Перекресток, сеть супермаркетов

Зарплата снизилась на 5000 рублей. Руководство изменилось,на место адекватного руководства пришли хабалки с рынка, разговаривающие с подчиненными исключительно на матерном языке. Коллектив разбегается! Просьба к отделу кадров,займитесь уроками воспитания с людьми которым явно не место в сфере обслуживания.

Единственное, почему ушла оттуда, так это только из-за МРКУ, постоянные конфликты и ссоры. А директор у меня была просто золотая женщина,я ее просто обожала какой бы строгой она не была. Очень жалею что ушла из этой компании(((но надеюсь что в скором времени я вернусь )))

Я трудилась в этой организации на протяжении пяти лет. Устроилась еще в 2010 году. На тот момент мой оклад составлял около 30 тысяч рублей. Прошло пять лет, и зарплата по каким-то для меня непостижимым причинам уменьшилась до 26 тысяч. За выслугу лет никаких начислений как будто не существует, премиальные тоже не предусмотрены. Дошли до того, что набирают кадры совершенно некомпетентные, по большей части это приезжие из Средней Азии, которая считается «дешевой силой». Администрация вполне серьезно и совершенно не скрываясь говорит, что это для них довольно выгодно. На зарплату уходит меньше средств. Меня интересует что об этом думает выше стоящее начальство. Неужели им плевать? Кто-то же должен отвечать за качество обслуживания, потери, которые несет магазин. Так что могу подвести общий итог: когда-то вполне солидный «Перекресток» теперь стал настоящим помоечным базаром!!!

Трудоустроилась в организацию в 2010 году. В то время получала вполне достойную по тем временам зарплату. Примерно 28 или 30 тысяч. Не меньше. Однако, по прошествии пяти лет, оклады стали как-то уменьшаться. Какой-то определенной причины назвать не могу. Но сегодня я уже зарабатываю всего 26 тысяч. Никем не учитывается, что столько лет отдано компании. Стаж не имеет значения. Сегодня за выслугу уже не платится. Кроме того, о каких-нибудь премиальных тоже можно не заикаться. Их попросту не существует в кампании. Более того, на сегодняшний день персонал стал набираться практически на улице. В коллективе стало появляться все больше людей из Средней Азии. Уже не секрет, что это обычная дешевая *xxxxx*, которые многие стараются использовать. Так что и наша компания решила сэкономить на заработной плате. Они даже не скрывают этого. Действительно открыто сообщают, что для «Перекрестка» такой персонал выгоден. Я только не могу понять. Это сверху такую деятельность и руководство одобряют или на месте придумывают. Короче, за эти годы я стала свидетелем того, как из отличного магазина сделали какой-то полный бардак!

Оклады маленькие.

Я хочу обратиться ко всем, кто сегодня находится в поисках хорошей работы, которая достойно оплачивается. Кто не хочет вкалывать за копейки, в кошмарных условиях, терпеть нарушения в нормах ТК. Я предлагаю организовать крупный митинг. Какой смысл сидеть за мониторами и писать отзывы, рассказывая, как вас обманули, нагрубили, кинули с зарплатой и так далее. Таких организаций сотни, но если по одному вот так высказываться, мы ничего добиться не сможем. Все равно на наши места будут приезжать некие граждане, которых устраивают минимальные оклады, а условия труда их вообще не интересуют. При этом мы русские автоматически теряем право выбора вакансий в собственном государстве. Неужели настолько страшно громко выразить свое недовольство, объединиться в большие массы. Лучше по одному изливать свои чувства компьютеру?

Хватит плакать. судитесь.Вы стадо а с вами так и нужно поступать.Таджики,Узбеки, УФМС.Увольнение по статье Юристы.Грязное место СЭС.Вы так и будете работать ноя что с вами не считаются.А если еще и профсоюз создать вообще песня.

Не брать на работу граждан Снг, поднять зарплату, отношение к персоналу

Условия труда. Если возможно, то повысить зп за выслугу лет. :) А так все хорошо)

Не плохо всё. Всегда у всех есть стремление)

Обманывают с зарплатой, на собеседовании обещают одну, по факту платят на 40% меньше, мотивируя "недостаточной" подготовленностью, просроченный и списанный товар продают своим же сотрудникам за наличные деньги, правда, за копейки, при этом есть своя СБ

Работал в ТЦ Белград на Домодедовской. Сегодня слава богу уволился. Нет никакой мотивации для работы. Платят мало, зато работа настолько интенсивная, что *xxxxx* можно. Магазин больше похож на концлагерь. За февраль воообще 19 штук заплатили. За 12 часов впускают курить только 4 раза, и то не всегда успеваешь. Из 12 часов оплачивают только 10,5 при этом время на обед и перекуры только час, остальные пол часа никто не оплачивают и отлучится тоже нельзя. Работал кассиром, так за кассирами вообще такой *xxxxx* контраль, как в тоталитарном государстве. Ебанные *xxxxx* из СБ постоянно мозги *xxxxx*, при этом сами нихрена не работают. Еще и покупатели мозги делают, орут, оскарбляют, матерятся, а ты в ответ ничего не можешь сказать, а то уволят. Начальство не видит в нас личностей, им нужны услужливые барашки.
бедные таджики и узбеки, которые работают через аутсорсинг, вообще работаю КАЖДЫЙ день по 12 часов и получают те же самые деньги. Только помимо того что они на складе въебуют их еще и товар заставляют выкладывать и ценники печатать. Даже тележечника заставили товар выставлять, хотя он и так бедный бегает под дворам тележки собирает, не ест, не курит, только поздно вечером сядет перекусить.
Еще очень много чего отрицательного, всё не перечислить. Советую лишь всем обходить стороной это проклятое место. С тем же успехом можете на кирпичный завод в дагестане устроится.

Зарплата маловата, наглые грузчики которые не понимают по русски, хаос на складе-вместо работы играешь в что где когда на складе, все время завал, все падает(

нет

До Нового года, только началась акция на керамические кастрюли. Где надо собрать 50 наклеек, чтобы со скидкой 80% купить одну кастр. Директор СМ на Стачек 99, Я.Е.Е при мне вытащила через служебный вход около 8 кастрюль. Позор, открыто выносят при сотрудниках.