Отзывы о работодателях в Перми

"Официальное трудоустройство, график.
Лично мне повезло с коллективом,да, конечно были такие, кто не нравился, но в целом очень даже хорошо, я не жалею, что там проработала почти год."

"Работаю в компании около полугода, пока вижу больше плюсов, чем минусов: коллектив дружный и позитивный, если сталкиваюсь с какими-либо трудностями, каждый готов помочь и словом и делом. В Градиенте занимаются развитием сотрудников, проводит тренинги, полезные для профессионального и личностного роста. Мне очень повезло с руководителем: умеет грамотно выстроить рабочий процесс, дать нужный совет, может поучаствовать в решении сложных ситуаций. Заработная плата выплачивается стабильно, и что немаловажно – вся «белая». Компания предлагает перспективы карьерного роста, и я вижу много тому примеров, интересная корпоративная жизни, мы участвуем в конкурсах, мероприятиях, получаем призы, подарки и ловим позитивные эмоции."

"Люди! Вас используют как хотят, а вы здесь изливаете свой праведный гнев. Знайте свои трудовые права. Читайте ТК РФ, трудовой договор при устройстве на работу. Обязательно ознакомьтесь со своей должностной инструкцией. Создавайте профсоюзы. Благо сейчас существуют реально независимые профсоюзы, которые борются за рабочих. При нарушениях обращайтесь в прокуратуру, суд. От инспекции по труду не ждите помощи. Эта контора вас "кинет". И не тяните время.. Так как оно работает против вас. Боритесь за свои права и тогда с вами будут считаться, а пока вы для работодателя просто рабы."

"Хотела устроится в эту компании в новый магазин около дома. Обещали 2 недели стажировки, обучение. Вводного инструктажа не было, почти сразу же на кассу посадили. На второй день стажировалась 12 часов(!!!) без конкретного наставника. Сложность - взвешивать фрукты, не зная точно сортов, а также тяжеленные арбузы перекладывать на весы. В общем, ужасная работа. З/п непонятная, как я поняла, невысокая."

"Как временный работник (грузчик) этой компании в г.Перми, скажу по совести и чести. И не подумайте лишний раз о подсобной утке с моей стороны. С одного человека сдирают множество шкур и при этом платят только одну зарплату. Пожалуйста меньше доверяйте всем отзывам об этой компании и лишний раз не поддавайтесь разного рода уговорам со стороны начальственного ранга об временности в том или ином виде и должности. Явные нарушения со стороны работодателя в плане производства на лицо. Никакой униформы, работал без проверки санитарной книжки, выполнял функции и продавца, и охранника, и грузчика, и комплектовщика, и сортировщика. При этом ни присесть, ни..."

"Единственный пожалуй плюс - здесь много возможностей чтобы "подмучивать". Больше здесь плюсов нет."

"Работаю в Пятерочке более 10 лет. За время работы была награждена грамотами , медалью и орденом, правительственной благодарностью. В настоящее время нахожусь на длительном больничном листе, хотя за все 10 лет на больничные почти не ходила. Мне не оплачивают больничные листы за июль, август. Почему ко мне такое отношение ? Ведь я еще хочу вернуться на работу в компанию! Уважаемое руководство компании, неужели Вам не стыдно?"

"Начну с того что я только окончил школу и решил летом устроиться на работу, посмотрев вакансии пошел в Магнит, мне сказали что у них как раз уходит в декрет девушка и им нужен парень для физ работы ну и на кассе разумеется сидеть будешь. Отмечу что до этого я вообще нигде не работал я проинформировал директора что опыта у меня нет на что она ответила мол обучим и т д и тп. Стажировался я 2 дня в этом же магазине мне объяснили только то что я должен быстро разгружать телеги, выкладывать товар по ротации и по планограмме, садится иногда за..."

"отработала 1 год в Перми. Как же противны некоторые личности в компании....руководитель службы персонала ...даже на вид не вызывает положительных эмоций....вечно не довольная баба....а выражение лица....когда проводит собеседование с тобой надменное и пафосное,хотя по факту ,не умеет проводить подбор персонала хотя первое впечатление о компании производить должна на персонал она. 20% людей работает,80% сидят и не работают,делая вид об обратном. торговики вечно мучаются с расходами на транспорт,не доплачивают обещанной суммы. Бюрократия сплошная"

"Здравствуйте! Проработа пол года на заправке ООО "Оператор" в Перми, они работают под брендом "Газпромнефть". Ужасная фирма и впечатления!!! Нет никакого человеческого отношения. Перевели к нам новую управляющую с другой заправки, дак столько понтов. Вообще не умеет общаться с подчиненными. 8 классов образования у самой. Как пришла, старый коллектив весь раскидала по заправкам, набрала новый. Новым сотрудникам предлагала 1000 руб., чтоб они докладывали друг на друга, кто что делает. Я в шоке. Сама говорила, чтоб коллектив дружный был. Видимо очень дружный будет после этого. Я осталась последней после того, как она всех раскидала по завправкам, некоторые конечно сами ушли. Дак..."

"Быстрый карьерный рост, высокая ЗП относительно других торговых сетей."

"Страховки, белая ЗП, отпускные, больничные, кулеры, столовая и комната отдыха на каждом этаже, различные тренинги, корпоративы, добрый коллектив (можно подойти к любому встречному сотруднику и он поможет), карьерный рост, подработки, гибкий график."

"крутой коллектив, очень квалифицированный начальник отдела продаж,постоянные бонусы сотрудникам кто выполняет план,работа для тех кто может общаться с людьми и "от" и "до" знает что предлагает.Это действительно море возможностей,негативные отзывы оставляют только ленивые и скучные люди.Из 10 стажеров остается 1 который действительно хочет работать. Поэтому и остаются лучшие! Это сложная работа ходить по квартирам и предлагать услуги связи, либо вы можете либо нет,все в ваших руках. Желаю всем новичкам удачи!"

"Руководство «живет на другой планете» вдали от производства (в прямом и переносном смыслах). Начальник автоколонны, например, находится в Перми, а его подчиненные водители с машинами – в Якутии, за несколько тысяч километров. Все управление и снабжение (вплоть до рабочих рукавиц) идет из пермской конторы. Становится понятно, почему рыба «стг-автотранс» такая гнилая и откуда гниль идет. Об условиях труда. Часто оказывалось так, что приехавшим на стройучасток в тайгу, приходилось работать без спецодежды по полгода. Большинству работников приходится жить в вагончиках по 8 человек. Питание в столовой (альтернативы нет), где качество еды совершенно неприличное, а цены – «обдираловка». Во всей округе, даже..."

"Неплохой офис в центре, нормальное рабочее место, государственный банк, обучение"

"Мало"

"Стабильный банк, неплохой коллектив"

"Сплошная коррупция, причем на самом высоком уровне при строительстве станций. Неуважение к работникам, работник лишь средство извлечения прибыли которого могут уволить не объясняя причин. Контора жадная. Крайне не рекомендую."

"Очень пожалела,что пришла работать в детский мир! По каким то причинам мне два месяца платили по 15000 тыр, а когда я приходила с претензиями в след кричал директор:"все им денег мало!". У меня не было никаких штрафов,никаких приказов о лишении премии так же не подписывала. Замы вообще офигели,не выполняют свои обязанности по работе с коллективом,как что то требовать так они первые,а если они в нашу сторону косячат... от них ничего не получишь. Так мне не оплатили три моих смены,так как один зам. отправил неверный график. Ладно отгулы дали,а кто будет мне в премию денежку добавлять? ее же по часам считают...."

"Каждые пол года аттестации,тренинги и учеба в свои выходные,первые 3 мес платят минималку 15 т.р. Обещают больше,потом платят меньше,могут не отдавать трудовой договор по 4 мес.Зарплату платят месяцем позже.Эффективность,то бишь твои выручку рассматривают под лупой,меньше,чем их устраивает,досвидос,никого не держат.Даже,если человек проработал 15 лет в этой компании. Салон салону рознь,где то можно под 50 заработать,где то 15,не больше, а результативность справишивают со всех одинаково,независимо,был ты на больничном или в отпуске.Это в г.Пермь."

"Проработала в Много мебели 2 года. За это время получила отличный опыт работы в крупной компании, что очень ценится другими работодателями. Из плюсов работы: своевременная выплата заработной платы, без задержек; прозрачная схема мотивации; корпоративная политика отличная; условия работы прекрасные (все необходимо предоставляется начиная от канцтоваров и до обеспечения рекламным материалами для работы). Не уволилась, просто ушла в декрет, а оттуда уже решила посвятить себя детям. Есть возможность не работать. Но эту фирму реально считаю хорошим работодателем."

"Работаю в Банке "Пойдем!" в должности Финансового Консультанта 9 лет. ОЧЕНЬ люблю Свой Банк, своего руководителя своих коллег и клиентов! Устраивает график работы, з/плата. Лояльное отношение руководства, нет жесткой иерархии. К нам в Пермь приезжал бывший Президент группы Лайф, ****. Сейчас новое руководство, посещала нас *****, отношение к своим сотрудникам замечательное, всегда готовы на диалог."

"Пермь. Позвонила на главный офис, меня пригласили на собеседование в магазин, я прям в тот же день пришла. Пообщалась с заведующим, он спросил имя, а фамилию уже сам добавил, посмотрев в компьютер. Рассказал о работе вкратце, сказал что оформляют не по трудовой и мол полы надо мыть. Ну не страшно думаю, лишь бы деньги платили. Опыт кассиром у меня есть, это обрадовало заведующего, два дня бесплатной стажировки что бы понять подходит человек им или нет, говорит: два дня, я больше не держу. хотите 5 минут, хотите - весь день, бывает так людей затягивает что до вечера остаются. Я как-то удивилась,..."

"Люди, кто пришел на сайт! Я вам расскажу, как со мной проводили собеседование в MAYKOR. Нашел вакансию на сайте, как обычно. Написал не питая особых надежд. Пригласили на встречу, пошёл. Девушка из кадровиков все просто и понятно рассказала: что и как буду делать и что за это получать. На все вопросы мои ответила четко и ясно. И про сегодня и про завтра. С руководителем тоже хорошо поговорил. Надеюсь, что возьмут, и дальше будет не хуже."

"1. зп не повышается даже при увеличении обязанностей, но у избранных и друзей почему-то повышают. 2.набор людей в компанию по знакомству(у МЕ), деньги - знакомым, работу - другим накинуть.. 3. отстутствие новых проектов и простои на работе. 4. совок во всём. 5. неадекватное начальство, в особенности МЕ, 6. при распределении зп и проектов учитываются любимчики - им всё, остальным ничего. 7. могут наказывать и резать премию в 40 % при косяках неизвестных людей. в общем - если есть друзья - пожалуйста, если нет - не стоит соваться."

"убрать долбо....зм в компании, частые денежные поборы по всяким поводам"

"Острая проблема в клиентском отделе. Текучка страшная. Самое странное и нелогичное, что увольняют людей, справляющихся со своими обязанностями и даже больше. Удивляет крайне непрофессиональное поведение рук отдела Горбачевой А. Непонятно чем она руководствуеТся, принимая решение загнобить человека и уволить. Остается только догадываться, ведь у дамы нет ни ребенка, ни котенка, ни внешности, ни умения управлять. Человек просто самоутверждается. печально, что грамотным и взрослым людям, желающим работать и зарабатывать приходится иметь дело с ней. Я уже не говорю о новоиспеченном рук отдела Зарубиной К. Та жалкое подобие Горбачевой, ведь своей тактики руководства у нее еще не выработалась. А вот г-жа Зеленкина..."

"Хорошая и своевременная оплата труда, чудесный коллектив."

"Из трудностей - отметил бы только упрямство и идиотизм верховных руководителей подразделений.... их просто в своё время сделали руководителями направлений, центров... - а ведь они были прыщавыми разрабами - они не умеют руководить, они не компетентны - и зачастую, все решения принимаются исключительно из комплекса неполноценности....почти все руководители направлений(а щас от части дивизионов) - импотенты."

"Всё очень плохо хомят и делают криво косо"