ProStor (Стиль Д)

Вы знаете, есть в компании куча недостатков и на других должностях, не только продавец-кассир. Но тут вы перегибаете палку. Расскажу о нашем магазине. Девочки консультируют, работают на кассе, выставляют ценники, выставляют товар из корзин (до стеллажей корзины носит СППВ). Ну в общем — то и всё… По-поводу остальных «обязанностей»:
— уборщик (мыть вы будете сортир в который сами же и ходите. Это не общественный туалет… раз в три дня его помыть ЗА СОБОЙ — не большая проблема, тем более, что для уборки УМ разрешает брать все, что нужно: перчатки, средства и т.д., мусор тоже выносит СППВ. Протереть микрофиброй полку, когда выставляешь товар — ну это мегасложно)
-ЦС носит СППВ и иногда ЗАМ, если они спешат разобрать централку до вечера, а привезли допустим в обед, завозит паллеты водитель под дверь склада. Выносит корзины тоже СППВ и иногда ЗАМ. Выставлять товар из корзин СППВ, ЗАМ и УМ помогают ВСЕГДА.
Нам повезло и у нас есть СППВ? Эта должность есть во всех магазинах… Что мешает вашему УМ его взять?
— промоутер (мы раздавали листовки один раз, УМ сказала, что толку нет, только консультанта отвлекли от консультирования… больше мы их не раздавали… Ну да у нас есть люди и план мы делаем )
— курьер (то что вы возите — это документы для передачи на ЦС раз в неделю. Их собирают в одном магазине и оттуда передают в Днепр. У нас этот магазин через две остановки, деньги на проезд УМ дает ВСЕГДА, потраченное время считается за рабочее. Если надо забрать\отдать транзит — едет СППВ на тех же условиях)
— охранник (ну это смешно… если покупателям уделять внимание, смотреть на них… они не украдут. Если заходят всякие нарики или подозрительные или пьяные УМ сказала СРАЗУ нажимать кнопку. Поначалу к нам Венбест каждый день ездил, а теперь шваль всякая в магазин не ходит ибо знает развитие событий… пересчитались мы в 0,24 к стати)
— ночные пересчеты (туда ездит постоянно УМ, бо у нее все кругом подружки, ну как не поехать.. и те, кто идут на повышение: ЗАМ, который учится на УМ, я — СПП, которая учится на ЗАМА, СППВ, который учится на товароведа… но СВОЙ пересчет, конечно святое. Хочу вам сказать, что на наш пересчет ЗАМ, УМ и СППВ отработали день, потом ночь считались, утром выставляли лаки, а на след день в часа два дня пришли проверять ведомости, чтоб лишнего не оприходовалось потом. )
График конечно не всегда 3\3, но коллектив дружный, мы подменяем друг друга и это надо только нам самим. Ни в какие другие магазины я не ездила ни одного разу… Никто от нас еще не убежал МАССОВО… недавно расширили штат, так нашли человека за неделю. На конкурсный отбор было 7 человек)))
Не знаю, как насчет увольнения и что там в трудовой, но справку с места работы дают амую стандартную обыкновенную.
А Зарплата… конечно, я знаю, что в Киеве ставка больше остальных городов…Но 2200 мы не разу не получали))) Минимум 3200 без премии и работа возле дома, что для Киева немаловажно
Так что, наверное, кому как повезло с магазином… или с отношением к работе.

Смешно читать, как наше начальство уже под левыми никами пытается выгородить свою пятую точку, не позорьтесть)
Продавца заставаляют продавать (с).
Замечательная цитата одного из автора поста, а если быть точнее — СПП Ычь) Цитатка милая, но совршенно не правдивая, именно поэтому мне захотелось пополнить ряд данных отзывов своим и немного рассказать вам о своей бывшей работе в этой компании)
Ваш карьерный рост в компании начинается с вакансии продавец-кассир. Будем наглядно рассматривать именно эту должность,т.к. большинство отзывов имеено о ней.
И так, что же включает себя работа ПРОДАВЦА-КАССИРА :
— консултация людей
— кассир, изучение кассвовой дисциплины и отвествееность за свою кассу
— Выкладка товара, замена ценников
Вот эти три пункта мы должны выполнять, но не тут то было, помимо этих трех функций нам впаяли и другие.
Еще вы:
— уборщик ( это просто протереть полочку, будете мыть сортир, выкидывать мусор, компания экономит на уборшице )
— грузчик ( вам очень повезло если у вас есть СППВ, если нет-на своем горбу ЦС тягайте)
— Промоутер ( если мало людей,то пойдешь газеты раздавать на улицу, всем плевать мороз или жара)
— курьер ( ездишь по поручениям начальства и тягаешь пакеты с какой-то фигней,еще очень повезет если тебе дадут деньги на дорогу, если нет-товперед за свои кровные и с песней)
— ночные бесплатные пересчеты ( даже комментировть не нужно ахаха)
— охранник (бегай за ворами сам, при этом можно отхватить и по лицу, но тебе за это никто не заплатит)
Теперь перейдем к сказкам, которые нам так любят рассказывать)
Сказка номер 1
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО — вранье. При увольнении получите пустую трудовую с липовой справкой, с которой даже в туалет сходить стыдно)
Сказка номер 2
ГРАФИК 3 на 3. Его просто нет, вас постоянно будут дергать, потому что некому работать.
Еще у начальства появилась новая фишка- ПОСЫЛАТЬ В ПОМОЩЬ НА ДРУГИЕ МАГАЗИНЫ, хочешь не хочешь, а едь, ведь снова некому работать.
И ВНИМАНИЕ-ВНИМАНИЕ, это все за огромные деньги 2200 , а то и меньше.
Люди массово бегут с компании.
Мое дело рассказать вам как оно есть на самом деле, а вы решайте для себя идти или не идти туда. Просто это не то место, где можно заработать. Из заработанного вас ждет какая-то приобретенная хороническая болезнь и пожизненный абонемент в поликлинику)
Всем, кто уволился,успехов и хорошей работы НЕ В ПРОСТОРЕ. Всем кто работает, побыстрее сбежать с этой каторги)

Я согласна с тем что работать не легко. Но все же лучше чем в каком то супермаркете. Все зависит от коллектива. Мне не повезло. А именно нам не повезло с управляющей. Она почему то считает что разговаривать с подчиненными матом и с оскорблениями это нормально. Я уже не беру во внимание, то что она постоянно заставляет нас платить за товар который украли посетители, если отказываешься значит оштрафую или пиши заявление на увольнение. Мало того что с каждой зп заставляет «скидываться» на недостачу, так еще и при каждой инвентаризации нужно что то оплачивать. Почему руководство не интересуется чего люди увольняются с такой скоростью с этого магазина. В магазине проработала почти два месяца, за это время поменялось больше половина персонала и не по одному разу и не все получили свою зп полностью. Сначала хотела пожаловаться на нее региональному директору, а потом увидела ихние теплые отношения и поняла что себе дороже будет. И самое обидное что работа нравится и условия нормальные (не лучше чем у других,но и не хуже), а из за того что всем плевать на простых продавцов, которым пожаловаться некому, приходится увольняться. Я знаю что на других магазинах не так. Там управляющие не гнобят своих подчиненных, не оскорбляют, не кроют матом в зале при покупателях, не заставляют проплачивать товар, не требуют не выдавать чеки людям чтоб показать больше едениц в чеке. Почему же никто не хочет поговорить с персоналом о обстановке в коллективе??? (работала в 679)

И так, проработав год в компании простор,что могу скзать : Условия работы ужасные,начиная от графика,заканчивая зароботной платой. Постоянные недостачи персонала,в особенности мальчиков вантажников, ЦС принимать некому, приходилось тягать ящики с 3х киллограмовыми порошками всем коллективом. Говорю о магазине «ProStor 547» Одесская. Осообая тема недостач по ТМЦ, камеры то поставили,но следили за персоналом, а не за ворами. Ночные пересчеты ,это что вообще??? Слава Богу мне пришлось за год работы побывать там 2 раза. Ну в конечном итоге, проработав там год,как было сказанно выше, трудовую получила без единой печати, прилогалась справка без мокрой печати о том что я якобы действиетльно проработала в компании. Но этой с этой справкой можно сходить в туалет. Брала выписку из пенсионного фонда там не было не одного отчисления в ПФ за год. А когда принимали,то обещали все по закону,официальное трудоустройство! ШАРАШКИНА КОНТОРА! Если вы надумали идти работать в простор, то лучше идите в ЕВУ там хоть и ЗП повыше, и нет ночных пересчетов.

Это чистая правда,людей кидают на деньги. сначала обещают расчёт каждую неделю ,а потом узнаём ,что в конце месяца.Потом списывают недостачу товара и денег,и в результате к концу месяца оставляют без денег.Увольнять не хотят и сразу предлагают в будущем карьерный рост.Люди ,которые работают в Просторе на пр.Победы 70 Б-гнилые.Подставляют друг друга.Зверинец,съедают друг друга,выслуживаясь перед замами.А замы никакие,раз ведутся на лесть и гнобят слабых.Вот как Катя(зАМ).*учка *учкой.Таких и продвигают по служебной лестнице,потому что съедают новичков.,сваливая на них все. Вот и задумайтесь,почему уходят и стоит ли там работать.Берут студентов,которых можно дурить.Первые три недели как стажёру платят 70 %.но больше никто не хочет там оставаться.При трудоустройстве ,требуйте ксерокопию договора .ато и без денег останетесь. http://www.vnutri.org/prostor/

По правилам не берут тех, кто уволился. Но если сотрудник был ценный, то делают исключения. Знаю точно, что взяли назад зама, которая уволилась по причине переезда в другой город, а потом вернулась

Добрый день уважаемое руководство!
Хотелось бы чтобы Вы тщательнее проверяли не только работу персонала но и работу управляющих, которые скрывают по непонятным причинам информацию по кадрам. Уходит человек с работы по хорошему, ну тогда зачем создавать ему и себе проблемы или Вам по боку??? Почему сотрудник должен требовать, унижаться и оттаптывать пороги чтобы забрать свою трудовую??? А управляющий стоит и нагло тебе врет о том что «А трудовой нет еще», » И письмо тоже не приходило» а трудовая неделю уже как на офисе!!! Вот как у Вас работают такие управляющие??? За чем такое делать??? За чем так поступать??? Почему человек должен терять новую работу из-за халатности управляющего??? А что самое интересное что такие извините за выражение гнилые люди работают, так они не только персонал подсерают но и Вас дорогое руководство!!! А из-за того что руководство не проверяет как следует передачу и получение документов уволившегося сотрудника. Раньше когда сотрудник уходил, отдел кадров звонил и интересовался! А что сейчас уйти даже по нормальному нельзя!!! Цените своих сотрудников, ведь основной % прироста продаж зависит от них, хоть Вы это и отрицаете! Было приятно с Вами работать.

@Бывший роботник, согласна полностью, многие работники случайно узнают после полугода работы что они не оформлены, начальство грубое быдло. Да там есть карьерный рост, но если ты такая же с@ка как и они.И еще 2 недели никто не имеет права требовать отраба

Уважаемые люди которые думают работать в этом магазине, выкеньте эту мысли с головы и забудьте об этой компании. Почему, Вы спросите?
Может это мне так повезло( или что?! Проходил стажировку месяц, за которую заплатили 200 грн. сказали что мол они начали считать стажыровку в последнюю неделю, мол что то там напутали… Ну ладно это пержил. Работал гдето пол года за єто время Я: бегал по другиг просторах или магазинах для сравнения цэн; оставлялся после роботы на 1-3 часа; роздавал листовки; убирал пол; выходил в ночь(бесплатно, делал то что должны были делать другие люди, соответственно старше в звании(сказали что так надо)); кроме этого ежемесячно снимали с зарплаты по 300 грн, мол чтоб покрыть недостачу, на какую и так выделины деньги; постояно не досчитывался то 100 то 200 грн, а когда давали «всю» зарплату то говорили, вот Вам премия(и то не хватало 50 грн); Эти пол года кормили обещаниеми трудоустройства, даже документы пособирали, говорили что з/п будет на карточку приходить, ага конечно!; этот список можно продолжать и продолжать….
Но самое интересное началось тогда когда я хотел уволится, бо нашол лучше работу. Предупредил что буду увольнятся за 2 недели. Делал роботу, все нормально! И тут начелось: в краже обвинили(4 тюбика зубной пасты), мелицеей пугают, матерятся, шарпают, деньги не оддают и врядли отдадут… Три часа держали против моей воли, допрашывали, предявляли обвинения мол: -Ти идеш потому что обворовал нас! Мы на тебя заевления напишем и т.д.
В общем, подумайте хотите ли Вы идти в магазин, там где один на одго шестёрят, там где нет никакого уважения и главног где нет гарантии что Вам заплатят!
P.S. Ежедневная каса магазина от 15 000 до 40 000 тисяч.

Хочу написать о магазине,который находится в г.Харькове на Холодной горе ,а точнее о его руководителе… Управляющая магазина очень жостко относится к своим сотрудникам,потенциальным сотрудникам и к покупателям!!! Нет элементарного уважения к людям,хамит,грубит,оскорбляет,унижает,подставляет… очень жаль,что ее в детстве не научили уважать людей..Очень жаль что этот человек все еще работает управляющим… Но ведь все таким людям возвращается рано или поздно.Наша жизнь-бумеранг.

Рыба обычно гниет с головы.эта рыба уже походу сгнила!!!!полное отсутствие квалифицированных сотрудников,как в офисе,соответственно и на ТТ.Большая часть тех кто действительно работал-уже ушел,те кто остались и стараются на благо «Простора»думаю тоже скоро покинут его стены…..Руководство так и не поняло,что самая главная ценность розничной торговли-это люди,которые любят и знают свою работу…..Любая текучка кадров,влечёт за собой падение оборота и увлечение хищений….Наверное данная организация на столько увеличила свою прибыль за счёт наценнок,штрафов и отсутствия социальной защиты сотрудников,что потери от продаж и краж,с лихвой компенсируется…Правда конечно,когда говорят-хорошо там где нас нет!,но однозначно могу сказать-хуже чем здесь,точно не будет…Не позволяйте ни кому оскорблять и унижать вас!Ни кому ,ни чего не пытайтесь доказать!Жизнь одна-и провести её стоит достойно!!!терпения тем кто работает,и удачи тем кто ушёл….

Герман,вы вообще в курсе всех событий?Или вообще не интересуетесь,что у вас происходит в компании?Вам по барабану абсолютно на мнение людей,работающих у Вас и на Вас!С таким неуважением к людям,вашу компанию скоро ждет крах!

@Просторовец, Я присоединяюсь!
Татьяна Евсевиевна, здоровья, неиссякаемой энергии, благополучия!
Вы всегда были и остаетесь лучшим Руководителем для многих.Своей харизмой Вы вдохновляете, влюбляете и даете крылья.С Днем Рождения!

господа критикующие и возмущенные социальной несправедливостью! кто мешает вам учиться,получить диплом,знания,пройти отборы и собеседования на разных уровнях,и занять место руководителя первого эшелона? я понимаю,что легче писать о тяжелой жизни своей и о ворах и идиотах руководителях…проще умничать и обвинять,чем работать и брать на себя ответственность….никто ведь не мешает вам,сердешным,учиться,зарабатывать,отдыхать….но нет,жаба вас душит:))придите в центральный офис со своими предложениями,как улучшить работу,как чего то достичь…мы вас ждем….но нет,лучше инкогнито вылить в буквы дерьма и размазывать его постоянно,заламывая от удовлетворения руки ,и закатывая глаза…выше своего уровня не прыгнуть?

Согласен полностью! В Компании собралась компашка бывших знакомых (Герман, Каплаухик, Алыча,ищейка СБ). Им-все по фигу!Не в чем себе не отказывают! И хватает ума, на собраниях рассказывать персоналу как там на Гуа, Буа и в чем смысл жизни! Аленушка, при твоей ЗП более 40 000грн -сиди и тихонько моли собственника, чтобы не погнал Вас всех в шею!