Монетка

Контроль нужен за главной кассой

Сказать могу следующее. Данная организация сложно описуемое предприятие. Чурки с Киргизии, Узбекистана и Таджикистана это норма этого магазина. Коллектив мягко сказать отвратительный. Уборщица Негр! Менеджер по уборке (это что типа дворника и мастера на все руки)Узбек. Мерчендайзер — грузчик Киргиз, Таджик. Продавцы кассиры это что то Кавказ, Молдова, Казахстан + Славяне. Вот такой коллектив Ну а выводы уже делайте сами что да как. Выше изложеное Про монетку правда проработал там 3 месяца. После чего кое как уволился (причём именно уволился а не уволили) Рассчитали мягко сказать нормально за минусом 20% от должной зп. + 5 дней по 50% интересно какой *** это придумал. Составляющая зп на тот момент впрочем как и сейчас 1560 час.

Если Вы идёте на должность менеджера торгового зала будьте готовы к тому, что на Вас висит всё: выдача красной икры, подснятие касс, главная касса, приёмка товара, списание товара, выкладка товара, фотоотчёты, ценники. И не забудьте самое главное - Вы на полной материальной ответственности. Числиться Вы будете не в Монетке, а в ООО типа «Ваш персонал» З/п пополам, часть которая в Договоре на карточку, другая часть на руки.

Все ужасно. Согласна со всем написанным ниже. Даже интересно — кто ставит таких руководителей?! Наш инспектор с администрацией включая заведующего тащат все, что не попадя. Под видом списания выносится товар. Уже даже не стесняясь, при сотрудниках, проносят мимо касс продукты, дабы пообедать. С нас же взымаются штрафы, наверное закрыть свои дыры. Никакого соблюдения субординации, при общении с сотрудниками мат перемат, превышение полномочий. Такое свинство руководства переносится также и на покупателей. Надо сказать универсам открылся только 2 месяца назад, а выручка никакая. Прошу начальство сети Монетка разобраться в ситуации — ВЫ ставите людей у «руля», которые под вашим носом воруют в особо крупном размере. Уж не знаю, как компенсируются у вас такие потери. С чем столкнулась у вас, просто в шоке, нигде и никогда с таким не сталкивалась!

Согласно ФЗ № 532 от 31.12.2014 года, вступающего в силу с 23.01.2015 года, дополняется п 35 в ч. 1 ст. 4 ФЗ № 294 от 26.12.2008 года «О защите прав юридических лиц и предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля (надзора).» То есть органы Роспотребнадзора имеют право внеплановой проверки, в том числе магазинов при нарушениях в области качества и безопасности пищевых продуктов.
Значит при выявлении данных нарушений, в том числе при продаже некачественных и просроченных продуктов, возможно сразу обращаться в органы Роспотребнадзора для проведения внеплановой проверки. Не забывайте при этом доказательную базу. Примерный алгоритм действий при обнаружении указанного товара:
1. Приобретаете данный товар, проходите с чеком за кассовую линию, сохраняете кассовый чек;
2. Не поднимая шума пишите в Книге отзывов предложений и жалоб (как правило, данная Книга находится на Доске информации для покупателей),жалобу где описываете подробно ситуацию;
3. Не выходя из магазина приглашаете администрацию, учитывая, что на входе в магазин и на кассовой зоне, как правило имеются видеокамеры. В кабинетах их, как правило, нет. То есть разбор ситуации лучше вести не в кабинетах. А имеющиеся видеоматериалы самого магазина впоследствие будут иметь доказательную силу как объективный фактор. Ситуацию объясняете представителю администрации, сразу записываете его данные. Если есть фото-, виде-, аудио- в телефоне — используйте их как сбор доказательств. Сфоткайте просроченный товар с обзором где расположен в магазине, ценник (в нём имеется штрих- код товара.)
4. Пишите заявление в орган Роспотребнадзора по месту расположения магазина (укажите округ.)
5. Действуйте далее по рекомендациям органа Роспотребнадзора.
6. Требуйте снятия копии Ваших заявлений, на них роспись администрации и печать магазина для себя.
В ближайшее время постараюсь узнать порядок действий в органах Роспотребнадзора конкретно и выложу на данном сайте.

Была на стажировке, бесплатной, честно отработала два дня 9-18. под окончание второго дня управляющая отдала мне паспорт, не глядя на меня, мы вам перезвоним в пн. а до этого мило улыбалась.за два дня сменились три стажерки.... и, да, заставили оплатить мороженое, подтаявшее, якобы по моей вине, я же его выставляла....а не по вине еле работающего холодильника. 160 руб немного, чтобы не лезть на конфликт. впечатление плохое. учитывая, что я старалась и действительно честно бесплатно отработала, такое чувство, что меня поимели.. я москвичка, вокруг все приезжие, может, поэтому они так.....

Одним словом полный беспредел Монетка 262 Керамический проезд 51 кор 2 управляюшая Елена Глушина,испектор Валентиа Ляховкина тварят что хотят они сами прячут и вывозят дорогие спиртные напитки и заставляют платить нам охране и проводят какие то махинации.пожалуйста примите меры...

ппп

@Игорян, Любитель, ты, Садриев, многоточия и скобки ставить. От тебя даже преданные инспектора ушли. И сам ты слинял на другие поля. Но мы то помним и не забудем, не простим.

"...поработайте бесплатно 8 дней на стажировке и обучении, а мы потом решим, оставлять Вас или нет..."
Я развернулся и ушел.

В общем гиблая ваша контора.И уверен на 100%, что вынесут еще ваши бабки ваши люди с синими рисунками на руках))))))))))))))А вообще лучше бы закрыть вашу контору через налоговою.Только по уму,через журналистов.Тогда и откаты не помогут.

как поменялись начальство выше стоящие,так сразу все стало плохо штат сокротили,совмещения не оплачиваются,работаешь как на катарге с4 человека в смену и директор 5,2 кассира которые постаяно на кассе зам который своими бумажными делами занимаеться и приемщик один который должен всех поставщиков принять,все выложить и РЦ паллетов по 8-10 в день через день приходят ты должен все один выложить, куда все начальство смотрит?????????и просрок до которого времени вообще не хватает проверить.да пускай ещё на пару человек сократят че не справимся в троем а они с экономят на нас премию получат МОЛОДЦЫ Х....ЛИ.отношения к работникам вообще не какого нет могут вообще обасрать с ног до головы.Посылают товар большинство все автоматом в неогрониченом количестве который в скором времени уходит в просрок практически в том же количестве и это все падает на остаток магазина ты с ним не чего не сделаешь. Ревизию вообще не когда не отпишишь.делайте выводы че это за сеть?????

нарушение ТК РФ: не оплачивается выход работника в выходные дни, но заносится в табель; не оплачивается дополнительные часы. Продавцы работают по 14 часов, табелируется 12 часов. ОК и руководство ставит работу директора так, чтобы сэкономить на зп. Если зам. директора в отпуске, то работает директор вместо него по 14 часов - данные часы не оплачиваются.
Работа в регионе поставлена так, что не магазины зарабатывают на зп офиса, а офис работает ради них.
В данной компании ты не являешься директором, а директор-универсал: будешь мыть полы, полки, обслуживать покупателей на кассе.
При этом нет хотя бы общности коллектива между магазинами, проведения конкурсов, доп материального стимулирования, соц гарантий и т.д.
В регионе настроена работа так - не нравится увольняйся или уволим по статье. Директоров меняют как перчатки. При этом найти квалифицированный персонал не могут. Нет поддержки, попытки решить проблемы магазинов руководство не может. А в последующем и директору и замам не хочется бороться.

Вот вы тут бредовые сплетни разводите, самим то не смешно? Горшкова А.В обидели походу и сам обоср……. ему виднее, зато переписок на 2 (два) тома, вообщем сюда больше не зайду, дет.сад не более.

@Горшков Андрей Владимирович,
Скучно с Вами. Теперь понятно, почему Вас «попросили» с работы. Работает система ОБС. А фактов и конкретных доказательств Вами не предоставлено.