Перекресток, сеть супермаркетов

Сейчас уволился и не работаю. Сотрудников сокращают и требую вкладываться в работу полностью.

Дополнительно выхожу в ночь. Только благодаря доплате за смены ночью, заработная плата еле еле 23 т.р. Если честно, то дело не в зарплате. Проблема в том, что я устроился кассиром, а с кассой работаю максимум 2 часа в смену. В остальное время выполняю не свою работу. Не только занимаюсь выкладкой товара возле кассы, но и часто занимаюсь приемкой и выкладкой хлебных изделий на другом конце зала. Оправдание этому у начальства одно - у нас сокращение видете ли, причем все возможные подработки также ликвидированы. Благодаря этим подработкам, работа хоть как-то продвегалась. Сюда никто не хочет идти работать. В огромном магазине совершенно не хватает продавцов, их попросту нет! Продавцов на огромный магазин просто нет! Торговые представители не выполняют своих обязательств. СБ. Это другой разговор. Да, конечно, они обязаны контролировать работу и честность сотрудников, но и за покупателями также нужно смотреть и даже тщательней. Установили сигаретные диспенсеры, заслонив обзорные зеркала. Теперь тележки и их содержимое не видно совершенно. Итог - это список штрафов и недостача, написание объяснительных. Было предложено работникам СБ решить данную проблему, чтобы уменьшить число краж. На что они так удивленно посмотрели и сказали, ято это не входит в их обязанности и не их проблема. А кто должен??? Сказали, писать руководству. Однако же в курсе проблемы не только я, но и остальные работники магазина, т.е. кассиры, старший кассир, менеджеры РКУ, директор и сам начальник СБ... В какое еще руководство нужно сообщить для решения этой проблемы??? Не понятно. Бардак ужасный. Когда только устроилась и вышла на работу, такого не наблюдалась. Хотя, может быть, что не замечала просто. Чем больше я там работала, тем больший гадюшник раскрывался. Хотелось бы проработать там еще год для окончания учебы, но терпения больше нет, уволюсь раньше запланированного.

Все ужасно, отношения в коллективе, з/п, карьерный рост, цены, продукты несвежие, испорченные на вид, начальство невыносимое, от директора до старшего смены, хамство и грубость, граничащее с оскорблениями зашкаливают все рамки дозволенного. Самое худшее место для работы, перегрузка труда не сопоставима с з/п, задерживают на работе и заставляют перерабатывать дневной план труда... я считаю, что в данной компании большие проблемы с организацией труда, с этикой, корпоративной культурой, к правам человека в конце концов. Нет худшего места для работы...не идите туда и не пожалеете!

Чтобы в отделе кадров научились общатся с персоналом.Туда когда приезжаешь неизвестно чем занимаются,и как они работают.Хамское обращение с людьми.Надо поменять всё начальство в кадрах.

Отослала в Перекрёсток своё резюме на вакансию кассира . Мне позвонили оттуда и сказали нужен кассир ; езжайте на собеседование адрес дали абсолютно другой. Вакансия на которую я откликалась висит до сих пор, а у них ещё 2 недели назад она была как-будто не то что закрыта, а её никогда не было и никто не требовался на работу туда вообще. Где вы это нашли?
Висят везде!! На всех досках объявлений. И спрашивают где вы их нашли ? (И на суперджоб и на работе и др.) Назначили в другое место, для меня оно не удобно(( при чем я сказала что мне нужна работа по другому адресу, она все равно назначила время собеседования с их начальником магазина и после перезванивала мне была я на собеседование или нет.
Позвонила потом я сама им через неделю. Она спросила мою ФИО и говорит мы уже предлагали вам вы не были на собеседовании , начала выяснять была ли я там или нет опять!, больше не надо звонить и обращаться к ним!! Мы больше не будем вас рассматривать. Запретили мне обращаться и отказали в работе. Вот такие разговоры ведут работники отдела кадров "Перекрестка"

Поменять директора

Чтобы работал постоянный коллектив: во первых оплачивать 50руб. положенных на обед. Во вторых не вычитывать за просроки. Если пробил килограмм фруктов или овощей второй оплачивает кассир. Управляющая или менеджер заставляют продавать просроченый товар. Не угодила все можешь спокойно попасть в черный список. Обман в расчёте. Зарплату не понятно как получаешь. Нет премий вообще. Нет обещанных категорий.

Уберите азиатов, находишься . как на восточном рынке ( киргизы. узбеки), по русски разговаривают плохо , ведут себя нагло. Не врите про зарплату обещая 26 т.р . а платят 20 т.р нет нормального перерыва на обед , даже чай не попить. отрицательного много, можно роман написать . а плюсов мало.

Низкая зп. Сотрудница отдела кадров (*****). Таких хамок ещё поискать надо. Раньше девочки были значительно лучше-всегда помогали, подсказывали, поддерживали. А тут на телефонные звонки не отвечает, хамит всем, чуть ли не матом посылает. На любой вопрос- обращайтесь к директору, мне некогда. никакой пунктуальности: договорились, что к 9 утра подъеду к ней заберу быстро справку и поеду на работу, в итоге пол часа ждала, когда эта особа придёт на работу, потом ещё минут 20, когда справку мне сделает. В итоге - опоздала на работу (директору позвонила - предупредила, хорошо начальство у меня понимающее)). Оказывается не ко мне одной такое отношение.. Поэтому и сотрудники бегут.

Ужасное руководство в перекрёстке на Лядова , администратор ***** оскарбляет сотрудников за их спинами.
Директор делает вид что не чего не замечает. В общем очень хотелось сделать бы так что бы таких людей в работу не допускали. Им место в деревне.

не мешало бы вернуть людям надбавки! очень давно не было индексации.

Сменить руководство!!!! Уволить к чертям безответственных людей и набрать адекватный персонал который будет отрабатывать свои деньги!!! Плюсов нет! Отдел кадров отправил на разговор с директором лишь бы отвязаться. Директор крайне грубая женщина, не умеющая вести разговора *****!!!!

Условия и обещанные 30 к за 12 часов
По честному а не так как они!!

З.п как была с начала 19 тыс.,так и через 7 мес осталась такая же.. Обещанными 25 и не пахнет похоже.. Взяли на работу в бакалею... А бегала и на мясо,и на рыбу..постоянная нехватка и текучка людей..

Уволить к чертям безответственных людей и набрать адекватный персонал который будет отрабатывать свои деньги!