Монетка

За «девочку» слабо ответить, ты называющий себя ТУ ? Не знаю ни одной компании где бы официальное лицо — территориальный управляющий ( в подчинении порядка 10 универсамов), САМ первоначально предлагая свою помощь в моей ситуации, в ответе на мои письма не указывает свои данные, даже просто Ф.И.О.
Поэтому ещё раз говорю- не о чем с вашей конторой разговаривать. Почему меня «кинули» на часть з/платы, а я должен молчать? См дебил на уровне ст. инспектора и не более. Тебе до меня как до Китая «раком.»

Ты дебил. плачешь как телка недотра*анная. А еще себя громким именем мужчина называешь. Я конечно не Садриев, но если представлю, что у нас в компании все инспектора такие «Девочки» , то страшно становится за будущее компании. Мне как Территориальному управляющему стыдно за таких инспекторов

Ужасная компания совершенно не думает о своих сотрудниках, в магазинах ужасно пахнет , холодно работаешь за троих, покупаешь просрочку нарушают трудовое законодательство, шарят по карманам, по сумкам, странно что еще в трусы не заглядывают, а контингент покупателей - *xxxxx*, алкаши, пенсионеры. Понятно теперь что это сеть ни фига не развивается!!!

Заставляют выходить в 8.30ч, иногда задерживают до 22.30ч. Очень большая текучка из-за урезанного штата и из-за этого постоянно не хватает людей, поэтому приходиться работать уже не за двоих, а за троих. Работают одни бабы и из-за этого на парней возложено все и помощь в приемке и выкладка товара и выгрузка РЦ с последующей приемкой и помощь другим продавцам, т.к. бабы, а также охранные функции, а воруют будь здоров. Узнавал - в нашем коллективе никто больше полгода не работал, включая директора и управляющего, так что судите сами

Данный вопрос нужно решать на уровне ССБ. Нас же интересует то,как инспектора ССБ совместно с заведующими выносят товар из универсамов. Нарушают регламент компании. А с Вашим вопросом постараемся разобраться, хотя уже прошло не мало времени и доказать что то будет сложно. s.sergeyinvest@yandex.ru вот почта. Пишите если не хотите оглазки.

Сколько же тут разных тем, как на базаре. Мужчины, оставайтесь мужчинами, что Вы как бабки на базаре. Если есть конкретная информация, то поделитесь. Назовите фамилии. А то кто-то слышал, кто-то видел. Ни какой конкретики

СПЛОШНОЙ ОБМАН ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ!!!
Вчера,16 апреля 2015г., пошел устраиваться в магазин "Монетка" в г.Химки микрорайон Сходня, расположенный по адресу ул.Первомайская, д.37, к.2.
В объявлении было написано, что требуются мерчендайзеры-грузчики, трудоустройство по договору или трудовой книжке. Со мной разговаривала некая Галина. На мое приветствие даже не поздоровалась! В общем, это конечно моя ошибка, я проработал 12 часов!!! Даже хуже чем раб, потому что тех хотя бы кормили. а мне сказали, что я прохожу стажировку и мне платить не будут! Полное нарушение прав гражданина!
Должны были провести собеседование, потом принять решение. После этого официально устроить на работу с испытательным сроком! Ничего подобного не было! Сплошной обман! не ходите туда устраиваться на работу!
А в довершение всего спросили приду ли я завтра? Как вы думаете, я пришел после этого?
Самое интересное, что там был еще один такой же парень примерно 25-ти лет. Он отработал таким образом 2 дня и на третий решил не идти!
А вот, что обещали:
от 25 000 руб.
Занятость:
Полный рабочий день
Условия:
Добрый день !
________
Крупная, российская сеть супермаркетов "Монетка" открывает набор сотрудников в городе Москва.
Открытые вакансии:
- Мерчендайзер-грузчик
Графики:
Графики работы разные !
Можно подобрать по желанию 2/2 5/2 6/1 3/3 3/1
Зарплата:
Зарплата почасовая !
-Первые 5 месяцев от 130 руб в час.
-Начиная с пятого месяца работы и далее от 136, 5 руб в час.
...
Зарплата не привязана к продажам ! Нет никаких планов!
Выплачивается в форме оклада!
Без задержек !
Выплаты 2 раза в месяц.
++ Подработки:
В наших супермаркетах всегда есть подработки для особо активных сотрудников .
Если есть желание то можно работать в постоянной мобильной бригаде !
Мобильные сотрудники работают на замене отпускников и заменяют сотрудников которые вышли на больничный
Мобильные сотрудники не привязаны к одному магазину.
Мобильные сотрудники имеют свои плюсы ! Быстрая выплата ЗП и свободный график!
Оформление:
Мы можем оформить Вас, так, как Вам будет удобно !
Можно по трудовой а можно по договору ! Как будет удобно !
Разумеется с самого первого дня вы работаете только по договору ! Затем можно сделать заявку на оформление в штат!
+ Карьерный рост:
Мы не указываем в своем объявлении эти волшебные слова "карьерный рост"
У нас более конкретнее !!!
Для хорошего, ответственного сотрудника всегда найдется повышение ! Поработайте у нас пол года и вы получите возможность подать заявку на повышение !
Если вы на самом деле толковый сотрудник, то к вам обязательно присмотрится руководство !
__________
Можно звонить или отправляйте СМС с текстом "ИЩУ РАБОТУ", имя и город, и я Вам перезвоню.
Будьте осторожны и выбирайте работу с умом !
Всем удачи в поиске работы !
__________
Кристанваль - это
- надежный работодатель !
- 15 000 сотрудников по всей России
- стабильная выплата ЗП, без обмана, задержек и штрафов
- огромная перспектива карьерного роста
__________
Удачи в поиске работы!
Обязанности:
Разгрузка товара
Выкладка товара
Проверка сроков годности

1. Здесь любят тех кто работает без выходных (нормального графика работы нет);
2. Обманывают с з/п (платят в 2 раза меньше);
3. Нет официального оформления (по телефону девушка вам будет вешать лапшу на уши, что компания белая и людей оформляют по ТК РФ); нанимают персонал через различные кадровые агенства (весь интернет в вакансиях монетки)
4. Предлагают пройти стажировку,а потом под предлогом того, что вы им не подходите не берут на работу; и тут выясняется, что стажировка у них БЕСПЛАТНАЯ.
ИТОГ: Поганая контора.

директор Мальцев быдло в тобольсуке9-25 коллектив не навидит,куда смотрит вышестоящее начальство или им все равно на простых работяг,на верно все равно ,были бы умные такого директора к людям бы не допустили ,он бандеровец Омский.

Проработав в компании год поняла одно,пока ты молча работаешь за себя и того парня который числится по табелю а по факту или болеет или бухает но ДМ его не увольняет,ты хороший и ценный работник.ходишь по другим магазинам на помощь в ревизии,и чуть ли не живешь на работе,слушая постоянные доводы получения премии за переработки,а в день зарплаты получаешь практически голый оклад.Туповатые ЗДМ которые как быдло разговаривают с персоналом,принимаешь товар разгружая машины без мужчин грузчиков это ужас какой то.при собеседовании говорили питание за счет компании,за 9 месяцев работы получила гастрит так как готовят как для скота

Очень большая текучесть...особенно директоров и их зам.директоров.начальство почему то думает что если поменять директора то потери уменьшатся.но ничего подобного.а служба дпп это вообще отдельная история...ужас...оказывается в Башкирии одни воры работают!!!только воры это не те которые работают в офисе или в службе дпп а те кто по другую сторону...обидно...и еще смущает что МОП не мат.ответственнен.В принципе еще много чего нужно менять....а кстати забыл про даунизим сказать что за вырожение? дурдом на выезде

Все ужасно.Согласна со всем написанным ниже.Даже интересно--кто ставит таких руководителей?!Наш инспектор,Сергеев Николай Александрович(Саныч),с администрацией включая заведующего тащат все,что не попадя.Под видом списания выносится товар.Уже даже не стесняясь,при сотрудниках,проносят мимо касс продукты,дабы пообедать.С нас же взымаются штрафы,наверное закрыть свои дыры.Никакого соблюдения субординации,при общении с сотрудниками мат перемат,превышение полномочий.Такое свинство руководства переносится также и на покупателей.Надо сказать универсам#256 открылся только 2 месяца назад,а выручка никакая.Прошу начальство сети Монетка разобраться в ситуации--ВЫ ставите людей у "руля",которые под вашим носом воруют в особо крупном размере.Уж не знаю,как компенсируются у вас такие потери.С чем столкнулась у вас,просто в шоке,нигде и никогда с таким не сталкивалась!!!

директор Мальцев быдло в тобольсуке9-25 коллектив не навидит,куда смотрит вышестоящее начальство или им все равно на простых работяг,на верно все равно ,были бы умные такого директора к людям бы не допустили ,он бандеровец Омский.

Проработав в Монетке могу сказать, что делается всё, чтобы не платить поставщикам, люди как рабы работают и отрабатывают на 150%. Будьте готовы, что вам спасибо за это не скажут, а наоборот. Выполнять работу за троих-четверых в одном лице, если готовы, то вперед! Работать возможно, где в отделе порядок, а где в отделе занимается один человек за всех, это не работа, а просто выживание. Совет один перед тем как пойти работать в ТС Монетку, посмотрите какая там текучка и какие отзывы, тогда всё сразу будет понятно.

директриса смотрит на внешность и в магазин если зайти посмотреть,то работают одни женщины в возрасте,не удивительно ведь молодых она всех по увольняла,повторюсь смотрит на внешность и не удивительно с такой внешностью и шнобелем лопатчитым на пол морды как у нее(директрисы) еще б ее завесть не мучила.примите уже наконец таки меры или для вас все равно что из вашей сити люди бегут из за такого отношения,и просто нельзя устроиться к вам на работу потому что ты симпатичная девушка!!!!