Отзывы о работе в компании - ProStor (Стиль Д)

ужасно

Коллектив 1
Соц.пакет 1
Карьера 1
Начальство 1
Зарплата 1

Должность не указана /
15.01.2016

позор компании. копеечную зарплату и ту выдать во время не могут.Неужели ваш персонал мало потрудился в декабре, мало наторговал, что не заслуживает вовремя получить свои заработаные копейки.

Отзыв полезен?
32
5

1.8

ужасно

Коллектив 2
Соц.пакет 1
Карьера 2
Начальство 1
Зарплата 2

Должность не указана /
14.01.2016

Работал с ноября 2014 по август 2015 на должности заместителя управляющего магазином и с августа по январь 2015 управляющим. В общем скажу, что компания мне нравится. Хорошо налажены поставки товара, обучение персонала просто супер, мало какая компания сможет похвастаться таким обучением продавцов. Маркетинг, мерчендайзинг работает отлично. Мне очень нравилось работать в этой компании! Но есть руководители, которые делают работу невыносимой и вместо того, чтобы помогать решать проблемы..., заниматься своими обязанностями и увеличивать продажи начинают плести интриги, распускать слухи. Я очень прошу высшее руководство, обратить внимание на работу регионального директора РД Приказнову Т.Л. и РУМ Попову С. Приведу один с примеров. У меня с моим заместителем возникла проблема. Проблема не особо важная. Она начала мне хамить из-за того, что она решила кинуть мне ключи от сейфа и аннуляций, развернуться ко мне спиной и сказать : «Я пошла к маме в больницу, распечатаешь ценники». Естественно мне не понравилось такое поведение, и я сказал ей об этом. Я понимаю, мама в больнице, и, естественно я не стану держать ее, я все понимаю, у меня отец недавно пережил очень тяжелую операцию. Никто из персонала так же не понял ее поведения. Я это связал с тем, что ее мама тяжело больна и ЗУМ просто сорвалась. Поговорив с ней на следующий день она не изменилась. ЗУМ начала настраивать против меня персонал, мол, я ничего не делаю, втуплюсь в компьютер и делаю вид, что работаю. Я пытался говорить с ней, но безрезультатно. Описал ситуацию Приказновой Т.Л. и попросил разобраться в данном вопросе, ведь эта проблема мешает работе магазина, где начинает рушиться субординация. По приезду Приказнова Т.Л. собрала весь персонал и начала меня при всех унижать: что я не выхожу в зал помогать торговать, раскладывать товар и, вообще, как же я так мог с девочкой конфликтовать, я же мужчина!!!! Распечатала мне бланк заявления об увольнении. Я отказался писать заявление. Уехала, оставив проблему не решенной, меня не то что не поддержала, а и унизила перед моим персоналом. Впоследствии меня персонал потихоньку начал недолюбливать и переставать уважать. Я начинал терять контроль, естественно персонал уже не боялся, что если они перестанут выполнять обязанности, то они могут быть привлечены к дисциплинарным наказаниям. Любое мое требование (только то, что касается работы магазина) сразу же ЗУМ звонила Приказновой Т.Л. Конфликтная ЗУМ уволилась в октябре 2015 г. Сказав мне, что едет лечиться, а с нового года заграницу. Я подписал заявление. После чего наладил работу и отношения с персоналом. Но Приказнова Т.Л. этого так не оставила. На ее место пришла региональная управляющая магазином (РУМ) Попова Софья. Она была наслышана от Приказновой Т.Л. про мою «ситуацию», начала также действовать против меня, мотивируя тем, что я не справляюсь с персоналом и своими обязаностями. Она неоднократно говорила мне, чтобы я писал заявление об увольнении и, не назвав конкретной причины, прямо сказала, что я ей не нравлюсь! Извините, но я не пришел тут в любовь играть. Да, мы не выполняли план (хотя, в декабре 2015г. мы все таки выполнили план на 130 %), но это не может быть причиной для увольнения. Затем я общался и национальным директором, и менеджерами по персоналу – все они про меня наслышаны от Приказновой и Поповой, меня слушать и помочь отказывались. Под меня начали «копать», ошибка в табеле – объяснительная – выговор, «натравили» на меня департамент аудита и контроля (ДАиК), дали им задание найти… и они нашли. Например: две позиции товара находились на подразделении «Склад», а не на подразделении «Магазин» и так далее. Но никто ничего не сказал по поводу двух ящиков неликвидного товара, которые лежат уже больше полугода и до сих пор региональный директор не поставил на распродажу. Ни одно из мелких нарушений, которые нашли сотрудники ДАиК, не несло за собой материальных затрат. Все эти ошибки решаются на протяжении получаса. Мне сделали второй выговор и громко написали «Нарушение стандартов компании!!!» Более того, ДАиК проверял только мой магазин, почему не проверили куст магазинов? Ну конечно, нужно уволить управляющего, а подкопаться не к чему. Про меня пошли слухи, что я постоянно кричу и даже избиваю персонал, сексуально домогаюсь и угрожаю их семьям. Я не стал оспаривать эти выговоры, так как нужно потратится на адвокатов, а с моей зарплатой это не выгодно и я написал заявление об увольнении «за згодою сторін». Я не виню конфликтного заместителя, не виню ДАиК и не виню компанию. Есть конкретные люди которые отказываются выполнять свои обязаности, помогать решать проблемы и работать над выполнением планов, а плетут интриги и распускают слухи. Такое мнение про регионального директора Приказнову Т.Л. имеют многие сотрудники компании которые, боясь потерять работу такого не напишут. Я еще раз прошу высшее руководство обратить внимание на работу РД Приказнову и РУМ Попову. Уважаемый Директор «Стиль Д» Денис Герман, вы единственный, кто может повлиять на этих людей. Я считаю, что подобные интриги не допустимы в в такой классной компании. P.S. Отдельно хочу поблагодарить сотрудников, которые меня научили, помогали и поддерживали. Продолжение

Отзыв полезен?
32
5

1.3

ужасно

Коллектив 1
Соц.пакет 1
Карьера 2
Начальство 1
Зарплата 0

Должность не указана /
04.01.2016

Долго думала писать или нет,но,общаясь с подругой,которая до сих пор работает в просторе,поняла ,что молчать уже не могу.В городе Одесса,по адресу Адмиральский проспект 1,находится 676 магазин.Так вот что хочется сказать.Управляющая этим магазином,Долбуш Оксана Александровна,сильно много себе позволяет.Во-первых,заставляет всех девочек проплачивать недостачу.Заставляет сдавать по 300-400 грн каждый месяц.Плюс к тому позволяет разговаривать себе со своими сотрудниками матом и делать пол...овину работы,которую делать должна она.Из-за этих и ещё многих факторов мне пришлось уволиться.Вернее,когда я не захотела сдавать деньги и делать её работу-она меня попросила уйти.Не знаю куда смотрит начальство свыше.Слышала что с одного магазина уволили ТАКУЮ ЖЕ управляющую.И очень надеюсь что будут хотя бы что-то решать по поводу Долбуш О.А.Очень жалко девочек,которые бояться уходить с этого магазина,думая,что работы больше нигде нет.Работать под таким руководством и с такими вымогательствами просто нереально.Герман и все остальные,в том числе региональный директор,откройте свои глаза!!!Таке большие недостачи не просто так появляются!!!Почему когда пропадает элитная парфюмерия,управляющая заставляет платить нас????С какой это кстати!!!!!Возмущению нет передела!!!!Это просто беспредел!!! Продолжение

Отзыв полезен?
32
5

ужасно

Коллектив 0
Соц.пакет 1
Карьера 1
Начальство 0
Зарплата 0

Должность не указана /
03.01.2016

Скоты……Герасименко А.В и ваши ставленники ,желаю Вам в новом году хлебнуть сполна того,что получил каждый сотрудник работающий в сети — за прошедший год….Бессовестных руководителей,низких зарплат,и отсутствие какой либо мотивации.

Отзыв полезен?
32
5

1.7

ужасно

Коллектив 2
Соц.пакет 2
Карьера 1
Начальство 0
Зарплата 2

Должность не указана /
30.12.2015

Это переходит всякие границы!!! В 2016 году 7 января объявили выходным только для Западного региона!!! Все остальные в святую Рождественскую ночь оформляют промо!!! Уважаемые руководители- Герман, Герасименко и прочие- помните, что когда вы будете сидеть за праздничным столом со своей семьей- сотни людей вспомнят вас «незлим тихим словом». И ничего хорошего о вас не скажут. Это свинство. Неужели вам наплевать на отношение сотрудников к сети? Вы пытаетесь формировать «лояльность покупат...елей», а как же лояльность персонала?? И вообще, что это за раскол Украины на 2 части? Почему вы не уважаете христианство во ВСЕХ регионах страны? Продолжение

Отзыв полезен?
32
5

1.5

ужасно

Коллектив 0
Соц.пакет 1
Карьера 0
Начальство 1
Зарплата 2

Должность не указана /
26.12.2015

Я працювала у просторі три місяці,більше мій організм не витримав…коли прийшла на співбесіду розказували про прекрасну зарплату 3000тисячі,премію і 150грн.в день…. коли діло дійшло до правди з першої зарплати вирахували на прибиральницю гроші бо платимо ми їй,про що на співбесіді не вказали,ти не просто продавець-консультант,ти охорона касир грущик і лох…працювали ми з 8.15 до 21.30 за це нам не оплачували так треба було….дівчата звільнялись після першого місяця роботи,бо працювали за ...1800..виконували багато роботи і були ніким….на роботу у простор завжди потрібні працівники,якщо у вас немає сім’ї родичів та особистого життя ласкаво просимо! і запам’ятайте,що таких свят як новий рік,1 січня,різдво,великдень у просторі не існує…працюємо як завжди…і ще не думайте що ви зможете присісти пообідати чи відпочити,сидіти на залі заборонено за три дні роботи по 13-14 годин…ніг не відчути….обід має бути три зари по 15хв. але їх і нема….продавці які вміють за себе постояти і нічого не бояться боряться зними і ідуть! Тому дівчатка ви майбутні матері, не можна вам такої роботи,в нас одна дівчинка втратила вагітність через нерви….хоча вона себе дуже берегла….тому я щиро прошу всіх задумайтесь,їм байдуже на вас як не ви,то буде хтось інший,їм головне щоб гроші зароблялись….а відношеннЯ до людей там немає….і ще одне,лікарняне не оплачують,травми на роботі не оплачують,відпуск теж..а тепер рішати вам Продолжение

Отзыв полезен?
32
5

1.5

ужасно

Коллектив 2
Соц.пакет 0
Карьера 0
Начальство 1
Зарплата 0

Должность не указана /
12.12.2015

насчет зп — идите в суд — все дни просрочек обязаны оплатить как рабочие дни. Правда оплатят только официальную часть — ведь в Просторе процветает уклонение от налогов!

Отзыв полезен?
32
5

ужасно

Коллектив 1
Соц.пакет 0
Карьера 1
Начальство 0
Зарплата 0

Должность не указана /
10.12.2015

Лохотрон еще тот. Магазин закрыли. Вернули трудовую книжку, а в ней нет ни одной записи. Новая. Работала больше года. Дали справку, о том, сто работала старшим продавцом без печати для предъявления по месту требования. И что им сказать? Зарплаты еще не дали. Девочка уволилась сама раньше месяца полтора назад — еще зарплаты нет. Копейки той зарплаты и ту не дождешься.

Отзыв полезен?
32
5

1.7

ужасно

Коллектив 2
Соц.пакет 2
Карьера 2
Начальство 1
Зарплата 0

Должность не указана /
06.12.2015

ответ один,хоть управляющей,хоть РД или НД в поиске.Никто не приходит ,а тем временем тяжести тягают девочки в том числе не рожавшие…И никого не е@ет ,они тем самым экономят на сотруднике…конечно ,как же заинтересовать адекватного парня такой зарплатой,когда деФФочек в кафе водить нужно)))))

Отзыв полезен?
32
5

1.5

ужасно

Коллектив 2
Соц.пакет 1
Карьера 1
Начальство 2
Зарплата 1

Должность не указана /
04.12.2015

Я не понимаю,почему девочки должны сами разгружать машину!Хорошо если коробки легкие,то ладно,а если химия неподъемная?Водитель не помогает,курит в сторонке и спокойно смотрит как мы тягаем,простите ****ец просто!А потом с одышкой,дрожащими руками и грязными штанами я должна работать в зале с людьми.Позорище,наймите грузчика в конце концов!!!

Отзыв полезен?
32
5

1.7

ужасно

Коллектив 2
Соц.пакет 1
Карьера 0
Начальство 2
Зарплата 1

Должность не указана /
03.12.2015

Работаешь за грузчика,охранника,продавец консультант и касир в одном лице,и не по графику из за недобора персонала,а зарплата 8 гривен час и ещё и высчитуют за недостачи товара.а как ей не быть если зал большой а обязанностей много.

Отзыв полезен?
32
5

1.3

ужасно

Коллектив 1
Соц.пакет 1
Карьера 2
Начальство 1
Зарплата 0

Должность не указана /
26.11.2015

Работала октябрь -ноябрь практически без ЗП , то не правильно насчитали,то не внесли часы,то вообще за меня забыли!!!!! Началось разбирательство,звонила вплоть до лохов Днепропетровского офиса)Сказала,если до НГ не получу свои деньги,привезете свои…Карточки у меня были уже,поэтому пополнили ее в тот же день!)Когда увольнялась у меня был весь перечень контактов Днепропетровска…Закрывая карточки в банке Днепро, с меня тупо «поржали»,сказали как вас много таких______)))Так что Простор эт...о мусор ,который размножается как сорняк за счет наших не выплаченных зп Продолжение

Отзыв полезен?
32
5

плохо

Коллектив 2
Соц.пакет 0
Карьера 2
Начальство 2
Зарплата 0

Должность не указана /
18.11.2015

если работаете официально, то да (и то если вы уходите за собственным желанием — отрабатывайте, а если у вас есть причина(переезд, новая работа… — не обьязательно), если не официально — можете спокойно уходить.

Отзыв полезен?
32
5

плохо

Коллектив 0
Соц.пакет 0
Карьера 0
Начальство 2
Зарплата 0

Должность не указана /
15.11.2015

кидалово полное по поводу з/п.обещают одно а получаешь в половину меньше.где обещанные 2500 для зума.получаешь только 1300.а 1200 ето подарок простору.так работать можно если б платили то что говорят

Отзыв полезен?
32
5

1.5

ужасно

Коллектив 1
Соц.пакет 1
Карьера 2
Начальство 2
Зарплата 1

Должность не указана /
13.11.2015

Я устроилась работать в простор. Сейчас я стажер, и мне сказали что за 2 недели стажировки я получу 80% от зп. Это приблизительно выходит 1400–1600.
Скажите, пожалуйста у вас тоже так было?
И сколько вы получили за первый месяц работы?

Отзыв полезен?
32
5

Официальный сайт

prostor.ua

Розничная торговля / Retail

Города

Винница 1

Bacardi Rus

Смотреть отзывы

Bacardi Rus

BASCONI

Смотреть отзывы

BASCONI

BoConcept

Смотреть отзывы

BoConcept

Carlo Pazolini

Смотреть отзывы

Carlo Pazolini

Concept Club

Смотреть отзывы

Concept Club

Efes Rus

Смотреть отзывы

Efes Rus

Esky.ru

Смотреть отзывы

Esky.ru

Fashion Galaxy

Смотреть отзывы

Fashion Galaxy

Fashion House

Смотреть отзывы

Fashion House

Francesco Donni

Смотреть отзывы

Francesco Donni

Genser

"Ну что сказать, вы правы: рыба гните с головы. А точнее не с головы, а с жабр! Работал на Варшавке. Про директора скажу так: военный,..."

Смотреть отзывы

Genser

Glance

Смотреть отзывы

Glance

Gloria Jeans

"В первую очередь отношение районного директора к продавцам. Ибо с продавцами обращаются как с животными. Заставляют работать с 9.00 до 21.00 при этом не оплачивают..."

Смотреть отзывы

Gloria Jeans