OTP BANK (ОТП Банк Украина)

Сегодня ходила на собеседование в Киеве и я в ужасе! Не тратьте время! Звонит сначала некая Лиза, обещает ставку 4500грн +бонусы + квартальную премию и вообще сказка, а не работа по её словам -(розница). А на деле: ставки такой у них вообще нет, ставка мизер, бонусы только при выполнении 80% норматива (сотрудники из отделения говорят что никогда не получали), КАЖДЫЙ ДЕНЬ, и ЗИМОЙ тоже РАСКЛЕИТЬ 300 ОБЬЯВЛЕНИЙ!!в 18.00 домой никто не идет, и 7 и в 8 тоже! весь день клеишь, а потом до ночи звонишь и ищешь клиентов на депозиты и кредиты. А поклейщика нанять слабо?? что бы люди потом до ночи не сидели? и это все за «высокую» зп аж в 2500 в среднем! а еще выходной невозможно взять. Условия хорошие, но работу достойной язык не поворачиваеться назвать и оклад тоже( вот вам и международный банк(

Проблема в руководстве банка, так как г-н Хак-Ковач занимается в основном тем, что выслуживается перед венгерским руководством, а также самопиаром в СМИ и своем внутреннем блоге (там просто сплошное лицемерие). Банк держится на старых кадрах, которые постепенно уходят. Веремена (Райффайзена), когда это был лучший банк страны, давно прошли.

Банк ужасный.Я это говорю как бывший сотрудник. Я столкнулась с проблемой в начислении зп.Мало того что зп карта у них делается больше 14 дней, так потом в итоге на нее зп не приходит, приходиться ездить на отделение писать заявление, и где тебе обещают что все будет ок, перечислят вам деньги, с этим я уже бьюсь почти 2 месяца, пожимают только плечами.Очень жалею что связалась с этим банком.

Работа в в ОТП 2раза, и что могу Вам сказать. Это место где можно прохлождатся попивая чай. На самом деле работают там только те кто не лижет зад менеджерам выше. А те кто лижут, так они себе по пол дня гуляют, листовки не раздают,рекламу не клеят. Специалист по обучению ужасный, вот честно. Мозгов ноль, понтов куча!Когда общаешься с ней, она тебе четко в глаза говорит, что мол ты тут никто и работаешь только благодаря ей. Хотя могу сказать что раньше когда были более компетентные специалисты, тогда и претензий не было мне вообще. Мне нравилась работа, колектив и я со слезами на глазах уходила. Решать Вам…

заработанные бонусы платятся через 2 месяца, а хочется сразу :)

ОТП - масовые наезды на клиентов должников, методы далеко не европейские. Говорят в ОТП серьёзные проблемы нужны денги, поэтому трясут всех заёмщиков по любым предлогом.
http://provse.te.ua/2014/10/otr-bank-oholosyv-vijnu-ternopilskym-ahrariyam/

г. Омск Прошла собеседование в call-центр на входящие звонки. Пригласил на 2-х недельное обучение. Опыта в банковской сфере у меня нет. Кто работал,подскажите,как там на счет карьерного роста и з.п.? Стоит ли вообще туда идти?

як у кожній компаніі є своі мінуси..Не існує нічого ідеального! План важко виконати ,щоб мати вищу зарплату...от якби було заохочення за кредит незалежно від плану от тоді була охота працювати...

1. Конченое руководство.
2. Зп 1200 и не больше
3. Постоянно переработки и выходы в выходные
4. Плавающий график
5. Текучка кадров, не отпускают в отпуск
6. Никакой корпоративной культуры
Хотите себя почувствовать НИЧТОЖЕСТВОМ- идите работать в Отп

нет отрицательных сторон работы в компании ОТП Банк, по крайней мере я пока их не успела заметить за все время работы.

З/п - более чем 1200 Вам тяжело будет получить!!! И не верьте на собеседовании, когда Вам скажут, что она больше. Я лично стажировала людей, которым мне строго настрого начальство запретило говорить про реальную з/п.
Начальство - будет орать, кричать и даже не много мата!
Что Вы будете делать -
1. клеить объявления, фотографировать их и отправлять фото начальству (обязательно ежедневно);
2. раздавать листовки причем массово даже в выходной в центре города;
3. и мое любимое раздавать листовки в транспорте! Да, пока едешь на работу, в автобусе ты должен раздать листовки.
Вывод: Выберите другого работодателя!!!

осталась очень недовольна результатами собеседования, т.к.результаты тестов не озвучили, а только сказали,что не усвоила материал — на обучении показывала хорошие результаты.показалось, что тренер просто боялась за свою ж…и конкуренции в моем лице, а персонал подбирают по личным симпатиям

Кредитные специалисты. Отдельная тема ток-шоу на ТВ!!! Можно даже снять цикл передачь. Начну с хорошего. Масса толковых ребят, которые закончили или заканчивают учиться, понимают, что любой диплом, без опыта работы можно засунуть в укромное место и забыть о нём как таковом. В такой стране живём… Идут работать за копейки, что-бы получить официальный банковский стаж и через 6 – 9 мес. Улитучиваются куда кривая заветной мечты заведёт. Это нормально. Многие толковые, переходят на отделения или другие подразделения внутри системы, большинство в другие банки.
Есть иная категория «специалистов», которые считают, что работать после ВУзА или ещё даже не закончив его, на 300$ просто, извините, западло. Им, дипломированым, бойцам невидимого фронта, минимум пятсот со старта подавай! Иначе они будут работать так как платят! Непонимая при этом, простой истины, что платить никто никому ничего не будет, пока ты сам не покажешь стабильный и хороший результат!
Кроме того, не всем дано быть хорошими продавцами, а это именно и есть продажи! Если так, то признайся в первую очередь себе, что это не твоё и ищи другую работу. Зачем обливать г…ом руководителей, администрацию магазинов, продавцов национальных сетей и конкурентов во всех тяжких? Ведь болшинство планы выполняло на 85%, а процентов 20 консультантов их перевыполняло с лихвой, тем самым перекрывая хронические недоработки лентяев и тупиц.
Да именно тупиц, по другому не скажешь. Как ещё можно назвать человека (прошу заметить, лично никого не обзывал и тем более матом, и тем более в присутствии посторонних, как это бывает в других банках, не буду тыкать пальцем)? Человек закончил ВУЗ, факультета «Экономика предприятия», «Бухучёт» и пр. и при этом не в состоянии в уме посчитать несчастный - 1% от 1000 грн! Или не знает ТАБЛИЦЫ УМНОЖЕНИЯ! Я реально знаю таких людей!!! Это банковский сотрудник! Работающий с кредитами! Банковскими документами и живыми клиентами!
Консультант ЛЮБОГО БАНКА может без предупреждения не выйти на работу, опоздать на полтора-два часа и прятаться как ребёнок от родителей, при этом думать что его не поймают… спать в кредитной зоне, играться на компьютере в Контр Страйк, смотреть порно, изучать карты Таро и хиромантию, рисовать, делать диплом, читать книги и журналы, жевать яблоки и отрыгиваться, ржать как конь на весь магазин, воровать товар из того же магазина или просто купить бутылку вина, выпить её из своей дежурной чашки (с понтом чай) под сигаретку, после вчерашней попойки, а потом отрубиться и валяться под столом, так-что охрана вытащить не может. И всё это при клиентах!!! Это далеко не весь перечень «залётов» с которыми я, мои коллеги и руководство банков-конкурентов, сталкивались на протяжении работы в этом чудном бизнесе.
Не буду распыляться, скажу следующее. Работа кредитным консультантом – замечательная возможность, для большинства детей считающих себя взрослыми, чему-то научиться и получить хоть минимальный опыт. После которого их резюме, по крайней мере, посмотрят в крупной компании, а не удалят из почты не читая. Если уж в банке не сложится. Было-бы настоящее желание развиваться и учиться. Небыло-бы лени приложить к этому усилия.
А коли не выходит – признай и уходи. Не занимай место того у кого получится. Ведь как я говорил у большинства получается… Банк у все один, планы у всех одни, систем начисления бонусов у всех одна, конкуренты всех те-же, вот только у некоторых не получается, ни планы сделать, ни карьеру.
Человек – источник и первопричина всех своих неприятностей. Ницше. :-)

Плавающий график

Управляющий в Петрозаводском ОТП банке жестокий руководитель.не уважает своих работников. Ради плана готова людей на амбразуры отсылать. Уволиться у нее трудно. Работа на торговых точках очень плохая. Если есть желание постоянно крутиться . как белка в колесе . унижаться перед клиентами магазина и просить их оформить кредит- то эта работа для Вас.