PepsiCo/Вимм-Билль-Данн

Отношение к торговым представителям - отвратительное. Возможность заработать просто отобрали, из возможных 32000 платят 16000-19000. Про склад вообще страшно рассказывать, такого бардака нет ни на одной фирме, просроченный товар отправляют в торговые точки, в машине доставки нет кондиционера, зимой товар приходит замороженный а вот летом уже вздутый и т.д. На ревизии мы не можем найти 10 поддонов молока, не хватает сыра на 200 т. р. РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ!!!

Разместил анкету о поиске работы на известных сайтах, пришло письмо с вимм биль дана с телефоном работника отдела кадров, позвонил, на следующий день приехал, проводили в цех поговорил с начальством , сказали берем на работу оформляйся, в медпункте дали направление на медкомиссию еще надо было получить справку псих дисрпансоре которая кстати стоила 560рублей, прошел медкомиссию, все это сделал на...»

Ну первое,при устройстве на работу рассказали что оклад 32000.Потом отроботав 2смены мне рассказали что оклад у меня 15000.Я приехал разбираться в офис.На что они мне ответили что зарплата у меня 28.500.Но после пытания они мне рассказали что оклада нет.У вас почасовая ставка и она состовляет 104руб час.А все астольное у вас сделка.Чтоб там нормально заработать нужно постоянно делать не меньше 300-350перемещений.Ребята не слезают с погрузчиков.И все что они рассказывают при приеме на работу это все вранье.

в компании только коллектив в одной смене нормальный, а начальство оставляет желать лучшего, кидают всех работников на деньги приходи глядеть, зам директора ставит зав складом человека который полуил лишь 9 классов, русские ребята там просто выживают, из всей компании хорошее только реклама, приходящие работать больше отдадут чем заработают.

Условия, хотя когда вбд переехало на ВСО наслышан был что работать стало в разы хуже. Народ уходит недостачи просто нереальные, люди платят за это все. Когда я работал в день приходило по 2 фуры с Москвы с товаром. Кладовщик и 2 грузчика это все разгружали и считали, да еще и думали куда это все поставить ( не вмещал склад ) . Загадило начальство все! Гнали фуры товар тух, просрочки на миллионы а платят ребята. Какой то ТМ пытается планы закрыть свои, заказывая фуры а лишний раз *xxxxx* не поднимет и не убедиться а есть ли на складе место. Начальство отвратительное, своей бухгалтерии нет, отдела кадров нет и вопросы твои по з/п решать никто не будет. И в выходные будь готов работать за бесплатно как потом окажется.

Кампания Эверест г.Новокузнецк.
1) Заработная плата водителей в среднем 2000.р в день(свой ГСМ и
ремонт автомабиля. Мы не довольны просим принять меры к руководству компании потому что цены занижены.

не знаю о них пока

В общем я в шоке. Я-то думала что еду на собеседование в пепси, а оказавшись там стало понятно, что это совкового типа завод вимм-бмль-данн.
Приехав на собеседование первое что меня сильно удивило - это отдел персонала. Они сидят в каких-то каморках при входе, где нет отопления, нет нормальных рабочих мест, маленькое неуютное заваленное всем чем можно помещение, там кажется даже нет окон. Это такое помещение еще до турникетов и охраны, у меня на работе охранники сидят на входе в лучших условиях, уж не знаю за что у руководства такая ненависить к кадровикам.
Ладно проводили меня в каморку для собеседований, один стол, два стула, помещение 2х3 метра, жутко холодно, стоит обогреватель, стот старый, стул потрепанный с дыркой в тканевом сиденье (!!!), ну это ужас просто, вам что все равно какое о вас впечатление будет?
Собеседование проводит молодая девочка, заучив пару умненьких слов типа "ключевые компетенции" и т.п. она пытается произвести на вас впечатление крутизной вимм-бмль-дана, ну для начала стоит проводить собеседование в нормальном месте.
В ходе беседы обнаруживаются раннее не описанные в вакансии обязанности и условия, которые не соответствуют мои требованиям, такие как оформление вне штата компании, непонятная система оплаты труда и условия работы как на заводе серп и молот (у нас не приветствуется обед более 30 минут, у нас нельзя болеть, у нас надо задержитьвася и переработки мы не оплачиваем и т.п.)

Кроме обещаний что всё будет хорошо, действий-0. Годами обсуждаются одни и те же проблемы, помощи в решении проблем, возникших по вине других отделов- нет. Руководители, руководят всем, чем угодно, только не продажами. Очень интересно, что когда что то случается( во время рабочего дня), непредвиденное(ДТП с травмой), звонят и просят изменить код больничного листа, т.к. что то не успели оформить, справки, что ты не работал в этот день готовы за 5 минут. Пришлось обращаться в трудовую инспекцию...Вообщем ФУФЛО, а не компания! Пишу, о компании в целом, т.к. ПРОБЛЕМЫ ОДНИ И ТЕ ЖЕ по всем филиалам. Коллектив(торговые представители) ОТЛИЧНО 5+

в Москве таковых прям отрицательных сторон незаметил.. карьеру можно сделать если есть голова и сильное желание..до супера несложно дорасти(было бы желание).но вам придется мерчить похлещи мерчей, клеить плакаты и заполнять карточки) если хотите чтобы ваша территория была в шоколаде. ну и посещать магазины как положено.. кто хотел сделать карьеру сделали знаю очень много примеров..в регионах минусов много,но это уже политика дистра , а не компании) новым штатам удачи !)

Десять раз перекрестился когда уволился из этой секты. Ее по другому назвать нельзя. Тупые не о чем постоянные собрания, совещания, тренинги, кошмар! Если это американская модель для бизнеса, то америкосы попали конкретно. Откаты на всем, руководство тупит конкретно, есть такие уникумы, что анекдоты по фирме ходят, вроде борются с коррупцией, а она ей "фигу показывает и улыбается". Прогибаться и задабривать противно до тошноты. Каждый тащит жирный кусок в свою сторону. И я думаю ничего они поделать не смогут, если конечно всех не уволят. Так вот начинать надо с бывших многочисленных директоров, и прочих, которые там до сих пор, заправляют! Ещё про руководство: модель управления такая: задолбить, унизить. У самих был путь поедания говна и лизания жопы, теперь они своих подчиненных заставляют есть *xxxxx* и лизать очко. нормальные уходят сразу, работают только те кому деваться некуда. Руководство имеет приличные ДМС, у подчиненных этого нет, т.к. все подчиненные быдло и стадо, так к ним и относятся. Не ходите туда!

Невыполнимые планы ММЛ, отсутствие нормальной логистики на дистре. С приходом нового руководства а именно Зверева Олега, Молочковой Елены, Караваевой Оксаны ситуация ухудшилась окончательно. Постоянный прессинг и высказывания такого плана что мы никакого не держим. С таким подходом долго эта компания не продержится.

Наконец то имею возможность написать и свой отзыв о компании.Проработала в компании 8,5 лет в одном отделе. За это время сменилось несколько руководителей а уж остальных сколько и не вспомнишь.Если нет в компании родственников и знакомых, или не умеете хорошо лизать зад- про карьерный рост можете забыть навсегда .Совершенно не ценятся работники проработавшие долгое время ,ценятся молодые пареные окуни особенно из других городов.Особенно отмечу отдел ООК- это что то!! Располагается отдел в самой задней части ЛМК- где склады и грузятся фуры.В небольшом помещении ежедневно располагаются человек 25 сотрудников,дышать там нечем,проветрить особо нельзя ,кому душно а кому вечно дует и кости мерзнут.Здесь же разогревают в микроволновке пищу и жрут как свиньи за своими рабочими столами.Практически народ безвылазно за компами по 12 часов.Летом в помещении жуткая духота а зимой руки и ноги мерзнут если не включить обогреватели которые сжигают кислород.Руководству глубоко наплевать в каких условиях работают люди главное чтобы они ни минуты не сидели без работы.начальство любит тех кто хорошо лизажопничает.Короче ООК -это болото с жабами.

Работал в этой компании Саратовский филиал. Руководители не грамотные, точнее их нельзя даже назвать руководителями. При разговоре с сотрудниками сплошной мат. Зав.складом вообще не известно имеет ли какое образование. Тупой и не грамотный, что там делает не понятно. Только спит на работе весь день. На складе хаос, порядка нет. а руководитель филиала его покрывает. Задается вопрос, что их связывает. Почему такие люди вообще работают в такой компании. Только и могут что вешать недостачу на сотрудников, мер ни каких по поводу недостачи не принимается. Переехали на новый склад, там даже холодильников нет. Продукция портится. И такая продукция поступает в наши магазины. Не советую устраиваться туда на работу.

расчетные листы не выдаются.либо с опозданием на 2 3 месяца.работать приходится без обеда.всю смену на ногах.периодически срезают премию ничего не объяснив, можно только догадываться за что.з/п может из за этого колебаться в пределах 4 тыс.перспективы абсолютно никакой.sle не оплачивается.sle это перевыполнение плана.деньги идут куда то в другой карман видимо. часто приходится работать 1 на линии,хотя должно быть 3 человека. работаю почти год .полная ж о п а.буду искать работу. ах да вот еще.взяли наладчиком оборудования,работать приходиться и грузчиком и мойщиком делать все что скажет мастер.