РусКлимат

Факты:

Работаю в ТПХ почти 5 лет

ЗП платят, чётко, бонусы бывает оттянут, но в положенный срок, всё равно, заплатят.

ЗП средняя по рынку. Если правильно прочувствовал рынок, то можно хорошо заработать.

Работы много, это не место, где будет время потрещать с коллегами за кофе. Надо пахать.

У меня – адекватное руководство. По делу выслушают, по делу сделают замечание. Если надо, подскажут, но делают упор, чтобы своими мозгами работал. Если надо отпроситься, никогда это проблемой не было.

Корпоративная поликлиника – это ооочень удобно. Подчеркну, не дежурная аптечка, а терапевт с медсестрой. Государственные, по обычному полису. Есть необходимый минимальный набор оборудования (кардиограф, узи). Всё на месте, и больничный оформить, и анализы (!) сдать, и к специалисту направление. Очень экономит время. Время от времени приезжают узконаправленные специалисты. Прививки от гриппа, по желанию, каждый год, французские, за счёт компании.

Сильные бренды, а с сильным брендом всегда легче работать.

Собственные производства в России, и собственные в Китае. Реальный лидер. Есть большой ресурс по цене товара, особенно хорошо себя показали, когда курс стал резко тянутся вверх. Участвует в программах по импортозамещению. Всегда «на волне».

Есть ресурс обратной связи от сотрудников, учитывают и иногда берут на вооружение идеи и предложения.

Корпоративные скидки на фитнес. Я пользуюсь, мне удобно.

Стабильная контора. Кто бы что не говорил, а контора развивается, семимильными шагами. Бывает, некоторые подразделения не поспевают. Но их подтягивают.

Периодические внутренние соревнования, поощрения. С недавнего времени стали учувствовать в спортивных мероприятиях.

Не забывают про детей сотрудников.

В здании есть столовая, с адекватным ценником, меню всегда обновляют (можно посмотреть онлайн). Есть вэб-камера, можно удалённо посмотреть есть ли очередь, и прийти позже.

Это так, первое что вспомнил, а так, всё гораздо интереснее.

Положительно то,что у них свое производство и много брендов с которыми интересно иметь дело

Более 4-Х лет работаю в компании (отдел Термо),и ни разу не посещали мысли об уходе,очень сплоченный и дружный коллектив, начинала я свою карьеру координатором отдела, через 1,5 года стала помощником руководителя, еще через год, менеджер по работе в ВИП клиентами, так что карьерный рост реален в данной компании. Очень хороший соц пакет и льготы, в офисе даже есть корпоративная поликлиника!так же имеется корпоративный транспорт, что говорит о заботе сотрудников офиса .

Прочитал ради интереса все отзывы – картина складывается достаточно противоречивая. Но все становится на свои места, когда вспоминаешь про известное наблюдение, что люди намного охотнее делятся своими негативными эмоциями, чем положительными впечатлениями о чём-либо. Не выплатили кому-то бонус (заслуженный или нет – вопрос уже второстепенный) – и понеслось…



Я работаю в Русклимате больше четырех лет, занимаюсь продуктовым маркетингом.

Не буду говорить за все подразделения компании (каждой специальности нужен свой менталитет, везде свои особенности), хочу поделиться мнением о своем направлении.

Если вкратце, то я жалею… что не пришел в Русклимат раньше.

Самое важное для меня - это возможности, которые здесь есть. Крупнейшая климатическая компания в России. Мощная система сбыта. Собственные заводы в России и других странах. Полный цикл создания новых продуктов - непосредственная разработка, запуск в производство, организация сбыта.

Это действительно здорово – быть причастным к чему-то грандиозному и, имея карт-бланш на развитие своего направления, задавать новые тренды рынка.

За семь лет в Русклимате я прошла путь от зам. начальника до руководителя сразу двух подразделений! Это не считая работы по проектам. Мне нравится многозадачность! Бешеный ритм заставляет испытывать состояние драйва, а это – безумный источник адреналина. Поэтому я лично не могу понять тех, кто жалуется на большие объёмы работы. Это гораздо лучше чем сидеть от звонка до звонка. Я раскрылась в Русклимате и раскрываюсь с каждой новой задачей, понимая, что я могу ещё и это! Компания должна быть «живой», чтобы человек мог расти и двигаться!

Работаю в компании уже 5 лет и ни разу не пожалела о том, что в "смоковое" лето 2010 года случайно наткнулась на вакансию. Не смотря на сложности и особенности бизнеса, работа интересная и увлекательная. Режим многозадачности учит правильно расставлять приоритеты и принимать быстрые и главное правильные решения. Девиз - "нас не догонят" отлично характеризует жизнь компании, каноны меняются молниеносно, нужно всегда успевать за динамикой развития. Развивается компания, развиваешься и ты. Работу надо любить, какой бы она ни была, тогда и дела сложатся и гармония восстановится.



Welcome!

НЕТ

Дорогие друзья, читаю ваши комментарии

и удивляюсь вашим негативным настроем на счет компании!



Потенциальный сотрудник, бывший сотрудник, сотрудник работающий в компании, кто Вы?! Ответ Вы всегда найдете у себя в голове!



А вот создать для себя условия работая в компании такие , чтобы работа приносила не только - Деньги, но и огромное удовольствие, это вопрос лично к Вам!



по мне Работая в компании седьмой год и поднимаясь по карьерной лестницы с самых низов, могу сказать так:



1. Каждое утро просыпаться и "Лететь" на работу с отличным настроем - осталось до сих пор!



2. Сотрудники в ТПХ Русклимат , большинство компетентны и профессиональны в своем деле! (что Москва, что Регионы) - Может быть Вы не научились правильно устанавливать контакт?



3. Рост по карьерной лестницы: Был, Есть , и Будет (Открытие Филиалов, Рост внутри компании, Запуски новых бизнес проектов)



4. Развитие самого сотрудника внутри компании - тоже есть !

- Новые проекты

- Обучение (Оборудование, Коммерция.....)

- Тренинги

- Семинары

(Может Вы их не посещали ? )



5. Заработная плата - Задержки?

Не было ни разу



6. Работа на износ?

А как Вы привыкли работать? - для достижения своих личных целей!



Ежедневный поток полученной информации, поставленные задачи - да, не мало!

Компания смотрит всегда вперед и развивается "огромными" темпами!



Вывод всех слов сказанных выше:



Да бывает не просто закрыть "Без Настроения" - оперативно задачи которые перед вами ставят. Да, дорога от Метро до офиса всего 10 минут пешком, да бывают сложные моменты и сложившиеся ситуации с людьми внутри компании и т.д. но Вы сами Генералы своей жизни, и Вам принимать решение какая для Вас "Работа - в удовольствие!"

Работаю в компании уже более двух лет. Зп платят. Начальство более менее человечное, отпроситься без проблем можно, больничные оплачиваются. Столовая есть, где можно неплохо пообедать. Есть поликлиника, куда без отрыва от работы можно обратиться. Летом с офисе прохладно, зимой тепло-компания об этом позаботилась. Есть тренинги, на которые можно походить для развития. Хорошая служба безопасности, просто так в офис не пройти. запах кофе по всему офису и хрумкающие яблоками сотрудники.

1. Офис приятный, мне вообще нравятся офисы с ремонтом, пусть даже это open space (ко-ворк)

2. Приятная сотрудница отдела маркетинга, не знаю, она там одна такая или нет, но все же.

С виду солидная фирма, современное офисное здание, полно зеленых яблок, сотрудники постоянно поглощают эти фрукты :)

большая компания, с большим оборотом, с кучей крутых марок.

ЗП платят

__------

Попадаются норм.коллеги.,больше их нет.

Являясь сотрудником компании более полугода, имея возможность оценить «изнутри» все процессы, могу выделить важные для меня положительные составляющие компании:

1. Достойные, позитивные, профессиональные сотрудники.

2. Четкая постановка задач со стороны руководства.

3. Постоянная работа «Русклимата» над собой, посредством внедрения новых идей, проектов, и.т.д

4. Социальная активность компании.