Отзывы о работе в компании - РусКлимат

1.8

ужасно

Коллектив 2
Соц.пакет 4
Карьера 1
Начальство 1
Зарплата 3

Должность не указана /
04.04.2015

Возможность развиваться профессионально, решать кучу задач за короткий период времени

1. Крайне нервная и напряженная работа по 10-11 часов в день,
2. Неадекватно большая нагрузка, постоянное давление начальства, ругань, маты.
3. Далеко от метро
4. Попросили написать заявление по собственному желанию, не объяснив причины.

Отзыв полезен?
32
5

2.3

плохо

Коллектив 2
Соц.пакет 3
Карьера 1
Начальство 3
Зарплата 3

Должность не указана /
20.03.2015

Руководство:Умеют разглядеть в тебе отличного специалиста с первых же дней, и направить в интересное для тебя русло.

То, что компания крупная и быстрыми шагами развивающаяся, дает некий ореол надежности и желания своими действиями, трудом, увеличивать эти шаги.

Коллектив: если найти к каждому сотруднику, с кем работаешь подход, то складывается даже очень положительное мнение, но полностью доверять коллегам не стоит.

ЗП: не задерживали

ЗП: обещают по результатам работы поднять. Но даже если расшибешься в лепешку, работаешь только на результат, четко, слаженно, руководство забывает про свои обещания, приходится унижаться, напоминать, и вот 3-4 тыс. твои, но это только одноразовая поддачка. На следующий месяц надо снова напоминать и обосновывать.
Карьерный рост: если у тебя на определенном месте все получается очень хорошо, и можно идти дальше, ведь ты можешь большее, то....работать на этом месте тебе вечно, у тебя это хорошо получается, нам нужен порядок, и только ты его можешь соблюдать.
Руководство: все приличные, отзывчивые, лояльные люди, грамотные, специалисты своего дела, но..их очень много! Каждый дает тебе по одному заданию, и получается ситуация: для них ты почти ничего не делаешь, а с твоей стороны "за что хвататься".
Условия труда: очень контрастные, отделы в головном офисе вылизаны, все остальные отделы за пределами головного на 3-.
Коллектив: все капризули и самодовольные личности, на козе рогатой не подъедешь. К каждому нужен особый подход и манера общения. Много мата и сплошные курильщики, компания даже все условия сделала для этого пагубного время препровождения.

Отзыв полезен?
32
5

ТМ /
19.03.2015

Первые 2 этапа собеседования

В компании к сожалению, а может и к счастью поработать не удалось!
Я считаю что первое и отнюдь не последнее место при трудоустройстве на работу занимает собеседование с будущим работодателем, поэтому посчитал нужным написать свое впечатление от "знакомства" с компанией "Русклимат" . Откликался я на вакансию несколько раз, но реакции от кадровиков не было... ну ладно может не подхожу по каким-то критериям компания крупная наверное и требования такие же). Я уже и забыл про эту должность а тут русклимат сам позвонил и приглашает пройти скайп беседу. Тут все стандартно несколько этапов беседы сначала с менеджером по подбору потом с непосредственным начальником, и последний этап с директором филиальной сети. Первые 2 этапа прошли достаточно быстро, что для меня стало неожиданностью), на предпоследнем этапе я даже заручился поддержкой и рекомендацией своего будущего начальника, и я наивный человек подумал что в таком темпе и продолжим, развязка рядом... но не тут то было.
Менеджер по персоналу начал меня "мурыжить" и кормить вкуснейшими завтраками) примерно через полторы недели я понял что тут мне ничего не светит) , но человек я принципиальный и стараюсь добиваться от кадровиков четкого ответа "нет" либо "да"), ну и конечно я очень хотел побеседовать с директором филиальной сети т.к. мне сказали, что у него особые методы проведения интервью... уж очень заинтриговали))).
К сожалению не удалось... директор как оказалось уж очень занятой человек сначала командировка 1,5 недели потом выставки тоже неделями) короче говоря менеджер по персоналу все придумывал и придумывал новые истории))) .
Прошло примерно 35 дней я уже работаю на новом месте ))), пишу снова когда директор будет со мной беседовать )... и приходит ответ) видимо кадровику надоела моя приставучая писанина сам не отклеиваюсь значит надо мягко отклеить))).
Ответ таков спустя месяц с небольшим)
- Вчера было принято решение по поводу другого кандидата. Он уже выходит к нам. Это знакомый директора филиала . Повлиять на данную ситуацию не смогла. Поэтому, к сожалению даю Вам отказ по этой позиции. Вы нам интересны как кандидат, поэтому в свою очередь, я сохраню Ваше резюме в нашей базе, и вернемся к обсуждению, если вопрос будет актуален.
Вообщем времени потрачено много, а результат таков! Считаю это недопустимо и неуважительно к кандидату! И от таких как я страдает репутация компании. Рекомендовать я ее точно никому не буду!

Отзыв полезен?
32
5

ужасно

Коллектив 1
Соц.пакет 1
Карьера 1
Начальство 1
Зарплата 1

Должность не указана /
18.03.2015

мне просто удобно расположение компании, очень близо к дому

"Совет директоров ТПХ «Русклимат» открыт для конструктивного диалога и готов разобраться в каждом конкретном случае" - рыба гниет с головы, почитав все отзывы, только рада, что бог отвел меня от этой компании. После первого собеседования на должность помощника руководителя, с руководителем по подбору персонала, мне перезвонили через неделю и попросили придти на собеседование непосредственно к самому руководителю, пришла, прождала час, в результате мне сообщили, что он очень занят и попросили придти в другое время. Через неделю мне опять позвонили, попросили придти на собеседование, и опять руководитель занят..... что это? бестактность? несогласованность действий отдела по подбору персонала и руководителя? по моему просто хамство, если вы нуждаетесь в соискателе, то найдете пару минут для интервью, если нет то зачем по десять раз приглашать на собеседование?

Отзыв полезен?
32
5

1.5

ужасно

Коллектив 3
Соц.пакет 3
Карьера 1
Начальство 1
Зарплата 1

Должность не указана /
04.03.2015

Единственным положительным пятном на общем фоне мрака были такие же сотрудники как и я. Видимо беда скрепляет людей. Больше нечего добавить.

Работал в компании чуть больше года назад. Условия работы были отвратительными. Уверен что и сейчас картина не изменилась. Штрафы были буквально за всё, поборы так сказать.
Условий не было. Но хуже всего было отношение руководства. За человека тебя не считают. В данной компании ты всего лишь свежее мясо,которое можно использовать некоторое время и вышвырнуть. Вообщем я знаю о чем говорю. В компании есть некий Дмитрий Медведев-некий руководитель-очень мерзкий и гнусный человек. Кто с ним сталкивался вспомнит сразу.

Отзыв полезен?
32
5

Менеджер по работе с клиентами (СНГ) /
19.02.2015

Большой современный офис. Крупная компания.

К сожалению я не буду оригинальна - видела уже ряд аналогичных отзывов, но решила проверить ситуацию сама. Действительно крупная компания с противоречивой репутацией; с одной стороны это хорошая кузница кадров, с другой стороны - эталонный образец отвратительного отношения к сотрудникам. Это я знаю из отзывов и по рассказом моих знакомых, прошедших через эту компанию. HR отдел работает очень странно - то ли проверяет работников на стрессоустойчивость, то ли просто не умеет работать. Чтобы обратили внимание на мое резюме мне пришлось 5 раз !! звонить и напоминать о себе (без этого просто ничего не получиться). Потом долго ждать, когда же кадровик соблаговолит ко мне выйти на собеседование пока я сидела в зоне отдыха-столовой (собеседование уже было проведено по телефону, так что мне пришлось повторить тоже самое второй раз), Офис кстати расположен крайне неудачно, в промзоне. Затем конечно в обещанное время мне никто не перезвонил (пришлось опять самой напоминать) и только спустя неделю с очередным моим звонком случайно выяснился результат собеседования. Подозреваю, что больше года вы все равно в этой компании не проработаете - там дикая текучка, а массу отрицательных эмоций на собеседовании Вы гарантированно получите (в частности от непрофессионализма HR департамента). Пока я ждала кадровика обратила внимание,что средний возраст сотрудников - 20-22 года, что о многом говорит. В итоге советую рассматривать эту компанию не как постоянное место работы, а в качестве возможности пересидеть кризис (все равно больше года не проработаете там). И готовьтесь к худшему - постоянный стресс в этой компании Вам гарантирован.

Отзыв полезен?
32
5

Руководитель направления /
04.02.2015

1. Большой офис, несколько корпусов, часть - от бывшей швейной фабрики, часть отстроена самостоятельно.

2. Компания очень крупная, собственное производство - в кризис устоит точно.

3. Куча завлекалок (в хорошем смысле этого слова) - своя поликлиника, ДМС, корпоративный дримтим и тимбилдинг, недорогая столовая.

4. Своя система обучения (номенклатуры около 46 тыс.наименований).

Описанное ниже - это т.н. субъективные "минусы", которые по сути не обязательно таковыми являются.
1. Судя по буклетам - развита оценка KPI. Кто к этому не привык - готовьтесь доказывать свою профпригодность.
2. Могут потребовать написать предварительный план работы - а здесь, не зная внутренних бизнес-процессов, можно "лопухнуться". С меня, по кр.мере, потребовали это сделать.
3. Дисциплина. Вовремя пришел / вовремя ушел.
4. Серьезная проверка СБ при трудоустройстве - готовьтесь писать подробную анкету.

Отзыв полезен?
32
5

ужасно

Коллектив 1
Соц.пакет 1
Карьера 1
Начальство 1
Зарплата 1

Должность не указана /
28.01.2015

Новые знакомства..

Неоплачивается переработка.Принуждают работать свыше 8часов в день.недостойная зп.Начальство высокомерно.Начальники смены бездушные и неответственные люди(под стать руководству).Необучают на рабочем месте.Без объяснений причин просят написать по собственному.Урезают зп штрафами.Всё очень очень печально в данной организации.Кол-в *xxxxx*.общеются все строго через мат или ор,спокойно разговаривать ни кто в данной организации не умеют,операторы неодекватные,постоянно путают документы а потом виноват (угадайте кто?)Конечно же ты потому что ты некомпетентен к своей работе и лояльность храмает.Про льготы вообще молчу там просто незнают что это.Преспектива работы в компаниии нет.

Отзыв полезен?
32
5

2.5

плохо

Коллектив 4
Соц.пакет 3
Карьера 2
Начальство 1
Зарплата 3

Должность не указана /
27.01.2015

Пока работают руководители бездельники, положительного нет.

Добрый день. Почитав отзывы хочу обратиться к Ирине Молчановой, видимо только вы читаете как представитель Русклимата. Радует, что есть люди которые интересуются проблемами коллег. Ирина, я работаю в фирме много лет и если вам написать тот ужас который творят наши руководители филиала, я уверен на все 100% у вас волосы встанут дыбом. И как они вешают лапшу вышестоящим, этому надо поучиться. Вопрос к вам, чем вы можете помочь?

Отзыв полезен?
32
5

1.3

ужасно

Коллектив 2
Соц.пакет 3
Карьера 1
Начальство 1
Зарплата 1

Должность не указана /
14.01.2015

Не нашёл.

Начнём с того, что я рад! Проплаченная защита от плохих отзывов закончилась, старые отзывы были удалены и создавать новые отзовы было невозможно, что печалило.
Худшее место работы за мою десятилетнюю практику.
Если у вас совсем печальное состояние, ну прям голод или беда, можно прийти поработать НО не в коем случае не отдавая свою трудовою. Потом уйти как только найдётся другая работа.
Опять же взвесив перед этим сколько потратится времени, усилий и нервов на столь неблагодарную компанию.

Отзыв полезен?
32
5

отлично

Коллектив 5
Соц.пакет 5
Карьера 5
Начальство 5
Зарплата 5

Должность не указана /
21.12.2014

Работаю в компании больше года, не разу не увидела, что ко мне плохое отношение, начальство адекватные понимающие люди, коллектив коллег отличный, в кадрах работают профессионалы,которые всегда готовы помочь и объяснить вопросы, возникающие касаемо выплат/больничных/отпусков и тд.

Есть текучка кадров на определённых должностях, каждый год есть сокращение штата.

Отзыв полезен?
32
5

отлично

Коллектив 5
Соц.пакет 5
Карьера 5
Начальство 5
Зарплата 5

Должность не указана /
16.12.2014

Уважаемые посетители сайта «О работе.нет»,

Совет директоров Торгово-промышленного холдинга «Русклимат», изучив все отзывы на сайте «О работе.нет», считает необходимым озвучить свою позицию и изменить подход к работе с подобными вопросами.

Сегодня ТПХ «Русклимат» является самым большим динамично развивающимся холдингом на рынке климатического и инженерного оборудования.

Численность сотрудников составляет более 3,5 тысяч человек. География присутствия филиалов и представительств расширилась до 89 городов РФ (только в 2014 г. было создано более 800 рабочих мест). Рост Компании по численности персонала составил 29%.

По утвержденной стратегии развития до 2018г. ТПХ «Русклимат» планирует увеличить масштабы бизнеса в несколько раз, открыть филиалы и представительства в 200 городах РФ и ближнего зарубежья, довести количество федеральных распределительных центров до 10, общей площадью до 150 000 м?, при этом численность сотрудников увеличится до 5 тысяч человек. Как результат возможен выход Компании на публичный рынок капитала.

Особой задачей для торговых бизнес-единиц ТПХ «Русклимат» является управление продуктовыми направлениями (более 30) и брендами (более 50), по многим из которых ТПХ «Русклимат» является безусловным лидером на рынке РФ и стран СНГ.

В отделах маркетинга ТПХ «Русклимат» работают более 100 продакт- и бренд-менеджеров. Собственные R&D центры занимаются разработкой передовых продуктов для климатической индустрии. Только в 2014 г. ТПХ «Русклимат» вывел на рынок более 400 новых продуктов и 10 торговых марок. Совокупный ассортимент продукции ТПХ «Русклимат» превышает 40 000 наименований, 15 000 из которых являются складской программой ТПХ «Русклимат».

ТПХ «Русклимат» находится постоянно в поиске талантливых и увлеченных менеджеров в области управления продуктами и брендами.

Если вы амбициозны, энергичны, не боитесь вызовов и готовы работать на результат, присоединяйтесь! Мы ищем единомышленников.

P.S.: на фоне интенсивного роста не все бизнес-единицы ТПХ «Русклимат» максимально эффективно справляются со своими задачами, в т.ч. одной из самых сложных задач – работа с персоналом.

Если у Вас возникли вопросы, Совет директоров ТПХ «Русклимат» открыт для конструктивного диалога и готов разобраться в каждом конкретном случае, в т.ч. нарушения трудовых договоренностей с сотрудниками, если такие имели место.

Секретарь Совета директоров - Екатерина Горячева. Конт.тел: +7 -495- 777-19-67, доб. 17-56, e-mail: goryacheva_e@rusklimat.ru

По вопросам трудоустройства можете обращаться к Ирине Молчановой, руководителю отдела подбора и адаптации персонала.

Конт. тел: +7 -495- 777-19-67, доб. 17-20, e-mail: molchanova_i@rusklimat.ru

___

Отзыв полезен?
32
5

Должность не указана /
03.12.2014

В целом таких не осталось.

Была на собеседовании. Осталось негативное впечатление о кадровике. На собеседовании задают вопросы, которые не имеют права задавать согласно зак-ву РФ: о семейном положении, о наличии детей, о планах иметь их в ближайшее время (!), о состоянии здоровья. Это уже само по себе многое говорит о работодателе и корпоративной культуре. Например то, что и в дальнейшем уважать ТК они не будут.
После собеседования обещают сообщить результат, но по факту ответом будет тишина. Попросила эйчарку откликнуться по результатам собеседования хотя-бы на почту, поскольку у меня было другое предложение. Клятвенно обещали "конечно-же написать и позвонить" по резльтатам собеседования с руководителем, которое было после общения с кадровичкой. В итоге, конечно-же, никто не написал и не позвонил.
Суммировав такое неуважительное отношение кадровички с многочисленными негативными отзывами об этой конторе, а также со страшно неудобным расположением офиса (далеко, глухая пром-зона) решила, что оно к лучшему, что с ними не сложилось. Больше вакансии Русклимата рассматривать не буду.

Отзыв полезен?
32
5

2.3

плохо

Коллектив 4
Соц.пакет 3
Карьера 1
Начальство 1
Зарплата 3

Должность не указана /
21.11.2014

Есть профи. Но их единицы.

Добрый день. У меня есть вопрос. кто читает эти отзывы? И есть ли от этого смысл? Я проработал в РРЦ Новосибирск больше двух лет и такого что там твориться не где больше не видел. Директор и его зам. это просто ...... Кому интересно я могу написать, что эти люди представляют из себя. И какие вообще они управленцы, это просто волосы дыбом встанут.

Отзыв полезен?
32
5

Должность не указана /
21.11.2014

нет

И так:
1. Собеседование проходит в несколько этапов. Сначала ждешь кадровичку Марию в столовой рядом с секретарями. Я ждала минут 20. Затем Вас проводят типа в компату переговоров и начинают вешать лапшу на уши. Как прекрасна компания и т.д.
2. После собеседования с кадровичкой Марией у Вас будет следующий этап с непосредственным руководителем. Опять Вам вешают лапшу на уши,как все у них прекрасно и народ держится и т.д.
3. Потом обязательно сб, если так можно все это назвать.
Итог: указанным вакансиям на сайтах не верить!!! З.п не соответсвует написанной в вакансии. Намного оклад ниже, а о премии можно забыть. Хотя Вам скадут что премия выпоачивается регулярно, но жто не так. Общалась с бывшими сотрудниками. Премию будете выпрашивать,а жить на маленький оклад. Данные скащанные кадровичкой Марией не совпалают с лействительностью, все наоборот. Текучесть в компании страшная. С ними потеряете две недели,но в итоге вам даже не позвонят сказать о результатах. Мне после собеседований с пеной у рта и руководитель и кадровичка обещали позвонить. В итоге уже устроилась на другую работу и решила их проверить. Позвонила и говорю: вы же крупная серьезная:)))) компания, где ваши обещания звонка? Так что уважаемые соискатели, обходите стороной данную компанию. Лозотрон чистой воды, одна показуха.

Отзыв полезен?
32
5

Официальный сайт

rusklimat.ru

Пищевая промышленность

Города

Москва 2

7 пятниц

Смотреть отзывы

7 пятниц

Adidas

"Коллектив! И администрацию магазина!"

Смотреть отзывы

Adidas

Delivery Club

Смотреть отзывы

Delivery Club

Enter

"уволился,морозят с выплатой зп,пытаются игнорировать,придется писать в соотв инстанции контора в (_)(_),нечего там делать"

Смотреть отзывы

Enter

Fix Price

"Сделать возможным производить закат паллетов в сам магазин. А не носить коробки с улицы в зал. Это усложняет работу."

Смотреть отзывы

Fix Price

JTI (Japan Tobacco International)

Смотреть отзывы

JTI (Japan Tobacco International)

KFC

"Работаю в компании почти 4 года р не жалею что пришла.
Дружный коллектив, график который ты каждую неделю составляешь себе сам (учитывается 80-90% пожеланий графика)..."

Смотреть отзывы

KFC

Unilever

"по непонятным причинам на упаковке вынуждены бегать между 3 линиями, хотя положено на 1 человека - 1 линия. все бы ничего. да оборудование ломается каждые..."

Смотреть отзывы

Unilever

Авоська, сеть универсамов

"Отрицательное обращение с работниками, обеды тухлыми продуктами, грязь, тараканы, мыши, протухшие продукты на прилавках гастронома. Штрафы не зная за что!!!"

Смотреть отзывы

Авоська, сеть универсамов

Айсберри

Смотреть отзывы

Айсберри

АШАН

"Поработал несколько дней от аутсорсинговой компании в этом "Ашане". Официально трудоустраиваться не стал, хотя рассматривал изначально и этот вариант. Но, к счастью, подработка на выходных..."

Смотреть отзывы

АШАН

Балтика

Смотреть отзывы

Балтика

Билла

"Зарплата вовремя! Коллектив хороший!!!!!!"

Смотреть отзывы

Билла

Бобимэкс

Смотреть отзывы

Бобимэкс

Бристоль - сеть магазинов

Смотреть отзывы

Бристоль - сеть магазинов

Бунге

"Пришёл на собеседование , и вот она звезда интернета о плохих отзывах- Ольга Пронина ! Не буду ничего описывать, все написано в предыдущих отзывах. Согласен..."

Смотреть отзывы

Бунге

Воронежросагро

Смотреть отзывы

Воронежросагро

Главпродукт

Смотреть отзывы

Главпродукт

Группа Черкизово

Смотреть отзывы

Группа Черкизово

ДАЛИМО

"Ужасная компания, напоминает больше какую-то шараш контору. Устроилась в феврале 2016, з/п получала только за февраль и март. Уволилась в июне, расчета за апрель и..."

Смотреть отзывы

ДАЛИМО