нае*би клиента. Они не знают, не понимают и не хотят понимать что мы занимается сперва решением проблем клиента и лишь потом продаем. они и ведут билайн ко дну (посмотри рост акций билайна за пару лет)
5. вас могут закинуть на не очень классную точку (ЗП гораздо ниже), но и оттуда можно выбраться делая хорошо свою работу.
6. Бывают случаи когда начальство может заставлять выплачивать за их косяки, когда могут заставить оставаться на переработки. но и это все решается через письмо. возьмите в привычку любое действие делать письменно через почту. хочет начальство чтобы вы переработали или заплатили? говорите чтобы он написал письменно, отвечаете отказом, продолжает наседать? предупреждаете что пойдете в трудовую. дальше продолжает писать письма? идите в трудовую. (обычно после просьбы написать письменно большинство "просьб" исчезает). но лучше пойти на мировую и остаться на переработку, сегодня ты прикроешь завтра тебя прикроют, но как и всегда в семье не без урода.
7. компания переживает не лучшие свои дни, наврятли с таким отношением будет лучше. недавно по увольнялось больше чем 70% сотрудников. можно почитать ЖЖ Слободина. рассылка в почте открыто говорит о том, что у компании плохие времена.
8. на сегодня оплата: стажер оклад+ малый %. специалист оклад % (на данный момент больше 20к вы не подымите, а работать будете как за 40 тысяч, обычно получают 15 тысяч). управляющий оклад + % (по факту так же больше 20 не подымите, часто будете сидеть на окладе, выше чем у специалиста)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Специалист /
  • Калининград /
  • 10.05.2016
 
Связь, дмс
 
Работа в Калининграде. Коллектив в нашем офисе был замечательный. А вот работа в этой "чудо"компании, сплошной ужас. Ввели кучу понижающих коэффициентов, никогда не знаешь сколько получишь в конце месяца, причем от тебя это никак не зависит, вроде планы все делаешь, а они в конце раз и фрод тебе присылают, извините конечно но штрафовать за то что ты продал сим карту а человек ей не пользуется, это вообще сверх наглости, пришем шрафы сразу минимально -25%, не говоря уже о тайниках и всякой административной работы ,конечно можно много г написать об этой компашки, но не буду. Ребят не ходите туда работать, не благодарное это дело, и соки с тебя выжмут со всех сторон и денег не заработаешь.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5